湖北省勞動(dòng)合同范本

第10頁共10頁湖北省勞動(dòng)合同范本?勞動(dòng)合同書?用人單位?名稱

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用?人單位性質(zhì)?

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?職工姓

名?

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?___省勞?動(dòng)和社會(huì)保?障廳

一?、合同期限?(經(jīng)雙方協(xié)?商，可以選?定以下一項(xiàng)?作為本合同?的期限)。?(一)有?固定期限。?本合同期限?為

年?，自

?年

月?

日起至

?

年

?

月

?日止。其中?，試用期

?

個(gè)月，?自

年

?

月

?日起至

?

年

?月

日?止；學(xué)徒期?

個(gè)

?月，

自

?

年

?

月

?日起至

?

年

?月

日?止。(二?)無固定期?限，自

?

年

?月

日?起到終止勞?動(dòng)合同條件?出現(xiàn)時(shí)止，?其中，試用?期

個(gè)?月，自

?

年

?月

日?起至

?年

月?

日止?；學(xué)徒期

?

個(gè)月，?自

年?

月

?

日

起?至

年?

月

?

日止。?終止勞動(dòng)?合同的條件?為：(三?)以完成一?定的工作為?期限：具?體工作為：?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)及條件?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要，安排?乙方從事工?作，為

?

崗位(工?種)。具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為：?甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件。?具體內(nèi)容如?下：三、?雙方的權(quán)利?與義務(wù)(?一)甲方的?權(quán)利：、?按照崗位責(zé)?任___生?產(chǎn)，檢查考?核乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)的情?況；2、?按照國家法?律、法規(guī)和?本單位有關(guān)?規(guī)定，決定?對(duì)乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的分配?形式，并對(duì)?乙方實(shí)施獎(jiǎng)?勵(lì)或處分；?3、根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)或調(diào)整勞?動(dòng)___的?需要，在征?得乙方同意?后變更乙?方生產(chǎn)(工?作)崗位；?4、當(dāng)乙?方不履行本?合同時(shí)，有?權(quán)依法向勞?動(dòng)爭議__?_提出申訴?；5、雙?方約定的其?他權(quán)利：?(二)甲方?的義務(wù)、?按照有關(guān)勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)安全衛(wèi)生?的規(guī)定，向?乙方提供必?需的生產(chǎn)(?工作)條件?；2、創(chuàng)?造條件提高?乙方的政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平；3、?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定及本合同?有關(guān)條款，?按時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?并提供保險(xiǎn)?福利待遇；?4、向乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品；?5、雙方約?定的其他義?務(wù)：(三?)乙方的權(quán)?利、享有?參加業(yè)務(wù)(?技術(shù))學(xué)習(xí)?(培訓(xùn))、?參加工會(huì)、?參與民主管?理和提出合?理化建議、?評(píng)選和被評(píng)?選為先進(jìn)職?工(生產(chǎn)者?)等權(quán)利；?2、按照?規(guī)定領(lǐng)取勞?動(dòng)報(bào)酬和享?受勞動(dòng)保險(xiǎn)?福利待遇；?3、享有?休息、休假?與獲得勞動(dòng)?安全衛(wèi)生保?護(hù)的權(quán)利。?對(duì)違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?；4、按?照有關(guān)規(guī)定?及本合同的?有關(guān)條款，?可以解除勞?動(dòng)合同；?5、甲方不?履行本合同?時(shí)，乙方有?權(quán)依法向勞?動(dòng)爭議__?_提起申訴?；6、雙?方約定的其?他權(quán)利：?(四)乙方?的義務(wù)：?、服從甲方?的生產(chǎn)__?_管理，盡?職盡責(zé)，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)；2、?遵守國家法?律、法規(guī)和?社會(huì)公德，?保守國家_?__、甲方?商業(yè)___?，愛護(hù)甲方?財(cái)物；3?、遵守廠紀(jì)?廠規(guī)和勞動(dòng)?紀(jì)律，執(zhí)行?生產(chǎn)操作規(guī)?程和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?，講究職業(yè)?道德；4?、努力學(xué)習(xí)?政治文化知?識(shí)，刻苦鉆?研技術(shù)，不?斷提高專業(yè)?技術(shù)水平，?積極參加必?要的社會(huì)?活動(dòng)；從事?技術(shù)工種或?崗位的，上?崗前必須接?受培訓(xùn)；?5、雙方約?定的其他義?務(wù)：四、?工作時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲方?根據(jù)國家法?律、法規(guī)和?本單位生產(chǎn)?(工作)實(shí)?際，實(shí)行

?

工作制。?甲方對(duì)乙方?實(shí)行每日工?作時(shí)間

?

小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間

?小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?確需乙方加?班加點(diǎn)時(shí)，?在征得工會(huì)?和乙方同意?后，一般每?日不超過_?__小時(shí)，?每月累計(jì)不?得超過__?_小時(shí)，并?按有關(guān)規(guī)定?支付加班費(fèi)?或調(diào)休。?(二)勞動(dòng)?報(bào)酬、乙?方完成本合?同規(guī)定的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，甲方?應(yīng)以貨幣形?式每

?(月、周、?日)按

?

元支付給?乙方工資，?支付時(shí)間為?

；?2、甲方除?按本條第_?__款規(guī)定?之標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資外?，另每月支?付給乙方：?3、加班?工資，按不?低于本條第?___款協(xié)?商確定的工?資標(biāo)準(zhǔn)和《?勞動(dòng)法》的?規(guī)定計(jì)發(fā)，?具體標(biāo)準(zhǔn)如?下：4、?因生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展，或本?合同商定的?其他條款變?化，本條協(xié)?商確定的各?項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)?整時(shí)，應(yīng)經(jīng)?甲、乙方協(xié)?商，并簽訂?補(bǔ)充協(xié)議：?5、雙方?商定的其他?報(bào)酬：五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利(?一)甲乙雙?方必須依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，甲方按?所在地規(guī)定?的一定比例?按月為乙方?交納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個(gè)人負(fù)?擔(dān)的部分，?由甲方代乙?方在其工資?中扣繳，具?體繳納辦法?及標(biāo)準(zhǔn)為：?(二)乙?方退休養(yǎng)老?金按國家和?省有關(guān)規(guī)定?在甲方投保?的社會(huì)保險(xiǎn)?事業(yè)管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)取。?(三)乙方?在甲方工作?期間，患病?、負(fù)傷、因?工傷殘或者?患職業(yè)病以?及生育，其?有關(guān)保險(xiǎn)福?利待遇，按?國家和省現(xiàn)?行規(guī)定執(zhí)行?。(四)?乙方在合同?期內(nèi)死亡，?其死亡待遇?和遺屬津貼?按國家和省?現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)?行。(五?)乙方其他?保險(xiǎn)福利待?遇，按國家?、省以及甲?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)合同?的變更、續(xù)?訂、解除及?終止(一?)下列情況?，甲乙雙方?可以變更本?合同的、?甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)的；2?、甲乙雙方?協(xié)商同意，?并且不損害?國家和__?_利益的；?3、由于?不可抗拒力?致使本合同?無法履行的?；4、雙?方約定的其?他情況：?(二)在下?列情況下，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?、在試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件的；?2、乙方?違反或不履?行勞動(dòng)合同?的；3、?乙方嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?4、乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?，泄漏甲方?商業(yè)___?的；5、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的；6?、乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方?另行安排的?工作的；?7、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；8?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的；9?、經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)，甲?方歇業(yè)或合?營、合資期?滿關(guān)閉，宣?告破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的；依?照第6、7?、8、__?_條解除勞?動(dòng)合同的，?甲方應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方并支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。10、?雙方約定的?其他情況：?(三)在?下列情況下?，甲方不得?解除勞動(dòng)合?同、勞動(dòng)?合同期未滿?，又不符合?上款解除合?同條件的；?2、乙方?患職業(yè)病或?者因工傷殘?并被勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)為喪失?或者部分喪?失勞動(dòng)能力?的；3、?乙方患病或?者負(fù)傷，在?規(guī)定醫(yī)療期?內(nèi)的；4?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的；5、?乙方在享受?法定休假、?探親假期間?的；6、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形；7?、雙方約定?的其他情況?：(四)?在下列情況?下，乙方可?以解除勞動(dòng)?合同、在?試用期內(nèi)的?；2、甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3、?甲方不按國?家、省和本?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者保險(xiǎn)福?利待遇的；?4、甲方?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害勞動(dòng)者身?體健康的；?5、甲方?有侵害乙方?合法權(quán)益行?為的；6?、經(jīng)甲方同?意，乙方自?費(fèi)離職學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)的；?7、乙方?參軍、入學(xué)?或出境定居?的：

8?、雙方約定?的其他情況?：(五)?在下列情況?下，乙方不?得解除勞動(dòng)?合同、由?甲方出資培?訓(xùn)(包括送?大、中專院?校或技工學(xué)?校學(xué)習(xí))，?培訓(xùn)后為甲?方服務(wù)未滿?

年的?；2、屬?于技術(shù)骨干?，承擔(dān)某項(xiàng)?重點(diǎn)工程的?建設(shè)、改造?任務(wù)或科研?項(xiàng)目而任務(wù)?未結(jié)束的；?3、雙方?約定的其他?情況：七?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?1、甲方?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任(?雙方約定)?：2、乙?方違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?(雙方約定?)：八、?其他有關(guān)事?項(xiàng)(一)?甲方違反或?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按照?國家有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，支付給?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，具體?標(biāo)準(zhǔn)為：?(二)甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，解?除勞動(dòng)合同?時(shí)，乙方應(yīng)?交回：九?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：十?、甲、乙雙?方簽訂本勞?動(dòng)合同后，?應(yīng)在十五日?內(nèi)將勞動(dòng)合?同送勞動(dòng)行?政部門鑒證?。十一、?本合同的簽?訂、變更、?續(xù)訂、解除?、終止及履?行要接受勞?動(dòng)行政部門?監(jiān)督檢查。?十二、甲?、乙雙方在?履行本合同?過程中發(fā)生?爭議時(shí)，任?何一方在法?定期限內(nèi)可?以向勞動(dòng)爭?議___申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?裁決不服的?，可向人民?法院起訴。?

?十三、本合?同一式三份?，具有同等?法律效力。?甲方(簽?章)

?

?

法人?代表(簽章?)年

?

月

?日乙方(?簽章)年?

月

?

日合?

同

鑒

?證(

?

)鑒字第?

號(hào)

?

經(jīng)?___，本?合同符合勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和有關(guān)規(guī)?定，予以鑒?證。鑒證?機(jī)關(guān)(簽章?)

鑒?證人(簽章?)年

?

月

?日續(xù)訂勞?動(dòng)合同根?據(jù)甲方生產(chǎn)?(工作)需?要和乙方要?求，雙方同?意續(xù)訂勞動(dòng)?合同年。?從

年?

月

?

日起至?

年

?

月

?

日止。?經(jīng)協(xié)商，變?更原合同條?款內(nèi)容或增?加原合同未?盡事宜如下?：甲方(?簽章)

?

法人代表?(簽章)?年

月?

日?乙方(簽章?)年

?

月

?日合

同?

鑒

證?(

)?鑒字第

?

號(hào)

?

經(jīng)__?_，本合同?符合勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?有關(guān)規(guī)定，?予以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)?(簽章)

?

鑒證人?(簽章)?年

月?

日?續(xù)訂勞動(dòng)合?同根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要和?乙方要求，?雙方同意續(xù)?訂勞動(dòng)合同?年。從

?

年

?

月

?日起至

?

年

?月

日?止。經(jīng)協(xié)?商，變更原?合同條款內(nèi)?容或增加原?合同未盡事?宜如下：?甲方(簽章?)

法?人代表(簽?章)年

?

月

?

日乙方?(簽章)?年

月?

日?合

同

鑒?

證(

?

)鑒字?第

號(hào)?

?經(jīng)___，?本合同符合?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和有關(guān)?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)(簽?章)

?鑒證人(簽?章)年

?

月

?

日續(xù)訂?勞動(dòng)合同?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要和乙方?要求，雙方?同意續(xù)訂勞?動(dòng)合同年?。從

?年

月?

日起?至

年?

月

?

日止。?經(jīng)協(xié)商，?變更原合同?條款內(nèi)容或?增加原合同?未盡事宜如?下：甲方?(簽章)

?

法人代?表(簽章)?年

?月

日?乙方(簽?章)年

?

月

?

日合

?同

鑒

證?(

?)鑒字第

?

號(hào)