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文檔簡介
ICS03.120.10CCSP00ICS03.120.10CCSP00江 蘇 省 地 方 標 準DB32/T4396—2022代替DGJ32/TJ176—2014勘察設計企業(yè)質(zhì)量管理標準Standardforqualitymanagementofgeotechnicalinvestigationanddesignenterprises2022-11-172022-11-172023-05-01江蘇省市場監(jiān)督管理局江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布目 次前 言 III1范圍 12規(guī)性用件 13術和義 14基規(guī)定 2般定 2量理系 3量針質(zhì)目標 4件理 4錄理 4案理 5險機應管理 5關管理 6用理 65組機和鍵位 6般定 6織構(gòu) 6鍵位 7責權(quán)限 76資管理 8般定 8力源理 8礎施理 8程行境理 9識理 97工勘項過質(zhì)管理 9般定 9察目接 107.3察劃 107.4察業(yè) 107.5內(nèi)驗 127.6土程計 127.7殊程 127.8料理成校審 127.9察行 137.10勘交后務 138工設項過質(zhì)管理 138.1般定 138.2計目接 138.3計劃 148.4計入 148.5計口 148.6計審 158.7計審 158.8計簽 158.9計行 158.10設確認 158.11設交底 168.12設更改 168.13成交后他務 169分管理 169.1般定 16包評和擇 17包過控制 1710察計品量理 1710.1一規(guī)定 17成文的制度 18成文編的求 18計書求 18成文出交付 19施圖查 1911量理系測價與進 1911.1一規(guī)定 19質(zhì)管監(jiān)測 19質(zhì)信收與析 19質(zhì)管體檢評價 20質(zhì)管體改進 21附錄 A(料)勘察計業(yè)本量理標示例 22附錄 B(料)工程察品程件記錄 23附錄 C(料)包含量理織勘設計業(yè)政織構(gòu)例 27附錄 D(料)工程察計目織構(gòu)示例 28附錄 E(料)設計業(yè)術位職格規(guī)示例 29附錄 F(料)勘察計業(yè)要員部門質(zhì)職和限例 30附錄 G(料)工程察目組結(jié)示例 33附錄 H(料)勘察計業(yè)量理行狀量評表例 34附錄 I(料)勘察計量理進位考評表例 40前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。DGJ32/TJ176-2014DGJ32/TJ176-2014——增加了風險和機遇應對管理、相關方管理、信用管理(新版3.7節(jié)、3.8節(jié)、3.9節(jié));——增加了工程物探外業(yè)過程控制要求;(新版6.4.4條)——增加了室內(nèi)試驗相關管理要求;(新版6.5.2條)——增加了數(shù)字化審查送審文件格式方面要求;(新版9.6.3條)——增加了工程勘察產(chǎn)品過程文件及記錄;(新版附錄B)——更改了部分術語;(新版第2章術語)——更改了勘探外業(yè)過程控制管理要求;(舊版5.4.1條、新版6.4.1條)——更改了設計企業(yè)技術崗位任職資格規(guī)定示例(舊版附錄E、新版附錄E)(GH)HJ)——刪除了工程勘察項目過程質(zhì)量管理中的勘察分包(舊版5.8節(jié))6.7);((舊版附錄J)、“工程勘察基本過程和產(chǎn)品實現(xiàn)流程示例”(舊版附錄K)M)(P)。本文件由江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳提出并歸口。本文件所替代文件的歷次版本發(fā)布情況為:——DGJ32/TJ176,2014年首次發(fā)布;——本次為第一次修訂??辈煸O計企業(yè)質(zhì)量管理標準范圍本標準適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)勘察設計企業(yè)的質(zhì)量管理。(GB/T19000質(zhì)量管理體系基礎和術語GB/T19001質(zhì)量管理體系要求GB50017工程勘察通用規(guī)范3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。GB50017工程勘察通用規(guī)范3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1質(zhì)量管理qualitymanagement勘察設計企業(yè)實施和控制質(zhì)量的活動。3.2qualitymanagementsystem3.3質(zhì)量方針qualitypolicy由企業(yè)負責人制定發(fā)布的企業(yè)質(zhì)量方面的宗旨和方向。3.4質(zhì)量目標qualityobjective勘察設計企業(yè)在質(zhì)量方面所追求的目的。3.5過程process利用輸入實現(xiàn)預期結(jié)果的相互關聯(lián)或相互作用的一組活動。3.6記錄record闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動的證據(jù)文件。3.7工程勘察engineeringinvestigation根據(jù)建設工程的要求,查明、分析、評價建設場地的地質(zhì)、環(huán)境特征和巖土條件,編制勘察文件的活動。3.8工程設計engineeringdesign3.9勘察設計企業(yè)geotechnicalinvestigationanddesignenterprises在資質(zhì)范圍內(nèi)從事工程勘察、工程設計業(yè)務的企業(yè)。3.10顧客customer能夠或?qū)嶋H接受為其提供的,或按其要求提供的勘察設計產(chǎn)品的個人或組織。3.11企業(yè)負責人thepersoninchargeoftheenterprise在最高層指揮和控制勘察設計企業(yè)的一個人或一組人,是企業(yè)的領導者,又稱最高管理者。3.12勘察設計產(chǎn)品geotechnicalinvestigationanddesignproducts勘察設計企業(yè)根據(jù)合同等約定、規(guī)定向顧客提供滿足其要求的勘察設計成品和服務。特殊過程specialprocess特殊過程specialprocess3.14設計更改designalteration3.15分包方subcontractor具備相應資質(zhì)并依法承接勘察設計業(yè)務中非主體、非關鍵、非核心部分的企業(yè)。3.16質(zhì)量檢查qualityinspection對質(zhì)量進行檢查、評定的活動。3.17監(jiān)視monitoring在不同的階段或時間對產(chǎn)品、過程、人員、組織、體系等進行檢查、監(jiān)督或密切觀察。3.18糾正措施correctiveaction為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。4基本規(guī)定4.1一般規(guī)定A;文件及記錄可參照附錄。D任職資格規(guī)定可參照附錄E3.3.13.3.5所100()G勘察綱要應明確質(zhì)量目標,保證內(nèi)容完整,具有針對性和可操作性,體現(xiàn)規(guī)劃、設計意圖,在外業(yè)進行前,勘察項目負責人應對現(xiàn)場作業(yè)人員進行技術、環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全交(CMA)7各級校審人員應逐級對成品進行校核、審核、審定,當校審發(fā)現(xiàn)不合格時,編制人應進行修等風險和能力進行評審。及相關資料,進行答疑、解釋。7.12(孔()//QC(要求,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,并與企業(yè)的戰(zhàn)略方向一致;附錄A(資料性)勘察設計企業(yè)基本質(zhì)量管理標準示例A.1A.1表A.1勘察設計企業(yè)基本質(zhì)量管理標準示例序號文件名稱文件編號版本1人力資源控制程序2法規(guī)和標準控制程序3文件控制程序4記錄控制程序5檔案控制程序6質(zhì)量監(jiān)督和改進控制程序7設計過程控制程序8勘察過程控制程序9現(xiàn)場服務控制程序10采購控制程序11不合格品控制程序12顧客滿意控制程序13質(zhì)量職責和權(quán)限規(guī)定14技術崗位任職資格的規(guī)定15質(zhì)量考核、評定管理規(guī)定16勘察設計文件編目與標識管理規(guī)定17科研課題與創(chuàng)優(yōu)(新)管理規(guī)定18計算機及網(wǎng)絡硬件管理規(guī)定19計算機軟件管理規(guī)定20設備管理規(guī)定附錄B(資料性)工程勘察產(chǎn)品過程文件及記錄B.1B.1表B.1工程勘察產(chǎn)品過程文件及記錄工程勘察產(chǎn)品過程過程文件及記錄巖土工程勘察前期準備1項目要求2勘察綱要及其變更和補充文件3勘察綱要技術交底記錄現(xiàn)場作業(yè)12工程地質(zhì)測繪、勘探點定位和高程測量記錄3勘探記錄,包括勘探孔移位記錄4原位測試記錄5外業(yè)質(zhì)量驗收記錄室內(nèi)試驗1試驗任務書2試樣接收登記表3試驗原始記錄4校核記錄5試驗成果報告內(nèi)業(yè)整理1收集的相關資料2土工試驗及水質(zhì)分析報告3計算書4巖土工程勘察文件校審記錄5勘察文件施工圖審查意見及回復意見后續(xù)服務1對產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響的會議記錄、紀要和有關質(zhì)量的往來文件2驗槽記錄、樁孔檢驗記錄3參與工程事故處理的相關記錄水文地質(zhì)勘察前期準備1項目要求2水文地質(zhì)勘察綱要及其變更和補充文件3水文地質(zhì)勘察綱要技術交底記錄工程勘察產(chǎn)品過程過程文件及記錄現(xiàn)場作業(yè)12水文地質(zhì)測繪記錄3鉆探原始記錄4水文地質(zhì)試驗記錄;5外業(yè)質(zhì)量驗收記錄內(nèi)業(yè)整理123水文地質(zhì)勘察文件校審記錄后續(xù)服務1對產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響的會議記錄、紀要和有關質(zhì)量的往來文件2有關專項咨詢記錄或報告3參與工程事故處理的相關記錄巖土工程設計前期準備1項目要求2設計計劃及其變更和補充文件設計及繪圖1計算書及其校審記錄2巖土工程設計圖紙及校審記錄3設計文件施工圖審查意見及回復意見后續(xù)服務1設計交底記錄2現(xiàn)場服務、設計變更及變更審批的記錄3有關洽商記錄4有關專項咨詢記錄5參與工程事故處理的相關記錄土工、巖石試驗及水質(zhì)分析前期準備1試驗任務書2試樣接收登記表3儀器、設備的檢定校準記錄試驗工作1試驗原始記錄2審核記錄內(nèi)業(yè)整理1試驗成果報告2校審記錄工程勘察產(chǎn)品過程過程文件及記錄后續(xù)服務有關專項咨詢記錄巖土工程檢測、監(jiān)測與物探前期準備1項目要求2檢測、監(jiān)測、物探工作綱要及其變更和補充文件3綱要技術交底記錄現(xiàn)場作業(yè)1巖土工程檢測現(xiàn)場作業(yè)過程儀器與設備檢查記錄檢測原始記錄2巖土工程監(jiān)測現(xiàn)場作業(yè)過程儀器與設備檢查記錄監(jiān)測點埋設記錄監(jiān)測記錄現(xiàn)場巡視記錄計算與檢查記錄參與工程相關會議的記錄3工程物探現(xiàn)場作業(yè)過程儀器與設備校驗記錄測線的定位與高程記錄物探的原始記錄及驗證記錄內(nèi)業(yè)整理1計算書2檢測、監(jiān)測、物探報告原稿3檢測、監(jiān)測、物探報告校審記錄后續(xù)服務1對產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響的會議記錄、紀要和有關質(zhì)量的往來文件2參與專項咨詢的記錄工程測量前期準備1項目要求2現(xiàn)場踏勘記錄3工程測量綱要及其變更文件4技術交底記錄現(xiàn)場作業(yè)1儀器檢查、檢驗記錄2測量控制點的檢測記錄3原始觀測記錄工程勘察產(chǎn)品過程過程文件及記錄內(nèi)業(yè)整理1收集的相關資料2計算書及圖表3工程測量文件校審記錄后續(xù)服務1對產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響的會議記錄、紀要和有關質(zhì)量的往來文件2有關專項咨詢記錄附錄C(資料性)包含質(zhì)量管理組織的勘察設計企業(yè)行政組織機構(gòu)示例C.1C.1圖C.1圖1:包含質(zhì)量管理組織的勘察設計企業(yè)行政組織機構(gòu)示例附錄D(資料性)工程勘察設計項目組織機構(gòu)示例D.1D.1圖D.1圖1:工程勘察設計項目組織機構(gòu)示例附錄E(資料性)設計企業(yè)技術崗位任職資格規(guī)定示例E.1表E.1工程設計企業(yè)技術崗位任職資格項目負責人民用建筑項目:注冊建筑師工業(yè)建筑項目:注冊建筑師/主導專業(yè)注冊設計師專項設計:主導專業(yè)注冊設計師/主導專業(yè)中級以上技術人員專業(yè)負責人民用建筑和注冊建筑師擔任項目負責人的項目:結(jié)構(gòu)專業(yè)由注冊結(jié)結(jié)構(gòu)工程師擔任專業(yè)負責人;其他專業(yè)應由中級以上技術人員擔任由注冊結(jié)構(gòu)工程師或非建筑專業(yè)擔任項目負責人的項目:建筑專業(yè)由注冊建筑師擔任專業(yè)負責人;其他專業(yè)應由中級以上技術人員擔任設計人技術職稱具初級及以上的技術人員校核人技術職稱具中級及以上的技術人員審核人總工程(建筑)師、副總工程(建筑)師主任工程(建筑)師、副主任工程(建筑)師企業(yè)確認的有審核資格的技術人員審定人總工程(建筑)師、副總工程(建筑)師企業(yè)確認的有審定資格的技術人員批準人院長、副院長(院管項目)所長、副所長(所管項目)附錄F(資料性)勘察設計企業(yè)主要人員、部門的質(zhì)量職責和權(quán)限示例F.1F.1表F.1勘察設計企業(yè)主要人員、部門的質(zhì)量職責和權(quán)限示例人員或部門職責和權(quán)限企業(yè)負責人1企業(yè)負責人是本企業(yè)質(zhì)量第一責任人。2負責制定質(zhì)量方針,并確保在本企業(yè)的相關職能和層次上建立管理目標。3負責企業(yè)質(zhì)量的策劃,領導質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和改進。4負責在管理層中指派企業(yè)質(zhì)量負責人(管理者代表,明確其職責和權(quán)限。5確保各級人員的職責、權(quán)限得到規(guī)定和相互溝通。6以增強顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定和滿足。7確保管理體系運行所需資源的供給,負責協(xié)調(diào)解決重大的質(zhì)量問題。8負責對質(zhì)量管理體系進行年度總結(jié)。技術負責人(質(zhì)量負責人)1分管企業(yè)的技術和質(zhì)量管理體系工作。2領導技術質(zhì)量部門對技術和質(zhì)量管理體系進行歸口管理,確保質(zhì)量管理體系所需過程得到建立、實施和保持。3審簽企業(yè)季度、單項質(zhì)量活動的計劃,主持內(nèi)部審核會議。4審核或?qū)徟嘘P技術質(zhì)量的管理標準、管理制度。5負責工程勘察設計項目的技術和質(zhì)量管理工作,對分管項目和分管專業(yè)內(nèi)的質(zhì)量工作進行指導、評審、審簽和監(jiān)督。6對顧客等方面的信息反饋和較大質(zhì)量問題負責協(xié)調(diào)解決。7組織質(zhì)量管理體系的總結(jié),向企業(yè)負責人報告管理體系的績效,包括任何改進的需求。企業(yè)其他負責人1負責分管范圍內(nèi)與質(zhì)量有關的管理工作,統(tǒng)籌組織相關過程中各項制度和措施的落實,在工作中貫徹實施管理方針和目標。2負責分管部門和業(yè)務范圍內(nèi)的質(zhì)量管理,對體系活動(如顧客要求評審、施工期和投產(chǎn)后回訪、問題改正等)按規(guī)定要求進行決策、審批、監(jiān)督、評價和改進。3審批分管工作范圍內(nèi)對質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境有重大影響的文件,批準相關的程序文件。4在分管部門范圍內(nèi),對顧客等方面的信息反饋和較大質(zhì)量問題負責協(xié)調(diào)解決。項目負責人1工程勘察設計項目中質(zhì)量的第一責任人,對項目進行策劃和控制。2在分管領導的指導下,帶領項目組完成該項目,將顧客的要求轉(zhuǎn)變?yōu)轭櫩蜐M意的產(chǎn)人員或部門職責和權(quán)限品。3負責對項目中的主要條件、綜合技術方案、重要技術經(jīng)濟問題進行協(xié)調(diào)、評審。4負責與企業(yè)內(nèi)外有關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),保證項目所需資源和條件得到落實。5負責對項目中的人力等資源進行統(tǒng)一管理。6負責監(jiān)督專業(yè)負責人等項目組成員執(zhí)行有關技術、質(zhì)量管理規(guī)定,反饋較重要的質(zhì)量信息,及時協(xié)調(diào)處理有關的質(zhì)量問題。專業(yè)負責人1組織本專業(yè)人員搜集、分析本專業(yè)設計基礎資料,制定專業(yè)設計方案。2重大項目在設計前應與審核人員討論和確定設計方案,做好技術經(jīng)濟比較,嚴守規(guī)范,精心設計。組織并參加本專業(yè)各階段設計文件的編制,負責解決本專業(yè)設計中的技術問題,填寫有關質(zhì)量記錄。3負責本專業(yè)與其他專業(yè)的銜接和協(xié)調(diào),代表本專業(yè)向外專業(yè)提出設計條件。設計成果交付后,將本專業(yè)的設計資料整理編目,協(xié)助項目負責人做好匯總歸檔工作。45負責處理施工圖審查中對本專業(yè)的意見,仔細核對、修改,及時回復。6參加設計交底和工程驗收。施工期間應深入現(xiàn)場了解情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題。協(xié)助項目負責人、經(jīng)營計劃部門做好工程回訪,認真聽取顧客意見。7負責專業(yè)內(nèi)部的考核工作。技術質(zhì)量部門1承擔企業(yè)綜合質(zhì)量管理的職責,是企業(yè)質(zhì)量管理體系的歸口部門。2負責編制企業(yè)綜合質(zhì)量工作計劃,對有關質(zhì)量工作和活動進行組織、監(jiān)督和服務。34負責成品質(zhì)量抽查、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量總結(jié)、考核和改進等工作。5加強與其他部門的溝通,配合有關部門處理重要的質(zhì)量問題,包括不合格產(chǎn)品的處置。6向企業(yè)負責人和總工程師匯報重要的工程項目質(zhì)量信息和質(zhì)量管理體系運行的總體情況,并提出改進的建議。市場部門1負責與顧客洽談及勘察設計前期與顧客的溝通。2負責顧客要求的確定和組織對要求的評審、與顧客簽訂勘察設計合同。3負責勘察設計前期顧客資料的接收和交付。4下達勘察設計任務。5負責顧客財產(chǎn)的管理。6負責顧客滿意度測量、分析,以及提出改進建議。人員或部門職責和權(quán)限綜合管理部門1識別和確定外來文件并控制其分發(fā)。2負責企業(yè)人力資源的管理工作。3編制崗位職責和任職條件。4負責基礎設施和工作環(huán)境的管理。5負責物資、設施的采購和管理。附錄G(資料性)工程勘察項目組組成結(jié)構(gòu)示例G.1G.1圖G.1注1:對于特別重大、復雜的勘察項目,宜成立質(zhì)量保證組。注2:項目負責人、項目技術負責人、項目安全負責人、現(xiàn)場勘察(生產(chǎn))負責人,根據(jù)項目規(guī)??梢约嫒?。附錄H(資料性)勘察設計企業(yè)質(zhì)量管理運行狀況量化評分表示例H.1H.1表H.1勘察設計企業(yè)質(zhì)量管理運行狀況量化評分表分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則未設置質(zhì)量管理部門或?qū)iT質(zhì)量管理人員的扣1.51質(zhì)量管理的組織機構(gòu)3第一把手、總工程師、質(zhì)量管理部門負責人和工程項目經(jīng)理職責中沒有書面規(guī)定質(zhì)量要求的視情況扣0.5-1.5分。1-3質(zhì)量管理的制度51-2成有效書面質(zhì)量管理制度的扣5分。0.5基0.5本法規(guī)和技術標準的管理30.5分;已發(fā)布的常用有效技術標準缺少的視情況扣客0.5-1.5分;查勘察設計人員使用的標準,有失效版觀質(zhì)量管理體系本或缺少常用或新標準的視情況扣0.5-1.5分。證(28分)沒有書面發(fā)布工程崗位和成品簽署資格的企業(yè)扣1.5據(jù)分,不齊全或不符合要求(如允許跨專業(yè)簽署、超越資質(zhì)簽署和校審兼簽)0.5-180分參加質(zhì)量和技術培訓時間(企業(yè)內(nèi)外培訓時間總計)人員和培訓管理315-50.5511-2追溯的扣0.5分。1質(zhì)量抽查21的視情況扣0.5-1分。1質(zhì)量考核2精神獎勵不掛鉤視情況扣0.5-1分。分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則3顧客滿意調(diào)查31-1.5客的意見沒有及時處理的視情況扣1-1.5分。對質(zhì)量管理體系運行情況沒有定期進行系統(tǒng)分析和主1質(zhì)量改進20.5少的視情況扣1-2分。質(zhì)量管理文件不規(guī)范(如發(fā)布標準簽署不全、封面或扉頁表達不一致)0.5-1文件和記錄210.5-1.5況扣0.5-1分。0.5-22子成品歸檔不符合要求(如電子文件歸檔不齊全、沒有集中保存、沒有異地備份)0.5-22文件和記錄歸檔30.5-1分;紙質(zhì)過程文件(如計劃、設計輸入、設計方案評審、校審單、交底記錄)歸檔不齊全扣0.5-22防霉防蛀、防紫外線等措施不符合要求的視情況扣0.5-1.5分。各工程項目編制的勘察綱要、技術方案內(nèi)容不完整視0.5-1.50.5項目組織和計劃330.5-1.5本0.5-1.5客0.5工程項目勘察和觀0.5服務過程現(xiàn)場質(zhì)量記錄3證0.52(14分)據(jù)訓沒有進行或沒有記錄扣0.5-1分。0.5實驗室工作記錄380分求扣0.5分;實驗室記錄發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象扣2分。0.5-1數(shù)據(jù)處理2整理數(shù)據(jù)的方法不符合要求的視情況扣0.5-1分。分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則0.5-220.52簽署不符合規(guī)定要求的(如簽名不全、跨專業(yè)簽署、審核2超越資質(zhì)簽署和校審兼簽0.5-2包業(yè)務的審核(包括委托要求審核、結(jié)果驗收和業(yè)績評定)不符合要求的扣0.5-1分。1驗槽等服務1分。0.5-1.5項目組織和計劃30.53理不符合要求視情況扣0.5-1.5分。0.5-2設計輸入2全或保管不善的視情況扣0.5-1分。1.5設計方案和評審310.5外包設計沒有進行方案評審的視情況扣0.5-1分。工程項目設計和0.5-1.5服務過程20.5(14分)合規(guī)定要求的(如簽名不全、跨專業(yè)簽署、超越資質(zhì)成品審核和會簽3簽署和校審兼簽)0.5-2分;對外包設計的審核(包括委托要求審核、結(jié)果驗收和業(yè)績評定)0.5-2按規(guī)定進行專業(yè)會簽視情況扣0.5-1.5分。0.5技術交底1底扣1分。0.5設計更改2而不進行設計更改的扣2分。0.5-1.5觀工程項目成品計算書30.5-1.5證據(jù)(15分)用有效版本軟件計算的視情況扣0.5-1.5分。圖紙、報告和設備材料清單等成品發(fā)現(xiàn)違反強制性標勘察設計成品93分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則80分1-520.5-310.5-320.5-2設計更改內(nèi)容3不完整(如沒有進行同步工程量或概算變更的)視情況扣0.5-1.5分勘察設備管理2分;外借勘察設備管理不善,不符合規(guī)定要求的視情設備和儀器管理況扣0.5-1分。(4分)0.5-1實驗室儀器管理2工作不符合要求的視情況扣1-2分。0.5勘察設計軟件20.5-1.5計算機設計和網(wǎng)率低于70%扣0.5分。絡計算機等級過低,不滿足基本軟件運行的視情況扣計算機設備2(5分)0.5-1分。0.5計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)1企業(yè)統(tǒng)一局域網(wǎng)的扣0.5分。對質(zhì)量含義、以顧客為關注焦點的原則、質(zhì)量管理體對質(zhì)量管理的認識10.5關對我國出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題舉例扣0.5分。鍵最高領導者對本企業(yè)質(zhì)量管理體系、重要質(zhì)量活動回答不清楚的員(4分)對質(zhì)量工作的關心程度20.5-1工視情況扣0.5-1分??紖⒓拥馁|(zhì)量工作1很少或不參加質(zhì)量活動的視情況扣0.5-1分。核對質(zhì)量含義、質(zhì)量管理原則、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量認總工程師或質(zhì)量對質(zhì)量管理的認識1證和質(zhì)量過程回答不清楚的視情況扣0.5-1分。20分管理者代表對本企業(yè)質(zhì)量管理體系、重要質(zhì)量活動回答不清楚的(4分)對質(zhì)量工作的關心程度10.5-1分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則存在問題回答不清楚的視情況扣0.5-1分。對質(zhì)量監(jiān)督工作的要求1對本企業(yè)應該或正在開展的質(zhì)量監(jiān)督工作,如過程抽查、成品抽查、工地回訪、顧客滿意度調(diào)查等回答不清楚的視情況扣0.5-1分。重要質(zhì)量問題的處理1對本企業(yè)已有或?qū)⒂械闹匾|(zhì)量問題處理過程回答不清楚視情況扣0.5-1分。0.5質(zhì)量管理體系文件的管1企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的編制、修編情況回答不清楚理扣0.5分。對本企業(yè)怎樣開展質(zhì)量過程監(jiān)督回答不清楚的視情況過程質(zhì)量監(jiān)督10.5-1的扣0.5分。質(zhì)量管理部門負對于怎樣開展成品質(zhì)量抽查工作回答不清楚的扣責人成品質(zhì)量抽查10.5-10.5(5分)分。關對于怎樣開展顧客滿意度調(diào)查工作回答不清楚的扣鍵顧客滿意度調(diào)查10.5-1分;對本企業(yè)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果回答不清楚員的扣0.5分。工對于怎樣開展質(zhì)量改進工作回答不清楚的扣0.5-1質(zhì)量改進1考分。核0.5工程項目的策劃管理1項目策劃內(nèi)容的扣1分。20分工程項目的外部關系協(xié)0.51調(diào)和溝通怎樣進行協(xié)調(diào)和溝通回答不清楚的扣0.5分。工程項目負責人怎樣進行專業(yè)配合管理回答不清楚的視情況扣0.5-1專業(yè)配合的管理1(4分)分。0.5現(xiàn)場服務和質(zhì)量問題處0.51理0.5楚的扣0.5分。主要專業(yè)的設計0.5工程項目勘察過程1人或主勘人對怎樣進行勘察過程回答不清楚的扣0.5分。分類考核內(nèi)容考核細目標準分評分細則(3分)工程項目設計過程10.5對怎樣進行設計過程回答不清楚的扣0.5分。工程設計服務過程10.5進行現(xiàn)場專業(yè)服務回答不清楚的扣0.5分。1:XY的實際得分為:Z=100×X/(100-Y注2:評分表主要按扣分事項設計,每一個得分點最多扣完本得分點。設扣分總計為K,則該企業(yè)的實際得分為:Z=100×(100-Y-K)/(100-Y)。注3:總得分大于75分的可評為質(zhì)量管理運行狀況良好企業(yè)。附錄I(資料性)勘察設計質(zhì)量管理先進單位考核評分表示例I.1I.1表I.1勘察設計質(zhì)量管理先進單位考核評分表項目檢查內(nèi)容評價標準分評分細則企業(yè)基本情況15組織機構(gòu)設置和職能分配組織機構(gòu)是否健全22扣分。專業(yè)設置是否齊全2專業(yè)設置符合行業(yè)特點且滿足項目運行需要得2分,不健全酌情扣分。職責分工是否明確合理11各專業(yè)人員數(shù)量人員技術素質(zhì)各專業(yè)人員數(shù)量和技術素質(zhì)是否滿足要求2僅滿足資質(zhì)標準得1分,1.5倍得2分。注冊人員是否滿足需求2監(jiān)管平臺登記的注冊人員滿足規(guī)定要求得1分,1.2倍得2分。段計算機、繪圖設備、勘察設備2計算機、繪圖儀、勘察設備滿足生產(chǎn)需要得2分,有欠缺酌情扣分??辈煸O計計算、繪圖軟件22要求。數(shù)字化、平臺化技術21缺酌情扣分。管理體系25管理體系健全通過質(zhì)量管理體系認證4通過ISO質(zhì)量管理體系認證的得4分。通過環(huán)境、職業(yè)鍵康安全、信息安全、計量等相關認證4通過其他相關認證每項得1分,最高4分。制定切實可行的勘察設計管理制度22未執(zhí)行酌情扣分。獲得適用的法規(guī)和標準渠道2建立有效獲得適
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