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文檔簡介

旅游公司基本情況：

旅游公司組織結(jié)構(gòu),

財務(wù)部 人事部經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理 經(jīng)理

實施招聘計劃公司招聘廣告

/

//

招聘需求表

/

/

應(yīng)聘登記表

/

筆試題目一、單項選擇題

AB:

AB·

A

B

________________

________

二、多項選擇題AB A B. _______A B _______AB

三、判斷題

T

F6.4面試問題

注意事項：1、每組由

5—7

名考官組成，其中一名為主考官。另外安排2

名監(jiān)督員兼統(tǒng)計員。2、撰寫招聘廣告一份。內(nèi)容包含公司名稱、簡介、招聘職務(wù)、待遇、應(yīng)聘者要求以及聯(lián)系方式。3、撰寫一份面試提綱及面試評價表。根據(jù)崗位要求設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)，滿分

100

（4、選擇面試形式：結(jié)構(gòu)式、非結(jié)構(gòu)式或混合式。

考察應(yīng)聘者綜（合能力，也可以安排一些拓展訓(xùn)練類等）56面試過程安排：1、考官和監(jiān)督員統(tǒng)計員進(jìn)入面試現(xiàn)場，主考官坐在中間，其他考官分坐兩側(cè)；監(jiān)督員統(tǒng)計員的座位在旁邊，面對教室門。2、考官中一人宣讀招聘廣告，然后張貼在黑板上，宣布面試開始。3、統(tǒng)計員把面試評價表發(fā)給每位考官。4、監(jiān)督員通知應(yīng)聘者可以進(jìn)入面試現(xiàn)場。5、主考官介紹有關(guān)面試情況，告訴應(yīng)聘者面試時間

3

分鐘，然分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計員把評價表收上來。6、五位應(yīng)聘者面試結(jié)束后，統(tǒng)計員把五位應(yīng)聘者面試成績排出名次，把結(jié)果交給主考官7、監(jiān)督員讓五位應(yīng)聘者同時進(jìn)入

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