2023年員工個人總結(jié)

2023員工個人總結(jié)一、工作總體狀況

1、思想進步，態(tài)度端正

參與工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關(guān)注時政，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位進展需求。

2、嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠仔細學習熱力公司的各項規(guī)章制度，仔細領(lǐng)悟公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，敬重領(lǐng)導，聽從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速進展和提升。

3、立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)治理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培育自我的責任心和急躁，將責任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，仔細處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽擱工作。

仔細做好電子版巡檢記錄：全年共對x塊電子版進展巡檢，記錄各類問題x次。

統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進展仔細核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)精確無誤。

做好檔案治理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人仔細學習檔案治理業(yè)務(wù)學問，參與相關(guān)專業(yè)學問培訓，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，結(jié)合檔案治理的實際狀況，完善檔案治理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案治理制度，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案治理的力量，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)治理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

1、學習力度還需要不斷提高

在工作中，經(jīng)常由于工作忙等各種緣由，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著肯定的松懈、幸運等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)學問學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

2、專業(yè)技術(shù)力量仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)力量仍需不斷提升，在檔案治理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

3、工作的統(tǒng)籌規(guī)劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和規(guī)劃性仍需不斷提升，經(jīng)常會由于工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。

三、下階段工作安排

1、抓學習，提內(nèi)涵

在將來的工作中，注意抓學習，公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)學問，努力促進自我的全面進展。

2、重統(tǒng)籌，提效率

不斷注意對于工作的科學安排和規(guī)劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增加對于工作的獨立思索性，提升發(fā)覺、分析和解決實際問題的力量。

3、積極完成好各項工作任務(wù)

在將來工作中，個人將圍圍著年度工作規(guī)劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)確實保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的進展做出自己應(yīng)盡的職責。

2023員工個人總結(jié)2

我們告辭成績斐然的20__，迎來了布滿盼望的20__。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡樂也有淚水。2022年，在領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，完成工作任務(wù)，

一、20__工作總結(jié)

1、2022年開發(fā)新注塑模具__付，自主開發(fā)__付，模具產(chǎn)值__萬左右。注塑模具修理、冷沖模具開發(fā)及修理的模具產(chǎn)值__左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具，共__付，模具產(chǎn)值___萬。

2、2022年_月份在公司和部門領(lǐng)導的指導下，在沒有影響新開發(fā)模具進度的同時，完成了公司的搬遷工作。

3、車間員工考核制度進展了改良，有原來的固定工資工資，轉(zhuǎn)變?yōu)榭己斯べY。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率，有原來的不愿加班到現(xiàn)在的自愿加班，只有把工作完成才有考核工資，淘汰了加班不見效率的思想。

4、在技術(shù)科、注塑車間的幫忙下對模具的構(gòu)造進展了改良，有原來的半自動生產(chǎn)，到現(xiàn)在的全自動生產(chǎn)，現(xiàn)在根本上把，抽芯模具、下托模具、弧形L板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產(chǎn)，從而提高了生產(chǎn)效率降低了生產(chǎn)本錢。

5、標準模具的修理方法，降低產(chǎn)品的不合格率，對于模具生產(chǎn)量比擬大，簡單損壞的配件進展材料特別處理及預備備件。

二、2022年工作缺乏

1、模具新開發(fā)水平不高，與廣東、深圳模具的差距還很大，投產(chǎn)使用的合格率不夠高，磨合時間長。

2、模具設(shè)計力量不全面，制造工藝安排欠缺。

3、車間治理上，堅持每周有規(guī)劃，責任明確到人，考核制度還不夠健全。

三、2022年的工作知道思想

1、提高模具開發(fā)的力量，加快模具開發(fā)進度。

2、提高全體員工的整體技術(shù)水平，對員工每周進展車間內(nèi)部培訓，讓有閱歷的教師傅一起與大家共同共享工作閱歷，學習先進技術(shù)。通過消化汲取國內(nèi)先進模具，提高模具設(shè)計開發(fā)力量

3、加強模具供給商治理，查找高水平模具制造商、模具加工商，使模具的精度、壽命有很大提高。

4、加強模具治理，建立模具臺帳，對模具的加工工藝、注塑使用參數(shù)、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對模具問題的分析解決。

5、提高效勞質(zhì)量和速度，轉(zhuǎn)變工作觀念，以效勞生產(chǎn)線為主導思想。通過考核方法優(yōu)化，調(diào)發(fā)動工的積極性。到達提高速度、提高質(zhì)量的目的。

2023員工個人總結(jié)3

一轉(zhuǎn)瞬，我進入公司就有半年的時間了。回過頭去看自己在公司工作的這半年時間，有過汗水也有過淚水，這是我轉(zhuǎn)變特別大的半年，這是我第一下次接觸這一類的工作，所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會，多虧了同事們的救濟之后和公司的幫忙扶持，我才慢慢地適應(yīng)下來。這半年的時間，我從一個什么都不懂的新員工，到今日都是在各位同事們的教導中進步來的，所以我特別感謝公司的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去，并且時表現(xiàn)得更好得，所以我在這里將我這半年來的工作總結(jié)一下，將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。

一、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變

我從上一份工作辭職，很大的一個緣由就是自己做事有點沖動了，老板常常讓我們無緣無故的加班，并且還是不給加班工資的那種，心也是我也還是一個工作資格不高的員工，而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么，但是內(nèi)心的埋怨確定是不會少的，有一次就是領(lǐng)導一個搞行政的什么都不懂跑來教導我們搞技術(shù)的，還瞎指揮，我就跟領(lǐng)導爭吵起來了，也不想做下去了，就辭職了。

來到了我們公司之后，感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境，我就更情愿融入到這個集體中來，所以我對待工作變得更加的積極、熱忱，雖然我對這個行業(yè)不怎么了解，但是我情愿去學習，也情愿向別人去請教問題，哪怕有時候會被別人批判，但是由于我對工作的仔細負責，我還是會去做。所以從什么都不懂的新人，到今日能夠得到領(lǐng)導的認可，我覺得一份工作假如我們能夠情愿去學習去表現(xiàn)的話，我們每個人都能夠做的好！

二、工作內(nèi)容上面的提升

我現(xiàn)在的工作是信息收集和分析的，為公司的各項決策供應(yīng)參考，這樣的工作往往都是需要特別大的工作量的，而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真?zhèn)?，甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的，所以這半年來的工作適應(yīng)，讓我學習到了更多的信息的采集、區(qū)分和處理，讓我對于信息的匯編也有更強的力量。這樣特別的工作也讓我知道了市面上的東西也好，生活中的新聞也好，我們都不能輕易的信任，也不要被別人牽著鼻子走，我們要自己學會思索學會區(qū)分，這樣才能夠得出相對精確的信息，從而為我們供應(yīng)幫忙。

三、工作上面的欠缺

我們信息分析的工作就是為公司供應(yīng)參考的，而且在信息分析上面還是存在著做事不夠認真的缺點，還存在著對于資料收集不夠的問題，這都是我下一步需要加強的地方，我也會努力的。

2023員工個人總結(jié)4

我參與影視公司工作剛滿半年，在公司的正確領(lǐng)導下，根據(jù)公司的工作要求，虛心向老職工學習，嚴格要求自己，在自己的工作崗位上仔細努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得肯定的成績?，F(xiàn)將個人半年工作詳細總結(jié)如下：

一、仔細學習，提高自己綜合素養(yǎng)

我半年來仔細學習黨的理論和國家影視政策與法律法規(guī)，仔細學習影視業(yè)務(wù)工作技能與公司的制度規(guī)定與工作紀律，樹立愛崗敬業(yè)與真誠效勞的思想，做到努力工作與無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我聽從公司領(lǐng)導的工作安排，嚴密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一件事，仔細對待每一項工作，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了公司部門領(lǐng)導的好評，為公司的進展作出我自己的努力。

二、仔細工作，努力完成工作任務(wù)

影視屬于文化，事關(guān)精神文明與道德情操，對于提升人民群眾精神文明素養(yǎng)修養(yǎng)，培育人民群眾高尚思想品質(zhì)、豐富人民群眾業(yè)余生活起著極其重要的作用。我深知自己工作的重要性，抱著仔細負責的態(tài)度投入工作，務(wù)必做好每一項工作，保證工作質(zhì)量，經(jīng)得起時間與歷史的檢驗。我在工作中做到虛心慎重，虛心向老前輩同志學習，學習他們的優(yōu)良工作作風和珍貴實踐閱歷，使自己做到理論與實踐相結(jié)合，在實際工作增長自己的工作閱歷與才能。在尋常實際工作中，我一是嚴格根據(jù)部們領(lǐng)導及自己制定的工作進度，去各地訪問客戶，3-4月我一共訪問了XX個客戶，跟他們打交道購片。在訪問客戶工作中，我嚴格根據(jù)工作流程執(zhí)行本職工作，既取得了客戶對公司、對我的信任，情愿跟我們公司進展業(yè)務(wù)關(guān)系，又切實維護了公司的利益，從而為公司業(yè)務(wù)的長期進展、制造良好經(jīng)濟效益打下了扎實的根底。我二是積極出差，參與大小業(yè)內(nèi)溝通會。在溝通會中，我抓緊時間，勤奮努力工作，采集大量的影視信息，做到不漏一個信息。我把出差看作是學習溝通的時機，仔細學習，努力實踐，因而每次出差的成效都很好，根本完成了出差的工作任務(wù)。每次出差回來后，我仔細梳理、歸納出差狀況，寫出出差小結(jié)或出差信息總匯。

三、注意熬煉，提高專業(yè)素養(yǎng)

我是一個喜愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特殊在當今進展快速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事影視工作，除了學習黨的理論學問和國家影視工作方針政策外，重點是提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有把握了國家影視工作方針政策，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)才能做好自己的工作。所以在日常工作中，我大量看劇本、看劇目，增加自己的文化素養(yǎng)，提高做好影視工作的力量，完成公司布置的工作任務(wù)。除此外，在電影方面，我在各位同事的幫忙下積極與電影公司進展溝通，了解和把握電影方面的學問。我還在部門經(jīng)理的幫忙下，制定了電影流程，使之更加科學化、合理化和標準化。我注意熬煉，提高專業(yè)素養(yǎng)，因而在詳細實際工作中，根本能做好自己的工作，沒有消失過失，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

四、端正態(tài)度，加強工作責任性

干工作除了業(yè)務(wù)學問與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事影視工作，端正自己的工作態(tài)度，對人做到和氣、團結(jié)，敬重單位里的同事，和大家團結(jié)全都、齊心協(xié)力搞好工作。在工作中，我加強工作責任性，勇于擔當自己的責任，對自己正確定位，甘愿當一塊鋪路石，悄悄無聞地盡自己的責任為公司搞好工作，對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為公司效勞，把自己的愛和真情奉獻給公司的進展。

半年來，我仔細努力工作，雖然在思想覺悟與業(yè)務(wù)技能方面有了很大的提高，以公司的需求作為自己工作的努力方向，取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和盼望相比，還是需要連續(xù)努力和提高。今后，我要連續(xù)加強學習，把握做好影視工作必備的學問與技能，求真務(wù)實，開拓以創(chuàng)新，奮勉努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為公司事業(yè)的進展做出我應(yīng)有的努力與奉獻。

2023員工個人總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間，我在XX百貨公司工作了近一年。這一年，在部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫忙下，我圓滿完成了各項工作，思想覺悟進一步提高。現(xiàn)將今年工作狀況總結(jié)如下：

1、專業(yè)學問、工作技能和詳細工作。

我于XX年10月來到XX，擔當?shù)诎瞬块T的業(yè)務(wù)治理人員。第八業(yè)務(wù)部與其他部門不同，主要是餐飲。俗話說：百貨公司沒有什么大事，大局部的業(yè)務(wù)治理工作都是瑣碎的。但是，為了做好工作，我不怕麻煩。我向領(lǐng)導征求意見，向同事學習，探究和實踐自己。在很短的時間內(nèi)，我熟識了百貨公司的工作，明確了工作流程和方向，提高了工作技能，在詳細工作中形成了清楚的工作思路，能夠順當開展工作，嫻熟、勝利地完成工作。

今年，以第一次根據(jù)XX治理理念做好工作為目標，我培育了創(chuàng)新意識，取得了進步，勝利完成了以下任務(wù)：

（1）幫助部門經(jīng)理做好員工考勤監(jiān)視、員工培訓、員工培訓等工作，員工入職登記和月度效勞員選擇，未經(jīng)特地整理的原始文件按類別進展整理，放入貼有標簽的文件夾，為大家查閱文件供應(yīng)了極大的便利。

（2）做好節(jié)日活動布局和新柜臺進場建立治理工作。

（3）參加公司各部門之間的合作，如上報規(guī)劃部每周信息，聯(lián)系工務(wù)部修復受損硬件，向播送室提交每周播送稿，接收行政部文章等，幫助保安部維護店鋪秩序。

（3）積極參與公司人員的各項業(yè)務(wù)治理培訓，完成培訓后的考試，每次都取得較好的成績。

（4）幫助部門經(jīng)理治理員工。治理是公司的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正，根據(jù)公司制度治理每一位員工，表達人性化治理。

（5）仔細、準時、高效地完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理交辦的其他工作。

（6）為了部門工作的順當進展和其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好自己的工作外，我還積極與其他同事合作。

2、專業(yè)態(tài)度。

喜愛本職工作，有劇烈的責任心和敬業(yè)精神，有進取心，主動仔細學習專業(yè)學問，能夠正確仔細對待每一項工作，熱忱效勞每一個人，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年不休假，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班按時完成工作，確保工作能夠按時完成。

3、工作質(zhì)量和績效。

工作開展前，制定個人工作規(guī)劃，按主次挨次準時完成各項工作，到達預期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了許多，熬煉了自己。經(jīng)過不懈努力，工作水平有了很大提高，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司和部門的工作做出了應(yīng)有的奉獻。

總結(jié)過去一年的工作，雖然有了必要的改良和成就，但在某些方面還存在缺乏。比方，創(chuàng)作思路不多，個人作品不完善，需要在今后的工作中加以改良。我今后的努力將是仔細學習各項規(guī)章制度，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力把我的思想全面帶到實踐中去

2023員工個人總結(jié)6

20xx年是電力有限公司不平凡的一年，一年來公司在集團公司黨委的領(lǐng)導下，堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心，通過克制煤價上漲、資金緊急等諸多不利因素，不斷建立健全各項規(guī)章制度，注意安全教育和培訓，加強設(shè)備治理，堅持以人為本，科學治理，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營治理上做文章，扎實開展各項工作，取得了肯定的成績。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將公司20xx年的.主要工作總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)濟指標完成狀況

二、我們的做法

1.嚴格本錢治理，提高企業(yè)效益

20xx年，我們把本錢治理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的治理。

第一，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整,大力進展煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤選購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度削減,從往年的幾十個礦削減到幾個礦,使公司選購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減，造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)常等米下炊，甚至無米下鍋，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動。三是原煤價格居高不下，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多，使原煤本錢由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬，全年原煤本錢多支出近9000萬元，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為此我們積極實行應(yīng)對措施，一是調(diào)選精兵強將，充實選購隊伍，實行鼓勵措施，調(diào)動選購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦，做到儲煤先購，有煤即購，無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠治理監(jiān)視機制，本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則，從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關(guān)，有效地防止了質(zhì)次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象。另外，在保證正常生產(chǎn)的狀況下，除了主要選購國營大礦原煤的同時，我們積極調(diào)整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差，把原煤本錢降到最低點。

其次，在物資選購中，我們嚴格根據(jù)公司有關(guān)文件精神，以“同等質(zhì)量比價格，同等價格比效勞”的原則，實行邀請招標和公開招標相結(jié)合的方法，將5000元以上的大宗物資選購、重大設(shè)備購置等實行公開招標，既確保了物資供給質(zhì)量，又降低了選購本錢。同時，充分利用現(xiàn)有物資，削減庫存。

第三，在材料費用上，實行材料費包干制度。依據(jù)年初制定的責任目標，定額各車間材料費用。讓職工直接參加當家理財，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增加了職工的節(jié)省增效意識。同時，還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動。

第四，在財務(wù)治理上，一是加強資金的運營治理，多方籌措資金，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算治理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年的開支要有預算，有規(guī)劃，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支，例如:辦公費、電話費，具體核算，制定指標，實行包干到各部門使用。

2.狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)進展的根底與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。

第一，安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上消失的問題堅決不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴厲處理，并且我公司考核辦對責任制完成狀況實行隨機考核，考核結(jié)果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

其次，以反習慣性違章為重點，進一步增加廣闊職工的安全意識和自我愛護意識。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預想和危急點分析，并不斷完善安全監(jiān)視約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。第三，加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高防范意識。

3、抓好生產(chǎn)治理，努力提高設(shè)備安康運行水平

運行治理的好壞，對電廠來說至關(guān)重要，它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著打算性的因素。我公司各生產(chǎn)治理科室從明確責任入手，理清思路逐月對各運行單位進展考核，做到獎罰清楚。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進展一次分析，值長室每月進展一次匯總，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進展爭論，拿出詳細措施，專人負責落實。

固然，在生產(chǎn)中只抓運行治理只是一個方面，設(shè)備的檢修狀況，對設(shè)備運行的安全牢靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備治理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設(shè)備運行狀況，發(fā)覺問題準時匯報并催促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設(shè)備消缺率100%。幫助設(shè)備消缺率98%以上。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關(guān)，明確驗收質(zhì)量標準，要求設(shè)備專責人必需深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況，檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

4、抓好職工培訓，切實提高員工素養(yǎng)

要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素養(yǎng)提高了，安全工作才有牢靠的保證，為此，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則，落實各項培訓規(guī)劃。全年共完成職工崗位培訓人次，技術(shù)問答題，培訓率100%，合格率98%，通過強化培訓，職工的整體素養(yǎng)明顯提高。

三、加強治理、挖潛增效，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長

治理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，治理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必需靠治理來保證，治理對企業(yè)來說是永恒的，為此，我公司將加強內(nèi)部治理列入工作重點:

一是進一步完善了全員責任目標治理，提高企業(yè)內(nèi)部整體水平，把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制與目標本錢治理有機結(jié)合起來，全面建立起量化的責任目標體系。

我公司制定下發(fā)了《辦公用品費用承包實施意見》、《接待費用治理規(guī)定》、《物資驗收入庫及物資領(lǐng)用發(fā)放、審批制度》、《安全考核治理獎懲制度》等一系列相應(yīng)的制度、措施，充分調(diào)動了各部門各單位加強本錢治理的積極性。

二是夯實企業(yè)根底治理工作，加強安全生產(chǎn)和現(xiàn)場治理。我公司針對過去根底治理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，對企業(yè)治理體系進展了改革，重點強化了以生產(chǎn)現(xiàn)場治理為核心內(nèi)容的根底治理工作，強化安全意識，加強現(xiàn)場檢查，對改良和提高生產(chǎn)現(xiàn)場治理水平提出了新的要求。

三是加強對財務(wù)的治理，降低財務(wù)費用，集中資金優(yōu)勢，使企業(yè)資金得到有效合理的使用。

四是完善招標程序，提高招標工作質(zhì)量，針對招標治理上的薄弱環(huán)節(jié)，我公司制定了《物資選購招投標制度》，逐步理順了關(guān)系，標準了招標程序，對規(guī)劃申報、驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)控、市場價格進展了標準，

四、加強企業(yè)文化建立，提高政治思想水平

企業(yè)的競爭歸根究竟表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，一個企業(yè)的產(chǎn)品、市場、治理都可以學習仿照，但文化是學不走的，文化是一個企業(yè)內(nèi)在的東西，是長期形成的、獨有的潛在力氣，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、進展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準則。為此，我公司將把企業(yè)文化建立作為企業(yè)進展的重中之重，我公司利用“十.一“長假，舉辦了慶“十.一”文藝晚會、書畫競賽、藍球、乒乓球競賽等等一系列活動;豐富了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操;在宣傳上，利用板報、宣傳欄、詩歌朗讀等形式宣傳黨的方針、政策，增加員工對時事的了解，提高員工的政治素養(yǎng);利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn)、經(jīng)營及各項活動中的典型事跡，通過企業(yè)文化建立，使職工的文明意識明顯增加，思想觀念明顯轉(zhuǎn)變。

五、加強黨風廉政建立，促進企業(yè)經(jīng)濟進展.今年以來，我公司在集團黨委的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的詳細指導下，仔細貫徹落實黨的各項方針、政策，緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟建立為中心，嚴格根據(jù)黨風廉政建立的要求，不斷強化班子建立，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度，狠抓工作落實，以卓有成效的工作推動了企業(yè)經(jīng)濟進展，從而使公司的黨風廉政建立取得了較好的成績。

一是完善機制，強化監(jiān)視。制度建立是黨風廉政建立的根底，是深入開展反腐敗工作的根本措施，要使黨風得到根本好轉(zhuǎn)，必需建立健全監(jiān)視機制，形成全方位、強有力的監(jiān)視體系。我公司結(jié)合實際制定和完善了《車輛治理制度》、《醫(yī)療費用治理制度》等一系列規(guī)章制度，起到了工作有標準、做事有范圍，用完善的制度約束人的良好效果。

二是延長監(jiān)視觸角，創(chuàng)立干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”，隨時把握黨員干部的廉政勤政狀況，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告，匯報本季度黨風廉政建立制度的落實狀況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建立協(xié)議書”，把廉政建立的觸角從工作時間內(nèi)延長到工作八小時以外，形成了崗上有責任，崗下有目標的良好監(jiān)視氣氛。

三是深化企務(wù)公開，實施陽光工程。企務(wù)公開是企業(yè)進展的一個強大原動力，實踐證明，企務(wù)公開出分散力，企務(wù)公開出積極性，企務(wù)公開出效益。我公司始終堅持三個結(jié)合，即:與黨風廉政建立、健全職代會制度、加強企業(yè)治理相結(jié)合，我們把三個結(jié)合和職工是否滿足作為衡量企務(wù)公開工作的標準，要求各單位按時、定點作好公開工作，把企務(wù)公開的著眼點由注意公開的形式轉(zhuǎn)向注意公開的效果，使企務(wù)公開在企業(yè)的改革進展中發(fā)揮了明顯的作用。

20xx年，我們雖然在生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備治理等方面做了一些工作，但我們絲毫不敢松懈，最終一個月的任務(wù)還相當艱難。我們只有在縣委、政府以及集團的正確領(lǐng)導下，以十六大精神和十六屆四中全會的重要思想為指導，連續(xù)加大力度，克制困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在年初制定的各工程標上再上一個新的臺階，并為20xx年工作奠定一個良好的開局。

2023員工個人總結(jié)7

炎炎夏日，我特別榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxx，成為了該公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這次施展才華的時機，試用期間承蒙公司領(lǐng)導們的細心教育和同事們的熱忱幫忙，在此我表示誠心的感謝。下面，我將上一周工作狀況和心得體會以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學期間主修的是xx。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了局部人力資源治理的相關(guān)理論學問，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必需加快更新和補充專業(yè)學問，為以后的工作打好根底。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，認真觀察了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學人事聘請等相關(guān)人力資源治理的學問，為以后的工作做好預備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的學問，為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作，例如打印圖紙，承受和遞送文件，整理存檔文件等。

二、遵守本職，扎實工作

因公司規(guī)模的擴大和進展的需要，需要面對社會招募市場營銷人員和工程技術(shù)人員。公司對這兩種人才做了具體的應(yīng)聘和職責要求，我的工作就是協(xié)作好綜合部x經(jīng)理做好簡歷篩選和人事聘請工作，x經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學聘請流程等起了很大的作用。通過和x上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進展溝通之后，篩選出了一局部人才進展面試，等待領(lǐng)導的審批。

在仔細做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導的仔細指正后，得到了很大的進步，以后我會更加仔細的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。

三、發(fā)覺缺乏，完善自我

工作的過程就是熟悉自我和提升自我的過程，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在許多缺點和缺乏，比方對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏堅決。熟悉到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司各個工程的開展，盡一名員工能做的努力。

時間流轉(zhuǎn)間，我到公司實習已一個星期。特別感謝公司領(lǐng)導對我的信任，賜予了我表達自我、提高自我的時機。這次試用磨合期的工作經(jīng)受，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。

四、開拓進取，展望將來

為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)完畢了，從下個周就要開頭正式的試用期?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r間，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依舊會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美妙輝煌的明天。

自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建立正在逐步走向標準，職能作用也在漸漸得到表達。公司領(lǐng)導對人力資源部的建立極為關(guān)懷，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持?，F(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于人事檔案進展收集及治理

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警覺性和很強的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借精確的信息。

二、負責治理員工勞動合同

到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的時機較少，常常都是來去匆忙，致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。規(guī)劃爭取過年這個時機，把合同簽署工作完成好。

三、治理員工考勤和請休假治理

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進展了考勤重申，并與綜合治理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化治理，還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的完畢，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜

對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對當事人進展了思想教育。本年度共有約十人左右人承受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯誤。

五、各項福利制度正漸漸開頭實施

以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣，在本部也得以實現(xiàn)；每月幫助行政部人員進展生日活動的籌劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購置了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進展促銷人員的治理工作

通過資料收集分析，發(fā)覺雖然制定了相應(yīng)的治理制度，但是發(fā)覺很多市場并沒有嚴格根據(jù)制度來執(zhí)行，隨便性較強，人員增長率過高。促銷人員是xx市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的治理迫在眉睫。下一季度規(guī)劃盡快重新制定促銷人員治理制度，并嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲藏更多的業(yè)務(wù)人才。幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性工作包括發(fā)放聘請啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等。

七、幫忙建立積極的員工關(guān)系

協(xié)調(diào)員工與治理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動；此外，在部門領(lǐng)導的指導幫忙下，對員工考勤制度、勞動合同治理方法等相關(guān)的人事制度進展了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)當在仔細工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的時機，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部肯定安排并實施好新的一年的工作規(guī)劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

方案和各學院的學科建立與師資隊伍建立規(guī)劃，制定全校師資隊伍建立年度規(guī)劃，合理配置和開發(fā)教師人力資源，在人才引進、培育、使用、待遇等方面出臺新思路，實施新舉措，為實現(xiàn)我校教師隊伍建立總體目標供應(yīng)強有力的制度保障。

2．依據(jù)學?！笆濉凹罢w進展規(guī)劃，編制《大學“十五“及師資隊伍建立總體規(guī)劃》，并積極制定和落實有關(guān)詳細措施。

3．深化校內(nèi)人事安排制度改革，在總結(jié)分析我校崗位聘任與津貼制度閱歷的根底上，制定和出臺新一輪校內(nèi)人事安排制度改革方案，以學科建立為龍頭，進一步強化鼓勵機制，使崗位聘任和津貼制度更加科學、合理，更有利于調(diào)動廣闊教職工的積極性，有利于提高學校的整體辦學水平，成為推動學校建立與進展的強有力的制度保障。

4．依據(jù)國家人事部和自治區(qū)人事廳的要求，會同有關(guān)部門進一步做好三個博士后流淌站的建站工作和博士后的引進工作，做好博士后討論人員的治理工作，并使其他配套工作落到實處。

5．加大師資隊伍建立力度，為提高教學質(zhì)量，提升教師尤其是青年教師的教學水平，舉辦“現(xiàn)代教育技術(shù)培訓“、“外語提高培訓“活動，通過組織培訓，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的技能，提高運用外語講授專業(yè)課程的力量，爭取使本科教育必修課程中運用多媒體技術(shù)手段進展教學的課程到達10—20%，支持和鼓舞外語力量強、業(yè)務(wù)水平高的教師使用外語授課，為應(yīng)對wto對高等教育的挑戰(zhàn)，提升教學質(zhì)量和整體辦學水平，建立一支素養(yǎng)優(yōu)良的師資隊伍。

6．實行特別政策，加強教師隊伍建立。進一步完善和創(chuàng)新我校師資隊伍建立的政策和措施，以穩(wěn)定骨干教師隊伍為重點，以在職培育和培訓為手段，加強引進優(yōu)秀人才的工作，進而提高教師隊伍的整體水平。

7．加大培育博士、碩士的力度，進一步提高教師學歷層次。充分利用我?，F(xiàn)有的博士點和碩士點鼓舞和支持中青年教師攻讀博士、碩士學位。積極與區(qū)外兄弟院校建立培育合作關(guān)系，實行合作培育、定向委培等形式，選派優(yōu)秀青年教師攻讀博士、碩士學位。

8．積極實行措施，引進高學歷、高職稱人員和優(yōu)秀留學歸國人員，進一步改善教師的學緣構(gòu)造。

9．制定“師資培訓規(guī)劃“，充分利用“人才開發(fā)基金“，鼓舞和資助教師參與各類高水平的學術(shù)會議，通過短期進修、訪問學者等學術(shù)溝通活動，提高教師的業(yè)務(wù)力量和教學科研水平。

10．對某些后備人才緊缺的學科，從今年起有規(guī)劃地選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生留校工作，在擔當肯定教學工作量的同時，免試推舉為本校定向碩士討論生，解決后繼乏人的問題。

11．做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作。依據(jù)自治區(qū)人事廳和教育廳的安排，做好專業(yè)技術(shù)人員職稱的評定工作，包括材料預備、專家評審、整理上報等工作。

12．連續(xù)解決好未聘人員的遺留問題，妥當處理和解決少數(shù)未聘人員的分流和安置，為未聘人員積極尋求上崗時機，開拓上崗的渠道，使未聘人員得到妥當安置。

13．根據(jù)自治區(qū)人事廳和教育廳的部署，做好專業(yè)技術(shù)人員的連續(xù)教育培訓和一般話測試工作。

14．完成學校領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)和人事處的日常治理工作。

2023員工個人總結(jié)8

時間荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首馬上過去的20xx年，有領(lǐng)導的關(guān)懷與教導，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的幫助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款x多萬增加到此刻的x多萬，凈增x多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名。現(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結(jié)：

一、加強學習，提升自身素養(yǎng)

一年來，我能夠仔細學習銀行方面的業(yè)務(wù)學問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力。在學習的過程中，我漸漸總結(jié)出了貼合自身特點的學習方法，即比擬學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探究的。

二、開拓創(chuàng)新，查找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，透過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門訪問，拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的是，透過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)母咨?，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)進展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份抱負的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常簡單的事情，必定需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的抱負，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后，我毅然打算留在支行，連續(xù)努力，用我的成績實踐自己當時的暢想，也消除家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面熬煉自己、提升自己。

一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)學問庫，既要熟識傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要準時把握新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平，也要有嫻熟操作詳細業(yè)務(wù)的潛力；既要學習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)學問，也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)學問。

二、素養(yǎng)方面。養(yǎng)成劇烈的職責意識和效勞意識，仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的”良好形象。

三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智應(yīng)對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探究、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的進展做出屬于我的一份奉獻。

2023員工個人總結(jié)9

自參加公司以來，先后效勞于司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、支持和幫忙下，虛心學習、踏踏實實的干好本職工作，老狡猾實做人，能較好地完本錢職工作任務(wù)，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。

一、工作方面：

1、本著“把工作做的更好”為目標，積極地完本錢職工作。進入公司以來我的工作主要是，我個人認為這項工作性質(zhì)是比擬單一的，但也是一項特別簡單和枯燥的工作，每天都面臨著大量的、繁瑣的、簡單而枯燥的工作，在工公司領(lǐng)導的指導以及同事的幫忙下，逐步的熟識本職工作，明確工作的程序、方向，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，使我能夠順當?shù)拈_展和完本錢職工作。

2、仔細做好公司其它部門領(lǐng)導交付的工作。在平常的工作中，領(lǐng)導常常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不行分割的，工作是分工不分家的......因此在做好本職工作的同時，也積極地幫忙其他部門，做好其交付的工作，如：XXXXX自XX年進公司以來，

3、作為XX的一員，屢次參與各種活動，如：XXX等，通過這些實踐讓我看到了領(lǐng)導工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅決的信念、頑強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，調(diào)任庫房治理以來。在公司領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，通過學習和實地的熬煉，我的工作力量得到了進一步的提高。

3、在工作中，虛心聽取各級領(lǐng)導的教導：真誠待人，搞好工作關(guān)系。對領(lǐng)導敬重，對同事敬重，不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氣氛。工作給了我許多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學會成熟，全部的勝利者他們與我們做著同樣簡潔的小事，惟一的區(qū)分就是他們從不認為自己所做的事是小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作。

4、總結(jié)年來的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還是存在缺乏，比方治理方面的學問缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不具體、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的力量不強，在往后的工作中，我將仔細學習各項理論學問和治理技能，努力自我完善，盼望能為公司進展做出更大的奉獻。

5、我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的端詳中完善自己，為了今后的工作做的更精彩，我肯定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事學習好的工作閱歷，爭取今后的工作更上一個新的臺階。

2023員工個人總結(jié)10

一年很快過去了。一年來，在學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫忙下，我順當完成了各項工作，思想覺悟進一步提高。本年度工作總結(jié)主要包括以下內(nèi)容：

1、思想政治工作、道德素養(yǎng)培育和職業(yè)道德建立。

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報刊書籍學習政治理論，遵紀守法，仔細學習法律學問，愛崗敬業(yè)，責任心強，事業(yè)心強，，主動仔細學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。

2、專業(yè)學問、工作技能和詳細工作。

我于6月份來到學院，擔當學院的行政秘書，幫助辦公室主任工作。行政工作是瑣碎的，但為了做好，我不怕麻煩。我向領(lǐng)導征求意見，向同事學習，探究和實踐自己。在很短的時間內(nèi)，我熟識了學院的工作，明確了工作程序和方向，提高了工作技能，在詳細工作中形成了清楚的工作思路，能夠順當開展工作，嫻熟、勝利地完成工作。

今年，目標是；更好地完成我的工作；，我培育了創(chuàng)新意識，取得了進步，勝利地完成了以下工作：

（1）幫助辦公室主任做好各類公文的登記、上報和分發(fā)工作，對未詳細整理的原始公文進展分類整理，放入貼有標簽的文件夾，為大家查閱

文件供應(yīng)了極大的便利。

（2）我們做好了各類信函的收發(fā)工作，并幫助辦公室主任在XX年底順當完成了XX年報雜志的訂閱工作。為了不耽擱學院和大家的工作，我們不怕辛苦，每天按時收到信件和報紙，并準時向部門和個人分發(fā)正式信件和便條。

（3）幫助辦公室主任做好學院財務(wù)工作。財務(wù)工作是學校的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正，頭腦糊涂。我認真討論了學校的各種財務(wù)制度，整理了想法，整理了各種賬目，并認真登記。年底前，我完成了學院XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗品等賬款報銷。學院財務(wù)工作進一步完善和標準。我將堅持不懈地努力，在新的一年里做得更好。

（4）治理公章。對公章使用狀況進展具體登記，嚴格執(zhí)行學院公章治理規(guī)定，不得濫用、非法使用公章。

（5）治理辦公用品。做好辦公用品登記，按需發(fā)放，不鋪張，按時清點，準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）仔細、準時、高效地做好學院領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作。

為了學院工作的順當進展和各部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好自己的工作外，我還積極與其他同事合作。

3、工作態(tài)度和勤奮。

喜愛自己的工作，能夠正確、仔細地對待每一項工作，投入工作，熱忱效勞每一個人，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年不請假，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班按時完成工作，確保工作按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。

工作開展前，制定個人工作規(guī)劃，按主次挨次準時完成各項工作，到達預期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高。同時，我在工作中學到了許多，熬煉了自己。經(jīng)過不懈努力，工作水平有了很大提高，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院和院系的工作做出了應(yīng)有的奉獻。

總結(jié)過去一年的工作，雖然有了必要的改良和成就，但在某些方面還存在缺乏。比方，創(chuàng)作思路不多，個人作品不完善，需要在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將仔細學習各項政策法規(guī)，努力把自己的思想覺悟和工作效率提高到一個新的水平，為學院的進展做出越來越大的奉獻。

2023員工個人總結(jié)11

一、努力學習，注意實踐

不斷提高自身素養(yǎng)和工作力量始終把學習作為獲得新知、把握方法、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推開工作。思想上積極進取，積極學習黨的理論、路線、方針和政策，通過這些理論的學習。并結(jié)合公司實際仔細學習了公司的治理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責

進入公司后，根據(jù)領(lǐng)導安排我負責綜合部的考勤、考核與車輛治理工作并幫助渠道部的宣傳物品治理工作。在各項工作中我都本著仔細負責的態(tài)度去對待每項工作，受到了同事們的好評。一是為使自己盡快熟識工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟識自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導、同事請教，使自己對公司的狀況有了一個比擬全面、系統(tǒng)的熟悉和了解。二是在考勤考核工作中，我本著公正公正、仔細負責態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關(guān)系帶到工作中，經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大局部同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有消失一次錯誤的記錄，到處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。

三、以極大的熱忱幫助助渠道部的宣傳物品治理工作

剛進入公司我就發(fā)覺存放公司宣傳物品的倉庫比擬混論，有一些宣傳物品還可以再次利用假如置之不理將對公司的財務(wù)造成鋪張。我利用工作之余將各種宣傳物品作了分類存放，并制作了物品登記表將全部的物品逐一登記，使全部的宣傳物品存放有序使用便利。通過這一措施不僅節(jié)省了公司的財務(wù)開支，更節(jié)省了工作時間提高了工作效率。

四、在較好完本錢職工作的同時積極幫忙公司其他同事

自從進入公司后我堅持每天最早一個到公司最終一個離開公司，自覺負責起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作勞碌的時候主動幫忙，主動加班加點的幫忙大家，受到了同事們的好評。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作力量上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職，效勞公司。

針對以上存在的缺乏和問題，在新的一年中我準備做好以下幾點來彌補工作中的缺乏：

一、連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作力量。在注意學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作力量和工作水平。

三、踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、連續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的奉獻。

其實只要我們做的是和人接觸，就是效勞行業(yè)，效勞態(tài)度才是效勞行業(yè)最重要的。獲得客戶的好評是每個員工的目標。

今年2月的一個下午，我下班了。我剛要回家。一個用戶來到營業(yè)廳，摸索性地問我：“我的手機不能上網(wǎng)。你能幫我看看嗎？”我立即放下手里的東西，拿著用戶的手機幫用戶看。原來用戶用不了，我就給用戶介紹了怎么用，還有上網(wǎng)的費用。又解釋了一遍，看到用戶的表情似乎不太明白，不好意思再問。我立刻說：“我可能不太明白我說的是什么。我能再說一遍嗎？”我一點一點給用戶講解，邊說邊指導用戶操作，直到用戶完全把握使用方法。

我不僅在營業(yè)廳努力工作，還以熱忱急躁的效勞接待每一位用戶。在我的業(yè)余時間，甚至在下班的路上，都有人攔著我，向我請教業(yè)務(wù)。每當這個時候，我都會停下來急躁的給用戶講解，直到他們明白為止。真誠的效勞贏得了用戶的信任。休息了一會，我和同學遇到一個常常去營業(yè)廳在街上做生意的用戶。他看到我，焦急地說：“我現(xiàn)在很焦急。能幫我交50塊錢嗎？”之后我把錢給了我就走了。我二話沒說，馬上去營業(yè)廳給用戶付了50元話費。從那以后，用戶每次去營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要去我柜臺跟我打招呼。

我喜愛做生意。在工作中，我嘗到了生活的酸甜苦辣。我休會了，體會到了人與人之間的真情和理解。即使是一個客戶的“感謝”也帶給我無盡的喜悅，但并不是全部人在工作中都是歡樂的。有的客戶會由于心情而罵人，由于不懂業(yè)務(wù)，誤以為你無能。想象一下誰能在被罵的同時心情好起來。說不難受是騙人的，換個地方給客戶想想。他們不耐煩是由于手機不能用，給自己帶來不便。我們應(yīng)當明白。這就需要我們用良好的心理素養(yǎng)和嫻熟的業(yè)務(wù)學問與客戶溝通，讓他們了解我們的業(yè)務(wù)，避開不必要的誤會。記得我們的領(lǐng)導曾經(jīng)說過這樣一句話：“微笑是上帝給人的禮物，它可以敲開每一扇緊閉的心門，人的微笑將是問題的解決之道?！边@句話我始終記在心里。它給我的工作帶來了巨大的動力。

微笑效勞，看似簡潔，有人笑就夠了，其實不然。其實人與人之間的溝通是很微妙的，專心去感受就會明白。正是這種真誠的效勞，對客戶滿足的真誠微笑，對我們工作的確定，對企業(yè)的善意，為公司贏得更多的利益。在對客戶的直接效勞中，從他們感謝的眼神和滿足的微笑中，我享受到了以前從未享受過的東西。在我看來，我只是做了我該做的，做了我該做的。但是從用戶的眼光來看，我似乎讀了許多，理解了許多。在800多個工作日里，我用真情效勞每一位客戶，許多熱心的客戶給了我許多工作上的建議，拉近了我們之間的距離，真正做到了心與心的溝通。今日，隨著移動業(yè)務(wù)的蓬勃進展，客戶更加關(guān)注我們的效勞。不斷推出新效勞，提升自身素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，強化效勞意識勢在必行。近三年來，通過自己的努力，得到了大家的認可，得到了公司領(lǐng)導和同事的表揚，取得了肯定的成績。這些成就讓我感受到了一個銷售人員工作的價值和充實，這種享受源于我平凡而單調(diào)的商務(wù)工作。

朋友們，讓我們快點行動吧。通過我們的共同努力，我們可以充實自己，以更大的熱忱投入到工作中，努力以更大的成績回報公司的培訓。用我的心換你的心，真誠面對每一位客戶。

顧客滿足，是我們的追求，是顧客的微笑，是我們的心愿。移動給了我們一個全新的世界。我們是最亮的星星，讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。聯(lián)通是一個大整體，把全部的光和熱凝聚在一起。通過我們不懈的努力，我們將從我做起，永不放棄，爭取一流的效勞，我們聯(lián)通將制造輝煌的將來。在這里我想說：“我為聯(lián)通努力，聯(lián)通由于我而精彩！”現(xiàn)在，作為聯(lián)通員工，我深感驕傲。

2023員工個人總結(jié)12

一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

在業(yè)務(wù)方面，本人所負責的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建立工程進展順當，各項工作有條不紊，根本到達竣工驗收條件，在這期間，本人本著格盡職守，嚴格把關(guān)的原則，始終堅守在工地一線，發(fā)覺問題，就地解決問題，嚴把質(zhì)量關(guān)。在工程建立中，始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位，堅決杜絕偷工減料等違法行為。

走過20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡快著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xxxx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡快。在辦各位領(lǐng)導的支持下，在所各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以，我們正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和熬煉，我們在工作上取得必需的提高，利細心學習他人特長，改掉自我缺乏，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，做好個人工作規(guī)劃，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自我的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心慎重，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

(三)強化職能，做好效勞工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高效勞水平。中心人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了必需的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有必需差距，材料上還在根本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我必需仔細總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的積極精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

2023員工個人總結(jié)13

今年年初，我通過人才聘請，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作閱歷大學生來講，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作狀況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。

一、人事治理方面

1、制定并落實相關(guān)人事治理制初到公司，適逢構(gòu)造重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進展及執(zhí)行相匹配的一系列人事治理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，準時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案我知道，準時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)進展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，治理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參與工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案治理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟識。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作力量的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事治理工作和財務(wù)治理工作前輩們的指導和幫忙。此外，我自己也經(jīng)常掃瞄政府效勞部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極協(xié)作和熱心幫忙分不開的。

4、聘請新員工依據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工聘請工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)受，我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進展仔細的篩選，對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力幫助，才讓我有時機在一次次熬煉中漸漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極協(xié)作財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開頭的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“參謀”，這里分散了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、預備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新學問的力量。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中，我學習了許多相關(guān)的學問，熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進展月終、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，由于每個人都有為公司進展奉獻才智和力量的時機，由于行政工作歸根究竟是效勞于公司進展的。或許我的想法毫無創(chuàng)意，或許我的方法欠妥，或許我的力量甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，究竟這項簡潔的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是準時而必需的----這就是積存的價值，或許每天只堅持做一點點，肯定會有為此收獲的時候。

4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡潔的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、幫助領(lǐng)導為盼望工程捐款、選購辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進展備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

人事員工個人總結(jié)6

春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20xx年過去了，20xx年來了。行政人事部門在諸位同事的支持下，運轉(zhuǎn)順當，現(xiàn)將一年來的工作狀況作如下總結(jié)：

一、20xx年的工作回憶

1、人事行政部作為后勤效勞和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高治理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔治理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)進展的需要。

4、根據(jù)公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物治理工作。

5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標準勞動合同治理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值制造的源泉和進展的根底，做好人力資源治理工作已是各個企業(yè)治理工作中的重中之重;

在20xx年，公司制造部員工由20xx年12月末的__人下降到了__人，因此，員工的聘請、穩(wěn)定和鼓勵已成為人力資源工作的重點。在20xx年，人事行政治理工作緊隨著公司地進展，結(jié)合人力資源治理專業(yè)學問，積極進展內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓開發(fā)、工作酬勞、績效考核、考勤治理、勞動關(guān)系治理、制度建立