![15春西南交《管理學(xué)原理A》在線作業(yè)一 答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6c100286d7835d63df21045abed6ac2/a6c100286d7835d63df21045abed6ac21.gif)
![15春西南交《管理學(xué)原理A》在線作業(yè)一 答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6c100286d7835d63df21045abed6ac2/a6c100286d7835d63df21045abed6ac22.gif)
![15春西南交《管理學(xué)原理A》在線作業(yè)一 答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6c100286d7835d63df21045abed6ac2/a6c100286d7835d63df21045abed6ac23.gif)
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西南交《管理學(xué)原理A》在線作業(yè)一一、單選題(1872)()是組織中最基本的協(xié)調(diào)工作。團(tuán)隊(duì)溝通組織間溝通人際溝通群體溝通()。企業(yè)家角色干擾對付者角色資源分配者角色談判者色()A.5~6B.10~20C.30~40D.10~50正確答案:D,:()活動(dòng)。功利性科學(xué)性非功利性非程序性();,;,;,(),()監(jiān)視協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組織正確答案:A以所空職位和工作的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)來選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的各類人員,。因事?lián)袢嗽瓌t因材器用原則用人所長原則()寬松的環(huán)境更能使員工有超常的發(fā)揮,特別是高層員工,學(xué)歷低的人也會(huì)有驚人的表現(xiàn),()可以影響個(gè)人行為。環(huán)境變化問題強(qiáng)度組織文化控制中心()工作在時(shí)間和空間兩個(gè)維度上進(jìn)一步的展開和細(xì)化。企業(yè)控制組織決策正確答案:D以激勵(lì)下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。管理制度權(quán)力個(gè)人模范權(quán)專長權(quán)。管理的功能管理的職能管理的特性,心,樂意維持現(xiàn)狀”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于。中庸之道型管理貧乏型管理專權(quán)式管理
領(lǐng)導(dǎo)者既對工作關(guān)心,也對人關(guān)系,但缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取稱為。上行溝通下行溝通橫向溝通斜向溝通以下()屬于保健因素。成就責(zé)任同事關(guān)系晉升正確答案:C()給管理所下的定義。法約爾孔茨赫伯特·西蒙泰勒正確答案:C()工作是對決策工作在時(shí)間和空間兩個(gè)維度上進(jìn)一步的展開和細(xì)化??刂茀f(xié)調(diào)計(jì)劃指揮正確答案:C()工作是對決策工作在時(shí)間和空間兩個(gè)維度上進(jìn)一步的展開和細(xì)化??刂茀f(xié)調(diào)計(jì)劃指揮正確答案:C西南交《管理學(xué)原理A》在線作業(yè)一二、判斷題(728),()錯(cuò)誤正確正確答案:A,并不包括與組織外部的溝通。錯(cuò)誤正確正確答案:A組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范性是指組織需要制定規(guī)章制度以及程序化,()錯(cuò)誤正確正確答案:B,是指能夠影響他人并擁有管理的制度權(quán)力的人。錯(cuò)誤正確正確答案:B()錯(cuò)誤正確正確答案:B激勵(lì)的根本目的是調(diào)動(dòng)組織成員的積極性以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),要,達(dá)到雙贏。錯(cuò)誤正確正確答案:B()劃與現(xiàn)實(shí)條件嚴(yán)重背離
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