企業(yè)正式員工聘用合同范本（3篇）

第7頁共7頁企業(yè)正式員工聘用合同范本甲方?：乙方：?根據(jù)《_?__勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、聘用期?限：本協(xié)?議期限為年?/月。本?協(xié)議生效日?期為：年月?日。二、?聘用期間的?工作崗位，?工作內(nèi)容：?1.工作?崗位：2?.工作內(nèi)容?：三、聘?用期間的待?遇：1.?基本工資：?人民幣元(?包括工資元?，交通費元?，午餐補助?元，2.?銷售獎勵提?成：完成每?一單項物業(yè)?，依據(jù)公司?銷售部制訂?的《銷售費?用提取及銷?售人員獎勵?辦法》中有?關(guān)條款執(zhí)行?。四、勞?動紀(jì)律：?乙方應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)并遵守?甲方依法制?定的本企業(yè)?各項規(guī)章制?度，嚴(yán)格遵?守工作程序?及勞動紀(jì)律?，愛護甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?，積極參加?甲方___?的各項業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?活動，不斷?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。五、?勞動時間及?勞動保護：?1.甲方?安排乙方執(zhí)?行定時工作?制，每天工?作___小?時，每周工?作___小?時，節(jié)假日?及公休日按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。3.?甲方負責(zé)對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)勞動?安全等有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。六、相?關(guān)事宜：?乙方與甲方?簽定本協(xié)議?時，應(yīng)與原?工作單位解?除勞動合同?及相關(guān)合同?，并結(jié)清一?切相關(guān)事宜?，乙方如未?與原單位解?除合同，并?同甲方簽署?本協(xié)議，由?此所產(chǎn)生的?一切法律問?題及后果均?由乙方承擔(dān)?。七、協(xié)?議的變更、?解除：1?.簽訂本協(xié)?議依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議。?2.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，甲乙雙?方可以解除?本協(xié)議。?3.乙方有?下列情況之?一，甲方可?以解除本協(xié)?議。(1?).在聘用?期間，被證?明不符合聘?用條件的。?(2).?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的。(3?).嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損失的。?(4).?被依法追究?刑事責(zé)任的?。八、其?它：企業(yè)正式員工聘用合同范本（二）甲方：?___號：?乙方(受?聘人員)：?___號：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，甲方將位?于___項?目工程施工?技術(shù)承包給?乙方，聘用?期限自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日，經(jīng)?共同協(xié)商達?成以下條款?：一、承?包方式：單?包人工工資?。二、工?作內(nèi)容：圖?紙所設(shè)計的?工程內(nèi)容。?三、甲方?責(zé)任：1?、甲方為乙?方提供一套?完整的施工?圖紙及相應(yīng)?的辦公設(shè)備?。2、甲?方對乙方的?工作應(yīng)予以?協(xié)助和配合?并有權(quán)對乙?方的工作質(zhì)?量和進度進?行監(jiān)督檢查?。四、乙?方責(zé)任：員?工聘用合同?1、乙方?應(yīng)服從甲方?的統(tǒng)一管理?并接受甲方?的考核，乙?方在施工中?應(yīng)嚴(yán)格按照?國家規(guī)范，?施工圖紙和?有關(guān)部門的?施工規(guī)范進?行施工和工?作驗收，對?工作質(zhì)量進?行科學(xué)管理?，規(guī)范操作?并及時和項?目其它組成?人員緊密聯(lián)?系，認(rèn)真對?本項目部出?現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)?量方面的意?見和問題及?時提出糾正?，防止返工?式質(zhì)量問題?的發(fā)生。?2、乙方必?須服從甲方?管理，按施?工進度及時?完成并接受?上級主管部?門對施工現(xiàn)?場的檢查及?提出的要求?。五、工?資結(jié)算及付?款方式：?1、乙方工?資總額定為?___元整?(___元?整)。2?、甲方必須?按月支付乙?方人工工資?，即每月底?按時支付_?__元整(?___元整?)或每月全?額的___?%支付，剩?余部分工資?完工后付清?。六、違?約責(zé)任：?本合同一經(jīng)?簽訂，雙方?必須嚴(yán)格執(zhí)?行，如遇違?約時，違約?方應(yīng)支付對?方違約金_?__元整。?七、爭議?解決方式：?①雙方協(xié)商?解決。②法?院訴訟解決?。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，本?合同自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方簽字?：乙方簽字?：年月日?年月日企業(yè)正式員工聘用合同范本（三）甲方?(用人單位?)：乙方：?性別：?文化程度：?___號?碼：甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同各項?條款。合?同期限第?一條本合同?期限為年(?含試用期月?)，自年月?日(首次合?同從報到之?日起，續(xù)簽?合同從簽字?之日起)至?年月日。?工作內(nèi)容?第二條甲方?聘用乙方在?(科室、部?門)，擔(dān)任?(崗位、職?位)。雙?方的權(quán)利和?義務(wù)第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)負責(zé)?乙方的日常?人事管理。?(二)為?乙方提供工?作條件，明?確崗位職責(zé)?。根據(jù)工作?崗位需要，?提供必要的?安全保護等?用品。(?三)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)、?業(yè)績及工作?需要，按有?關(guān)規(guī)定和程?序負責(zé)對乙?方培訓(xùn)、職?務(wù)確定與晉?升、工資福?利待遇等。?(四)根?據(jù)工作崗位?需要，在乙?方聘用合同?期滿時決定?是否續(xù)簽新?合同。(?五)其他。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)接受甲方?的管理，按?合同要求認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，完成?工作任務(wù)，?服從工作安?排或調(diào)整，?參加培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，接受教?育和考核、?考察，遵紀(jì)?守法。(?二)享受國?家和學(xué)校規(guī)?定的事業(yè)編?制人員的各?項工資、福?利、住房及?醫(yī)療勞保等?待遇。養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)等社會保?險及房改，?按上級部署?和學(xué)校有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)乙?方在聘用合?同期內(nèi)，公?派出國、探?親、在職學(xué)?習(xí)、借閱圖?書、就餐和?子女上學(xué)等?按學(xué)校對事?業(yè)編制人員?的規(guī)定或辦?法執(zhí)行。?(四)乙方?屬新到任應(yīng)?屆畢業(yè)生還?與甲方簽訂?協(xié)議書，其?服務(wù)期、違?約費和試用?期的規(guī)定按?協(xié)議書執(zhí)行?。聘用合?同的變更、?解除、終止?第五條如?訂立合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?及規(guī)章制度?發(fā)生了變化?，合同應(yīng)變?更。第六?條如訂立合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無法履行?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?相應(yīng)內(nèi)容。?第七條乙?方有下列情?況之一，甲?方可以提前?解除聘用合?同，并以書?面形式通知?乙方。(?一)履行合?同差、完不?成工作任務(wù)?、考核不合?格。(二?)損害單位?權(quán)益，造成?嚴(yán)重后果以?及嚴(yán)重違背?職業(yè)道德，?給單位造成?極壞影響的?;違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?給單位造成?嚴(yán)重經(jīng)濟損?失的。(?三)無理取?鬧、打架斗?毆、嚴(yán)重影?響工作和社?會秩序的。?(四)年?累計曠工時?間超過__?_天的。?(五)被勞?教、判刑等?依法追究刑?事責(zé)任的。?(六)患?病或非因工?負傷按國家?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后，經(jīng)?有關(guān)機構(gòu)鑒?定乙方不能?從事原工作?，又不同意?甲方調(diào)整工?作崗位的。?(七)偽?造成績單、?學(xué)歷、健康?證明及用其?他不正當(dāng)手?段欺騙甲方?的。第八?條有下列情?況之一，乙?方可以提前?解除合同，?并可根據(jù)國?家規(guī)定向甲?方提出賠償?要求：(?一)甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬。?(二)甲?方以___?、監(jiān)禁等非?法手段強迫?乙方工作。?(三)甲?方不規(guī)定為?乙方提供勞?動安全保護?。第九條?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?(一)患?病或非因公?負傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的。?(二)實?行計劃生育?女職工在孕?期、產(chǎn)期及?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?(三)符合?國家規(guī)定的?其他條件的?。第十條?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：(一)?合同期限屆?滿。(二?)合同期內(nèi)?乙方辦理退?休手續(xù)。?(三)合同?期內(nèi)乙方死?亡。違約?責(zé)任第十?一條合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件而單方解?除合同的，?要承擔(dān)違約?責(zé)任。違約?金數(shù)額：?其他第十?二條本合同?未盡事宜按?〈勞動法〉?等國家或地?方法律、法?規(guī)執(zhí)行。?第十三條本?合同終止或?解除之日起?___市人?才服務(wù)中心