2023簡易勞動(dòng)合同范本新

第5頁共5頁2023簡易勞動(dòng)合同范本新甲?方（用人單?位）名稱：?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或者委托?代理人__?_注冊(cè)地?址___?聯(lián)系電話_?__乙方?（勞動(dòng)者）?姓名：__?_居民_?__號(hào)__?_戶口所?在地___??。ㄊ校?__區(qū)（縣?）____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?_村__?_現(xiàn)住址?___聯(lián)系?電話___?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第__種?形式確定本?合同期限：?（一）有?固定期限：?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?其中試用期?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?（二）無?固定期限：?自___年?__月__?日起至依法?解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)?止。其中試?用期自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。（三?）以完成一?定工作（任?務(wù)）為期限?：自___?年__月_?_日起至_?__工作（?任務(wù)）完成?時(shí)終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?甲方招用乙?方在___?（項(xiàng)目名稱?）工程中，?從事___?崗位（工種?）工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為__?_.經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?種工時(shí)制度?：（一）?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，每周工作?不超過__?_小時(shí)。每?周休息日為?___.?（二）經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?_為周期的?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?。（三）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時(shí)工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國地震局聯(lián)?合召開會(huì)議?表彰全國地?震系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設(shè)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長工時(shí)、休?息日加班無?法安排補(bǔ)休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按《勞?動(dòng)法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲方?采用以下第?___種形?式向乙方支?付工資：?（一）月工?資___元?，試用期間?工資___?元。甲方每?月___日?前向乙方支?付工資。?（二）日工?資___元?，試用期間?工資___?元。甲方向?乙方支付工?資的時(shí)間為?每月__日?。（三）?計(jì)件工資。?計(jì)件單價(jià)約?定為___?.甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費(fèi)為__?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)第五?條甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)的社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項(xiàng)待遇，按?國家有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第六?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方上崗?前進(jìn)行安全?生產(chǎn)培訓(xùn)，?乙方從事國?家規(guī)定的特?殊工種，應(yīng)?當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)?并取得相應(yīng)?的職業(yè)資格?證書方可上?崗。甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。其中建?筑施工現(xiàn)場?要符合《建?筑施工現(xiàn)場?環(huán)境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》（J?GJ146?-___）?對(duì)乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定___上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞動(dòng)?合同的解除?或終止，依?《勞動(dòng)合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動(dòng)爭議處?理第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動(dòng)爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請(qǐng)調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第十條本勞?動(dòng)合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方（公章?）乙方（簽?字或蓋章）?法定代表?人或委托代?理人（簽?字或蓋章）?簽訂日期?：年月日?使用說明?一、本勞動(dòng)?合同（參考?文本）供建?筑施工企業(yè)?與生產(chǎn)操作?類崗位的勞?動(dòng)者簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)參?考使用，主?要適用于來?自農(nóng)村的務(wù)?工人員等流?動(dòng)性較大的?勞動(dòng)者。?二、企業(yè)與?勞動(dòng)者簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，雙方的情?況應(yīng)如實(shí)填?寫，凡需要?雙方約定的?內(nèi)容，經(jīng)協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。雙?方約定的增?加事項(xiàng)填寫?在第九條內(nèi)?，但雙方約?定的內(nèi)容不?得違___?法律法規(guī)。?勞動(dòng)合同?期限三個(gè)月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個(gè)月；勞?動(dòng)合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個(gè)月?；三年以上?固定期限和?無固定期限?的勞動(dòng)合同?，試用期不?得超過六個(gè)?月。雙方約?定的試用期?工資不得低?于甲方相同?崗位最低檔?工資或者合?同約定工資?的百分之八?十，并不得?低于乙方工?作地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方安排?乙方延長工?作時(shí)間的，?支付不低于?工資的百分?之一百五十?的工資報(bào)酬?；休息日安?排乙方工作?又不能安排?補(bǔ)休的，支?付不低于工?資的百分之?二百的工資?報(bào)酬；法定?休假日安排?乙方工作的?，