版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
德能勤績(jī)廉的標(biāo)準(zhǔn)德能勤績(jī)廉的標(biāo)準(zhǔn)德能勤績(jī)廉的標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月德能勤績(jī)廉的標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:德能勤績(jī)廉目錄基本信息德能勤績(jī)基本要求基本信息德能勤績(jī)基本要求展開編輯本段基本信息【詞語(yǔ)】:德能勤績(jī)廉【注音】:dénéngqínjìlián【釋義】:德:思想品行。能:能力。勤:工作表現(xiàn)。績(jī):業(yè)績(jī)(成績(jī))。廉:廉潔。德能勤績(jī)廉:指評(píng)價(jià)、考察和任用干部工作上涉及的五個(gè)方面。編輯本段德能勤績(jī)基本要求遵守法律法規(guī)。尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,謙虛謹(jǐn)慎,注重禮儀。不說(shuō)不該說(shuō)的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請(qǐng),不受不該受的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過(guò),不扯皮,不耍橫,不張狂,不說(shuō)情,擺正位置,找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時(shí)刻維護(hù)集體形象,維護(hù)政府形象,維護(hù)個(gè)人形象。學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)方針政策,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)為人之道,學(xué)習(xí)謀事之術(shù),學(xué)習(xí)歷史,學(xué)習(xí)技能。用知識(shí)武裝自己,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)和辦文事辦會(huì)能力,能講會(huì)說(shuō),善于協(xié)調(diào),靠水平和能力樹形象,求進(jìn)步。勤奮工作,勤儉節(jié)約。把事業(yè)當(dāng)天職,視懶惰為恥辱。積極做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。以勤補(bǔ)拙、以勤養(yǎng)德、以勤修身,以勤求績(jī),以勤立信,以勤做人???jī)乃成果和功業(yè)??砍煽?jī)展示能力,表現(xiàn)水平,塑造自我。不僅愿想愿說(shuō)愿做,而且敢想敢說(shuō)敢做,還要會(huì)想會(huì)說(shuō)會(huì)做,更要正想正說(shuō)正做。用拿得出、看得見、摸得著、感得到的績(jī)效,取得受人信任、支持、理解、尊重的資格,用領(lǐng)導(dǎo)肯定、同事認(rèn)可、下級(jí)滿意、群眾擁護(hù)打造自己工作、學(xué)習(xí)、生活的發(fā)展空間。一、德為首、為綱古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說(shuō),德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn),但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)階段對(duì)工作人員之“德”的考核,主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線,是否忠于國(guó)家,是否遵紀(jì)守法,辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。具體的說(shuō),“德”由四個(gè)方面構(gòu)成:1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政治立場(chǎng)等。具體表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。2、倫理道德。即指在處理個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系,在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無(wú)私、犧牲精神、相容性等。3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動(dòng)中,用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。4、心理品德。是指?jìng)€(gè)性心理傾向、動(dòng)機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛好等方面。以上構(gòu)成“德”的四個(gè)方面,政治品德:是最重要的,因?yàn)檎纹返率菦Q定工作人員的成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展方向起作用;倫理道德對(duì)交往對(duì)象產(chǎn)生作用;職業(yè)道德對(duì)社會(huì)勞動(dòng)起作用;心理品德對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)起作用。在考核工作人員之“德”過(guò)程中,關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。二、能為勝任工作的基本條件能,即能力或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。能力是有效的認(rèn)識(shí)、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作能力。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。1.一般能力,是指各類工作人員完成一切活動(dòng)都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力(準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、.果斷性、條理性、靈活性);②基本工作能力(口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、說(shuō)服能力、歸納能力等);③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。2.特殊能力,是指為適應(yīng)一定活動(dòng)需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。包括:①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。②領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力、計(jì)劃能力等)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。④執(zhí)行能力(執(zhí)行力的好壞對(duì)工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用)⑤經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。?jīng)驗(yàn)是能力的一種表現(xiàn)形式,是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)的能力。實(shí)踐證明,能力具有以下特點(diǎn):①能力具有潛在性。也就是說(shuō)能力只有在工作中才能表現(xiàn)出來(lái),能力不能離開一定的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷發(fā)展變化的。③能力具有綜合性的特征。在考核工作人員之“能”的過(guò)程中,關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮.業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高情況和知識(shí)更新情況。而且重要的還在于,即使一個(gè)人具備了適合其崗位的能力,并且發(fā)揮了,然而還要看其能力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng),手段方式是否合理、規(guī)范。三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求勤,指的是工作盡力盡責(zé),勤奮不怠,甘于奉獻(xiàn)。古語(yǔ)說(shuō)“勤能補(bǔ)拙”,從某種意義上是說(shuō),勤奮的工作可以彌補(bǔ)能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個(gè)人有沒(méi)有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?;蛘哒f(shuō)勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。具體地說(shuō),勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨,是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。勤的內(nèi)涵是比較好理解的,重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。在考核工作人員之“勤”的過(guò)程中,關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動(dòng)工作紀(jì)律情況。四、績(jī)?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)績(jī),指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī).是綜合反映個(gè)人工作能力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)志,是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果???jī)一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成:1、工作指標(biāo)上的績(jī)。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成績(jī)和數(shù)量指標(biāo)成績(jī)。2、工作效率上的績(jī)。即完成工作任務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。3、工作效益上的績(jī)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)間效益等方面的效益好,取得的成果績(jī)效就好。4、工作方法上的績(jī)。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。實(shí)踐證明、績(jī)有三個(gè)明顯的特點(diǎn):1、績(jī)的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。2、績(jī)的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位,有各自的績(jī)的表現(xiàn)形成。3、績(jī)受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。在考核中,要充分考慮各種客觀因素對(duì)績(jī)的影響,才能正確評(píng)價(jià)工作人員的真正才干和作用。在考核工作人員之“績(jī)”的過(guò)程中,關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)情況,數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等情況。五、廉是工作的道德操守古語(yǔ)說(shuō):“公生明,廉生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,主要講的就是道德操守對(duì)于人的重要性。廉潔奉公、嚴(yán)格自律,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),能否保持廉潔,關(guān)系到人心向背,關(guān)系企業(yè)的成敗。一個(gè)單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)講清正廉潔,對(duì)于普通干部來(lái)說(shuō)應(yīng)該珍視自己的清白。從這個(gè)意義上說(shuō),在考核中要加強(qiáng)考廉,既是堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要,又是堅(jiān)決、持久地開展反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。在實(shí)際的考核工作中,對(duì)于廉的判斷,主要考核執(zhí)行黨和國(guó)家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況,有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動(dòng),自覺抵制不健康行為,遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。六、健是工作的精神靈魂健,不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來(lái)自于《周易·乾卦·象》中:"天行健,君子以自強(qiáng)不息",其含義是:天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的,君子觀此象而感同身受,因而發(fā)奮圖強(qiáng),奮斗不息。健、自強(qiáng),在一定程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神,落實(shí)在工作中,主要體現(xiàn)在以下方面1.務(wù)實(shí)精神:講求實(shí)用,追求事功,而輕浮華,貶空談,鄙玄虛,以務(wù)實(shí)的精神開展工作。2.自強(qiáng)精神:自強(qiáng)不息,剛健有為,反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強(qiáng)生命力,表現(xiàn)百折不撓的開拓精神,斗爭(zhēng)精神,完善自我的進(jìn)取精神,以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。3.寬容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟闊廣,寬容大度,能夠合理地對(duì)待大自然,能夠團(tuán)結(jié)各個(gè)方面的人,容納各種不同的意見。德、能、勤、績(jī)、廉、健各方面的地位是:“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位處在“首要”位置?!澳堋笔潜绢I(lǐng),能的地位處在“重要”位置;“勤”是態(tài)度,是對(duì)本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件,勤的地位處在“必要”位置;績(jī)是成果.是考核的重點(diǎn),績(jī)的地位處在“重點(diǎn)”位置,或者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置;“廉”是操守,是開展工作的人格保障;“健”的地位處于精神層面,貫穿于“德、能、勤、績(jī)、廉”的整體之中?!暗?、能、勤、績(jī)、廉、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系,六者之間的關(guān)系是:德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績(jī)是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉,一般說(shuō)來(lái),就能創(chuàng)造績(jī)???jī),尤其是工作成績(jī).是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國(guó)絲光柔順劑數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年中國(guó)氣泵閥市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)螺條混合機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年斧頭項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年大氣透射儀項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 課程設(shè)計(jì)特殊數(shù)據(jù)的輸出
- 2024至2030年中國(guó)凍干蜂毒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 中國(guó)雪崩光電二極管未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)及投資前景分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國(guó)間甲酚行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與供需態(tài)勢(shì)分析研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國(guó)銅箔導(dǎo)熱膠帶行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略及發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2024-2030版)
- 國(guó)開(河北)2024年秋《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)法律制度專題》形考作業(yè)1-4答案
- 2024世界糖尿病日糖尿病與幸福感糖尿病健康教育課件
- 公務(wù)員2018年國(guó)考《申論》真題卷及答案(副省級(jí))
- 2024年基金從業(yè)資格證(含三個(gè)科目)考前必刷必練題庫(kù)500題(含真題、必會(huì)題)
- 醫(yī)學(xué)教材 超聲引導(dǎo)下肩關(guān)節(jié)液壓擴(kuò)張聯(lián)合針刀治療肩周炎的臨床應(yīng)用
- 路燈改造施工方案
- 民用無(wú)人機(jī)操控員執(zhí)照(CAAC)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)題庫(kù)500題(含答案)
- 兩彈一星精神(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年小學(xué)科學(xué)課后服務(wù)科普課程
- 社區(qū)電動(dòng)車棚新(擴(kuò))建及修建充電車棚施工方案(純方案-)
- 物理學(xué)與人類文明學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 籍貫對(duì)照表完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論