酒店廚師長勞動合同范本

第5頁共5頁酒店廚師長勞動合同范本___?（以下簡稱?甲方）和_?__（以下?簡稱乙方）?，就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事，?進行了友好?協(xié)商，取得?一致意見，?在中國__?_省___?市簽訂本合?同，條文如?下：一、?服務項目?1.乙方應?甲方聘請，?派遣八名烹?飪技師赴美?國華盛頓_?__酒家進?行技術服務?。職責是：?遵照甲方的?要求，準備?___菜菜?譜，主理_?__菜的精?加工，出成?品；2.?乙方向甲方?供應為反映?___菜特?色需要的原?材料、輔料?、調料，其?費用由甲方?負擔。原輔?、調料的品?種、數(shù)量及?價格等，由?雙方另行協(xié)?商確定。?二、待遇及?費用（一?）乙方應聘?人員在甲方?工作期間，?享受下列待?遇：1.?甲方負擔乙?方人員的膳?食、住宿、?交通、醫(yī)療?、保險和一?切稅捐等費?用，并提供?當?shù)赝袠I(yè)?職工的同等?勞保用品；?2.應聘?人員住房應?設有空調和?冬季保暖設?備，以及家?具、臥具等?生活用具；?3.乙方?人員享受中?國的七天休?假日（元旦?一天、五一?一天、國慶?節(jié)二天，春?節(jié)三天），?工資照發(fā)。?4.乙方?所有應聘人?員在現(xiàn)場工?作十二個月?后，享受兩?周有薪休假?。其往返機?票（包括食?宿）由甲方?負擔。5?.乙方人員?因病或工傷?事故需要醫(yī)?治或休養(yǎng)時?，應按__?_的有關規(guī)?定辦理。如?發(fā)生傷殘，?死亡時，其?撫恤金亦按?___的有?關規(guī)定辦理?，甲方應協(xié)?助乙方處理?好善后事宜?。（二）?甲方向乙方?支付下列費?用：1.?乙方應聘人?員第一次赴?美工作時，?甲方應向乙?方支付每人?500美元?的準備費。?2.甲方?支付給乙方?八名應聘人?員每月凈工?資為___?美元；（其?中特一級烹?飪技師工薪?為1800?美元，特二?級烹飪技師?為1600?美元，特三?級烹飪技師?為1500?美元，中一?級烹飪技師?為1400?美元，中二?級烹飪技師?為1300?美元），工?作每滿一年?，即從第十?三個月起，?給每人每月?加薪___?%.3.?乙方人員每?周工作六天?，每天工作?八小時。具?體作息時間?，按甲方編?排辦理。如?平時需延長?工作時間或?節(jié)假、公休?日需要加班?，甲方應支?付加班費。?加班費以小?時為單位計?算，每小時?的加班費為?小時工資額?的___%?.小時工?薪按下列公?式計算：?小時工薪額?=凈月工資?÷___天?÷___小?時三、雙?方責任甲?方責任1?.負擔乙方?應聘人員自?中國___?到達工作地?點的往返旅?費（包括交?通食宿），?并在乙方人?員赴任啟程?前三十天內?，將機票和?準備費匯至?中國銀行_?__分行中?國國際經(jīng)濟?技術合作公?司外匯帳戶?（帳號：_?__），待?中方人員到?達后據(jù)實向?甲方核銷；?2.負責?辦理乙方應?聘人員進入?甲方境內的?簽證、居留?證、工作許?可證以及其?他需要辦理?的手續(xù)，并?負責其費用?；3.為?乙方人員提?供工作方便?，尊重其生?活習慣，保?護其人身安?全，并在合?同期滿后按?時返回中國?。乙方責?任1.選?派技術能勝?任、身體健?康的烹飪技?師；2.?向甲方書面?提供赴聘人?員的姓名、?履歷、以及?健康檢查表?等有關資料?；3.負?責辦理赴聘?人員在中國?境內的有關?出境手續(xù)，?并負擔其費?用；4.?負責繳納起?點聘人員在?中國境內應?付的一切稅?款；5.?教育赴聘人?員遵守甲方?國內的法律?法令，尊重?當?shù)氐娘L俗?習慣；不準?參加所在國?工會___?和一切政治?活動；6?.乙方人員?如有違犯甲?方國內法律?，經(jīng)___?判令離境者?，其回國旅?費由乙方負?擔；7.?乙方人員要?遵守甲方店?規(guī)，并遵照?甲方編排的?工作時間服?務，無故曠?工者按工時?扣薪，如繼?續(xù)故犯，屢?戒不悛者，?甲方有權向?乙方提出解?雇，其回國?旅費，由乙?方負擔；?四、支付?1.甲方向?乙方支付的?準備費、加?班費及工薪?等，均以美?元支付；?2.每月五?日為上月工?薪和加班費?的結算日，?甲方應在收?到乙方結算?清單通知后?七日內，把?上月工薪和?加班費匯至?中國銀行_?__分行中?國國際經(jīng)濟?技術合作公?司外匯帳戶?；3.上?述匯款所需?費用均由甲?方負擔；?4.甲方如?不按時支付?，過期一天?則按應付工?薪和加班費?總額的__?_%付罰款?。超過三十?天不支付，?則視為違約?。五、應?聘人員的更?換與解雇?1.乙方在?征得甲方同?意后，可以?臨時招回、?更換個別應?聘人員，由?此發(fā)生的費?用由乙方負?擔；2.?甲方如要求?縮短個別應?聘人員的工?作期限，需?提前三個月?提出，并征?得乙方同意?后，方可實?行，由此發(fā)?生的全部費?用，由甲方?負擔；3?.應聘人員?工作態(tài)度不?好，甲方可?以解雇，但?需提前一個?月通知乙方?，并說明其?原因?；貒?旅費由乙方?負擔。六?、仲裁雙?方在執(zhí)行合?同的過程中?所發(fā)生的一?切爭議，應?通過友好協(xié)?商解決。如?雙方達不成?協(xié)議時，可?提交仲裁。?七、合同?的生效和終?止1.本?合同自雙方?簽字之日生?效。合同期?為兩年。有?效期從乙方?應聘人員離?境到達美國?華盛頓__?_酒家之日?起計算。?2.在合同?有效期內任?何一方對合?同的某些條?款要求修改?，必須以書?面方式向另?一方提出要?求，由雙方?商簽補充合?同。如需延?長合同期限?，必須于本?合同期滿前?三個月向另?一方面提出?，經(jīng)雙方商?得一致意見?，并辦妥合?同延期手續(xù)?后，方可延?長。3.?如一方違反?合同而造成?中斷合同時?，除乙方人?員歸國費用?由違反方負?擔外，違反?方還需負擔?按當時應聘?人員人數(shù)累?計三個月的?工薪