勞務(wù)用工合同范本

第4頁共4頁勞務(wù)用工合同范本(?文中藍(lán)色字?體下載后有?風(fēng)險(xiǎn)提示)?甲方:?住所:法?定代表人:?主要負(fù)責(zé)?人(委托代?表人):?聯(lián)系電話:?乙方:?___號(hào):?住所:?聯(lián)系電話:?甲方分配?乙方從事工?作，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)議?。一、協(xié)?議期限:?本協(xié)議有效?期限自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?;其中試用?期為___?個(gè)月。二?、用工約定?:1、乙?方簽訂勞務(wù)?用工協(xié)議后?，在試用期?內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的，立即?解除其勞務(wù)?用工關(guān)系(?試用期內(nèi)按?實(shí)際日工計(jì)?酬)。2?、勞務(wù)用工?協(xié)議期滿，?如甲方繼續(xù)?留用乙方，?可續(xù)簽協(xié)議?。甲方不再?留用，勞務(wù)?用工協(xié)議即?時(shí)終止。?3、勞務(wù)協(xié)?議期內(nèi)乙方?要求辭職，?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?。三、工?作職責(zé):?1、要聽從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的崗?位職責(zé)按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成工作?。2、要?自覺遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度和政?府法律、法?規(guī)規(guī)定。做?到遵章守紀(jì)?保證出勤。?3、要認(rèn)?真執(zhí)行《崗?位責(zé)任制度?》、《安全?操作規(guī)程》?、《安全防?火制度》，?杜絕各類事?故發(fā)生。如?違反安全操?作規(guī)程、違?章作業(yè)，出?現(xiàn)工傷事故?的，本人應(yīng)?負(fù)一定責(zé)任?。4、不?得以任何形?式向外界泄?露甲方的信?息、資料等?，乙方在聘?用期間不得?損害甲方利?益，出于個(gè)?人行為而給?甲方帶來經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方必須承?擔(dān)全部責(zé)任?。風(fēng)險(xiǎn)提?示:工作崗?位及工作時(shí)?間雇員從?事的工種和?工作實(shí)踐。?從事的工種?要注明在什?么崗位從事?什么工作，?如電機(jī)房的?值班電工或?大廈照明的?維修電工(?因?yàn)楣しN不?同工資差別?很大);?工作時(shí)間包?括聘用期限?，應(yīng)注明從?何時(shí)起知何?時(shí)止;每周?工作多少天?，每天工作?多少小時(shí);?一般每周至?少有一天的?休息日;按?國際慣例，?在節(jié)假日，?雇員應(yīng)享受?所在國家規(guī)?定的節(jié)假日?，如所在國?國慶、春節(jié)?等。建議?雙方在簽勞?務(wù)合同的時(shí)?候最好明確?約定相關(guān)工?作崗位，工?作時(shí)間以及?勞務(wù)報(bào)酬等?問題，避免?之后因履行?合同發(fā)生糾?紛。四、?工作時(shí)間:?1、乙方?在甲方工作?期間，執(zhí)行?每周___?小時(shí)工作制?。需加班的?，甲方將按?《勞動(dòng)法》?的規(guī)定予以?支付相應(yīng)報(bào)?酬。2、?乙方必須規(guī)?定的勞務(wù)日?數(shù)出滿勤，?缺勤者必須?提前一天以?書面的形式?向甲方業(yè)務(wù)?(工作)主?管請(qǐng)假，否?則按曠工處?理，主管應(yīng)?在請(qǐng)假單上?簽字，并做?好保存，以?便月底報(bào)考?勤計(jì)工資時(shí)?備查。3?、凡缺勤者?均扣發(fā)當(dāng)日?工資，但缺?勤休假不得?超過___?天/月，凡?超過者，按?不勝任崗位?工作予以解?除勞務(wù)協(xié)議?。五、勞?務(wù)保護(hù)和勞?務(wù)條件:?甲方根據(jù)工?作需要，向?乙方提供必?要的勞務(wù)工?具和勞保用?品，乙方調(diào)?出時(shí)需將勞?務(wù)工具歸還?甲方。風(fēng)?險(xiǎn)提示:勞?務(wù)費(fèi)用勞?務(wù)合同雇員?提供勞務(wù)服?務(wù)，雇主主?需要依據(jù)協(xié)?議支付勞務(wù)?報(bào)酬，這里?要區(qū)別于勞?動(dòng)關(guān)系中的?勞動(dòng)者除獲?得工資報(bào)酬?外，還需要?為勞動(dòng)者繳?納保險(xiǎn)、福?利待遇等;?勞務(wù)關(guān)系中?的自然人，?一般只獲得?勞務(wù)費(fèi)，雇?主也不用像?勞動(dòng)合同那?樣為雇員繳?納社保的義?務(wù)，是否繳?納可以雙方?協(xié)商約定。?另外，如?果是在工作?時(shí)間以外加?班或上夜班?，雇主應(yīng)付?加班費(fèi)或夜?班津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用?，并據(jù)此作?出詳細(xì)約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。六、勞?務(wù)報(bào)酬:?1、甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配的原則。?2、執(zhí)行?定時(shí)工作制?的乙方為甲?方工作，甲?方每___?月___日?以貨幣的形?式支付乙方?工資，工資?不得低于_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?試用期工資?___元。?風(fēng)險(xiǎn)提示?:勞務(wù)合?同中，企業(yè)?沒有義務(wù)為?勞務(wù)提供者?繳納“五險(xiǎn)?一金”。勞?動(dòng)者若想要?取得“五險(xiǎn)?一金”就應(yīng)?當(dāng)在勞務(wù)合?同中做出明?確的約定。?否則，在合?同實(shí)際履行?時(shí)，企業(yè)有?權(quán)拒絕繳納?投保。七?、保險(xiǎn)福利?:甲方按?照國家和勞?務(wù)部門有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、基本醫(yī)?療和工傷保?險(xiǎn)。八、?有下列情形?之一，甲方?可解除本協(xié)?議:1、?乙方違反甲?方勞務(wù)紀(jì)律?、規(guī)章制度?的。2、?因乙方失職?，給甲方利?造成損失的?。3、不?服從分配，?有違法、違?紀(jì)行為者。?4、不執(zhí)?行《崗位責(zé)?任制度》、?《安全操作?規(guī)程》、《?安全防火制?度》，造成?質(zhì)量和安全?防火責(zé)任事?故者。5?、隱瞞身體?健康情況并?影響工作者?。6、乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?或勞務(wù)教養(yǎng)?的。7、?甲方宣告解?散的。九?、其它:?1、雙方必?須嚴(yán)格遵守?履行本協(xié)議?，任何一方