高素質(zhì)人才四步增員法

總教育背景：本職業(yè)背景：工程簽約時間：2008年8總公司高級講江蘇多 特 嘉2014感動新華十大人江 案例萃取師現(xiàn)狀：江蘇名列前茅 第愿景：成為千萬收入營業(yè)高素質(zhì)人才的選擇標(biāo)從以往的增員經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng) 四 三

1、外在形2、面談申請1、外在形基本標(biāo)準(zhǔn) 化淡妝、男士衣著整態(tài)度決定一切，代表對這次面談的重符合標(biāo)準(zhǔn) ，自己親自面不符合標(biāo)準(zhǔn) ，增員助理面增員助理面談后反饋信 篩選出符合標(biāo)準(zhǔn) ，親自面面談申請表兩大作 面談 篩選符合高素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人 詢問7大問第1問題：您現(xiàn)在找工作最看中的是什目的：是否具有企圖回答：發(fā)同樣重第2問題：您最大 競爭力是什目的：回答：一般會突出自己在企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)慕墙獯穑哼M(jìn)行肯定和贊美（ 他的思和憂患意識，埋下伏筆第3問題：您以前最成功的一件事是什目的：了解從業(yè)背回答：為企業(yè)創(chuàng)造的價值或者利表現(xiàn)：對答如流、支支吾解答：您真的很棒或您真的很成第4問題：請問您是如何審視自身優(yōu)勢目的：是否清楚自身的價值，引起準(zhǔn)增人對自身價值的思回答：一般人都是不太清解答：不做解釋，詢問下一個問第5目的 回答：那不可能，最多每年加薪幾百表現(xiàn)：增員人開始聊自己的以前的經(jīng)第6目的：激發(fā)風(fēng)險(xiǎn)意回答：一般不會馬上回答，陷入思解答：您有沒有考慮過成本 第7 詢問77如果找到增員突破口，可以針對一個問進(jìn)行更深入的詢談公司、談行談自開場白：今天您很幸運(yùn)，打的是電 成功經(jīng)歷：國際高級人才、當(dāng)?shù)貓?bào)紙的內(nèi)容、《保銷》303、312期的文章……總監(jiān)的位置沒有名額限您的收入由您自己來決定，上不封為己所用。但是現(xiàn)在社會很現(xiàn)實(shí)，整合資源時，你一定有資源被別人所借：就是借助別人的平臺成就自己。我是借新華這家偉大的公司，取得了現(xiàn)在成當(dāng)你不足以優(yōu)秀的時候去為優(yōu)秀的人打當(dāng)你優(yōu)秀的時候讓優(yōu)秀的人來和你合當(dāng)你從優(yōu) 卓越的時候從業(yè)信念：我人生的最后一站就在新談團(tuán) 成員地位：在社會上都是有頭有臉的成員性格：有強(qiáng)烈企圖心，想成就自 談公公司實(shí)力：壽險(xiǎn)前三甲、世界500公司經(jīng)營策略：建立養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司投入 收入、行業(yè)領(lǐng)談行《國十條》：保險(xiǎn)深度、保險(xiǎn)密度潛力巨《關(guān)于加快現(xiàn)代商業(yè)保險(xiǎn)發(fā) 7月8 保險(xiǎn)宣傳走進(jìn)中小三談結(jié)束問題：這個行業(yè)不好答：……那倒也是，現(xiàn)在什么行業(yè)都好問題：怕自己做不我說自己是強(qiáng)女沒關(guān)系，我們是合作關(guān)系，我會幫助有句話說得好“能走多遠(yuǎn)，看與誰”覺得我能不能您掙10、20萬的方法介紹公司的培訓(xùn)體促成參問題：您決定從事一份工作是自己做主 目的：打消回家后再反悔，提前打好預(yù)防回答：礙于面子的解答：我們當(dāng)然要聽聽家人的建議案例：劉 現(xiàn)任職級：營業(yè)部經(jīng)詢問劉經(jīng)理時的4個問：企業(yè)和個人發(fā)您最大 競爭力是什么答：有駕馭市場的能力， 和溝通能請問您這么優(yōu)秀，在企業(yè)擔(dān)當(dāng)重任，能決自己的薪資待遇答：到公司后使公司年利潤達(dá)到800解：你年薪三十萬，是你創(chuàng)造了800萬利潤如果在我這里你創(chuàng)造同樣的利潤，收入翻兩面試時劉經(jīng)理的突破卻為創(chuàng)造