獵頭合作協(xié)議范本

第4頁共4頁獵頭合作協(xié)議范本委?托人：（以?下簡稱甲方?）地址：?電話：?___：?受托人：（?以下簡稱乙?方）地址?：電話：?___：?風(fēng)險提示?：合作的?方式多種多?樣，如合作?設(shè)立公司、?合作開發(fā)軟?件、合作購?銷產(chǎn)品等等?，不同合作?方式涉及到?不同的項目?內(nèi)容，相應(yīng)?的協(xié)議條款?可能大不相?同。本協(xié)議?的條款設(shè)置?建立在特定?項目的基礎(chǔ)?上。實踐中?，需要根據(jù)?雙方實際的?合作方式、?項目內(nèi)容、?權(quán)利義務(wù)等?，修改或重?新擬定條款?。甲方委?托乙方代理?招聘人才，?就有關(guān)事宜?訂立合同，?目的在于確?定甲乙雙方?的權(quán)利及義?務(wù)，共同遵?守如下條款?：一、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)風(fēng)險?提示：應(yīng)?明確約定合?作各方的權(quán)?利義務(wù)，以?免在項目實?際經(jīng)營中出?現(xiàn)扯皮的情?形。再次溫?馨提示：因?合作方式、?項目內(nèi)容不?一致，各方?的權(quán)利義務(wù)?條款也不一?致，應(yīng)根據(jù)?實際情況進(jìn)?行擬定。?1、甲方同?意委托乙方?獵聘___?職位，獵聘?傭金按該獵?聘職位年薪?的___%?計算，該職?位的獵聘傭?金最低不得?低于___?元。該職位?推薦周期為?___個月?。2、甲?方必須提供?營業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件、單位?簡介等所需?文件協(xié)助乙?方工作。?3、甲方如?在乙方安排?的初獵面試?時不滿意乙?方報薦人才?，可要求乙?方重新推薦?人才面試。?4、為保?證乙方的工?作順利進(jìn)行?，甲方不能?單獨(dú)約見應(yīng)?聘者，面試?由乙方安排?見面，如有?特殊情況約?見應(yīng)聘者，?也必須通知?乙方。5?、待甲方通?過面試選定?人才到崗后?，人才到崗?___個工?作日內(nèi)付獵?頭服務(wù)費(fèi)用?的___%?，人才通過?試用期后_?__個工作?日內(nèi)付其余?___%的?獵頭服務(wù)費(fèi)?用。如甲方?延期付款，?每天按余款?的百分之_?__作為滯?納金。6?、甲方在收?到乙方發(fā)送?的候選人資?料當(dāng)日，須?以郵件形式?反饋給乙方?是否通過其?他方式獲得?此候選人簡?歷，如果當(dāng)?日沒有回復(fù)?給乙方信息?，并私自約?見、錄用候?選人，甲方?除應(yīng)支付乙?方獵頭服務(wù)?費(fèi)外，同時?應(yīng)承擔(dān)獵頭?服務(wù)費(fèi)的_?__%違約?金，并在乙?方得知此事?后___個?工作日內(nèi)支?付。若逾期?支付，滯納?金每天為獵?頭服務(wù)費(fèi)的?___%。?7、在合?作期內(nèi)，甲?方一經(jīng)決定?錄用乙方推?薦的候選人?，應(yīng)提供錄?用通知書復(fù)?印件予乙方?。否則，乙?方有權(quán)利對?該候選人進(jìn)?行其他推薦?。8、通?過電話溝通?，符合甲方?職位要求的?外地來甲方?面試候選人?如果要求才?旅費(fèi)的，由?甲方承擔(dān)。?二、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、乙?方從雙方簽?訂協(xié)議起，?尋訪和物色?工作全面正?式開始，并?且在每__?_個工作日?內(nèi)向甲方提?交擬舉薦的?候選人的綜?合推薦簡歷?（每一崗位?的候選人為?___名）?，直至甲方?找到合適人?選或本推薦?周期結(jié)束。?根據(jù)甲方反?饋意見，乙?方負(fù)責(zé)安排?候選人與甲?方面談具體?事宜，同時?全程協(xié)助及?引導(dǎo)性服務(wù)?。2、若?乙方在受托?后向甲方舉?薦的人選不?符合甲方要?求，乙方應(yīng)?繼續(xù)舉薦，?直到甲方滿?意或甲方提?出終止尋訪?通知為止；?甲方提出終?止尋訪應(yīng)以?書面的形式?通知乙方（?如果甲方通?過其他方式?找到合適的?候選人，甲?方也應(yīng)及時?以書面形式?通知乙方提?出終止尋訪?）。3、?在乙方推薦?的人選被甲?方正式錄用?后，乙方承?諾___年?內(nèi)不到甲方?單位內(nèi)獵取?任何在職人?員給其他客?戶。4、?乙方推薦給?甲方的人才?享有個__?_月保用期?，保用期內(nèi)?候選人離開?（包括但不?限于辭職、?辭退），甲?方有權(quán)選擇?由乙方繼續(xù)?在___月?內(nèi)免費(fèi)推薦?一名或乙方?返還甲方已?支付費(fèi)用的?___%。?5、協(xié)調(diào)?甲方與人才?之間的關(guān)系?，最終完成?獵頭合同。?三、保密?約定風(fēng)險?提示：應(yīng)約?定保密及競?業(yè)禁止義務(wù)?，特別是針?對項目所涉?及的技術(shù)、?客戶資源，?以免出現(xiàn)合?作一方在項?目外以此牟?利或從事其?他損害項目?權(quán)益的活動?。雙方對?合作過程中?獲知的公司?資料、商業(yè)?信息、候選?人信息負(fù)有?保密義務(wù)。?否則遭受損?失一方有權(quán)?要求另一方?賠償損失。?四、違約?責(zé)任風(fēng)險?提示：合同?的約定雖然?細(xì)致，但無?法保證合作?方不違約。?因此，必須?明確約定違?約條款，一?旦一方違約?，另一方則?能夠以此作?為追償依據(jù)?。1、任?何一方違反?本合同，給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?須根據(jù)責(zé)任?大小和給對?方造成的損?失情況以及?國家有關(guān)規(guī)?定由責(zé)任方?負(fù)責(zé)賠償對?方的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?2、若乙方?推薦的人選?到甲方工作?之前，未與?原單位按合?法程序辦好?離職手續(xù)，?甲方有權(quán)解?除與候選人?之間的勞動?合同或工作?意向協(xié)議，?乙方應(yīng)退還?甲方已支付?的費(fèi)用。?五、爭議解?決本合同?在履行過程?中，如有其?他未盡事宜?及執(zhí)行過程?中的糾紛，?甲乙雙方應(yīng)?盡量有好協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成的?，可向__?_方住所地?人民法院提?請訴訟解決?。六、其?他1、本?合同一式_?__份，雙?方各執(zhí)__?_份，均具?同等法律效?力，自雙方?代表簽字或?蓋章之日起?生效。2?、本協(xié)議的?有效期為_?__年。自?___年