勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

第10頁共10頁勞務(wù)派遣合作協(xié)議書?勞務(wù)用工單?位:勞務(wù)?派遣單位:?甲方(勞?務(wù)用工單位?):工商?登記號:?聯(lián)系地址:?___:?聯(lián)系電話:?傳真:聯(lián)系?人:開戶?行:帳號:?乙方(勞?務(wù)派遣單位?):工商?登記號:?聯(lián)系地址:?___:?聯(lián)系電話:?傳真:聯(lián)系?人:開戶?行:帳號:?【鑒于】?1.乙方?具有勞務(wù)派?遣資質(zhì)，并?專門從事人?力資源管理?服務(wù);2?.甲方希望?乙方為其提?供勞務(wù)派遣?服務(wù)。甲?乙雙方依據(jù)?《___合?同法》、《?___勞動(dòng)?法》、《_?__勞動(dòng)合?同法》及相?關(guān)法律法規(guī)?和___市?的有關(guān)規(guī)定?，本著平等?自愿、互惠?互利的原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?向甲方派遣?勞務(wù)人員事?宜達(dá)成如下?協(xié)議:第?一條協(xié)議期?限本協(xié)議?期限自__?_年__月?__日起，?至乙方派遣?至甲方的最?后一名員工?被退回為止?。本協(xié)議終?止，另行簽?訂書面協(xié)議?。第二條?派遣條件?(一)乙方?向甲方派遣?人員應(yīng)當(dāng)符?合甲方用工?簡章相應(yīng)基?本條件。?(二)甲方?按照本協(xié)議?第四條約定?向乙方發(fā)出?《勞務(wù)人員?需求單》時(shí)?，可以同時(shí)?提出乙方向?甲方派遣人?員的特別要?求。(三?)乙方派遣?人員的基本?條件和甲方?在《勞務(wù)人?員需求單》?中提出的派?遣人員的特?別要求共同?構(gòu)成乙方派?遣人員的派?遣條件。?第三條派遣?人數(shù)及崗位?甲方初期?確定乙方向?甲方派遣人?數(shù)為人，實(shí)?際派遣人數(shù)?、派遣人員?的崗位以及?派遣人員的?基本情況以?雙方確認(rèn)的?《勞務(wù)派遣?人員花名冊?清單》為準(zhǔn)?。第四條?派遣人員的?錄用程序?(一)甲方?需要派遣人?員時(shí)，應(yīng)提?前向乙方提?交《勞務(wù)人?員需求單》?，明確使用?派遣員工的?具體人數(shù)、?職務(wù)、崗位?、工資、使?用期及相關(guān)?事宜并加蓋?公章。(?二)乙方按?照派遣條件?和甲方提供?的《勞務(wù)人?員需求單》?的崗位要求?，應(yīng)在十個(gè)?工作日內(nèi)為?甲方提供符?合招聘條件?要求的候選?人員。(?三)乙方根?據(jù)甲方確定?錄用人員_?__，與甲?方確定的錄?用人員簽訂?《勞動(dòng)合同?》建立勞動(dòng)?關(guān)系，將《?勞動(dòng)合同》?副本提交甲?方，同時(shí)_?__甲方確?定錄用人員?按照甲方要?求的時(shí)間和?地點(diǎn)至甲方?報(bào)到。(?四)在甲方?確定錄用人?員報(bào)到手續(xù)?完成時(shí)，甲?方和乙方確?認(rèn)并簽署《?勞務(wù)派遣人?員花名冊清?單》。第?五條在本協(xié)?議簽訂之前?，派遣員工?曾經(jīng)與甲方?發(fā)生的勞動(dòng)?關(guān)系及相關(guān)?責(zé)任，由甲?方按規(guī)定辦?理，乙方只?承擔(dān)與派遣?員工勞動(dòng)關(guān)?系存續(xù)期間?的相關(guān)法律?責(zé)任。第?六條甲方的?權(quán)利義務(wù)?甲方享有以?下權(quán)利:?有權(quán)確定派?遣人員人選?;決定派遣?人員的工作?崗位及其派?遣期限;依?法確定試用?期，確定和?調(diào)整派遣人?員的工資標(biāo)?準(zhǔn);甲方?有權(quán)確定和?調(diào)整派遣人?員的派遣條?件;有權(quán)?在被派遣人?員發(fā)生法定?解除合同情?形下將派遣?人員退回乙?方并且不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，但應(yīng)該提?供相應(yīng)的證?據(jù)予以證明?;有權(quán)在?法定情形下?將其退回乙?方，同時(shí)應(yīng)?提前___?天書面通知?乙方，且承?擔(dān)用人單位?應(yīng)當(dāng)支付的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?等相關(guān)費(fèi)用?;有權(quán)在?本協(xié)議到期?時(shí)將派遣人?員退回乙方?，同時(shí)承擔(dān)?用人單位應(yīng)?當(dāng)支付的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金等?相關(guān)費(fèi)用;?有權(quán)與派?遣人員協(xié)商?解除勞務(wù)用?工關(guān)系，但?需提前3_?__日書面?通知乙方，?由乙方負(fù)責(zé)?處理與派遣?人員之間的?勞動(dòng)關(guān)系等?后續(xù)工作，?甲方承擔(dān)用?人單位應(yīng)當(dāng)?支付的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等相?關(guān)費(fèi)用;?甲方出資對?派遣人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)、技?能培訓(xùn)的，?甲方書面通?知乙方后，?有權(quán)與派遣?人員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合同?，約定服務(wù)?期及違約責(zé)?任;對派?遣人員給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)按相?關(guān)規(guī)定向派?遣人員索賠?，并要求乙?方承擔(dān)相應(yīng)?賠償責(zé)任;?法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他權(quán)利。?甲方應(yīng)履行?以下義務(wù):?(一)向?乙方提供合?法有效的企?業(yè)資質(zhì)復(fù)印?件，加蓋公?章后作為本?協(xié)議的附件?;(二)?執(zhí)行國家勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提?供相應(yīng)的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)保護(hù);?(三)依法?支付被派遣?員工勞動(dòng)報(bào)?酬、加班費(fèi)?、績效獎(jiǎng)金?及工作崗位?相關(guān)的福利?待遇等費(fèi)用?;支付為員?工繳納的各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，并提供?必要的幫助?協(xié)助乙方為?員工辦理(?申辦)社會(huì)?保險(xiǎn);(?四)甲方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格按照?本協(xié)議約定?，每月及時(shí)?向乙方提供?派遣人員的?工資清單及?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表?，并按期、?足額地向乙?方支付相關(guān)?費(fèi)用;(?五)甲方接?到員工辭職?通知后，應(yīng)?立即以書面?形式通知乙?方并將員工?辭職信原件?交予乙方;?(六)本?協(xié)議期滿前?___日，?甲方向乙方?提出終止本?協(xié)議，但派?遣人員派遣?期限未滿時(shí)?，可以退回?乙方，但應(yīng)?就該類人員?向乙方支付?用人單位解?除勞動(dòng)合同?應(yīng)支付的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)?用，由乙方?負(fù)責(zé)后續(xù)問?題的處理;?(七)應(yīng)?在派遣人員?派遣期限屆?滿前3__?_日，以書?面形式通知?乙方是否繼?續(xù)派遣:?1.如不繼?續(xù)派遣，甲?方可在派遣?人員派遣期?限屆滿時(shí)將?人員退回乙?方，并向乙?方支付相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，當(dāng)員工因?患病或者非?因工負(fù)傷時(shí)?，派遣期限?應(yīng)當(dāng)延長至?醫(yī)療期滿。?甲方要求終?止與員工勞?務(wù)用工關(guān)系?時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)鑒定并按?照相關(guān)規(guī)定?向員工支付?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;2.決?定繼續(xù)派遣?的，應(yīng)明確?派遣期限;?(八)甲?方在派遣期?間不能安排?派遣人員工?作的，無工?作期間，甲?方應(yīng)按照不?低于___?市的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)向派?遣人員按月?支付報(bào)酬;?(九)在?法定不能解?除勞動(dòng)關(guān)系?情形下不能?將派遣人員?退回乙方;?(十)派?遣人員在被?派往甲方工?作期間，其?日常管理工?作、安全教?育、月評、?季評及年度?考核等均由?甲方負(fù)責(zé)落?實(shí);(十?一)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他義務(wù)。?第七條乙?方的權(quán)利義?務(wù)乙方享?有以下權(quán)利?:有權(quán)在?雙方合作需?要時(shí)，要求?甲方按照本?協(xié)議的約定?提供必要的?協(xié)助;有?權(quán)按本協(xié)議?約定收取甲?方應(yīng)當(dāng)支付?的相關(guān)費(fèi)用?;有權(quán)依?法維護(hù)派遣?人員的合法?權(quán)益，對甲?方侵害派遣?人員權(quán)益的?行為提出意?見，進(jìn)行交?涉;有權(quán)?在甲方不履?行協(xié)議時(shí)，?追究其違約?責(zé)任;法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。乙方?應(yīng)當(dāng)履行以?下義務(wù):?(一)向甲?方出示合法?的相關(guān)資質(zhì)?證書原件，?并提供其復(fù)?印件加蓋乙?方公章后作?為本協(xié)議的?附件;(?二)與派遣?人員建立勞?動(dòng)關(guān)系，簽?訂《勞動(dòng)合?同》，同時(shí)?乙方有義務(wù)?把甲、乙雙?方簽訂勞務(wù)?派遣協(xié)議的?事實(shí)告知員?工，且作為?《勞動(dòng)合同?》的其中一?項(xiàng)條款;?(三)負(fù)責(zé)?《勞動(dòng)合同?》的管理工?作，并為甲?方確定的派?遣人員辦理?合法的派遣?手續(xù);(?四)負(fù)責(zé)辦?理相應(yīng)的人?事手續(xù)以及?管理、建立?、接轉(zhuǎn)員工?檔案等工作?;(五)?依據(jù)國家及?___市的?有關(guān)規(guī)定和?甲乙雙方協(xié)?商確定的標(biāo)?準(zhǔn)及項(xiàng)目，?及時(shí)、足額?的為員工繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?，并且根據(jù)?甲乙雙方的?約定，按期?、足額的支?付派遣人員?的工資、獎(jiǎng)?金、加班費(fèi)?和各項(xiàng)福利?等費(fèi)用;?(六)乙方?應(yīng)在甲方支?付每筆款項(xiàng)?后及時(shí)向甲?方提供合法?、有效的相?應(yīng)金額__?_;(七?)對于甲方?按本協(xié)議相?關(guān)條款退回?的派遣人員?，乙方應(yīng)予?接收并負(fù)責(zé)?處理與派遣?人員之間的?勞動(dòng)關(guān)系等?后續(xù)工作，?同時(shí)按照甲?方要求及時(shí)?派遣符合條?件的其他人?員到甲方工?作，盡量避?免對甲方的?正常生產(chǎn)經(jīng)?營造成不利?影響;(?八)員工發(fā)?生工傷事故?時(shí)，乙方接?到甲方通知?后，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)按相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定妥善處?理，甲方應(yīng)?當(dāng)提供必要?的協(xié)助;?(九)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他義務(wù)?。第八條?費(fèi)用及結(jié)算?甲方向乙?方按月支付?的勞務(wù)費(fèi)用?(即月費(fèi)用?)包括:?1.所有派?遣人員的工?資總額;?2.員工各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公積?金、殘保金?、存檔費(fèi)的?總額;3?.本協(xié)議項(xiàng)?下的補(bǔ)償金?、賠償金等?其他費(fèi)用;?4、勞務(wù)?派遣服務(wù)管?理費(fèi)用總額?;5、招?聘費(fèi)用。?甲方向乙方?按年度一次?性支付的費(fèi)?用(即年度?一次性費(fèi)用?)包括:?1.意外傷?害險(xiǎn);2?.企業(yè)年金?、補(bǔ)充養(yǎng)老?、補(bǔ)充醫(yī)療?;3、。?費(fèi)用的標(biāo)?準(zhǔn):1.?甲方應(yīng)支付?的派遣人員?工資及社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金、殘?保金的費(fèi)用?(詳見附件?)，存檔費(fèi)?每人每月_?__元;?2.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?勞務(wù)派遣服?務(wù)管理費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)采取以下?第①種方式?:①每人?每月元;(?派遣期不滿?___個(gè)月?的按___?個(gè)月計(jì)算)?。當(dāng)月實(shí)?際使用的派?遣人員總數(shù)?以雙方簽字?蓋章的《勞?務(wù)派遣人員?花名冊清單?》所列總?cè)?數(shù)為準(zhǔn)。?②每月收取?全部派遣人?員勞務(wù)費(fèi)總?和的%。?當(dāng)月應(yīng)發(fā)給?派遣人員的?勞務(wù)費(fèi)總和?依乙方出具?的勞務(wù)費(fèi)_?__確定。?3.經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，由甲?方按勞動(dòng)合?同法第四十?七條規(guī)定承?擔(dān)用人單位?的義務(wù)，按?每月實(shí)際發(fā)?生額由甲方?在當(dāng)月支付?給乙方。?4.招聘費(fèi)?用:甲方?出現(xiàn)斷崗，?需要乙方協(xié)?助進(jìn)行招聘?時(shí)，需要按?以下第種方?式向乙方支?付招聘費(fèi)用?。(1)?乙方為甲方?招聘的派遣?人員在甲方?工作滿__?_個(gè)月后，?甲方向乙方?一次性支付?元/人的招?聘費(fèi)用。?(2)乙方?為甲方招聘?的派遣人員?在甲方工作?滿___個(gè)?月后，甲方?按照每人每?月___元?的標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付此類?人員的服務(wù)?費(fèi)。5.?本協(xié)議第八?條第二款所?涉費(fèi)用，按?照實(shí)際發(fā)生?額結(jié)算。?支付方式和?支付時(shí)間:?甲方于每?月日前向乙?方提供派遣?人員的工資?清單和各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?明細(xì)表，并?于每月日前?將第八條第?(一)項(xiàng)的?月費(fèi)用和第?八條第(三?)項(xiàng)第2目?以銀行轉(zhuǎn)賬?結(jié)算的方式?向乙方支付?;甲方將第?八條第(三?)項(xiàng)第3目?的費(fèi)用于產(chǎn)?生費(fèi)用之日?起___日?內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)?賬的方式一?次性向乙方?支付;關(guān)于?其它一次性?費(fèi)用的支付?時(shí)間，由甲?乙雙方依據(jù)?具體情形協(xié)?商確定后，?甲方以銀行?轉(zhuǎn)賬結(jié)算的?方式一次性?向乙方支付?。乙方于?每月日前依?據(jù)甲方提供?的工資清單?以銀行轉(zhuǎn)賬?的方式按期?、足額的向?派遣人員支?付;同時(shí)按?國家規(guī)定及?時(shí)、足額的?為員工辦理?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)。員工的?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)如遇國家?有關(guān)法律法?規(guī)、政策變?化需要調(diào)整?的，甲方應(yīng)?在接到乙方?書面通知后?及時(shí)給予調(diào)?整(乙方必?須同時(shí)提供?合法有效的?法律法規(guī)、?政策依據(jù))?。第九條?工傷事故處?理派遣人?員在甲方工?作期間發(fā)生?工傷，甲方?應(yīng)積極__?_搶救、墊?付相關(guān)費(fèi)用?、保護(hù)現(xiàn)場?，并且及時(shí)?通知乙方。?乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?辦理工傷認(rèn)?定和勞動(dòng)能?力鑒定相關(guān)?手續(xù)以及各?方面的協(xié)調(diào)?工作，甲方?應(yīng)積極配合?、協(xié)助乙方?。工傷認(rèn)定?和勞動(dòng)能力?鑒定結(jié)束后?，由甲方按?照《工傷保?險(xiǎn)條例》及?其他法律、?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)用?人單位的義?務(wù)，乙方督?促甲方義務(wù)?的執(zhí)行，甲?方拒不履行?相關(guān)義務(wù)的?，乙方有權(quán)?追究其相應(yīng)?的法律責(zé)任?。因發(fā)生?工傷而引起?的所有費(fèi)用?，除保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)按規(guī)定支?付的費(fèi)用，?其他費(fèi)用均?由甲方支付?，乙方負(fù)責(zé)?辦理。派?遣人員發(fā)生?工傷的，在?接受治療的?停工留薪期?，原工資福?利待遇不變?，由甲方按?月支付給乙?方，由乙方?發(fā)給工傷人?員。第十?條非因工傷?亡、患病、?三期派遣?人員派遣期?間發(fā)生非因?工傷亡、患?病、三期(?只女性孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期)的，?派遣期限應(yīng)?當(dāng)延長至醫(yī)?療期滿。甲?方要求終止?與員工勞務(wù)?用工關(guān)系時(shí)?，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?鑒定并按照?相關(guān)規(guī)定向?員工支付醫(yī)?療補(bǔ)助等相?關(guān)費(fèi)用。?派遣員工派?遣期間發(fā)生?非因工死亡?的，甲方應(yīng)?承擔(dān)法律、?法規(guī)規(guī)定的?用人單位應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)任?;具體情況?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?的要求及時(shí)?派遣符合條?件的其他人?員到甲方工?作，并采取?有效措施減?少對甲方的?正常生產(chǎn)經(jīng)?營造成不利?影響。第?十一條違約?責(zé)任甲方?無乙方認(rèn)定?的正當(dāng)理由?而未能按期?、足額地向?乙方支付相?關(guān)費(fèi)用時(shí)，?或者乙方未?能按期、足?額的向派遣?人員支付其?相應(yīng)工資的?，自逾期之?日起每日按?未支付總額?___%(?百分之五)?的比例向?qū)?方支付違約?金。甲方?應(yīng)按期、足?額地向乙方?支付月費(fèi)用?，如甲方未?按期、足額?地向乙方支?付月費(fèi)用超?過___天?，在乙方提?出支付要求?后___日?內(nèi)仍未履行?支付義務(wù)的?，乙方有權(quán)?通知甲方解?除本協(xié)議。?基于以上原?因解除本協(xié)?議后，甲方?有義務(wù)向乙?方支付所拖?欠的費(fèi)用以?及補(bǔ)償乙方?與派遣人員?依法維持至?終止或解除?勞動(dòng)關(guān)系所?需的全部費(fèi)?用。甲乙?雙方任何一?方未按本協(xié)?議約定履行?義務(wù)而導(dǎo)致?對方遭受經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)賠償對方?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?損失。第?十二條由于?甲方不符合?國家規(guī)定用?工導(dǎo)致被派?遣員工辭職?;或者甲方?退回被派遣?員工的原因?被行政或司?法程序確認(rèn)?不成立所產(chǎn)?生的法律責(zé)?任均由甲方?承擔(dān)。第?十三條本協(xié)?議