關(guān)于員工承諾書范文集錦九篇

第頁關(guān)于員工承諾書范文集錦九篇員工承諾書篇1

員工姓名：

某身份證號碼：

某單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：某年某月某日至某年某月某日某

申請不購買社保日期：某年某月某日至某年某月某日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人擔當，給自己和公司造成的全部損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：某年某月某日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿擔當一切法律后果。）

員工承諾書篇2

我是江蘇柏川化工有限公司員工，有依法獲得平安生產(chǎn)保障、履行平安生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了平安、環(huán)保生產(chǎn)，我慎重承諾：

1、遵守國家平安、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺接受平安、環(huán)保教化，聽從平安、環(huán)保管理。

2、嚴格遵守崗位平安操作規(guī)程，拒絕違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律，不運用故障設(shè)備，不酒后上班，做到“三不損害”（我不損害自己、我不損害他人、我不被他人損害）。

3、自覺執(zhí)行“6S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、平安）現(xiàn)場管理規(guī)定，保持工作環(huán)境整齊。

4、正確佩戴和運用勞動防護用品，平安愛護從我做起。

5、嚴格執(zhí)行動火管理規(guī)定，決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章運用明火。

6、駕馭消防平安學問，愛惜消防器材，保持消防通道暢通。

7、嚴格執(zhí)行特種崗位管理制度，決不冒險違章作業(yè)。

8、剛好報告和解除事故隱患問題，主動參加事故應(yīng)急救援，主動協(xié)作事務(wù)調(diào)查處理。

9、節(jié)約能源，杜絕奢侈，提高有限資源的利用率。

10、主動參加廢氣管理，努力提高廢氣處理水平，杜絕人為緣由造成的跑冒現(xiàn)象。

11、決不亂排亂放廢水，嚴格遵守公司清污分流管理制度。

12、遵守危急廢物（固廢）管理規(guī)定，做到定點、分類存放，依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

13、遵守交通法規(guī)，提倡文明風尚。

員工承諾書篇3

一、基本概況

平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū)，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領(lǐng)導干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三試驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織，其中機關(guān)黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。本社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔當，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責人擔當。

二、承諾內(nèi)容

1、法律責任：主動開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣揚。充分利用本社區(qū)資源，開展科普宣揚、法治宣揚、本社區(qū)精神文明公約宣揚、青少年校外思想道德教化等各類宣揚活動。

2、履職責任：主動實施政府購買服務(wù)項目，加大本社區(qū)服務(wù)投入，加強本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；協(xié)作做好就業(yè)培訓工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標，協(xié)作完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，仔細核實申報，剛好救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好安排生育宣揚教化，協(xié)作做好流淌人口計生管理服務(wù)工作，確保人口安排生育實現(xiàn)“雙降”；嚴格根據(jù)保障性住房審核程序，仔細完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好沖突糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民平安感、華蜜感；仔細做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；協(xié)作區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

3、信息公開責任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；仔細做好誠懇守信教化，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和本社區(qū)形象。

5、社會責任：主動開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作支配和實施。主動開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣揚活動，維護殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日主動開展對殘疾人的走訪慰問活動。協(xié)作區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣闊殘疾人開展康復訓練工作；加強本社區(qū)服務(wù)，提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。主動為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。

6、環(huán)境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校內(nèi)及周邊環(huán)境整治，營造師生安心平安的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣揚教化活動，開展法律進本社區(qū)活動，增加居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查，對不屬實狀況進行清查。對生活困難家庭，剛好上報，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，剛好駕馭低保對象再就業(yè)狀況，仔細做好動態(tài)管理。

3、明確信息員，定期將工作開展狀況報送上級部門。設(shè)立特地宣揚欄，將各種公示張貼于宣揚欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

4、深化開展“環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。

5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳，具體記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容，參加人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度，將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時辰表，個人可以依據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間，向本社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個干凈、整齊、美麗的生活環(huán)境。

員工承諾書篇4

乙方：

安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)建一個平安、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并情愿嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

其次條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、聽從管理，做到文明住宿，保持宿舍整齊。

第三條、合同有效期間，不行擅自讓他人留宿。

第四條、留意宿舍平安，防火、防盜，宿舍一律不能運用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電平安員工住宿平安協(xié)議書員工住宿平安協(xié)議書。

第五條、愛惜宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責任擔當者，則由該宿舍的人員共同擔當。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必需每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必需聽從甲方的管理，不得阻礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、羞辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)幫助處理，但不擔當連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿平安協(xié)議書作文。

甲方：乙方：

員工簽字：

年月日

員工承諾書篇5

甲方：————————（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工平安事故的發(fā)生，甲乙雙方本著同等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間平安責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要常常向乙方進行平安常識方面的教化，告知員工要愛護好個人人身平安和財產(chǎn)平安，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔當損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戲，禁止做危急動作等，假如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負責，甲方不擔當任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，而由當事人本人擔當一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不擔當任何責任。

5.酒店提倡吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔當一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不擔當任何責任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人擔當一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不擔當任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加平安意識，提高警惕，放慢速度，要做到平安出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，則由本人自行擔當一切責任，甲方不擔當任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人擔當經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不擔當任何責任。

9.全部員工在工作和實際操作中必需嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人擔當，酒店概不擔當任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔當一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)運用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

（8）因個人緣由未保管好個人珍貴物品（現(xiàn)金）而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

年月

乙方：責任員工

員工簽字：（按手印）

年月日

員工承諾書篇6

我們特此無條件且不行撤銷地向成達保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

假如因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、懲罰、罰款、費用或開支(包括但不限于法律費用和開支)，我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問供應(yīng)無條件賠償，并保障其免受損害。假如任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ螅瑢ⅠR上對該等索償擔當全部抗辯責任，并應(yīng)完全負責支付全部有關(guān)費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于勝利向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達通知后十（10）天內(nèi)，對索償或和解金額擔當支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或

通知均為有效。

施工承包商名稱及印章：

日期：法定代表人：

員工承諾書篇7

員工：__________________身份證號：__________________________

所屬公司：部門：

入職日期：

本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律，保障公司業(yè)務(wù)平安穩(wěn)健運行，依據(jù)誠懇守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：

1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；

2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；

3、正確宣揚公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，主動履行風險告知義務(wù)；

4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中，堅決按公司規(guī)定剛好做好對接，杜絕鋪張奢侈，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；

5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

二、日常行為規(guī)范：

1、杜絕違反親屬回避任職制度；

2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；

3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系，或有意隱瞞親屬關(guān)系；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；

8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)隱私；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息平安；

11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；

15、確保供應(yīng)給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

說明書、舉薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不賜予任何經(jīng)濟補償；

18、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)懲罰規(guī)定。

三、業(yè)務(wù)端開展工作準則：

1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；

2、抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線；

3、杜絕挪用公司或客戶資金；

4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次安排；

5、不得阻擋稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益；

7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利；

8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準則，并承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)懲罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度懲罰并擔當相應(yīng)法律責任。

本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

本人已知曉并自愿承諾以上全部內(nèi)容（確認全部知曉后請謄抄）。

承諾人：

年月日

員工承諾書篇8

我，慎重承諾：

1、進入公司服務(wù)以前未患有一下疾?。?/p>

1）嚴峻的精神疾??；

2）重大傳染性疾??；

2、如有嚴峻的可能危及生命的'病史（如嚴峻的心臟病等）將如上報給公司，以便公司依據(jù)實際狀況支配工作，不作任何隱瞞。

承諾人20年月日

員工承諾書篇9

企業(yè)員工平安生產(chǎn)承諾書【一】

我慎重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位平安責任，為企業(yè)平安負責、為部門平安負責、為員工平安負責、為自己平安負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司（單位）的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。

3、遵守平安管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，主動學習滅火與火場逃命學問，熟識各種滅火器材的運用方法和逃命線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的平安交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行平安交底和技術(shù)交底要求的各種平安措施，不抱僥幸心理。

7、主動制止同事的擔心全行為，對發(fā)覺事故隱患或者其他擔心全因素，馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當剛好予以處理。

8、主動參與公司舉辦的各種平安培訓和平安學習、平安活動、事故應(yīng)急演練，駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應(yīng)急處理實力。

承諾人：工種：

承諾時間：年月日

企業(yè)員工平安生產(chǎn)承諾書【二】

為了個人的平安健康，為了家庭的華蜜美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級平安教化、平安生產(chǎn)紀律教化、HSE管理制度教化、本工種的“平安生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項平安、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教化。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓、或平安管理人員資格培訓、或特種設(shè)備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“平安第一、預防為主”的平安生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位平安職責，在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，堅持平安第一，做到：以人為本、平安為天。

4、在不違反國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利狀況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導和平安職能人員的平安檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

企業(yè)員工平安生產(chǎn)承諾書

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司和油庫有關(guān)平安生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反平安操作規(guī)程，自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等，自覺正確運用個人勞動愛護用品和平安防護用具。

6、增加自我保持意識：在工作中做到“我不損害別人，我不被別人損害，我不損害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，主動學習滅火與火場逃命學問，熟識各種滅火器材的運用方法和逃命線路，嫻熟駕馭本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)覺異樣狀況剛好處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的擔心全行為，對發(fā)覺事故隱患或者其他擔心全因素，馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當剛好予以處理。

10、主動參與