影樓員工合同（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)影樓員工合同甲方:?甲方代表?人:乙方?:___?號(hào)碼:根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》等?法律、行政?法規(guī)、行政?規(guī)章的規(guī)定?，霏霏精致?兒童攝影(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)與__?_(以下簡(jiǎn)?稱乙方)按?照平等自愿?，協(xié)商一致?的原則，訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限自__?_年___?月___日?起至甲乙雙?方約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn)止?。其中試用?期自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?二、工作?內(nèi)容乙方?同意按甲方?生產(chǎn)工作需?要在霏霏精?致兒童攝影?工作，具體?工作內(nèi)容和?要求是:依?照甲方管理?制度總法執(zhí)?行與配合。?三、工作?時(shí)間及休假?經(jīng)甲乙雙?方共同商議?決定，乙方?每月休息兩?日，攝影師?職位特殊，?采用不定時(shí)?工作制。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方在?甲方擔(dān)任_?__職位，?乙方試用期?工資標(biāo)準(zhǔn)為?___元，?無(wú)提成。試?用期滿定為?___元，?按___提?成。乙方每?月百分之_?__的提成?，以年方式?結(jié)算。甲方?除工資外每?月支付乙方?住房補(bǔ)貼_?__元，生?活補(bǔ)貼__?_元。五?、甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同終止條件?如下:經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。六?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止;?(一)、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同:1、?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?;2、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方依法制定?的規(guī)章制度?的;3、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊、?對(duì)甲方利益?造成重大責(zé)?任的;4?、被開(kāi)除、?除名、勞動(dòng)?教養(yǎng)和依法?追究刑事責(zé)?任的。(?二)乙方有?下列情形之?一的，甲方?可解除勞動(dòng)?合同，但應(yīng)?當(dāng)提前三十?日通知乙方?:1、不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;2?、本勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的;?3、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定可以解?除勞動(dòng)合同?的。(三?)乙方解除?勞動(dòng)合同應(yīng)?提前___?日以書(shū)面形?式通知甲方?，但有下列?情形之一的?，可以隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?;1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方未按勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。(四?)本勞動(dòng)合?同期滿或者?甲乙雙方約?定的勞動(dòng)合?同終止條件?出現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行終?止。八、?甲乙雙方協(xié)?商約定的其?它內(nèi)容:?1、乙方泄?露或盜取或?私用甲方商?業(yè)___，?造成甲方業(yè)?務(wù)影響或經(jīng)?濟(jì)損失時(shí)，?甲方有權(quán)無(wú)?條件開(kāi)除乙?方，甲方并?不負(fù)擔(dān)任何?遣散費(fèi)，甲?方并應(yīng)視情?節(jié)輕重予以?要求乙方《?保密責(zé)任書(shū)?》所記內(nèi)容?賠償。2?、乙方承諾?并同意在應(yīng)?征期間、試?用期間、合?格轉(zhuǎn)正職期?間，所填之?各式表格、?公告、公司?管理章程制?度、協(xié)議書(shū)?、保證書(shū)等?，皆屬認(rèn)同?及合法行為?。九、甲?乙雙方在簽?約期中，乙?方要求提前?解除合同應(yīng)?以甲方公司?章程管理的?保證書(shū)執(zhí)行?，依乙方職?務(wù)不同，最?少應(yīng)提前_?__日以書(shū)?面形式通知?甲方，否則?甲方有權(quán)對(duì)?乙方實(shí)施罰?款行為即執(zhí)?行甲方管理?章程總法的?實(shí)施事項(xiàng)。?(違反者須?陪償離職前?___個(gè)月?公司的全部?收入，包含?工資、獎(jiǎng)金?及一切補(bǔ)貼?)3、簽?約期中，乙?方擅自到本?市與甲方有?相同業(yè)務(wù)、?同類同行及?有相關(guān)業(yè)務(wù)?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位工作時(shí)?，乙方須賠?償十二個(gè)月?的全部收入?給甲方。?4、甲乙雙?方所簽立的?保密責(zé)任書(shū)?、法律責(zé)任?簽定書(shū)及本?合同內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)范事宜，?甲乙雙方皆?屬認(rèn)同，毫?無(wú)任何異議?。十、違?反勞動(dòng)合同?責(zé)任甲乙?雙方或一方?違反本勞動(dòng)?合同的規(guī)定?，除依法承?擔(dān)法律責(zé)任?外，還應(yīng)分?別承擔(dān)如下?責(zé)任:1?、甲方的違?約責(zé)任:?乙方在職期?間表現(xiàn)良好?，并遵守公?司管理章程?制度總法，?甲方不得借?故開(kāi)除乙方?，否則視乙?方損失的大?小，甲方負(fù)?責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償?。2、乙?方的違約責(zé)?任:乙方?在職期間違?反甲方公司?各項(xiàng)規(guī)定及?公司章程管?理制度總法?或乙方未依?合法手續(xù)辦?理請(qǐng)辭手續(xù)?，造成甲方?公司有所損?失時(shí)，甲方?有權(quán)提出訴?訟或請(qǐng)求賠?償。甲乙?雙方因履行?勞動(dòng)合同產(chǎn)?生爭(zhēng)議，可?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。本?勞動(dòng)合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份具有同?等法律效力?。甲方:?乙方:年?月日:影樓員工合同（二）?甲方:乙?方:(__?_號(hào):)?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法，按?照甲方關(guān)于?公司新進(jìn)各?類人員均需?試用的精神?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限:?自年月日至?年月日上，?有效期為個(gè)?月。二、?試用崗位根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?請(qǐng)乙方在工?作崗位。?三、試用崗?位根據(jù)雙方?事先之約定?，甲方聘用?乙方的月薪?為元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括所?有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù):?1.甲方?的權(quán)利。?有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度;l有權(quán)?對(duì)乙方違法?亂紀(jì)和違反?公司規(guī)定的?行為進(jìn)行處?罰;l對(duì)試?用員工不能?勝任工作或?不符合錄用?條件，有權(quán)?提前解除本?合同。2?.甲方的義?務(wù)。為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;l?按本合同支?付給乙方薪?金。l對(duì)試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠?償。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?:1.乙?方的權(quán)利。?享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;l?享有___?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;l享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?l對(duì)試用狀?況不滿意，?請(qǐng)求辭職的?權(quán)利。2?.乙方的義?務(wù)遵守國(guó)?家法律法規(guī)?、___規(guī)?定的公民義?務(wù);l遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊(cè)、行?為規(guī)范的義?務(wù);l維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?:試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動(dòng)合同;?l對(duì)員工有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動(dòng)合?同;l試用?期乙方的醫(yī)?療費(fèi)用由甲?方承擔(dān)%(?___%)?，乙方承擔(dān)?(___%?);l試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補(bǔ)辦?有關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期起?算;l試用?期，乙方請(qǐng)?長(zhǎng)病假__?_天、事假?團(tuán)黨委計(jì)超?過(guò)___天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù):?試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動(dòng)合同?;l乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì);l?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;l__?_和投訴對(duì)?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、一般情況?下，試用期?間乙方崗位?不得變更。?若需變更，?須事先征求?乙方的同意?。九、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原處理?。十、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方:乙方:?法定代表?人:簽字:?簽約日期?:年月日?簽約地點(diǎn)影樓員工合同（三）訂立合同?書(shū)人:甲?方:乙方?:___?:甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?第一條乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)人事管?理制度辦理?。第二條?乙方的職務(wù)?或工種為:?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場(chǎng)?所履行職責(zé)?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)的?場(chǎng)所。第?四條乙方的?工作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行分派?。第五條?乙方的正常?工作時(shí)間、?休息、休假?等，(見(jiàn)附?表)。第?六條甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時(shí)，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應(yīng)予配合?，有關(guān)加班?事宜，(見(jiàn)?附表)。?第七條乙方?的工作報(bào)酬?:甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，乙?方的工資待?遇定為基本?月底薪元，?并可享受公?司規(guī)定的津?貼福利和獎(jiǎng)?金提成(見(jiàn)?附表);?第八條乙方?每月工資由?甲方于次月?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?得提前或推?后一日或兩?日發(fā)放。?第九條甲方?因業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終止?本合同，并?提前一個(gè)月?通知乙方，?合同終止時(shí)?，甲方增發(fā)?乙方一個(gè)月?的工資，且?退還乙方已?扣全部風(fēng)險(xiǎn)?壓金。第?十條乙方主?動(dòng)提出解除?本合同時(shí)，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，調(diào)離時(shí)，?乙方須按員?工手冊(cè)辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予