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文檔簡介
2023產(chǎn)房護士長工作計劃1、協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護理部,做好產(chǎn)房的治理工作。
2、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細狀況,優(yōu)化護理力氣的組合,進展科學(xué)合理的排班,保障產(chǎn)房的護理安全。
3、制定產(chǎn)房護理工作規(guī)劃并組織實施,連續(xù)嚴格仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度。定期或不定期催促檢查各項規(guī)章制度,各班崗位職責(zé)。
4、各項助產(chǎn)技能在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)產(chǎn)房的技術(shù)操作標準的執(zhí)行落實狀況,并準時總結(jié)講評,不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。
5、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,提高醫(yī)患溝通技巧。
6、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強新進護士的培育和實習(xí)生的帶教。
7、連續(xù)推行無創(chuàng)接產(chǎn),自由體位待產(chǎn),晚斷臍及無痛分娩等技術(shù)和新理念,明年開展俯臥位分娩。如條件允許逐步開展導(dǎo)樂陪伴分娩。
8、加強院感治理,和院感辦做好溝通,進一步標準產(chǎn)房院感工作。
9、加強搶救物品和藥品的治理,保證搶救物品和儀器完好率100%。加強產(chǎn)科急危重的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高急救水平,標準急救流程。
10、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,精確填寫和檢查各項報表。工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)準時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
11、加強細節(jié)的治理,助產(chǎn)工作無小事,通過細節(jié)治理使助產(chǎn)士養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。
產(chǎn)房護士長工作規(guī)劃2
婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,結(jié)合我院婦幼保健工作的實際狀況,特制訂以下工作規(guī)劃:
一、抓學(xué)習(xí)、抓制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的安康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到效勞標準化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標準化。
二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)治理質(zhì)量,備有專職婦保醫(yī)師,并開設(shè)專用婦保門診,完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度,各類簿冊登記齊全,定期參與市級婦保例會和科室月會,做到上情下達,準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會,核對生育名單,清晰孕婦底數(shù),定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學(xué)問,對產(chǎn)訪人員進展學(xué)問培訓(xùn)、實地輔導(dǎo)和抽查考試,定期開展孕婦學(xué)校,進展孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教,積極運用村級網(wǎng)到達孕婦早建率。根據(jù)《寧波市孕婦治理條例》對每一位孕婦進展仔細的標準化治理,孕卡填寫標準、完整、正確,仔細進展三項評分,堅持每周一次的高危篩選制度,嚴格按《寧波市高危認證治理方法》進展高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診、追蹤隨訪工作。同時,取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,加強婦產(chǎn)科軟硬件的建立,爭取年終創(chuàng)立標準化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。
三、提高產(chǎn)科應(yīng)急力量,隨時預(yù)備應(yīng)對專科急救,做好院領(lǐng)導(dǎo)參謀工作,建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力氣和硬件設(shè)施的建立,做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械,應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài),急救藥品齊全、合格、有效,每日核對,帳實相符,切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時,負責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作。
四、做好婦女病防治及規(guī)劃生育技術(shù)效勞工作,積極開展生殖安康學(xué)問宣教,宣傳避孕、節(jié)育學(xué)問,開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問,遵守《某省省規(guī)劃生育手術(shù)常規(guī)》,嚴格把握適應(yīng)癥與禁忌癥,避開手術(shù)并發(fā)癥,術(shù)前具體詢問病史,進展全面的體格檢查,做好充分的術(shù)前預(yù)備,并談話簽字,術(shù)中嚴格無菌操作,術(shù)后消炎止血對癥處理并具體填寫手術(shù)記錄,做好指導(dǎo)隨訪工作。
產(chǎn)房護士長工作規(guī)劃3
一、護理治理
1、連續(xù)深化整體護理和量化治理并行的綜合治理方式,針對護理工作中存在的難點、焦點問題,準時調(diào)整工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。
2、堅持院科二級治理,做好護士長治理工作的檢查、監(jiān)視,要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況,并以此評價護士長治理。
3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理效勞形式,條件成熟預(yù)備以醫(yī)護優(yōu)化組合效勞小組模式增加醫(yī)護效勞的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。
4、試行主管護士資格認證制度,以期到達兩個目的,一是把病人滿足的護理骨干力氣用到臨床第一線,以保障護理效勞的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層治理,有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗,從機制上調(diào)動護理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性。
5、微機治理要使護理效勞在三方面得以便利、快捷,一是幫忙病人準時查詢住院費用,讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用規(guī)劃明確,進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)效勞的時間;三是爭取協(xié)調(diào)局部護理表格的電子化處理,在清楚、準時、原始、客觀、精確上深入一步,提高護理記錄的法律價值。
6、針對住院病人根底護理、特一級護理質(zhì)量保證局限、效勞不到位等長期存在的問題,預(yù)備試行護工制度,以期解決病人生理、生活上的一些實際問題,使病人在享受護理專業(yè)技術(shù)效勞的同時,有“如家”感覺。
7、在護理人員配置上,力爭保障80%床位的護理人員編制,以保證護理隊伍的穩(wěn)定,其它特別狀況按實際床位使用率適當以臨床護士的用工形式解決,以避開造成護理資源的鋪張,同時有利于??婆嘤?xùn)的正常連續(xù)進展和專科效勞的質(zhì)量。
8、護理隊伍標準化培訓(xùn)工作連續(xù)開展:①以集中授課、強化禮儀形體動作標準等形式,塑造文明禮貌的接人待物護理形象;②以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容,結(jié)合臨床實例,進展護理安全教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí),強化護理人員的法律意識,從身邊事,手邊事做起,兩方面結(jié)合進展護理隊伍的標準化培訓(xùn)工作,以期打造一支具有法律意識的文明標準效勞的護理專業(yè)隊伍。
9、對護士長“管家理財”的力量要進一步強化,可利用適宜時機到經(jīng)營較好的”醫(yī)院短期學(xué)習(xí)、溝通、參觀,使護理治理人員在把高效、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務(wù)效勞突出專業(yè)效果方面有機結(jié)合上作出合理、積極的探究和思索,進而逐步形式合理的治理方法。
10、總結(jié)歷年聘用護士治理閱歷,進一步完善治理體制,以期到達進一步調(diào)動人員工作積極性,保證護理隊伍相對穩(wěn)定,利于護理專業(yè)技術(shù)水平建立的目的。
二、業(yè)務(wù)治理
1、進一步深化整體護理理念,在治理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新積極吸納多學(xué)科學(xué)問,在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標準效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。
2、強化護士長查房效果,要求護士長在行政治理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強對新入院病人、危重疑難病人的治理和技術(shù)指導(dǎo)。仔細查找護理人員效勞中的缺乏之處,對比實例急躁幫教,切實提高護理人員學(xué)以致用的力量,提高護理隊伍的綜合素養(yǎng),引導(dǎo)和培育護理人員理論結(jié)合實際的綜合分析力量和處理詳細問題的力量。
3、調(diào)整護理查房時間和形式、內(nèi)容,仔細開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析,有重點查房,準時修正工作上的問題,調(diào)整工作重心。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的重點放在理論結(jié)合實際,學(xué)以致用上上,在疾病護理常規(guī)、專科護理、急救技能、根本操作技術(shù)等方面綻開目標明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實際問題就講什么內(nèi)容”強化護理學(xué)習(xí)效果。
5、病案治理上堅持三級質(zhì)控,重點放在二級質(zhì)控上,利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性,在護理記錄客觀、準時、原始上多下功夫,加強護理病歷的權(quán)威性、牢靠性、科學(xué)性。
6、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù)、新工程的了解,鼓舞護理人員參與護理科研,積極積存資料,撰寫護理論文。
產(chǎn)房護士長工作規(guī)劃4
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回憶這一年來的工作,有很多的收獲,更有很多的缺乏,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際狀況及護理部的要求,現(xiàn)制定20xx年護理規(guī)劃:
一、連續(xù)加強細節(jié)治理及護理人員的層級治理,保證護理安全。
20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,實行責(zé)任組長競爭上崗制,把各項質(zhì)量控工作分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我治理力量,標準科室治理。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新學(xué)問,拓展效勞內(nèi)涵,增加經(jīng)濟收入。
制定助產(chǎn)士培訓(xùn)規(guī)劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀看及對難產(chǎn)的推斷,護理文書中增加臨產(chǎn)觀看記錄,以具體記錄整個產(chǎn)程的進展,從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程特別的觀看及處理力量,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對危重患者準時組織護理查房;對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓(xùn),嚴格準入制度,以提高全科室的理論及操作力量。
三、嚴格消毒隔離,預(yù)防醫(yī)院感染
1、產(chǎn)房及新生兒室治理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,責(zé)任組長負責(zé)制及護士長總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接收理,加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的治理,完成各項護理質(zhì)量掌握與治理工作。
2、標準處置醫(yī)療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。
3、加強病房治理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發(fā)生穿插感染。
四、加強護理安全治理,嚴格實習(xí)帶教
實習(xí)帶教是護理安全治理中的重要局部,將對實習(xí)生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的治理,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,定期進展轉(zhuǎn)科考試,并對實習(xí)同學(xué)進展帶教教師的滿足度調(diào)查,評比年度最滿足帶教教師。
五、晨會護理交班實行脫稿交班的方式,以提高護士對患者“十知道”的把握及語言力量和溝通力量。
六、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作,不斷拓展效勞內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容,提高效勞質(zhì)量。
連續(xù)免費為新生寶寶供應(yīng)誕生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的安康教育工作,開展中醫(yī)護理操作技術(shù),盡可能的滿意患者的合理需求,定期征求患者意見,改良效勞質(zhì)量,為患者家屬供應(yīng)一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。
七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的治理,責(zé)任到人
將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責(zé)治理、保養(yǎng),定期檢查修理,確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的治理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查修理,隨時處于備用狀態(tài)。
八、加強安康宣教及產(chǎn)后訪視。
在20xx科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科
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