管理人員的團隊建設(shè)

管理人員的團隊建設(shè)1、責(zé)任2、原則3、團隊八正道管理人員的團隊建設(shè)170碼管理人員的團隊建設(shè)2西湖女俠

瑪利亞·費爾南達管理人員的團隊建設(shè)3最美司機管理人員的團隊建設(shè)4今天，整個杭州，只有一位司機。今天，所有的事情連同西湖的水光都只是乘客。今天，司機用生命把客車?？吭跉q月的寧靜里。今天，離開的是死亡，留下的是責(zé)任、愛和偉大的平凡。今天，叫吳斌管理人員的團隊建設(shè)52、案例：你以什么為原則？假設(shè)你今天晚上說好與愛人（或家人）一起去看一場演出，你已經(jīng)買好了票。這場演出機會非常難得，能買到票非常的不容易，你托了很多朋友搭了很多關(guān)系才買到了票，而且買票花費價錢不菲，同時你的愛人對這次演出非常期待和興奮。管理人員的團隊建設(shè)6可是，就在下午快下班的時候，您的領(lǐng)導(dǎo)突然要求你晚上臨時加班，理由是第二天早上有一個非常重要的會，需要你今天把相關(guān)資料準備好！??！No!管理人員的團隊建設(shè)7大家討論各自的想法，并逐一進行表述管理人員的團隊建設(shè)8以家庭為中心以金錢為中心以工作為中心優(yōu)先考慮家人感受，可能會委婉拒絕上司的加班要求，即使為了保住工作勉強留下來加班，內(nèi)心也會十分不情愿，擔(dān)心家人的失望和不滿。看重的是加班費或是對日后調(diào)薪的影響，認為家人理所應(yīng)當(dāng)?shù)睦斫庾约?，?jīng)濟利益高于一切。覺得正中下懷，加班既可以讓自己增加工作經(jīng)驗，又是一個很好的表現(xiàn)機會，有利于日后晉升，認為家人會以此為榮，不會計較，今天的事是小事一樁。管理人員的團隊建設(shè)9以名利為中心以享樂為中心以朋友為中心會計算下加班能有多少加班費，能買到什么對應(yīng)的東西，或是加班對自己個人形象有何提高，比如給別人留下為工作和犧牲自己個人時間的好印象即使家人并不介意自己加班，但是自己還是會跟領(lǐng)導(dǎo)找理由撇下工作，因為日常工作已經(jīng)很辛苦了，實在是需要出去放松下自己要看是否有其他工作伙伴也來加班再做決定管理人員的團隊建設(shè)10以敵人為中心以宗教信仰為中心以自我為中心非常樂于留下加班，因為這可能是一個打擊對手的良機，用其他人休息的時間來工作，犧牲自己的一時快樂來證明自己對公司的貢獻比對手更大參加的活動是否有其他同樣宗教信仰的朋友，他人的選擇會影響你的決定，同時，娛樂和工作哪個的性質(zhì)與宗教相關(guān)也會決定你的取舍只關(guān)心哪一樣對個人的好處更大，是與家人娛樂還是讓老板增加好感，兩種選擇給自己帶來的后果有何不同是考慮的主要因素管理人員的團隊建設(shè)11你是以什么為中心的？管理人員的團隊建設(shè)12以原則為中心的人

保持冷靜和客觀，不受情緒或其他因素的干擾，綜觀全局（工作需要、家庭需要、其他相關(guān)因素以及不同決定的可能后果），深思熟慮后才做出正確的選擇。擁有其他生活中心的人可能和以原則為中心的人做出的選擇一樣，不是赴約就是加班，但是后者的選擇會有幾項特征。管理人員的團隊建設(shè)13原則原則原則原則管理人員的團隊建設(shè)141、這是主動地選擇。2、這是最有效的選擇。3、這是根據(jù)原則所做出的選擇，能提高自身的價值。管理人員的團隊建設(shè)154、若平時已于配偶和老板建立了良好的相互依賴關(guān)系，此時就不難向他們解釋如此決定的理由，而且也會得到體諒。5、對自己的選擇胸有成竹，無論結(jié)果怎樣，都能專注于此，并且心安理得，無所牽掛。

以原則為生活中心的人總是見解不凡，，思想與行為也獨具一格，而堅實、穩(wěn)定的內(nèi)在核心賜予他們的高度安全感、人生方向、智慧與力量，會讓他們度過積極而充實的一生。

管理人員的團隊建設(shè)163、團隊建設(shè)之八正道管理人員的團隊建設(shè)17正語正業(yè)正命正念正確的言語正確的行為正確的職業(yè)正確的心態(tài)正確的人生態(tài)度正確的行為規(guī)范正定正見中正、和諧、寧靜、穩(wěn)定的心境正確的見解戒定管理人員的團隊建設(shè)18盲人摸象管理人員的團隊建設(shè)19正語正業(yè)正命正念正確的言語正確的行為正確的職業(yè)正確的心態(tài)正確的思維，理智來決定目標正確的人生態(tài)度正確的行為規(guī)范正定正見正思維中正、和諧、寧靜、穩(wěn)定的心境正確的見解正確的思想意識戒定慧管理人員的團隊建設(shè)20正確的人生態(tài)度正確的行為規(guī)范正確的思想意識正精進（正確的激勵方法）

個人有所成就，同時使團隊達到目標，最終造福于社會。戒定慧管理人員的團隊建設(shè)21西游記管理人員的團隊建設(shè)22慧定戒律藏經(jīng)藏論藏唐三藏孫悟空豬八戒沙和尚代表堅韌、有著堅定的人生目標代表力量（有能力但不馴服）代表活潑（有些散漫，有些懶惰）代表冷靜、內(nèi)向（平和的心態(tài)）行為規(guī)范人生態(tài)度思想意識管理人員的團隊建設(shè)23只有完美的團隊，而沒有完美的個人。管理人員的團隊建設(shè)24尊嚴--是指人擁有應(yīng)有的權(quán)利，并且這些權(quán)利被其他人所尊重。簡而言之，尊嚴就是權(quán)利被尊重。長期保持的極高的工作標準

高標準的保持來源于不斷的學(xué)習(xí)和改進不斷的學(xué)習(xí)和改進有良好的工作習(xí)慣良好的工作習(xí)慣源于每日日常行動的積累日常行動的積累源于積極的心態(tài)和想法工作習(xí)慣行動尊嚴品牌品質(zhì)標準學(xué)習(xí)改進心態(tài)想法尊嚴管理人員的團隊建設(shè)25尊嚴=品牌品質(zhì)=極高的工作標準

=不斷的學(xué)習(xí)和改進=良好的工作習(xí)慣=日常行動的積累=積極的心態(tài)和想法管理人員的團隊建設(shè)26團隊、企業(yè)、品牌，成就個人。管理人員的團隊建設(shè)27我們經(jīng)常學(xué)習(xí)，但很少復(fù)習(xí)，更缺乏練習(xí)溫故而知新者，可以為師矣不是學(xué)習(xí)沒有用，而是因為我沒用管理人員的團隊建設(shè)28上士聞道