怎樣成為-名優(yōu)秀員工

如何成為合格、優(yōu)秀的企業(yè)員工您是

企業(yè)的最愛(ài)，

而不是企業(yè)負(fù)債！三個(gè)重要的問(wèn)題這世界上最重要的人是誰(shuí)?－－現(xiàn)在在我眼前的人。這世界上最重要的事是什么？－－現(xiàn)在我要做的事。這世界上最重要的時(shí)間是什么？－－此時(shí)此刻。結(jié)論：----此時(shí)此刻，我們做最重要的事，因?yàn)槲覀兙褪亲钪匾娜耍。ㄈw員工一起說(shuō)）中國(guó)員工畫像海爾總裁張瑞敏對(duì)員工的品質(zhì)有一段精彩的論述：“如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做，而一個(gè)中國(guó)人他一開(kāi)始會(huì)擦六遍，慢慢地覺(jué)得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了”，“中國(guó)人做事最大的毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久成為了落后的頑癥”。

中國(guó)員工有幾個(gè)不好的習(xí)慣

做事隨意，沒(méi)有規(guī)矩

有了規(guī)矩，弄虛作假，不守規(guī)矩

遵守規(guī)矩，卻總是做不到位員工分類—牢騷滿腹型

這種人永遠(yuǎn)悲觀失望，他們似乎總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的。

他們常常自我設(shè)限，使自己的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮。其實(shí)每個(gè)人都有著優(yōu)秀的潛質(zhì)，然而，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，讓他們完全享受不到工作的樂(lè)趣。

他們總是牢騷滿腹，這種消極情緒會(huì)不知不覺(jué)地傳染給其他人。

你還不是一顆珍珠有一個(gè)自以為是全才的年輕人，畢業(yè)后屢次碰壁，一直找不到理想的工作，他覺(jué)得自己懷才不遇，對(duì)社會(huì)感到非常失望。他感到?jīng)]有伯樂(lè)來(lái)賞識(shí)他這匹"千里馬".痛苦絕望之下，有一天，他來(lái)到大海邊，打算就此結(jié)束自己的生命。

在他正要自殺的時(shí)候，正好有一位老人從附近走過(guò)，就勸說(shuō)他并問(wèn)道他為什么要走絕路。

聽(tīng)他說(shuō)明原因后老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然后就隨便地扔在了地上，對(duì)年輕人說(shuō)："請(qǐng)你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來(lái)。"

案例你還不是一顆珍珠

"這根本不可能！"年輕人說(shuō)。

老人沒(méi)有說(shuō)話，從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的珍珠，也是隨便地扔在了地上，然后對(duì)年輕人說(shuō)："你能不能把這顆珍珠撿起來(lái)呢？"

"當(dāng)然可以！"

“那你就應(yīng)該明白是為什么了吧？你應(yīng)該知道，現(xiàn)在你自己還不是一顆珍珠，所以你不能苛求別人立即承認(rèn)你。如果要?jiǎng)e人承認(rèn)你，那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行?！蹦贻p人鎖眉低首，一時(shí)無(wú)語(yǔ)?！締⑹尽浚?/p>

有的時(shí)候，你必須知道自己是普通的沙粒，而不是價(jià)值連城的珍珠。你要卓爾不群，那要有鶴立雞群的資本才行。所以忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達(dá)到輝煌。若要自己卓然出眾，那就要努力使自己成為一顆珍珠。

員工分類—得過(guò)且過(guò)型這種人的口頭禪永遠(yuǎn)是：“那么拼命干什么?大家不是拿著同樣的薪水嗎?”

他們從來(lái)都是按時(shí)上下班，按部就班，職責(zé)之外的事情一概不理，分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

一遇挫折，他們最擅長(zhǎng)的就是自我安慰：“反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好?！眴T工分類—積極進(jìn)取型

在企業(yè)里，人們經(jīng)?？梢钥吹剿麄兠β档纳碛?，他們熱情地和同事們打著招呼，精神抖擻、積極樂(lè)觀、永爭(zhēng)第一。

他們總是積極地尋求解決問(wèn)題的辦法，即使是在受到挫折的情況下也是如此。因此，他們總能讓希望之火重新點(diǎn)燃。同事們都喜歡和他們接觸，他們雖然整天忙忙碌碌，但卻始終保持樂(lè)觀的態(tài)度，時(shí)刻享受工作的樂(lè)趣。

嘀嗒..嘀嗒….

時(shí)間過(guò)的飛快…..

一年以后………??？大家設(shè)想一下，三種類型員工的結(jié)局怎樣樣的的員員工工是是合合格格員員工工不管管是是合合格格員員工工還還是是優(yōu)優(yōu)秀秀員員工工，，他他們們必必須須具具備備如如下下條條件件。。如如果果具具備備這這些些條條件件和和素素質(zhì)質(zhì)的的就就已已經(jīng)經(jīng)是是合合格格員員工工，，具具備備這這些些條條件件和和素素質(zhì)質(zhì)并并且且又又做做得得非非常常出出色色，，那那他他就就是是優(yōu)優(yōu)秀秀員員工工一、會(huì)會(huì)做事事1、自己己知道道在什什么時(shí)時(shí)候該該做什什么，，不該該做什什么，，如何何去做做。2、認(rèn)真真做事事------只是把把事做做對(duì)，，用心心做事事才能能把事事做好好。3、一個(gè)個(gè)沒(méi)有有敬業(yè)業(yè)精神神的人人，即即使有有能力力也不不會(huì)得得到人人們的的尊重重和接接受。。4、一個(gè)個(gè)合格格的員員工不不只是是被動(dòng)動(dòng)地等等待別別人告告訴應(yīng)應(yīng)該做做什么么，而而是應(yīng)應(yīng)該主主動(dòng)去去了解解自己己要做做什么么，并并且認(rèn)認(rèn)真地地規(guī)劃劃它們們，然然后全全力以以赴地地去完完成。。將將“要要我做做什么么”變變?yōu)椤啊拔乙鍪彩裁础薄保?、做起起事來(lái)來(lái)很積積極，，不怕怕苦，，不怕怕累，，不嫌嫌臟，，不怕怕吃虧虧。2、有熱熱情的的人必必定是是有活活力和和激情情的人人，也也是創(chuàng)創(chuàng)造輝輝煌的的人。。3、一個(gè)個(gè)人不不關(guān)心心別人人，別別人也也不會(huì)會(huì)關(guān)心心他；；自己己垂頭頭喪氣氣，別別人自自然對(duì)對(duì)他喪喪失信信心。。4、如果果成為為職業(yè)業(yè)群體體里可可有可可無(wú)的的人，，就等等于取取消了了自己己繼續(xù)續(xù)從事事這份份職業(yè)業(yè)的資資格。。5、心里里充滿滿熱忱忱，工工作時(shí)時(shí)就會(huì)會(huì)興奮奮，精精神也也就會(huì)會(huì)振奮奮，同同時(shí)也也會(huì)鼓鼓舞和和帶動(dòng)動(dòng)周圍圍的人人提高高工作作效率率，這這就是是熱忱忱的感感染力力量。。二、有有熱情情1、知道道錯(cuò)了了，會(huì)會(huì)勇于于承認(rèn)認(rèn)，敢敢于擔(dān)擔(dān)當(dāng)，，從不不推卸卸。2、有責(zé)責(zé)任感感就是是對(duì)待待工作作能夠夠認(rèn)真真、負(fù)負(fù)責(zé)，，有敬敬業(yè)精精神，，有事事業(yè)心心，力力求完完美，，盡職職盡責(zé)責(zé)，不不馬馬馬虎虎虎，不不隨隨隨便便便應(yīng)付付了事事。3、態(tài)度度比能能力更更重要要，態(tài)態(tài)度決決定著著結(jié)果果。4、一個(gè)個(gè)合格格的員員工就就是要要求不不但一一時(shí)一一事要要敬業(yè)業(yè)，而而且每每時(shí)每每刻要要做到到敬業(yè)業(yè)，要要在工工作中中保持持始終終如一一。5、證明明自己己最好好的方方式就就是去去承擔(dān)擔(dān)責(zé)任任。。你能能承擔(dān)擔(dān)責(zé)任任就已已經(jīng)向向別人人證明明，你你比別別人更更突出出，你你比他他們更更強(qiáng)，，你值值得信信賴。。承擔(dān)擔(dān)的責(zé)責(zé)任越越多越越大，，證明明你的的價(jià)值值就越越大，，所以以，你你應(yīng)該該為你你所承承擔(dān)的的一切切感到到自豪豪。三、有有責(zé)任任感1、以公公司為為家企業(yè)就就是每每一位位員工工的家家，牽牽涉到到我們們每一一個(gè)員員工的的切實(shí)實(shí)利益益，每每一位位員工工都是是這個(gè)個(gè)家庭庭中的的一員員，企企業(yè)的的興與與衰、、榮與與辱都都與員員工息息息相相關(guān)。。2、不要只只為薪水水而工作作除了工資資，工作作給予員員工的報(bào)報(bào)酬還有有珍貴的的經(jīng)驗(yàn)、、良好的的訓(xùn)練、、才能的的表現(xiàn)和和品格的的培養(yǎng)。。這些東東西與用用金錢表表現(xiàn)出來(lái)來(lái)的工資資相比，，其價(jià)值值要高出出許多。。責(zé)任感---樹(shù)立主人人翁意識(shí)識(shí)一榮俱榮榮，一損損俱損四、有執(zhí)執(zhí)行力1、說(shuō)的少少，做得得多，不不找借口口，不打打折扣的的按要求求完成任任務(wù)。2、成功者者都是在在做，平平庸者都都是在想想。3、只為成成功找方方法，不不為失敗敗找理由由。4、任何工工作服從從是第一一位的，，是天經(jīng)經(jīng)地義，，這是執(zhí)執(zhí)行的第第一步。。5、企業(yè)的的成敗關(guān)關(guān)鍵在執(zhí)執(zhí)行。如如果員工工的執(zhí)行行力度和和習(xí)慣不不好，直直接會(huì)導(dǎo)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)的執(zhí)行行力太差差，在貫貫徹企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)理理念、工工作思路路、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目目標(biāo)上也也會(huì)大打打折扣，，出現(xiàn)敷敷衍了事事的情況況，更重重要的是是削弱了了管理者者、員工工的斗志志，破壞壞了工作作氛圍，，影響了了企業(yè)的的整體利利益。長(zhǎng)長(zhǎng)此以往往，它將將會(huì)斷送送企業(yè)的的前程。。有強(qiáng)烈的的紀(jì)律意意識(shí)服服從不不僅僅是是公司制制度的要要求，在在一些企企業(yè)里，，經(jīng)常碰碰到一些些紀(jì)律觀觀念不強(qiáng)強(qiáng)、服從從意識(shí)差差的人。。他們是是領(lǐng)導(dǎo)最最感頭疼疼的“刺刺頭”。。這些人人或是一一無(wú)所求求，上進(jìn)進(jìn)心不強(qiáng)強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)吩咐咐的工作作滿不在在乎；或或是自以以為懷懷懷才不遇遇，恃才才傲物，，無(wú)視領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。一一個(gè)自治治意識(shí)差差的人，，又怎么么能做好好工作呢呢.執(zhí)行力--服從管理理從某種意意義上說(shuō)說(shuō)，服從是公公司的重重要生產(chǎn)產(chǎn)力。。沒(méi)有服服從觀念念的公司司是沒(méi)有有發(fā)展前前途的。。所有團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)調(diào)運(yùn)作的的前提條條件就是是服從，，甚至可可以說(shuō)，，沒(méi)有服服從就沒(méi)沒(méi)有一切切，你的的創(chuàng)造力力和主觀觀能動(dòng)性性一定是是在服從從的基礎(chǔ)礎(chǔ)上建立立的，否否則，再再好的策策劃也不不能有效效地執(zhí)行行。服從上級(jí)級(jí),下級(jí)服從從上級(jí)，，事實(shí)上上就是服服從集體體、服從從全局和和服從未未來(lái)。1、有靈敏敏的嗅覺(jué)覺(jué)，能及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)新的好好的事物物。善善于從同同事、同同行、朋朋友那里里學(xué)習(xí)和和接受有有用的東東西。2、知無(wú)涯涯，學(xué)無(wú)無(wú)境。3、不要停停止學(xué)習(xí)習(xí)的腳步步，讓學(xué)學(xué)習(xí)成就就你的事事業(yè)，成成就你的的人生。。（每個(gè)個(gè)人的八八點(diǎn)---十點(diǎn)都都干了什什么）4、心若改改變——你的態(tài)度度跟著改改變；態(tài)態(tài)度改變變——你的習(xí)慣慣跟著改改變；習(xí)習(xí)慣改變變——你的性格格跟著改改變；性性格改變變——你的人生生跟著改改變。也也只有學(xué)學(xué)習(xí)才可可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)自己的的不足，，才可以以改變這這一切，，才可以以讓你從從工作中中找到樂(lè)樂(lè)趣，熱熱愛(ài)你的的工作，，發(fā)揮自自己的才才能。一個(gè)人貧貧窮并不不可怕，，可怕的的是他的的腦袋貧貧窮，如如果你的的腦袋富富有了，，你就會(huì)會(huì)遠(yuǎn)離了了貧窮！！五、有學(xué)學(xué)習(xí)精神神1、知道尊尊重同事事、平易易近人、、不過(guò)分分張揚(yáng)、、為人正正直坦誠(chéng)誠(chéng)。2、認(rèn)認(rèn)真真真做事事，踏踏踏實(shí)實(shí)做做人。。3、小勝在在智，大大勝在德德。4、對(duì)待同事事和別人人要學(xué)會(huì)會(huì)少批評(píng)評(píng)、少指指責(zé)、少少埋怨，，多激勵(lì)勵(lì)、多表表?yè)P(yáng)、多多贊美，，珍惜現(xiàn)現(xiàn)在身邊邊的一切切人和事事。（做飯、、學(xué)生考考試）5、拇指教教育法（（小游戲戲）六、有道道德素養(yǎng)養(yǎng)1、能夠遵遵紀(jì)守法法，遵守守企業(yè)規(guī)規(guī)章制度度，有紀(jì)紀(jì)律觀念念，可約約束自己己，不隨隨心所欲欲，不放放任自流流。2、沒(méi)有自自制力的的人必將將是一個(gè)個(gè)沒(méi)有決決心和恒恒心的人人，也是是一個(gè)沒(méi)沒(méi)有原則則性的人人，隨意意性很大大，感情情用事可可能會(huì)常常常發(fā)生生，甚至至可能是是一個(gè)脾脾氣暴躁躁，無(wú)忍忍耐力和和組織原原則的人人。七、有自自制力八、有團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神神1、一個(gè)人的的力量是是有限的的，任何何工作都都不是獨(dú)獨(dú)立的，，都需要要他人和和其它部部門的協(xié)協(xié)助和配配合，單單槍匹馬馬最終會(huì)會(huì)敗下陣陣來(lái)。2、要有大大局意識(shí)識(shí)，要以以你的團(tuán)團(tuán)隊(duì)為榮榮，有隨隨時(shí)為它它奉獻(xiàn)的的精神。。3、沒(méi)有完完美的個(gè)個(gè)人，只只有完美美的團(tuán)隊(duì)隊(duì).4、氣量影影響格局局，賞識(shí)識(shí)導(dǎo)致成成功，抱抱怨導(dǎo)致致失敗。。5、團(tuán)隊(duì)精精神簡(jiǎn)單單就是一一個(gè)人與與別人合合作的精精神和能能力。成成員間相相互依存存、同舟舟共濟(jì)，，互敬互互重、禮禮貌謙遜遜；彼此此寬容、、尊重個(gè)個(gè)性的差差異、取取長(zhǎng)補(bǔ)短短，彼此此信任、、待人真真誠(chéng)、遵遵守承諾諾；相互互幫助、、互相關(guān)關(guān)懷，大大家彼此此共同提提高；利利益和成成就共享享、責(zé)任任共擔(dān)。。團(tuán)隊(duì)精神神團(tuán)結(jié)就是是凝聚力力，就是是戰(zhàn)斗力力舉例1、蟻團(tuán)效應(yīng)應(yīng)2、狼文化化蟻團(tuán)效應(yīng)應(yīng).doc·獨(dú)木難成成林，再再優(yōu)秀的的員工，，如果不不能與團(tuán)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)戰(zhàn)，那也也難取得得成功。?！?duì)自己團(tuán)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)責(zé)的人，，其實(shí)也也是在對(duì)對(duì)自己負(fù)負(fù)責(zé)，因因?yàn)樗牡纳骐x離不開(kāi)團(tuán)團(tuán)隊(duì)，他他的利益益是和團(tuán)團(tuán)隊(duì)密切切相關(guān)的的。蟻團(tuán)效應(yīng)應(yīng)團(tuán)隊(duì)（團(tuán)團(tuán)隊(duì)的字字義）的的由來(lái)，，是社會(huì)會(huì)的必然然和自然然選擇的的直接結(jié)結(jié)果！最最初的人人，除了了發(fā)達(dá)的的腦系，，沒(méi)有什什么其他他優(yōu)勢(shì)，，無(wú)論是是在速度度還是力力量上都都處于劣劣勢(shì)。為為了生存存，人與與人之間間組成了了團(tuán)隊(duì)，，以抵御御強(qiáng)敵并并獲得生生存的空空間。于于是，自自然選擇擇使人與與人組合合，而人人與人的的組合則則顛覆了了自然，，開(kāi)始主主宰世界界！可以以說(shuō)，一一旦人與與人組合合在一起起，就有有了戰(zhàn)勝勝一切的的強(qiáng)大力力量！歷歷史告訴訴了我們們這些?。F(tuán)團(tuán)隊(duì)也不不僅僅是是人類的的私有品品，自然然界中到到處是團(tuán)團(tuán)隊(duì)的影影子。最最有名的的莫過(guò)于于‘蟻團(tuán)團(tuán)效應(yīng)’’。當(dāng)螞螞蟻的巢巢穴面臨臨洪水的的威脅，，它們的的生命系系與一線線時(shí)，它它們會(huì)牢牢牢的團(tuán)團(tuán)成一團(tuán)團(tuán)。形成成一個(gè)巨巨大的蟻蟻團(tuán)。當(dāng)當(dāng)洪水來(lái)來(lái)襲，它它們當(dāng)中中的一部部分被洪洪水無(wú)情情的卷走走了，可可大部分分都幸存存下來(lái)。。這就是是著名的的‘蟻團(tuán)團(tuán)效應(yīng)’’！狼文化化1狼過(guò)著著群居居生活活，一一般七七匹為為一群群，每每一匹匹都要要為群群體的的繁榮榮與發(fā)發(fā)展承承擔(dān)一一份責(zé)責(zé)任。。狼狼與狼狼之間間的默默契配配合成成為狼狼成功功的決決定性性因素素。不不管做做任何何事情情，它它們總總能依依靠團(tuán)團(tuán)體的的力量量去完完成。。狼狼的耐耐心總總是令令人驚驚奇，，它們們可以以為一一個(gè)目目標(biāo)耗耗費(fèi)相相當(dāng)長(zhǎng)長(zhǎng)的時(shí)時(shí)間而而絲毫毫不覺(jué)覺(jué)厭煩煩。敏敏銳銳的觀觀察力力、專專一的的目標(biāo)標(biāo)、默默契的的配合合、好好奇心心、注注意細(xì)細(xì)節(jié)以以及鍥鍥而不不舍的的耐心心使狼狼總能能獲得得成功功。狼狼的的態(tài)度度很單單純，，那就就是對(duì)對(duì)成功功堅(jiān)定定不移移地向向往。。在在狼的的生命命中，，沒(méi)有有什么么可以以替代代鍥而而不舍舍的精精神，，正因因?yàn)樗攀故沟美抢堑靡砸郧男娜f(wàn)苦苦地生生存下下來(lái)。。狼狼群的的凝聚聚力、、團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神神和訓(xùn)訓(xùn)練成成為決決定它它們生生死存存亡的的決定定性因因素。。正因因?yàn)榇舜死侨喝汉苌偕僬嬲艿降狡渌鼊?dòng)物物的威威脅。。狼狼駕馭馭變化化的能能力使使它們們成為為地球球上生生命力力最頑頑強(qiáng)的的動(dòng)物物之一一。狼文化化2⊙-合作：：狼過(guò)過(guò)著群群居生生活，，一般般七匹匹為一一群，，每一一匹都都要為為群體體的繁繁榮與與發(fā)展展承擔(dān)擔(dān)一份份責(zé)任任?！选?團(tuán)結(jié)：：狼與與狼之之間的的默契契配合合成為為狼成成功的的決定定性因因素。。不管管做任任何事事情，，它們們總能能依靠靠團(tuán)體體的力力量去去完成成?！选?耐力：：敏銳銳的觀觀察力力、專專一的的目標(biāo)標(biāo)、默默契的的配合合、好好奇心心、注注意細(xì)細(xì)節(jié)以以及鍥鍥而不不舍的的耐心心使狼狼總能能獲得得成功功?！选?執(zhí)著：：狼的的態(tài)度度很單單純，，那就就是對(duì)對(duì)成功功堅(jiān)定定不移移地向向往。?！选?拼搏：：在狼狼的生生命中中，沒(méi)沒(méi)有什什么可可以替替代鍥鍥而不不舍的的精神神，正正因?yàn)闉樗挪攀沟玫美堑玫靡郧娜f(wàn)萬(wàn)苦地地生存存下來(lái)來(lái)，狼狼駕馭馭變化化的能能力使使它們們成為為地球球上生生命力力最頑頑強(qiáng)的的動(dòng)物物之一一?！选?和諧共共生：：為了了生存存，狼狼一直直保持持與自自然環(huán)環(huán)境和和諧共共生的的關(guān)系系，不不參與與無(wú)謂謂的紛紛爭(zhēng)與與沖突突。西西可對(duì)對(duì)內(nèi)倡倡導(dǎo)團(tuán)團(tuán)結(jié)互互助，，對(duì)外外強(qiáng)調(diào)調(diào)協(xié)同同合作作、和和諧共共生。。團(tuán)隊(duì)精精神成員關(guān)關(guān)系：：決定定團(tuán)隊(duì)隊(duì)的整整體效效能發(fā)揮優(yōu)優(yōu)勢(shì)，，取長(zhǎng)長(zhǎng)補(bǔ)短短：1＋1＞2相安無(wú)無(wú)事，，彬彬彬有禮禮：1＋1＝2貌合神神離，，問(wèn)題題成堆堆：0＜1＋1＜2雙方斗斗氣，，躺倒倒不干干：1＋1＝0矛盾激激化，，互相相拆臺(tái)臺(tái)：1＋1＜0合作雙雙贏1、適當(dāng)當(dāng)、合合理、、良好好的人人際關(guān)關(guān)系是是做好好自己己工作作的潤(rùn)潤(rùn)滑劑劑。2、人際際交往往和溝溝通最最忌諱諱的是是一臉臉?biāo)老嘞啵⑽⑿κ鞘亲詈煤玫呢?cái)財(cái)富。。3、與同同事友友好相相處，，但不不能搞搞小團(tuán)團(tuán)體。。忌諱諱遇事事表現(xiàn)現(xiàn)出傲傲慢的的態(tài)度度，處處理事事情也也是感感情用用事，，甚至至大發(fā)發(fā)雷霆霆，大大吵大大鬧。。4、與上上司的的關(guān)系系要不不卑不不亢，，不能能一味味地逢逢迎，，要勇勇于堅(jiān)堅(jiān)持自自己的的見(jiàn)解解，但但不固固執(zhí)。。也不不要像像一團(tuán)團(tuán)軟面面一樣樣任人人蹂躪躪。5、工作作中摻摻雜過(guò)過(guò)多的的私人人情緒緒，是是現(xiàn)代代職業(yè)業(yè)規(guī)范范中的的大忌忌。九、會(huì)會(huì)協(xié)調(diào)調(diào)各種種關(guān)系系1、凡事事看淡淡些。?？傆杏泻玫牡臅r(shí)候候，也也有不不好的的時(shí)候候；有有順利利的時(shí)時(shí)候，，也有有不順順的時(shí)時(shí)候。。即使使今天天沒(méi)做做好，，也要要保持持積極極的心心態(tài)，，努力力奮斗斗，力力爭(zhēng)在在明天天成為為合格格的員員工和和優(yōu)秀秀的員員工，，那也也不晚晚。2、別懷懷疑上上司的的眼力力，承承認(rèn)上上司的的權(quán)威威，多多向他他請(qǐng)教教。上上司之之所以以獲得得高于于你的的職位位，一一定是是有道道理的的。3、牢騷騷和抱抱怨于于事無(wú)無(wú)補(bǔ)，，不如如努力力去挖挖掘你你自己己，重重新再再來(lái)。。4、千萬(wàn)萬(wàn)別當(dāng)當(dāng)“事事后諸諸葛亮亮”，，放““馬后后炮””，那那是無(wú)無(wú)能的的表現(xiàn)現(xiàn)，也也是一一個(gè)團(tuán)團(tuán)隊(duì)中中最為為消極極的因因素十、有有良好好的心心態(tài)十一要要學(xué)會(huì)會(huì)換位位思考考象老板板一樣樣思考考，象象老板板一樣樣行動(dòng)動(dòng)。你你具備備了老老板的的心態(tài)態(tài)，你你就會(huì)會(huì)去考考慮企企業(yè)的的成長(zhǎng)長(zhǎng)，考考慮企企業(yè)的的費(fèi)用用，你你會(huì)感感覺(jué)到到企業(yè)業(yè)的事事情就就是自自己的的事情情。你知道什么么是自己應(yīng)應(yīng)該去作的的，什么是是自己不應(yīng)應(yīng)該作的。。反之，你你就會(huì)得過(guò)過(guò)且過(guò)，不不付責(zé)任，，認(rèn)為自己己永遠(yuǎn)是打打工者，企企業(yè)的命運(yùn)運(yùn)與自己無(wú)無(wú)關(guān)。你不不會(huì)得到老老板的認(rèn)同同，不會(huì)得得到重用，，低級(jí)打工工仔將是你你永遠(yuǎn)的職職業(yè)如何做一名名合格員工工1、一旦選定定了企業(yè)，，就必須全全面的融入入到這個(gè)企企業(yè)里，忠忠誠(chéng)于這個(gè)個(gè)企業(yè)。找找到這個(gè)企企業(yè)的優(yōu)勢(shì)勢(shì)，從此愛(ài)愛(ài)上它。。2、從積極的的方面學(xué)懂懂企業(yè)文化化，企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)場(chǎng)前景，各各種制度、、理念、各各項(xiàng)管理基基礎(chǔ)等等。。3、找工作就就像找對(duì)象象一樣，就就業(yè)就像結(jié)結(jié)婚組合家家庭一樣，，做合格的的員工就像像擔(dān)當(dāng)稱職職的家庭角角色一樣，，要彼此了了解，互信信，有誠(chéng)意意，要全身身心投入，，否則這山山看著那山山高，腳踩踩兩只甚至至多只船的的思想會(huì)讓讓你定不下下心，安不不下神，不不能全身心心的投入到到工作中，，那么做合合格員工就就成為一句句空話。4、在一個(gè)企企業(yè)工作，，不管你是是否真地喜喜歡這家企企業(yè)，除非非你選擇離離開(kāi)它，否否則就要接接受它，那那才是積極極的態(tài)度。。一、融入企企業(yè)、忠誠(chéng)誠(chéng)企業(yè)5、工作若成成為樂(lè)趣，，人生就是是樂(lè)園；工工作若是被被迫成為義義務(wù)，則人人生就變?yōu)闉榈鬲z。。6、既然你選選擇了這個(gè)個(gè)職業(yè)，選選擇了這個(gè)個(gè)崗位，就就必須接受受它的全部部，而不是是僅僅只享享受它給你你帶來(lái)的益益處和快樂(lè)樂(lè)。就算是是屈辱和責(zé)責(zé)罵，那也也是這個(gè)工工作的一部部分。7、企業(yè)需要要忠誠(chéng)的員員工，因?yàn)闉橹艺\(chéng)，員員工才能盡盡心盡力，，盡職盡責(zé)責(zé)，敢于承承擔(dān)一切。。1、不同的行行業(yè)有不同同的特點(diǎn)，，不同的崗崗位有不同同的技術(shù)要要求。2、努力學(xué)習(xí)習(xí)崗位的操操作規(guī)程和和作業(yè)基準(zhǔn)準(zhǔn)，深刻認(rèn)認(rèn)識(shí)自身崗崗位“應(yīng)該該怎么做””“不能做做什么”““如何確保保產(chǎn)品質(zhì)量量”；3、沒(méi)有必需需的崗位專專業(yè)知識(shí)，，或者只知知其一不知知其二，都都不會(huì)成為為合格的員員工，你的的工作也不不會(huì)做得很很出色。4、社會(huì)在不不斷進(jìn)步，，你也需要要加快自己己的腳步，，不斷地學(xué)學(xué)習(xí)，不斷斷地自我更更新。用自自己獨(dú)有的的技術(shù)特長(zhǎng)長(zhǎng)去獨(dú)占鰲鰲頭于你的的行業(yè)你的的企業(yè)，這這樣你才會(huì)會(huì)穩(wěn)坐于職職場(chǎng)，優(yōu)秀秀員工的稱稱號(hào)也自然然就是你的的了二、具備一一定的業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)1、細(xì)節(jié)決定定成敗，從從小事做起起，從細(xì)節(jié)節(jié)入手。2、細(xì)節(jié)不等等式100-1≠99，100-1=0。3、絕招就是是將簡(jiǎn)單的的招式練到到極致。4、工作中每每個(gè)人都有有不同的分分工，有些些人負(fù)責(zé)一一些比較重重要且引人人矚目的工工作，另外外也有一些些人負(fù)責(zé)的的是常被人人們忽視的的瑣事。5、不改變““簡(jiǎn)單工作作不值得去去做”的浮浮躁心態(tài)，，是永遠(yuǎn)干干不成大事事的。三、從小事事做起1、有六種人人不受企業(yè)業(yè)歡迎：傲傲慢的人；；缺乏自信信的人；感感情用事的的人；教條條的人；虛虛偽的人；；懶惰的人人。2、不吃苦中中苦，難為為人上人。。3、人的一生生總會(huì)有一一些苦頭要要吃，要么么年輕時(shí)在在學(xué)校吃，，要么中年年后在工作作中吃，要要么等到到老了再吃吃，絕對(duì)不不會(huì)一輩子子一點(diǎn)苦都都不受，上上帝不會(huì)如如此優(yōu)待你你的，人人人都很平等等。4、人都是有有惰性的，，只是每個(gè)個(gè)人“惰””的程度不不同而已，，關(guān)鍵是我我們要去有有意識(shí)地規(guī)規(guī)避惰性，，去激發(fā)自自己的積極極性。5、拒絕懶散散，放棄空空想，一步步一步的踏踏踏實(shí)實(shí)的的走下去才才是通往成成功的必經(jīng)經(jīng)之路四、勤能補(bǔ)補(bǔ)拙案例一老鷹和鴨子子老鷹和鴨子子雖然從表表面上看有有很多相似似的地方，，但從本質(zhì)質(zhì)上它們卻卻是兩種截截然不同的的動(dòng)物。老鷹并不會(huì)會(huì)有太多的的鳴叫，它它們?cè)诟呖湛毡P旋注視視四面八方方，用犀利利的目光追追尋獵物，，并以最快快的速度捕捕獲獵物；；而鴨子卻卻只能在水水面上生活活；它們幾幾乎沒(méi)有任任何能力去去爭(zhēng)取什么么。同時(shí)時(shí)，，鴨鴨子子整整天天都都會(huì)會(huì)嘎嘎嘎嘎叫叫，，換換句句話話說(shuō)說(shuō)，，除除了了只只會(huì)會(huì)嘎嘎嘎嘎叫叫以以外外，，它它什什么么都都不不做做。。在在處處理理問(wèn)問(wèn)題題時(shí)時(shí)，，這這不不是是一一個(gè)個(gè)很很好好的的辦辦法法，，因因?yàn)闉槟悄鞘鞘枪夤庹f(shuō)說(shuō)不不練練，，缺缺乏乏執(zhí)執(zhí)行行力力，，于于事事無(wú)無(wú)補(bǔ)補(bǔ)。。【啟示示】在一一個(gè)個(gè)公公司司里里，，對(duì)對(duì)于于領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)來(lái)來(lái)說(shuō)說(shuō)他他非非常常懂懂得得如如何何辨辨識(shí)識(shí)老老鷹鷹和和鴨鴨子子，，他他也也非非常常清清楚楚擁?yè)碛杏幸灰恢恢焕侠销楘椷h(yuǎn)遠(yuǎn)勝勝過(guò)過(guò)擁?yè)碛杏惺恢簧跎踔林粮喽嗟牡镍嗻喿幼?。。所所以以不不要要成成為為只只?huì)會(huì)嘎嘎嘎嘎叫叫的的鴨鴨子子，，通通常常找找一一些些理理由由及及借借口口來(lái)來(lái)掩掩飾飾自自己己的的錯(cuò)錯(cuò)誤誤及及無(wú)無(wú)能能。。而而要要做做一一只只雄雄鷹鷹，，不不僅僅要要主主動(dòng)動(dòng)去去發(fā)發(fā)掘掘問(wèn)問(wèn)題題，，