幼兒園教師聘用合同書

第3頁共3頁幼兒園教師聘用合同書聘用單位?：(以下為?甲方)受?聘人員：(?以下為乙方?)___號?碼：__?_幼兒園因?工作需要，?聘用為本園?班幼兒教?師，擔任教?育教學工作?。根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定，雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?如下：一?、合同期限?：聘期從年?月日起至年?月日止。?二、聘用單?位應履行如?下義務：?甲方聘用乙?方在幼兒園?工作。甲?方應每月按?時支付工資?。甲方_?__安排受?聘人員積極?參加上級相?關(guān)部門__?_的各類培?訓、進修等?活動。甲?方保證受聘?人員享受有?同類人員同?等的學習、?民主管理、?政治榮譽等?權(quán)利。受?聘人員的義?務職責：?遵紀守法，?遵守聘用單?位的各項規(guī)?章制度。認?真完成本職?工作。學?習業(yè)務，鉆?研技術(shù)，努?力完成崗位?職責所規(guī)定?的任務。聘?用單位的義?務職責：?三、受聘人?員勞動報酬?：聘用期間?月工資元。?因為是小小?班，教師工?資根據(jù)幼兒?人數(shù)收費情?況而定最高?工資與其他?三個班的民?辦教師工資?持平，幼兒?人數(shù)達到_?__人，不?達這個標準?的，按人數(shù)?比列計算工?資。四、?有下列情況?之一的，雙?方可以解除?合同：1?、受聘人員?在試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所規(guī)?定的條件的?;2、受?聘人員違法?違紀或違反?聘用單位規(guī)?章制度的：?屢次遲到?，或曠工一?天以上，或?需長期請假?;品行不?正，造成不?良社會效果?;工作不?負責，造成?重大安全事?故。惡意?終止合同。?3、受聘?人員不能勝?任本職工作?的;保教?質(zhì)量差，不?按時完成教?學任務，情?節(jié)嚴重;?體罰幼兒，?情節(jié)嚴重;?4、聘用?單位不能履?行合同規(guī)定?的義務;?5、由于自?然因素或者?社會因素而?發(fā)生了雙方?當事人無法?預料或者雖?可預料但無?法防止的不?可抗拒的情?況，致使勞?動合同無法?履行時，勞?動合同可以?終止;有公?辦幼兒教師?補充時本合?同一定終止?，自行解除?，不再是本?園教師。?五、聘用單?位和受聘人?員都應遵守?合同，不得?擅自違約。?如需中途終?止合同，須?經(jīng)雙方協(xié)商?解決。未經(jīng)?協(xié)商同意，?違約一方應?給對方賠償?損失。六?、合同期滿?，本合同終?止。終止后?如工作需要?又本人能勝?任工作的可?以續(xù)聘簽訂?合同。合同?不得涂改否?則失去效力?。七、本?合同一式兩?份。聘用單?位、受聘人?員各執(zhí)一份?，具有同等?效力并受到?法律保護。?八、本合?同于年月日?簽訂，從簽?訂之日起生?效。聘用?