關于司法工作計劃合集6篇

第頁關于司法工作計劃合集6篇司法工作安排篇1

根據(jù)縣委政法委關于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署，縣司法局擬定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動?；顒影才湃缦拢?/p>

一、活動時間：

20xx年5月26日——5月29日

二、活動主題：

深化司法公開，推動陽光服務

三、活動內(nèi)容：

（一）網(wǎng)上公開。在“縣司法局”站開拓司法公開專欄，緊緊根據(jù)“內(nèi)容真實全面、欄目科學創(chuàng)新、更新剛好有效”的標準，公布職權書目和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展狀況。運用信息化科技宣揚手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。

（二）深化基層。利用一周時間，深化到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進農(nóng)村、步入農(nóng)戶，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣揚材料，現(xiàn)場解答群眾詢問，面對面進行司法公開宣揚，主動擴大司法局的社會影響，推動司法公開工作順當進行。

四、活動要求

要將“政法開放周”活動作為推動政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

司法工作安排篇2

20xx年，xx司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞縣局的工作目標任務和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以建設“平安xx、法治xx”為動身點，以維護社會大局穩(wěn)定為基本任務，以保障人民安家立業(yè)為根本目標，以改革和創(chuàng)新為基本理念，堅持群眾路途，切實維護人民群眾權益，不斷提升公眾平安感和群眾滿足度。通過剛好排查化解沖突糾紛，加大普法宣揚力度，落實社區(qū)矯正工作措施，突出安置幫教工作重點，主動參加鎮(zhèn)政府重大項目建設及綜合治理各項工作，為“促進社會和諧，創(chuàng)建平安xx”作出了貢獻。多次迎接上級部門的多項工作檢查，受到好評?，F(xiàn)將一年來工作狀況總結如下：

一、開展排查化解沖突糾紛。

充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，切實維護xx鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。xx司法所聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦每月固定召開調(diào)解主任例會，探討分析做好調(diào)解工作的技巧，并深化到各村（居）進行指導。做到了抓早抓小抓苗頭，努力從源頭削減沖突糾紛，著力提高人民調(diào)解工作實效。20xx年調(diào)解沖突糾紛60起，調(diào)處率為101%，調(diào)解勝利率達101%。實行用親情感化人、用政策幫助人、用法律救濟人的工作形式，不斷提高沖突糾紛化解水平，全力確保社會穩(wěn)定。

二、開展法制宣揚教化工作。

根據(jù)“六五”普法工作要求，開展了普法宣揚教化工作，拓展普法宣揚形式，豐富普法宣揚內(nèi)容。堅持把普法宣揚作為“和諧平安xx”建設的基礎來抓。通過憲法宣揚月活動、舉辦培訓班、開方法治講座、發(fā)放宣揚單、辦宣揚欄等多種形式，大力進行普法宣揚。剛好更新普法長廊的普法內(nèi)容，利用“鄉(xiāng)村講壇”的平臺、xx微信平臺，主動開展普法宣揚教化活動，結合“農(nóng)家書屋”工程建設，大力推動“農(nóng)村普法圖書角”活動，與縣普法辦、縣法律救濟中心聯(lián)合開展“送法下鄉(xiāng)”活動，培育了一批農(nóng)村法律明白人，取得了良好的宣揚教化效果。

三、加強對特別人群的管理穩(wěn)控工作

1、落實“無縫對接”安置幫教政策。

進一步加強對刑釋解教人員的連接管理、服務管理和教化幫扶工作，有效預防和削減重新違法犯罪，落實安置幫教連接措施。20xx年到贛江監(jiān)獄、洪都監(jiān)獄、江西女子監(jiān)獄等接回本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員共18人，剛好登記建檔，確保不脫管、不失控。同時，按有關政策剛好發(fā)放困難生活補助，切實做到“無縫對接”。加強教化管理，完善和落實幫教責任制，指派幫教人與幫教對象簽訂幫教協(xié)議，教化引導刑釋解教人員遵紀遵守法律，順當融入社會。

2、做好社區(qū)矯正日常工作，對重點人群創(chuàng)新管理。

xx鎮(zhèn)目前有社區(qū)矯正對象20人。今年期滿解矯對象有10人，新增加矯正對象9人。司法所負責對其進行監(jiān)管、教化。對全鎮(zhèn)20名社區(qū)矯正對象的生產(chǎn)、生活狀況和矯正狀況進行了回訪。要求社區(qū)矯正對象要相識到曾經(jīng)犯的錯誤，珍惜自由，多學學問，好好工作，以實際行動回報社會。

通過對特別人群的穩(wěn)控，最大限度地化消極因素為主動因素，為維護基層社會和諧穩(wěn)定營造良好的法制環(huán)境。

20xx年工作準備：

一是做好普法宣揚工作，深化推動“法律六進”工作。

二是加大人民調(diào)解工作的力度。加強人民調(diào)解員的培訓，提高人民調(diào)解員的業(yè)務水平和工作努力，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護基層社會穩(wěn)定的'作用。提高案卷質量，規(guī)范人民調(diào)解檔案。

三是加強對特別人群的管理工作。落實安置幫教“無縫對接”政策，抓好社區(qū)矯正的日常管理,督促矯正對象遵守各項監(jiān)管規(guī)定。

四是不斷加強法律救濟工作。努力完成法律救濟辦案任務和詢問任務。

五是主動參加鎮(zhèn)政府重大項目建設及綜合治理各項工作，為建設“平安xx、法治xx”做出貢獻。

司法工作安排篇3

為仔細實行安排生育這項基本國策，及《中共中央國務院關于全面加強人口和安排生育工作統(tǒng)籌解決人口的確定》要求，在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的詳細指導下，我局在20xx年度始終堅持“三不變”工作方針和要求，始終把安排生育工作納入日常工作的重要內(nèi)容，現(xiàn)將我局20xx年度安排生育工作開展狀況匯報如下：

一、領導重視、常抓不懈。

根據(jù)上級提出的“三不變”“三為主”的安排生育工作方針，我局黨組班子始終把安排生育當做大事來抓。多年來，始終由局黨組書記、局長兼任局計生領導小組組長，并明確由一名班子成員分管，每年定期召開安排生育工作專題會議，探討支配該項工作，確保局安排生育工作在全縣不落后，不出現(xiàn)任何問題。

1.仔細落實安排生育“三為主”工作方針，主動主動做好本單位育齡婦女季服務工作。在一年四次季服務中，要求局符合條件的已婚育齡婦女按時上站接受普查，并做好回訪工作。由于局領導重視，措施得力，我單位5名育齡婦女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落實了避孕節(jié)育措施，并且已婚婦女生殖健康服務率達到101%，且本年度內(nèi)無一例政策外生育。

2.主動落實安排生育嘉獎扶助政策。根據(jù)上級要求，我局剛好對獨生子女父母落實了嘉獎，做到按季發(fā)放，每人每月10元，并且剛好按要求上報安排生育嘉獎各種報表，確保嘉獎扶助政策落實到位、不缺人、不虛報、瞞報。

二、仔細履行人口和安排生育職責，親密協(xié)作有關部門完成安排生育綜合治理工作。

1.根據(jù)《人口和安排生育綜合治理目標責任書》的內(nèi)容，始終把安排生育法律法規(guī)列入普法工作的一項重要內(nèi)容。今年以來，在全縣范圍內(nèi)大力開展計生法律法規(guī)宣揚活動，在宣揚內(nèi)容上突出重點，著重對“關愛女孩”等內(nèi)容進行宣揚，并多次組織律師事務所、公證處、法律服務所主動協(xié)作人口計生部門，開展計生法律詢問和服務，依法為計生困難家庭供應法律救濟。據(jù)統(tǒng)計，今年共進行了計生法律法規(guī)宣揚活動4次，受宣揚群眾達20xx多人，共為全縣計生戶開展法律詢問、服務160人次，供應法律救濟48人次。

2.親密協(xié)作公安、民政等部門，制止非法收養(yǎng)子女的行為，嚴格辦理收養(yǎng)公證和出具收養(yǎng)證明，對不符合計生法律法規(guī)收養(yǎng)子女的，一律不予辦理有關公證、證明，同時剛好與有關部門聯(lián)系，共同制止非法收養(yǎng)行為，確保收養(yǎng)公證辦理合格率達到101%。

司法工作安排篇4

20xx年法律救濟工作堅持以十八屆四中全會會議精神為指導，深化貫徹省、市法律救濟工作精神，落實局黨組“主動、有為、有效”的工作理念，進一步提高法律救濟公眾知曉率，擴大法律救濟覆蓋面，提升法律救濟服務質量和滿足度，高質量高標準完成為民辦實事任務。

一、進一步提高服務水平，打造品牌窗口

法律救濟服務大廳和政務中心法律救濟窗口接著推行開放式服務辦公，進一步規(guī)范便民窗口的服務指引、法律詢問、申請受理、答疑解惑等職責。

1、規(guī)范熱線值班制度。從轄區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者中擇優(yōu)選擇一批閱歷豐富、業(yè)務精湛、看法仔細的專業(yè)人員（暫定25名），負責接待群眾來訪，接聽來電詢問，每位人員做到著裝整齊、服務熱忱，登記具體，解答專業(yè)。

2、程序規(guī)范，標準服務。窗口工作人員在接待、審查、指派等過程中推行陽光服務，實現(xiàn)接待人員掛牌上崗，做好值班日志、來電來訪及網(wǎng)上系統(tǒng)登記和輿情分析。

3、開拓綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農(nóng)夫工等弱勢群體的法律救濟申請，簡化申請手續(xù)，對申請法律救濟的弱勢群體供應“一站式”服務，法律詢問，法律救濟申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內(nèi)一站完成；

二、進一步加強法援宣揚，擴大社會影響

1、加大三級宣揚力度。市中心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律救濟工作站）開展法律救濟宣揚，深化“法援蒼生、與您同行”法律救濟系列宣揚和服務活動，切實維護困難群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各法律救濟工作站至少開展1次以上的法律救濟宣揚活動，義務為當?shù)厝罕娦麚P法律學問、供應法律詢問、轉介4件合符條件的法律救濟案件。

2、開展媒體大宣揚。每季度組織值班律師就來電來訪、法律求助聚焦進行輿情分析、案例剖析，適時進行宣揚，擴大影響力。

三、進一步規(guī)范工作程序，完善管理體制

進一步加強法律救濟工作制度建設，科學完善法律救濟管理機制，確保法律救濟各項工作規(guī)范有序健康發(fā)展。

1、科學指派，確保為民辦實事任務順當完成。結合考評工作指導各法律救濟工作站做好當?shù)剌爡^(qū)內(nèi)合符法律救濟條件的當事人申請法律救濟，引導執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者對在接待群眾詢問過程中遇到合符法律救濟條件的當事人做好法律救濟申請轉介工作，確保全年為民辦實事任務的順當完成。

2、加大指導監(jiān)督力度，確保案件質量。法律救濟受案范圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結果、補貼發(fā)放等內(nèi)容在政務公開欄、法治瀏陽網(wǎng)上公開；完善聽庭和回訪制度，實行隨機抽查的方式確定聽庭案件，主要是救濟律師庭前打算、案件事實把握及法律運用，案件回訪達到101%；開展案卷質量評查和質量檢查，嚴格落實執(zhí)行上級統(tǒng)一的法律救濟新文書格式，提高法律救濟服務標準。

四、進一步加大培訓力度，提高業(yè)務素養(yǎng)

1依據(jù)轄區(qū)實際實行分片召開例會的形式，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律救濟工作站人員和市直有關法律救濟工作站工作人員的法律救濟實務培訓。指導各救濟工作站負責對本轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）聯(lián)絡員的培訓。

2、對法律救濟熱線值班人員進行培訓，從著裝形象、首問責任、崗位職責、窗口工作規(guī)范、詢問接待技巧、群眾滿足服務標準、窗口工作紀律、法律救濟條例等內(nèi)容進行學習和培訓，加強法律救濟服務熱線文明用語、窗口首問責任、群眾滿足服務標準等工作制度監(jiān)督執(zhí)行，有效提高窗口接待規(guī)范水平和法律服務業(yè)務質量。

五、構建公共法律服務體系，建設法律救濟惠民服務工程。

1、構建法律救濟服務網(wǎng)絡。以市法律救濟中心建設為中心點，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，律師事務所、基層法律服務所，工、青、婦、老、殘聯(lián)、看管所等設立法律救濟工作站，并在全市401個行政村建立法律救濟聯(lián)系點，組建聯(lián)絡員，動員社會力氣參加法律救濟工作。

2、建立法律救濟標準動態(tài)調(diào)整機制，不斷提高法律救濟服務標準，擴大法律救濟受援面，接著加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農(nóng)夫工等弱勢群體的法律救濟力度，使法律救濟惠及更多的困難群眾，實現(xiàn)“能援盡援，應援優(yōu)援”。

3、推廣“點援制”。主動推廣受援人在法律救濟中心公布的法律救濟律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人，再由法律救濟中心指派該承辦人的辦案方式。

4、主動推行信息系統(tǒng)建設。通過融合電話、網(wǎng)站、短信、微博、微信等方式，建立健全標準統(tǒng)一、功能完善、互聯(lián)互通、平安牢靠的法律救濟信息管理系統(tǒng)，便利群眾網(wǎng)上詢問和申請，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、審批和指派，全力將法律救濟中心打造成為集公眾維權、法律服務、法律救濟于一體的對外便民法律服務平臺。

5、創(chuàng)新工作方式。逐步完善援調(diào)對接機制、推行疑難案件探討制度，權力義務告知書制度和聽庭制度等，進一步提高法律救濟工作服務水平與辦案質量，豐富和完善法律救濟案件辦理方式，滿意人民群眾多樣化的法律救濟需求。

6、接著加大投入。主動向政府及有關部門匯報法律救濟工作，落實法律救濟政府責任，加大財政投入，供應經(jīng)費保障,確保法律救濟工作縱深發(fā)展。

司法工作安排篇5

法務部依據(jù)****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中限制為主、事后補救為輔為原則，以高效、精確和自律為法律服務準則，結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作安排。

一、把好合同簽訂及法律文件關

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。

2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律看法或進行相應的修改，但特別狀況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自具體了解相應的詳細內(nèi)容后6小時內(nèi)完成，但特別狀況除外。

5、加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。

6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策供應法律依據(jù)。

二、仔細做好法律補救工作

1、幫助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內(nèi)起先行動。

2、在清理和催收中，發(fā)覺重大法律問題馬上向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導快速作出決策。

3、接到訴訟懇求后，自領導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4、發(fā)覺需訴訟的案件，有義務向集團公司報告狀況，并建

議提請領導批準起訴。

5、對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應、仔細負責、剛好完成。

三、加強學問產(chǎn)權管理

1、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2、按集團公司需求，主動幫助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。

3、做好商標、商業(yè)隱私等學問產(chǎn)權的管理和愛護工作。

四、主動做好法律培訓和宣揚工作

1、依據(jù)集團公司的要求，主動協(xié)作各子公司，采納定期或不定期方式對全部在工作中需接觸法律的業(yè)務、選購 及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律詢問和進行法律宣揚。

五、提高自身素養(yǎng)

1、加強學習新學問，汲取新學問，爭取機會參加業(yè)務培訓和同行溝通。

2、鑒于法務部自身缺少法律專業(yè)人員，爭取通過集團執(zhí)行部向社會聘請1-2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟識地駕馭法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務。

司法工作安排篇6

20xx年，我區(qū)基層司法行政工作將接著發(fā)揮職能作用，制定詳細可行的工作安排，深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設標準，激勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、學問產(chǎn)權等沖突糾紛高發(fā)領域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：

（一）進一步加強人民調(diào)解業(yè)務培訓。

定期組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論學問及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有閱歷的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好閱歷、好做法共享給大家，培訓形式