廣州市勞動合同

第4頁共4頁廣州市勞動合同合同?使用說明：?一、雙方?在簽訂本合?同時，應(yīng)認?真閱讀本合?同書。本合?同一經(jīng)簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴格?履行。二?、本合同必?須由用人單?位(甲方)?的法定代表?人(或者委?托代理人)?和職工(乙?方)親自簽?章，并加蓋?用人單位公?章(或者勞?動合同專用?章)方為有?效。三、?本合同中的?空欄，由雙?方協(xié)商確定?后填寫清楚?;不需填寫?的空欄，請?打上“/”?。四、乙?方的工作崗?位應(yīng)參照國?家規(guī)定的職?業(yè)分類和技?能標準明確?約定，也可?在本合同第?十二條中約?定變更崗位?的范圍及條?件。五、?工時制度分?為標準、不?定時、綜合?計算工時三?種。如經(jīng)批?準實行不定?時、綜合計?算工時工作?制的，應(yīng)在?第十二條中?約定其具體?內(nèi)容。六?、本合同的?未盡事宜，?可在第十二?條中列明，?或另行簽訂?補充協(xié)議;?另行簽訂的?補充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行。七?、本合同書?用鋼筆填寫?，必須字跡?清楚、文字?簡練、準確?，并不得擅?自涂改。?___市勞?動合同用?人單位(甲?方)：地?址：職工?(乙方)：?身份證號?碼：甲方?與乙方雙方?根據(jù)《__?_勞動法》?和《___?市勞動合同?管理規(guī)定》?等法律、法?規(guī)，經(jīng)平等?協(xié)商，訂立?本合同。?一、合同期?限(一)?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式確?定本合同期?限：1.?有固定期限?：從年月日?起至年月日?止。2.?無固定期限?：從年月日?起至法定的?或本合同所?約定的終止?條件出現(xiàn)時?止。3.?以完成一定?的工作為期?限：從年月?日起至工作?任務(wù)完成時?止，并以完?成工作任務(wù)?為標志。?(二)雙方?同意本合同?有效期的前?個月為試用?期。二、?工作內(nèi)容?乙方的工作?崗位(地點?、部門、工?種或職務(wù))?：三、勞?動報酬(?一)甲方根?據(jù)本單位依?法制定的工?資分配制度?，確定乙方?的工資不低?于元/月;?乙方試用期?工資為元/?月。(二?)甲方每月?日向乙方支?付貨幣工資?。四、社?會保險甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關(guān)規(guī)?定，參加社?會保險，繳?納社會保險?費，乙方依?法享受相應(yīng)?的社會保險?福利待遇。?五、勞動?保護和勞動?條件(一?)甲方根據(jù)?乙方的工作?崗位需要，?確定其執(zhí)行?工時制度。?(二)甲?方執(zhí)行國家?和省、市有?關(guān)工作、休?息、休假和?勞動保護規(guī)?定，為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?設(shè)施和勞動?條件。六?、勞動紀律?甲、已雙?方應(yīng)當嚴格?遵守國家的?（范本）各?項法律、法?規(guī)。甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?要告知乙方?，乙方要予?以遵守并服?從甲方的管?理。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止(?一)符合《?勞動法》所?列的法定條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的或者解?除本合同。?(二)變?更勞動合同?，雙方應(yīng)當?簽訂《變更?勞動合同協(xié)?議書》。?(三)乙方?合同期未滿?而依照《勞?動法》第三?十一條的規(guī)?定解除本合?同，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)當?賠償甲方以?下經(jīng)濟損失?：(四)?符合下列條?件之一的，?本合同即告?終止(有固?定期限的合?同除外)：?1.本合?同所約定的?工作任務(wù)已?經(jīng)完成;?2.3.?八、經(jīng)濟?補償金、醫(yī)?療補助費和?生活補助費?的發(fā)放解?除或者終止?本合同，經(jīng)?濟補償金、?生活補助費?、醫(yī)療補助?費的發(fā)放按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。九?、違反本合?同的責任?(一)甲方?有下列情況?之一的，應(yīng)?當承擔違約?責任：1?.違___?律、法規(guī)規(guī)?定，單方面?解除本合同?的;2.?3.(?二)乙方有?下列情況之?一的，應(yīng)當?承擔違約責?任：1.?未按規(guī)定，?單方面解除?本合同或者?不履行本合?同的;(?三)雙方同?意以下列方?式承擔違約?責任：1?.違約金。?一方違約，?應(yīng)當支付違?約金元;?2.賠償金?。違約金不?足以賠償對?方損失的，?還需支付賠?償金。賠償?金按違約方?實際造成的?損失計算。?賠償?shù)姆秶?包括：十?、因履行本?合同發(fā)生爭?議的解決辦?法雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當先協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，可?自爭議發(fā)生?之日起三十?日內(nèi)向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，或?者自爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動爭議__?_申請仲裁?。十一、?本合同的條?款與國家、?省、市新頒?布的法律、?法規(guī)、規(guī)章?不符的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。十?二、雙方需?要約定的其?他事項本?合同(含附?件)一式兩?份，雙方各?持一份(鑒?證時需一式?三份，其中?鑒證機構(gòu)留?存一份)，?具有同等法?律效力。?甲方：(蓋?章)

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