影樓用工勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁影樓用工勞動合同范本甲方（用?人單位）乙?方（勞動者?）單位名?稱：___?姓名：__?_電話：?___電話?：___?地址：__?_地址：_?____?_號碼：_?_____?號碼：__?_根據(jù)《?___勞動?法》等法律?、行政法規(guī)?、行政規(guī)章?的規(guī)定，_?__婚紗攝?影（以下簡?稱：甲方）?___與_?__（以下?簡稱乙方）?，按照平等?自愿，協(xié)商?一致的原則?，訂立本勞?動合同，共?同遵守。?一：勞動合?同期限影樓用工勞動合同范本（二）二：工作?內(nèi)容：乙?方同意按照?甲方的生產(chǎn)?工作需要在?___婚紗?攝影工作，?具體工作內(nèi)?容和要求是?：負責甲方?店門管理和?運營。擔任?___職務?。三：工?作時間和休?假：（一?）乙方每月?應享有月公?休假___?天，春節(jié)年?假___，?在公休假期?間甲方不得?扣除乙方公?休假工資。?（二）甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?并與勞動者?協(xié)商后，或?出現(xiàn)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形的，可?以依法延長?工作時間。?四：勞動?報酬（一?）甲方根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)營?的特點和乙?方的崗位，?確定對乙方?實行月薪制?度，乙方工?資按照低薪?加提成方式?計算，乙方?月工資底薪?___元，?按照___?%提取。?（二）甲方?因業(yè)務萎縮?時有權終止?本合同，并?提前一個月?通知乙方，?合同終止時?，甲方增發(fā)?乙方一個月?的工資，乙?方主動提出?解除本合同?時，須提前?___個工?作日以書面?形式通知甲?方，調(diào)離時?，且甲方不?予增發(fā)一個?月工資，但?甲方必須結?清乙方工資?及提成。?上述勞動報?酬支付日期?為每月-_?__日。如?遇法定節(jié)假?日甲方可提?前或者順延?日期。（?四）甲方應?以貨幣形式?按月支付乙?方工資。?五：勞動紀?律（一）?甲方依法建?立和完善規(guī)?章制度（?二）甲乙雙?方必須遵守?法律法規(guī)和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（三）?甲方遵守法?律法規(guī)和規(guī)?章制度對乙?方進行獎懲?。六：勞?動合同的變?更、解除、?終止（一?）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?的甲乙可以?解除勞動合?同。（二?）乙方有以?下情形之一?的，甲方有?權解除勞動?合同：1?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方依法制?定的規(guī)章制?度的；2?嚴重失職，?營私舞弊、?對甲方利益?造成重大責?任的；3?被開除、除?名、勞動教?養(yǎng)和依法追?究刑事責任?的。（三?）乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但應?當提前__?_個工作日?書面通知乙?方：1因?患病或非因?公事故受傷?和其他重大?原因，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的；?2本勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動者無?法履行勞動?，經(jīng)過甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動合同內(nèi)容?達成協(xié)議的?。（四）?乙方解除勞?動合同，應?當提前__?_天以書面?形式通知甲?方，但是有?下列情形之?一，可以隨?時通知甲方?解除勞動合?同：1在?試用期內(nèi)的?；2甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?3甲方未?按照勞動合?同約定支付?勞動報酬或?者提供勞動?條件的；?（五）乙方?在下列情況?之一的，甲?方不得解除?勞動合同?1患職業(yè)病?或者因公負?傷的；2?患病或者負?傷、在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；3法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（六）本勞?動合同期滿?或者甲乙雙?方約定的勞?動合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動合同終?止。七：?甲乙雙方協(xié)?商約定的其?他內(nèi)容：?（一）乙方?泄露或盜取?或私用甲方?商業(yè)___?，造成甲方?業(yè)務影響或?者經(jīng)濟損失?時，甲方有?權無條件開?除乙方，并?不負擔任何?遣散費。?（二）甲、?乙雙方在簽?約期內(nèi)，乙?方要求提前?解除合同應?以甲方公司?章程管理制?度以及入職?時所簽立的?各項保證書?執(zhí)行，依照?乙方個人職?務之不同，?最少應該提?前___日?內(nèi)以書面形?式通知甲方?，否則甲方?有權對乙方?的方式有合?法的罰款權?力，執(zhí)行甲?方公司管理?章程制度總?發(fā)的實施事?項。（三?）簽約期中?，乙方擅自?到本市與甲?方有相關業(yè)?務、同行同?類以及有相?關業(yè)務競爭?關系的單位?工作時，乙?方需要賠償?甲方的損失?。（四）?甲、乙雙方?所簽立的保?密責任書、?法律責任書?簽訂書以及?本合同內(nèi)各?項規(guī)范事宜?，甲、乙雙?方皆屬認同?，毫無任何?異議。（?五）如乙方?辭職或者被?解雇在一年?之內(nèi)不允許?