簡單個人勞務合同范本（4篇）

第10頁共10頁簡單個人勞務合同范本甲方：?乙方：依?照《___?合同法》、?《___建?筑法》及其?他有關法律?、行政法規(guī)?、遵循平等?、自愿、公?平、誠信的?原則，雙方?就本建設工?程施工事項?協(xié)商一致，?特簽訂本協(xié)?議。一、?工程概況?工程名稱：?工程地點：?工程內(nèi)容：?二、工程?形式：甲方?提供工程材?料、工程工?具、施工圖?紙。乙方負?責安全生產(chǎn)?、文明施工?，甲方安排?一間房屋給?乙方住宿、?休息。三?、承包范圍?：按甲方提?供的施工圖?以及根據(jù)現(xiàn)?場情況執(zhí)行?。四、勞?務費用：每?天元。甲方?支付全部勞?務報酬，所?發(fā)生的一切?費用由乙方?自己負責。?五、合同?日期：開竣?工日期：年?月日至年月?日。如工程?工期延長，?則勞務協(xié)議?順延至工程?結束。六?、質(zhì)量標準?：根據(jù)施工?設計方案中?的標準執(zhí)行?七、工程?付款方式：?每月___?日支付上月?完成工程量?的勞務費用?。八、工?程安全責任?乙方從開?工進入工程?場所后，必?須遵守施工?安全有關規(guī)?定執(zhí)行，不?得違規(guī)作業(yè)?，一切防衛(wèi)?工作和施工?安全由乙方?負責。九?、工程驗收?工程完成?后，雙方共?同___驗?收，并形成?驗收記錄，?參加驗收人?員簽字存檔?。如有不合?格的部分限?期整改，費?用由乙方自?行負責。?十、場所及?環(huán)境保護?1、乙方每?日收工必須?及時清理場?所衛(wèi)生、工?具等。2?、原材料堆?放要整齊，?不得影響生?產(chǎn)場所。?十一、爭議?解決本合?同發(fā)生糾紛?時，雙方應?及時協(xié)調(diào)，?協(xié)調(diào)不成時?，可選擇以?___式處?理：1、?向上級__?_申請仲裁?。2、向?人民法院起?訴。十二?、本合同一?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。經(jīng)雙?方簽字后生?效。甲方?(簽章)：?乙方(簽章?)：負責?人：負責人?：簡單個人勞務合同范本（二）甲方：?乙方：姓名?性別居民_?__號電?話：家庭地?址：根據(jù)?《___民?法通則》、?《___合?同法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)議?期限為年月?日生效，至?年月日終止?。第二條?乙方承擔的?勞務內(nèi)容，?要求為：?第三條乙方?提供勞務的?方式為：?第四條甲方?認為，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況??能依據(jù)本協(xié)?議第二條、?第三條約定?的勞務內(nèi)容?、要求、方?式為甲方提?供勞務，乙?方也愿意承?擔所約定勞?務：第五?條乙方負有?保守甲方商?業(yè)___的?義務。乙方?負有保護義?務的商業(yè)_?__主要包?括：第六?條甲方支付?乙方勞務報?酬的標準、?方式、時間?：第七條?乙方依法繳?納個人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第八條?發(fā)生下列情?形之一，本?協(xié)議終止：?一、本協(xié)?議期滿的;?二、雙方就?解除本協(xié)議?協(xié)商一致的?;三、乙方?由于健康原?因不能履行?本協(xié)議義務?的。第九?條甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?，僅需提前?一周通知另?一方即可。?第十條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應在一周?內(nèi)將有關工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失，?應予賠償。?第十一條?乙方在協(xié)議?期間無條件?服從甲方的?一切規(guī)章制?度。第十?二條乙方除?享受規(guī)定的?酬勞外，不?享受其它的?福利待遇。?第十三條?:依據(jù)本協(xié)?議第九條、?第十條約定?終止或解除?本協(xié)議，雙?方互不支付?違約金。?第十四條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關的任?何爭議，均?提請___?按照該會仲?裁規(guī)則進行?仲裁。仲裁?裁決是終局?的，對雙方?均有約束力?。第十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?日期：乙?方(簽章)?日期：簡單個人勞務合同范本（三）甲方?：姓名：性?別：___?號：電話?：家庭住址?：乙方：?姓名：性別?：___號?：電話：?家庭住址：?鑒于乙方?勞動崗位、?勞動量及勞?動時間與全?日制工作制?不足。根據(jù)?《___民?法通則》、?《___合?同法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)議?期限為。本?協(xié)議于年月?日生效，至?年月日終止?。第二條?乙方承擔的?勞務內(nèi)容，?要求為：?第三條乙方?提供勞務的?方式為：?第四條甲方?認為，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況能?依據(jù)本協(xié)議?第二條、第?三條約定的?勞務內(nèi)容、?要求、方式?為甲方提供?勞務，乙方?也愿意承擔?所約定勞務?：第五條?乙方負有保?守甲方商業(yè)?___的義?務。乙方負?有保護義務?的商業(yè)__?_。第六?條按實際工?作量技工(?每天九個小?時)每人每?天按九十元?記報酬，每?月月底截止?。下月__?_號左右發(fā)?工資。第?七條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：1、?本協(xié)議期滿?的;2、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務的，?如有病或病?故甲方不承?擔任何責任?。第八條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第九條本協(xié)?議終止、解?除后，乙方?應在一周內(nèi)?將有關工作?向甲方移交?完畢。第?十條附書面?說明，如給?甲方造成損?失，應予賠?償。第十?一條乙方在?工作期間，?嚴格按照施?工要求工作?。合理損傷?甲方相應承?擔責任。?第十二條乙?方在協(xié)議期?間無條件服?從甲方的一?切規(guī)章制度?，違規(guī)后果?自負。第?十三條乙方?除享受規(guī)定?的酬勞外，?不享受其它?的福利待遇?。甲方簽?字：乙方簽?字：年月?日簡單個人勞務合同范本（四）甲方(用?人單位)：?乙方(職工?)：名稱?：姓名：?法定代表人?(主要負責?人)：__?_號碼：?戶籍地址：?經(jīng)濟類型?：通訊地?址：通訊地?址：聯(lián)系?人：聯(lián)系電?話：甲乙?雙方根據(jù)《?___勞動?合同法》(?以下簡稱《?勞動合同法?》)和國家?、省市的有?關規(guī)定，遵?循合法、公?平、平等自?愿，協(xié)商一?致、誠實信?用原則，訂?立本合同。?一、合同?期限(一?)合同期限?甲、乙雙?方同意按以?___式確?定本合同期?限：有固?定期限：從?年月日起至?年月日止。?(二)試?用期限雙?方同意按以?___式確?定試用期期?限(試用期?包括在合同?期內(nèi))：?試用期從年?月日起至年?月日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(一)?乙方的工作?內(nèi)容：。?(二)乙方?工作內(nèi)容確?定為(填“?是”)：(?___)管?理和專業(yè)技?術類/(_?__)工人?類。(三?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作內(nèi)容，?應協(xié)商一致?，按變更本?合同辦理，?雙方簽字或?蓋章確認的?協(xié)議書或依?法變更通知?書作為本合?同的附件。?(四)乙?方工作地點?：。(五?)除臨時性?工作或者短?期學習培訓?外，如甲方?需要乙方到?本合同約定?以外的地點?或單位工作?和學習培訓?，應按本合?同第七條處?理。三、?工作時間和?休息休假?綜合計算工?時工作制，?即經(jīng)勞動行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行以?(填“是”?)：年(_?__)、半?年(___?)、季(_?__)或為?周期的綜合?計算工時工?作制。四?、勞動報酬?(一)乙?方正常工作?時間的工資?標準(計算?加班工資基?數(shù))，按下?列第(__?_)種形式?執(zhí)行，并不?得低于當?shù)?最低工資標?準及本單位?___合同?約定的標準?。計時工?資：元/月?;(二)?乙方試用期?工資為元/?月。(三?)甲方依法?安排乙方加?班的，應依?法支付加班?工資。(?四)工資必?須以法定貨?幣支付，不?得以實物或?其他有價證?券等形式替?代貨幣支付?。(五)?甲方與乙方?可以依法根?據(jù)本單位的?經(jīng)營狀況、?物價指數(shù)情?況，經(jīng)過雙?方協(xié)商或者?通過___?協(xié)商，確定?工資正常增?長的具體辦?法。(六?)甲方給乙?方發(fā)放工資?的時間為：?每月日(或?第周)發(fā)放?上月工資。?如遇節(jié)假日?或休息日，?應提前到最?近的工作日?支付。五?、社會保險?(一)甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關規(guī)?定，參加社?會保險，繳?納社會保險?費，乙方依?法享受相應?的社會保險?待遇。(?二)乙方患?職業(yè)病、因?工負傷或者?因工死亡的?，甲方應按?國家和省市?的工傷保險?法律法規(guī)的?規(guī)定辦理。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?(一)甲方?按國家和省?、市有關勞?動保護規(guī)定?為乙方提供?符合國家勞?動衛(wèi)生標準?的勞動作業(yè)?場所，切實?保護乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程中?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害，?甲方應如實?告知乙方，?并應切實按?《職業(yè)病防?治法》的規(guī)?定，保護乙?方的健康及?其相關權益?。(二)?甲方按國家?有關規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護用品，并?按勞動保護?規(guī)定每年(?年/季/月?)安排乙方?進行體檢。?(三)甲?方按國家和?地方有關規(guī)?定，做好女?職工和未成?年工的勞動?保護工作。?(四)如?甲方違章指?揮、強令冒?險作業(yè)危及?人身安全的?，乙方有權?拒絕，并可?以隨時解除?本勞動合同?。對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，乙方?有權要求改?正并向有關?部門檢舉、?控告。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止?(一)符合?《勞動合同?法》規(guī)定的?條件或者經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更勞?動合同的或?者解除固定?期限合同、?無固定期限?合同和以完?成一定工作?為期限合同?。(二)?除因乙方不?勝任工作，?甲方可以依?法適當調(diào)整?其工作內(nèi)容?外，變更勞?動合同，雙?方應當簽訂?《變更勞動?合同協(xié)議書?》。(三?)《勞動合?同法》規(guī)定?的終止條件?出現(xiàn)，終止?本勞動合同?。八、因?履行本合同?發(fā)生糾紛的?解決辦法?乙方認為甲?方侵害自己?合法權益的?，可以先向?甲方提出，?或者向甲方?工會反映，?尋求解決。?無法解決的?，可以向就?近的勞動行?政部門投訴?。屬雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應當先協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，可?自爭議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?或者___?日內(nèi)向勞動?爭議___?申請仲裁。?九、本合?同的條款與?國家、省、?市的新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。十、?雙方需要約?定的其他事?項甲方約?定事項：?(1)甲方?要求乙方嚴?格遵守甲方?制訂的勞動?紀律和相關?管理制度。?若有違反，?將按甲方相?關條款進行?處罰，嚴重?者進行開除?或辭退，或?者通過有關?法律部門，?要求反補償?。(2)?當乙方工作?滿半年時，?甲方為乙購?買社會保險?。(3)?當出現(xiàn)如下?情況時，甲?方有權解除?合同，無任?何補償：?(一)用人?單位與勞動?者協(xié)商一致?的;(二?)勞動者在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(三)?勞動者嚴重?違反用人單?位的規(guī)章制?度的;(?四)勞動者?嚴重失職，?營私舞弊，?給用人單位?造成重大損?害的;(?五)勞動者?同時與其他?用人單位建?立勞動關系?，對完成本?單位的工作?任務造成嚴?重影響，或?者經(jīng)用人單?位提出，拒?不改正的;?(六)勞?動者以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使用?人單位在違?背真實意思?的情況下訂?立或者變更?勞動合同的?;(七)?勞動者被依?法追究刑事?責任的;?(八)勞動?者患病或者?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由用?人單位另行?安排的工作?的;(九?)勞動者不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;(?十)勞動合?同