醫(yī)院聘用合同

精選精選--可編輯修改 -醫(yī)院聘用合同書(shū)甲方：渤海中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院乙方： 身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為 期限合同。本合同自 年 月 日起至 年月日終止，其中試用期為 月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第五條 試用期內(nèi)， 乙方的每月基本工資為 元。正式聘用后，乙方的基本工資為每月 元，根據(jù)業(yè)務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)醫(yī)院和科室考核合格者，發(fā)放年終獎(jiǎng)金 元。第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第七條 當(dāng)乙方參加甲方的行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加行政工作時(shí)，僅享受基本工資。第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每月 元。甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條 甲方的權(quán)利甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。甲方有分配工作任務(wù)的權(quán)利。甲方有檢查、考核乙方工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利；雙方約定的其他權(quán)利。第十條甲方的義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù)；創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù)，根據(jù)需要提供進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。給乙方提供良好的職稱(chēng)晉升機(jī)會(huì)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；雙方約定的其他義務(wù)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條 乙方的權(quán)利有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利；有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條 乙方的義務(wù)服從甲方的組織管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù)；有接受甲方管理、服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)；有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；有熱愛(ài)醫(yī)院、維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)、保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。本協(xié)議期限內(nèi) ,乙方應(yīng)將其相關(guān)證書(shū) （執(zhí)業(yè)證書(shū)、證件、證明 ）執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方 ,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由，任何方式在其他醫(yī)療或相關(guān)機(jī)構(gòu)兼職。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷及生育險(xiǎn)。乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。第十四條 提供乙方工作期間的食、宿補(bǔ)貼第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類(lèi)行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。第十六條 乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更第十七條 勞動(dòng)合同的終止在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。第十八條 勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。a、試用期間；b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c、有營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的；d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的；e、被依法追究刑事責(zé)任的；f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。甲方有下列情況之一時(shí)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。a、試用期間；b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；d、乙方要求調(diào)離醫(yī)院，經(jīng)甲方以書(shū)面形式同意的。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：a、乙方因工受傷或致殘治療期間；b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，后續(xù)簽聘用合同。合同期滿后，任何一方認(rèn)為不在續(xù)訂聘用合同的應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月當(dāng)面通知對(duì)方。 3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。乙方不能勝任本職工作時(shí)，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。九、雙方特別約定第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)

第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí)，甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外，還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 。第二十三條 乙方在職或離職后必須無(wú)條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。十、違約責(zé)任第二十五條 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同，以致給對(duì)方造成損失的， 違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。十一其他第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第三十條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門(mén)備案一份。乙方（簽名）：年月日歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以