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17/176S管理一般規(guī)定本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了6S管理的定義、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)、管理內(nèi)容與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于醫(yī)院各單位和區(qū)域。6S管理體系文件在地理上覆蓋醫(yī)院本部各科。湖北省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(鄂衛(wèi)發(fā)[2011]42號(hào))\現(xiàn)場(chǎng)定置管理規(guī)定辦公區(qū)域6S管理規(guī)定6S管理檢查與考核辦法3.16S管理指導(dǎo)思想利用我院新醫(yī)療大樓落成之機(jī),結(jié)合“二優(yōu)醫(yī)院”管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面推行6s管理,全面加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平和職工綜合素養(yǎng),促進(jìn)醫(yī)院品牌文化建設(shè),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造管理基礎(chǔ)和發(fā)展平臺(tái),培育職工的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使醫(yī)院管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、展示新形象。3.26s管理總體要求3.2.1整理(Sort)通過現(xiàn)場(chǎng)整理,將工作場(chǎng)所中的物品區(qū)分為必要的與不必要的,必要的物品保留,不必要的清除。3.2.2整頓(s在整頓過程中,將必要的物品分門別類按照規(guī)定的位置合理擺放,做到有物必有用,有用必有位,有位必定制,定制必分類,分類必標(biāo)識(shí),圖物必相符。3.2.3清潔在清潔過程中,清除并防止工作場(chǎng)所內(nèi)的贓污,保持工作環(huán)境和工作設(shè)施設(shè)備處于良好的狀態(tài)。3.2.4規(guī)范通過規(guī)范化運(yùn)作,將所作的工作制度化、程序化,并將工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)崗位,每位職工。3.2.5素養(yǎng)通過素養(yǎng)教育,促使全體職工自覺養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,自覺遵章守紀(jì),培育團(tuán)隊(duì)精神,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3.2.6安全通過安全、保密教育,促使醫(yī)院全體職工認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在醫(yī)療和工作中確保人身、質(zhì)量、設(shè)備、設(shè)施安全,杜絕醫(yī)療差錯(cuò),減少醫(yī)患糾紛,防止醫(yī)療事故,嚴(yán)守國家機(jī)密。4組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限4.16S管理領(lǐng)導(dǎo)小組4.1.1組成組長(zhǎng):樊智勇副組長(zhǎng):張鋒成員:卜文婷、李俊、趙紅4.1.2職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)對(duì)6s管理全面推進(jìn)達(dá)標(biāo)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)6s管理推進(jìn)的全面指導(dǎo),審定實(shí)施方案和工作計(jì)劃;及時(shí)部署、督導(dǎo)、檢查、講評(píng)6s管理計(jì)劃實(shí)施情況;對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人作出獎(jiǎng)、懲決定;對(duì)6s管理推進(jìn)工作中所必須的培訓(xùn)、考察、物資、經(jīng)費(fèi)給予充分的保障。確保2011年6s管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收一次性通過。4.26s管理辦公室6S管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6S管理辦公室,該辦公室設(shè)在經(jīng)管辦。4.2.1組成辦公室主任:吳光耀辦公室副主任:師炎、李正會(huì)、楊想云辦公室成員:徐和平、胡剛、羅鋒、張長(zhǎng)軍、刑燕、嚴(yán)愛民、楊秀芝、孫劍、岳英、王繼紅、胡敏、張弘黎4.2.2職責(zé)6s管理辦公室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。4.2.2.1負(fù)責(zé)制定醫(yī)院6s管理推進(jìn)工作實(shí)施方案和具體工作計(jì)劃,列出時(shí)間表,明確各子項(xiàng)負(fù)責(zé)人。4.2.2.3負(fù)責(zé)制定既符合集團(tuán)公司6s管理標(biāo)準(zhǔn),又符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院6s管理達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2.3負(fù)責(zé)6s管理的人員培訓(xùn)、考察、方案的實(shí)施,階段計(jì)劃的完成情況的督促、檢查、起草點(diǎn)評(píng)報(bào)告,提出整改意見,檢查整改結(jié)果,適時(shí)提出獎(jiǎng)懲意見供領(lǐng)導(dǎo)小組決策參考。4.2.2.4負(fù)責(zé)起草“航空工業(yè)襄樊醫(yī)院職工文化手冊(cè)”和“航空工業(yè)襄樊醫(yī)院6S管理細(xì)微化規(guī)定”,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)執(zhí)行。4.2.2.5按集團(tuán)公司“六統(tǒng)一”要求,完成新醫(yī)療大樓集團(tuán)文化、醫(yī)院文化以及各類標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、標(biāo)志的設(shè)計(jì)、制作、展示。4.2.2.6負(fù)責(zé)完成“航空工業(yè)襄樊醫(yī)院6s管理目標(biāo)納入績(jī)效工資考核體系暫行辦法”,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)執(zhí)行。4.2.2.7負(fù)責(zé)檢查并協(xié)助各單位設(shè)計(jì)定制圖,統(tǒng)一式樣,統(tǒng)一色彩,統(tǒng)一尺寸。4.2.2.8負(fù)責(zé)完成6s管理的各類文件、資料、總結(jié),報(bào)告的起草、收集、整理、分類、上報(bào)、歸檔,做到資料完整、齊全、翔實(shí)。4.2.2.9負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司和資產(chǎn)事業(yè)部的聯(lián)系、匯報(bào)、請(qǐng)示、迎檢等事宜。4.36S管理指導(dǎo)專家特聘張東為醫(yī)院6s管理指導(dǎo)專家,指導(dǎo)日常6s工作。4.4專項(xiàng)工作組根據(jù)推進(jìn)工作需要和職能分工,成立四個(gè)6S管理專項(xiàng)工作組,即醫(yī)療專業(yè)組、醫(yī)技專業(yè)組、護(hù)理專業(yè)組、分院專業(yè)組、機(jī)關(guān)專業(yè)組、后勤專業(yè)組。4.4.1組長(zhǎng):楊想云成員:內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、燒傷科、生殖醫(yī)學(xué)科、醫(yī)療美容科、手外科、麻醉科、血透室主任、副主任,手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)4.4.2組長(zhǎng):王繼紅成員:門診(口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、急診科等)、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科(B超室、彩超、CT室)、藥械科主任、副主任,供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)4.3.3護(hù)理專業(yè)組組長(zhǎng):李正會(huì)副組長(zhǎng):張弘黎成員:全院護(hù)士長(zhǎng)4.3.4分院專業(yè)組組長(zhǎng):嚴(yán)愛民成員:分院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)4.3.5組長(zhǎng):師炎成員:人力資源部、財(cái)務(wù)處、黨政辦、保衛(wèi)科、審計(jì)監(jiān)察部(經(jīng)管辦)、醫(yī)教處、護(hù)理部、院感辦、醫(yī)保辦、健康服務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人4.3.6組長(zhǎng):胡剛成員:電工班、維修班、汽車班、水暖班等班組長(zhǎng)4.3.5專項(xiàng)工作組職責(zé)嚴(yán)格按照醫(yī)院6S管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)工作制度規(guī)定,強(qiáng)勢(shì)推行本專業(yè)組范圍內(nèi)6S管理活動(dòng)并做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄、存檔備查。具體分工詳見表A。表A:專項(xiàng)工作組所負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目分工表部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目總數(shù)醫(yī)療專業(yè)組3,7,8,9,18,206醫(yī)技專業(yè)組3,7,8,9,18,206護(hù)理專業(yè)組3,7,8,9,18,206分院專業(yè)組3,7,8,9,18,206機(jī)關(guān)專業(yè)組1,14,15,16,17,19,20,218后勤專業(yè)組2,4,5,6,10,11,12,13,22,23,24,2512注:“項(xiàng)目及條款”為中國航空工業(yè)集團(tuán)醫(yī)院6S管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目。4.3.6中國航空工業(yè)集團(tuán)公司評(píng)價(jià)指標(biāo)體系各單位具體職責(zé)分配見附錄A56s管理工作計(jì)劃及目標(biāo)5.1第一階段建立健全6s管理組織機(jī)構(gòu),定制工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任人,明確工作任務(wù)(2011年6月前完成)。5.2第二階段定制醫(yī)院6s管理具體實(shí)施方案(2011年6月底前完成)。5.3第三階段宣傳、教育、培訓(xùn)。分期分批進(jìn)行6s管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)集團(tuán)公司6s管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和6s管理規(guī)章制度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)全員參與6s管理的積極性(2011年7月底前完成)。5.4第四階段6s管理試點(diǎn)。選擇兩個(gè)科室進(jìn)行6s管理試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn),典型引路,以點(diǎn)帶面(2011年8月底前完成)。5.5第五階段按照試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),全面推行6s管理,2011年10月前完成內(nèi)部達(dá)標(biāo)。5.6第六階段對(duì)照集團(tuán)公司6s管理最新標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行自我檢查,自我評(píng)價(jià),必要時(shí)請(qǐng)資產(chǎn)事業(yè)部專家進(jìn)行預(yù)先評(píng)估,幫助改進(jìn),2011年11月底前完成。5.7第七階段達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。按照集團(tuán)公司審核程序的要求,做好達(dá)標(biāo)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,申請(qǐng)驗(yàn)收。2011年12月前完成,確保一次性驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。5.8第八階段鞏固提高,持續(xù)改進(jìn),挑戰(zhàn)新高度。2012年—--2015年,在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,針對(duì)在6s管理檢查驗(yàn)收中、存在的問題,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變行為轉(zhuǎn)變習(xí)慣改變改變命運(yùn),共建、共識(shí)、共享的最終目標(biāo),在“十二五”末期,力爭(zhēng)達(dá)到“銅牌”標(biāo)準(zhǔn)。期間,適時(shí)組織參觀361或363醫(yī)院6s管理成就和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。66s管理工作原則6.16s管理是“行政一把手工程”,是“摘帽工程”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,人人動(dòng)手,全院參與,分院領(lǐng)導(dǎo)是各自分管工作范圍的主要責(zé)任人,各專業(yè)組長(zhǎng)必須由各部門行政正職擔(dān)任,保持強(qiáng)勢(shì)推行。6.2嚴(yán)管重罰,嚴(yán)懲分明,在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)未能完成實(shí)施方案中規(guī)定任務(wù)的,要承擔(dān)行政、經(jīng)濟(jì)的雙重責(zé)任。6.3結(jié)合實(shí)際,量力而行,既要保證必要的資金投入,又要盡量降低成本,降低消耗。6.46s管理納入績(jī)效工資考核,與科室、個(gè)人利益掛鉤。6.5近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,分步實(shí)施,先達(dá)標(biāo),再升級(jí)。6.6軟硬件同步實(shí)施,6s管理成果要通過醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)展示。76s管理辦公室人員分工主任:6s管理總策劃、總導(dǎo)演、總檢查,對(duì)實(shí)施方案,工作計(jì)劃,規(guī)章制度,進(jìn)度安排,總結(jié)報(bào)告,申請(qǐng)資料,獎(jiǎng)懲意見。經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行審視把關(guān),作出初步?jīng)Q定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定后,組織具體實(shí)施。副主任和辦公室成員協(xié)助主任抓好6s管理辦公室日常管理工作,并負(fù)責(zé)完成以下文件的擬定:1)航空工業(yè)襄樊醫(yī)院6s管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);2)航空工業(yè)襄樊醫(yī)院6s管理納入工資考核暫行辦法;3)航空工業(yè)襄樊醫(yī)院職工文化手冊(cè)4)航空工業(yè)襄樊醫(yī)院6s細(xì)微化管理規(guī)定5)航空工業(yè)襄樊醫(yī)院各類標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、宣傳牌的設(shè)計(jì)。徐和平負(fù)責(zé)完成6s管理的實(shí)施方案,工作計(jì)劃,工作總結(jié),申請(qǐng)報(bào)告的起草,對(duì)6s管理的相關(guān)規(guī)章制度和資料進(jìn)行文字綜合。胡剛、張長(zhǎng)軍、李正會(huì)、楊想云負(fù)責(zé)完成各自分管崗位的6s管理評(píng)價(jià)標(biāo)注,相關(guān)規(guī)章制度的擬定并抓好落實(shí)。孫劍、楊秀芝、岳英負(fù)責(zé)完成6s管理各類文件、資料的打印、收集、整理、歸檔和上報(bào)。8培訓(xùn)安排在召開6s管理動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上,開展6s管理培訓(xùn),8.1傳達(dá)集團(tuán)公司和資產(chǎn)事業(yè)部關(guān)于推進(jìn)6s管理的通知精神和6s管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知精神。8.26s管理的基本內(nèi)容和要求。8.36s管理的必要性、總要性及對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的意義。8.46s管理工作的目標(biāo),進(jìn)度安排,計(jì)劃,時(shí)間節(jié)點(diǎn)。8.5集團(tuán)公司和我院6s管理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。8.66s管理納入績(jī)效考核的暫行規(guī)定辦法。9具體要求9.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),推進(jìn)6s管理是集團(tuán)公司黨組織的重大決策,是集團(tuán)公司文化建設(shè)的重要組成部分,是樹立醫(yī)院一流形象,提高職工素質(zhì)、素養(yǎng),提高效益水平的必由之路,是固本強(qiáng)基,鑄魂育人的有效手段。要廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)全院職工人人參與,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。9.26s管理標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、難度大、,必須保證強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)有力的具體措施、強(qiáng)有力的全面推進(jìn)。組織機(jī)構(gòu)人員一旦確定,就必須認(rèn)真履行職責(zé),無條件的完成工作任務(wù),不得以任何理由、任何借口推諉、延誤、影響工作進(jìn)度。9.3“盛世必用重典”,6s管理推進(jìn)工作中,理解的要求執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,在執(zhí)行中加深理解,理解中深化執(zhí)行,處理違規(guī)或未按時(shí)完成達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的問題時(shí),不討論、不爭(zhēng)論、不講情,按章辦事,排除干擾,執(zhí)行到底。9.46s管理的原則:動(dòng)真格,來實(shí)得,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。在推進(jìn)6s管理中要處理好6s與效率之間的關(guān)系,要處理好6s與與效率之間的關(guān)系。10本標(biāo)準(zhǔn)自實(shí)施之日起,《中航工業(yè)襄樊醫(yī)院6S管理實(shí)施細(xì)則(試行)》停止執(zhí)行。6附錄附錄A:《6S管理職責(zé)分配表》附錄B:6S管理實(shí)施規(guī)范附錄A(規(guī)范性附錄)6S管理職責(zé)分配表表A.1單位評(píng)價(jià)體系版院領(lǐng)導(dǎo)人力資源部財(cái)務(wù)處經(jīng)管辦總務(wù)處工會(huì)醫(yī)教處黨政辦護(hù)理部院感辦醫(yī)保辦健康服務(wù)部保衛(wèi)科藥械科專業(yè)公司各單位1辦公室物品和文件資料○▲2辦公區(qū)通道門窗地面墻壁▲3.1病區(qū)設(shè)備▲3.2病區(qū)儀器▲4.1病區(qū)工作人員的工裝▲○4.2病區(qū)被單,枕單▲○4.3病區(qū)須消毒的物品▲○5.1病區(qū)通道的清潔▲○5.2病區(qū)地面清潔▲○5.3病區(qū)門窗墻壁▲○6.1病區(qū)照明通風(fēng)▲○6.2病區(qū)管路線路▲○7.1病區(qū)物品的防護(hù)▲○7.2病區(qū)物品放置▲○7.3病區(qū)物品標(biāo)識(shí)▲○○8.1病區(qū)各類文件現(xiàn)行有效▲○8.2病區(qū)文件與記錄的防護(hù)▲○9.1庫房、被服房的定置管理○○▲9.2庫房、被服房的整潔○○▲9.3庫房、被服房帳物卡相符與標(biāo)識(shí)○○▲10.1公共設(shè)施(管路,管線)完好▲○10.2公共設(shè)施(地面墻面門窗)衛(wèi)生▲○10.3公共設(shè)施(節(jié)水、節(jié)電)▲○○1

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