簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本3篇（3篇）

簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本3篇甲方(用?人單位):?____?乙方(受聘?人):__?__根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī),甲?乙雙方按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則,簽?訂本合同?。一、合?同有效期?:合同期限?為_(kāi)___?年,自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。聘用期間?基本工資為?____元?/月;另外?享受崗位津?貼,聘用期?間第___?_年崗位津?貼為_(kāi)__?_元/月,?以后隨年度?增加崗位津?貼?？?jī)效工?資按醫(yī)院效?益酌情發(fā)放?。二、合?同期滿前_?___個(gè)月?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂聘用?合同。如?任何一方不?再續(xù)訂聘用?合同的,應(yīng)?在合同期滿?前____?個(gè)月書(shū)面通?知對(duì)方。?三、甲方聘?用乙方在?崗位從事?工作。甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要以及?乙方的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、工作?經(jīng)驗(yàn)及能力?等綜合考?慮安排和調(diào)?整乙方的工?作崗位。?四、甲方負(fù)?責(zé)安排乙方?的工作,并?且為其提供?必要的、安?全的工作條?件及個(gè)人工?作用品。?五、乙方接?受聘用后,?不得在本醫(yī)?院以外的任?何單位兼職?或坐診。如?有發(fā)現(xiàn),輕?者處罰,重?者單位有權(quán)?將其辭退,?其在外所產(chǎn)?生的任何糾?紛導(dǎo)致的后?果由其本人?負(fù)責(zé)。六?、乙方享受?聘用單位規(guī)?定的工資待?遇和相關(guān)福?利,按雙方?約定的薪酬?待遇,甲方?以人民幣現(xiàn)?金支付。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守醫(yī)院有關(guān)?經(jīng)營(yíng)、人事?、財(cái)務(wù)、薪?酬等項(xiàng)工作?的保密制度?,如有違反?,甲方有權(quán)?解除此合同?。七、?乙方在聘用?期間,必須?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度及《員工?手冊(cè)》,應(yīng)?服從領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)合作,?盡職盡責(zé)做?好本職工作?。如有違反?規(guī)定的,甲?方有權(quán)調(diào)整?其工作崗位?或予以辭退?,為此乙方?應(yīng)表示無(wú)異?議。八、?聘用期第月?,甲方按國(guó)?家規(guī)定為乙?方交納養(yǎng)老?保險(xiǎn)金和醫(yī)?療保險(xiǎn)金,?聘用期間若?乙方違反甲?方規(guī)章制度?被除名或乙?方自行離職?,要如數(shù)退?還甲方為乙?方交納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)金和?醫(yī)療保險(xiǎn)金?。九、有?下列情形之?一的,甲方?可以解除聘?用合同,?但應(yīng)提前_?___天以?書(shū)面形式通?知乙方(受?聘人):?1、乙方患?病或非工傷?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作,也不?愿意從事甲?方另行安排?工作的。?2、乙方不?能勝任工作?,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位,仍?不能勝任工?作的。3?、聘用合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?條件發(fā)生重?大變化,致?使已簽訂的?聘用合同無(wú)?法履行,經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?。十、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?:1、?乙方不履行?聘用合同,?或違反工作?紀(jì)律和規(guī)章?制度的。?2、嚴(yán)重失?職,營(yíng)私舞?弊,給甲方?利益造成損?失的。3?、違法亂紀(jì)?,被依法追?究刑事責(zé)任?的。十一?、乙方在接?到解聘通知?后,及時(shí)辦?理有關(guān)手續(xù)?,結(jié)清有關(guān)?帳務(wù),并將?聘用期間掌?握的甲方經(jīng)?營(yíng)、財(cái)務(wù)、?人事、印章?、證照和相?關(guān)物資全部?移交甲方,?不得扣留、?損毀、滅失?、轉(zhuǎn)移、否?則應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的民事責(zé)?任。十二?、乙方如辭?聘應(yīng)提前_?___天書(shū)?面告知甲方?,即辭即走?者,當(dāng)月工?資和獎(jiǎng)金不?予支付。?十三、甲方?未按合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的,乙方?有權(quán)要求解?除聘用合同?。但應(yīng)提?前____?天以書(shū)面形?式通知甲方?。十四、?乙方因用人?單位未按照?聘用合同?的約定支付?工資報(bào)酬,?而通知甲方?解除聘用合?同的,甲?方應(yīng)按合同?的約定結(jié)算?,在解除聘?用合同的?同時(shí)支付欠?發(fā)的工資報(bào)?酬。十五?、聘用合同?簽訂后,雙?方必須全面?履行合同?規(guī)定的義務(wù)?,任何一方?不得隨意變?更合同。?確需變更時(shí)?,雙方協(xié)商?同意一致,?并按原簽訂?程序變更合?同,雙方?未能達(dá)成協(xié)?議的,原合?同繼續(xù)有?效。十六?、因不可抗?力因素,致?使本合同?無(wú)法履行時(shí)?,本合同?自行終止,?雙方互不追?究責(zé)任。?十七、本合?同____?式____?份,甲乙雙?方各持__?__份,經(jīng)?雙方簽字后?生效。甲?方(蓋章)?____?乙方(?簽字)__?__簽約?時(shí)間:_?___年_?___月_?___日?簽約時(shí)間:?____?年____?月____?日簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本3篇（二）雇主(?甲方)：_?___雇?員(乙方)?：____?鑒于甲方?業(yè)務(wù)的需要?，雇傭乙方?為甲方提供?勞務(wù)。為明?確雙方職責(zé)?，根據(jù)《民?法典》和有?關(guān)規(guī)定，雙?方本著平等?的原則，協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守所列條款?。一、勞?務(wù)期限與崗?位1、本?勞務(wù)合同期?限為_(kāi)__?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。甲?方視業(yè)務(wù)需?要及乙方績(jī)?效等，可提?前與乙方解?除勞務(wù)關(guān)系?或征得乙方?同意與乙方?續(xù)簽勞務(wù)合?同。2、?雙方確定，?乙方的崗位?為：___?_，職責(zé)是?：____?。二、雙?方權(quán)利義務(wù)?甲方權(quán)利?義務(wù)：1?、甲方根據(jù)?業(yè)務(wù)需要，?委托乙方承?擔(dān)工作。?2、甲方按?照乙方提供?的勞務(wù)，向?乙方支付報(bào)?酬。乙方?權(quán)利義務(wù)：?1、乙方?承諾，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況，?能夠按照本?合同約定為?甲方提供勞?務(wù)，也愿意?承擔(dān)所約定?之勞務(wù)。?2、乙方工?作時(shí)間根據(jù)?甲方需要確?定。3、?乙方提供勞?務(wù)應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章制?度，達(dá)到甲?方的各項(xiàng)要?求和標(biāo)準(zhǔn)，?并接受甲方?的績(jī)效考核?。4、乙?方在為甲方?提供勞務(wù)中?知悉的甲方?商業(yè)秘密，?不得提供或?泄露給任何?第三方。?5、乙方的?各類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?均由乙方原?單位繳納或?由乙方本人?自行繳納。?甲方依法代?為扣繳乙方?個(gè)人所得稅?。三、勞?務(wù)報(bào)酬1?、甲方每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?上一個(gè)月的?勞務(wù)報(bào)酬。?2、如需?調(diào)整勞務(wù)報(bào)?酬，甲乙雙?方另行約定?。四、合?同的終止與?解除1、?本合同期滿?如雙方未續(xù)?簽，則合同?自行終止。?雙方應(yīng)及時(shí)?辦理交接手?續(xù)。2、?甲方有權(quán)視?業(yè)務(wù)需要及?乙方業(yè)績(jī)情?況等隨時(shí)解?除本合同。?除應(yīng)當(dāng)支付?的勞務(wù)報(bào)酬?外，甲方不?向乙方支付?任何補(bǔ)償。?3、乙方?需要提前解?除本合同，?應(yīng)提前__?__日通知?甲方，或補(bǔ)?償甲方__?__元代替?通知。4?、本合同終?止或解除后?，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理交接?手續(xù)。五?、違約責(zé)任?1、甲方?不按照本合?同約定日期?向乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬的?，每拖欠一?日按照所拖?欠金額的_?___%向?乙方支付違?約金。2?、乙方在提?供勞務(wù)中因?故意或過(guò)失?給甲方造成?損失的，按?照損失的金?額據(jù)實(shí)賠償?。六、爭(zhēng)?議解決甲?乙雙方在履?行本合同過(guò)?程中發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)通?過(guò)協(xié)商解決?。協(xié)商不成?的，任何一?方均有權(quán)向?合同履行地?人民法院提?起訴訟。?七、附則?1、本合同?文本一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份，具有同?等法律效力?。2、本?合同于甲方?乙方簽字后?生效，雙方?義務(wù)履行完?畢后失效。?3、本合?同未盡事宜?，雙方協(xié)商?解決。甲?方：___?_??????乙方：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本3篇（三）雇主(?甲方)：_?___雇?員(乙方)?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及省?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?按照合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?訂立本合同?。一、勞?務(wù)合同期限?1、本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限屆滿?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以另簽?勞務(wù)合同。?2、試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)工?作內(nèi)容：負(fù)?責(zé)____?部門(mén)搬運(yùn)工?作。職務(wù)?：搬運(yùn)工。?工作地點(diǎn)?：____?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬1?、乙方工資?為計(jì)件工資?制，甲方根?據(jù)具體搬運(yùn)?物品的計(jì)件?工資單價(jià)和?計(jì)算方式作?為計(jì)算勞動(dòng)?報(bào)酬的依據(jù)?(裝卸費(fèi)每?噸____?元)。2?、乙方按甲?方的計(jì)件工?資制度，每?月的勞動(dòng)定?額和計(jì)件單?價(jià)所得勞動(dòng)?報(bào)酬不低于?____元?。3、甲?方每月__?__日之前?發(fā)放乙方上?月的工資，?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?4、工資?必須以貨幣?形式支付，?不得以實(shí)物?及有價(jià)證券?替代貨幣支?付。四、?合同的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。其中由甲?方提出解除?本合同的，?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。2、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?1)乙方在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?。(2)?乙方嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度的。?(3)乙方?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方造成?重大損害的?。(4)?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成甲方的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的。?(5)乙方?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使甲方在?違背真實(shí)意?思的情況下?訂立或者變?更勞務(wù)合同?致使本合同?或者變更協(xié)?議無(wú)效的。?(6)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。3、?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書(shū)面?形式通知甲?方;在試用?期內(nèi)的，提?前____?日通知甲方?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)甲?乙雙方協(xié)商?約定由甲方?依法為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方勞?動(dòng)合同解除?后，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。乙方因?工負(fù)傷，其?待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、其他特?殊約定1?、乙方在甲?方任職期間?因個(gè)人的疏?忽造成甲方?遭受經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)承擔(dān)?一定的賠償?責(zé)任，賠償?額為甲方直?接經(jīng)濟(jì)損失?的____?%。2、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方的?規(guī)章制度，?做好自己的?本職工作。?如乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可依據(jù)相關(guān)?規(guī)章制度進(jìn)?行處理，直?至解除勞務(wù)?合同。3?、在甲方任?職期間，未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?兼職從事與?乙方職責(zé)相?關(guān)的一切業(yè)?務(wù)，如有違?反，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方有?權(quán)解除勞務(wù)?合同，并不?支付任何經(jīng)?濟(jì)賠償金。?4、乙方?必須服從甲?方工作上的?安排和調(diào)動(dòng)?。5、甲?乙雙方在合?同期滿前一?個(gè)月協(xié)商合?同續(xù)簽事宜?，若雙方不?再續(xù)簽，但?乙方從事的?有關(guān)工作或?業(yè)務(wù)尚未結(jié)?束，則本合?同應(yīng)順延至?有關(guān)工作或?業(yè)務(wù)結(jié)束之?日。七、?爭(zhēng)議解決?雙方履行本?合同如發(fā)生?爭(zhēng)議，可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?