勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，在勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等方面，確保勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家規(guī)定的要求，為勞動(dòng)者提供可靠的安全保障，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》和《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)后勤部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等工作。安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配備的種類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，教育、監(jiān)督職工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴，并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。安監(jiān)科負(fù)責(zé)確定勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、頻次，建立發(fā)放臺(tái)賬，合理確定勞動(dòng)防護(hù)用品年度資金投入。二、勞動(dòng)防護(hù)用品采購財(cái)務(wù)部門按照考核部門核定的資金投入，確定勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保勞動(dòng)防護(hù)用品采購及時(shí)。公司每月需提出勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃，分管生產(chǎn)、安全領(lǐng)導(dǎo)審批，后勤部門接到計(jì)劃后次日即行采購。后勤部門和安監(jiān)科負(fù)責(zé)審核專業(yè)防護(hù)用品生產(chǎn)單位的資質(zhì)，確定勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商，對(duì)無國(guó)家管理部門出具的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、檢驗(yàn)報(bào)告或生產(chǎn)許可證的單位，一律取消供應(yīng)資格。后勤部門每采購一次，供應(yīng)商必須提供相關(guān)勞動(dòng)用品的檢驗(yàn)報(bào)告或生產(chǎn)許可證，并經(jīng)安監(jiān)科審核后，后勤部門方可采購。其他人員部門不得自行采購勞動(dòng)防護(hù)用品。三、勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收后勤部門采購?fù)戤?，由后勤部門驗(yàn)收員會(huì)同安監(jiān)科負(fù)責(zé)人對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，形成驗(yàn)收記錄，存檔。四、勞動(dòng)防護(hù)用品保管（一）后勤部門除按倉儲(chǔ)管理規(guī)定要求保管外，對(duì)其中有環(huán)境條件要求的要采取相應(yīng)的措施，如防火、防水、防蟲、隔濕、通風(fēng)、控溫、控濕等。保管人員要定期盤查，及時(shí)掌握存放狀態(tài)，做好臺(tái)帳。安監(jiān)科定期檢查。（二）公司為職工配備換衣箱，檢查職工上崗前勞動(dòng)保護(hù)用品情況，確保在生產(chǎn)過程中符合勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴要求。五、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放單位不得以現(xiàn)金、衣料及其它服裝代替防護(hù)用品發(fā)放給職工個(gè)人，以替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品后建立臺(tái)帳，注明品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、有效期等，職工領(lǐng)取時(shí)簽字確認(rèn)。六、勞動(dòng)防護(hù)用品使用及更換職工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后，專職安全員負(fù)責(zé)對(duì)使用人員培訓(xùn)，包括勞動(dòng)防護(hù)用品使用原因、使用時(shí)間及地點(diǎn)、使用方法、保管方法及其他注意事項(xiàng)。凡進(jìn)入崗位前，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，熟悉本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。任何人不得隨意對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行破壞、更改或添加裝飾物，以保證其應(yīng)有的防護(hù)性能。特殊防護(hù)用品在規(guī)定期限內(nèi)使用，到期必須更換，防止超期使用，造成傷害事故。對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。職工有權(quán)對(duì)不符合佩戴要求的勞動(dòng)防護(hù)用品提出更換。職工不得將發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品變賣或轉(zhuǎn)借他人使用。職工調(diào)動(dòng)必須做好勞動(dòng)防護(hù)用品交接，調(diào)出至外單位的必須上交勞動(dòng)防護(hù)用品，單位內(nèi)原勞動(dòng)防護(hù)用品不適用于新崗位時(shí)，該職工交納原工種勞動(dòng)防護(hù)用品的折舊后剩余價(jià)值金額，準(zhǔn)予領(lǐng)用新工種勞保用品；單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)屬單位因工作需要調(diào)整職工崗位工種的，由單位負(fù)責(zé)調(diào)劑。職工因病假、事假、產(chǎn)假和工傷休假一個(gè)月以上（含一個(gè)月），假期不發(fā)勞動(dòng)防護(hù)保用品，各種勞動(dòng)防護(hù)保用品按實(shí)際假期數(shù)延長(zhǎng)。身兼多職且實(shí)際操作的職工，采取按主崗標(biāo)準(zhǔn)和不重復(fù)發(fā)放的原則。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒有涉及到的個(gè)別工種的職工，經(jīng)安監(jiān)科確定后參照相近工種發(fā)放。如遇特殊情況，臨時(shí)需增發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，由需要單位提出報(bào)安監(jiān)科批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，并到安監(jiān)科備案。供參觀、學(xué)習(xí)、檢查人員使用的勞動(dòng)防護(hù)用品各公司要做好領(lǐng)用記錄，定期檢查。七、勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握班組成員勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況，將使用信息及時(shí)報(bào)告本單位安全負(fù)責(zé)人，安全負(fù)責(zé)人根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及佩戴要求，及時(shí)提出更換勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用