精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法

精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)做法【篇一：【精品】各地各單位推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的典型經(jīng)驗(yàn)做法交流】【精品】各地各單位推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的典型經(jīng)驗(yàn)做法交流利州區(qū)農(nóng)業(yè)局切實(shí)按照省、市、區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議和文件精神，采取有效工作措施，借力發(fā)力，順勢(shì)而上，認(rèn)真做好“領(lǐng)導(dǎo)包村干部包戶”精準(zhǔn)扶貧工作，于9月2日召開利州區(qū)農(nóng)業(yè)局精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上局黨組書記、局長(zhǎng)要求，全局干部職工要做到“六個(gè)強(qiáng)化”“六個(gè)精準(zhǔn)”，讓相對(duì)貧困戶“過(guò)上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”，確保到2017年全區(qū)同步實(shí)現(xiàn)小康。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任精準(zhǔn)。局黨組書記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“領(lǐng)導(dǎo)包村干部包戶”精準(zhǔn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局黨建辦負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)局精準(zhǔn)扶貧包帶工作的開展、組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等工作。層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，結(jié)隊(duì)幫扶，結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的開展，采取“一村一個(gè)幫扶工作隊(duì)”和“432”（即科級(jí)干部每人幫扶4戶、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人幫扶3戶、一般干部幫扶2戶）的幫扶機(jī)制結(jié)隊(duì)進(jìn)行幫扶，真正做到“領(lǐng)導(dǎo)到村、干部到戶、責(zé)任到人、措施到位”。二是強(qiáng)化方案細(xì)化，做到目標(biāo)精準(zhǔn)。結(jié)合實(shí)際，一是通過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，制定出臺(tái)了“1+5”精準(zhǔn)幫扶工作方案，將精準(zhǔn)扶貧工作全面細(xì)化。二是由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，包村干部、村干部及駐村工作隊(duì)具體負(fù)責(zé)找準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧戶致貧原因、。三是針對(duì)各村各戶實(shí)際，認(rèn)真查找突破口和結(jié)合點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)有資源，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，切實(shí)按照“一村一策、一村一特、一村一品”的要求，制定和完善村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到精準(zhǔn)扶貧“規(guī)劃到村（戶）、責(zé)任到人”。四是結(jié)農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，形成產(chǎn)業(yè)鏈（核桃、畜牧養(yǎng)殖、精品蔬菜、糧油、水果等），充分利用科技、合作社、教育培訓(xùn)、龍頭企業(yè)、特色品牌等作為產(chǎn)業(yè)發(fā)揮效應(yīng)的強(qiáng)力后盾，讓幫扶工作真正落到實(shí)處。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，做到意識(shí)精準(zhǔn)。充分利用召開群眾會(huì)、發(fā)放宣傳手冊(cè)、出專欄、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、進(jìn)村入戶宣傳等形式，將精準(zhǔn)扶貧政策及包帶工作程序等相關(guān)政策宣傳到每個(gè)村、每個(gè)農(nóng)戶。積極引導(dǎo)廣大人民群眾和鼓勵(lì)社會(huì)各界更加關(guān)注、廣泛參與到精準(zhǔn)扶貧工作中來(lái)。同時(shí)，采取組織干部群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和做法的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部群眾的意識(shí)和激發(fā)其脫貧致富的信心、決心。四是強(qiáng)化村級(jí)建設(shè)，做到示范精準(zhǔn)。該鄉(xiāng)按照“領(lǐng)導(dǎo)包村干部包戶”方案的相關(guān)要求，根據(jù)各村情況，結(jié)合交通、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境、農(nóng)戶脫貧致富積極性、產(chǎn)業(yè)等情況，明確榮山鎮(zhèn)中口村作為精準(zhǔn)扶貧示范村和程子奎、程秋香等6戶作為精準(zhǔn)扶貧示范村戶進(jìn)行打造，做到“示范輻射，扶貧精準(zhǔn)”。同時(shí)，充分發(fā)揮基層組織建設(shè)作用，增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮致富帶頭人和示范效應(yīng)點(diǎn)的引領(lǐng)輻射作用?！酒鸿寛?chǎng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn)材料】鎮(zhèn)村戶企四位一體，雙贏互助脫貧致富鑼場(chǎng)鎮(zhèn)下轄9個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)、57個(gè)村民小組，總?cè)丝?2839人。經(jīng)前期深入調(diào)查摸底，共有貧困戶487戶，1528人。工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)近100家，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)52家，用工需求量大，失地農(nóng)民再就業(yè)成為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要工作。鑼場(chǎng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，將扶貧主戰(zhàn)場(chǎng)精準(zhǔn)定位在工業(yè)園區(qū)，探索出鎮(zhèn)村戶企四位一體，雙贏互助脫貧致富的思路，扶貧攻堅(jiān)結(jié)出勝利之果。截止2015年底，已脫貧288戶，967人。無(wú)縫對(duì)接，企業(yè)幫扶有抓手鎮(zhèn)、村、戶圍繞貧困人口就業(yè)問(wèn)題與企業(yè)對(duì)接，既解決了企業(yè)用工難的問(wèn)題，又解決了貧困人口就業(yè)難的問(wèn)題，從根本上解決了貧困人口的收入。鎮(zhèn)企對(duì)接。采用召開動(dòng)員大會(huì)、分發(fā)倡議書、深入企業(yè)宣傳扶貧政策等方式，號(hào)召園區(qū)非公企業(yè)加入到扶貧大軍中來(lái)。在政府的號(hào)召下，江漢精細(xì)化工、利晟工業(yè)園、湖北雨虹、群力金屬等園區(qū)企業(yè)不僅為88戶貧困戶提供就業(yè)機(jī)會(huì)，還將發(fā)展新理念、致富新門路帶到村、帶到戶。村企對(duì)接。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)9個(gè)村487戶貧困戶按照一對(duì)一，多對(duì)一等模式與企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，建立結(jié)對(duì)幫扶一覽表。將引進(jìn)在外成功人士回鄉(xiāng)任職作為帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貧困戶就業(yè)的重要手段，不僅滿足村、農(nóng)戶發(fā)展需要，也在一定程度上解決了企業(yè)用工難題。漁湖村第一書記周興武不僅是金迪爾公司的總經(jīng)理，還是沙市區(qū)人大代表，鑼場(chǎng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，在鎮(zhèn)扶貧指揮部確立以企扶貧總基調(diào)后，周興武第一時(shí)間表示要以精準(zhǔn)扶貧為契機(jī)，竭盡所能用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)。戶企對(duì)接。利用人社部門職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)及政府網(wǎng)站平臺(tái)，發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工需求、工資待遇及園區(qū)招商重點(diǎn)等信息，加深企業(yè)與農(nóng)戶雙向了解。定期舉辦招聘會(huì)，印制用工招工手冊(cè)、設(shè)臵現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái)，搭建企業(yè)與農(nóng)戶就業(yè)溝通平臺(tái)，確保貧困戶與企業(yè)成功對(duì)接。經(jīng)詳細(xì)摸底，將全鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)意向、具備創(chuàng)業(yè)條件的20戶貧困戶與工商聯(lián)企業(yè)實(shí)施對(duì)接，由工商聯(lián)委員以“一對(duì)一”方式進(jìn)行資金扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。截止目前，108位貧困戶通過(guò)園區(qū)舉辦的大型招聘會(huì)找到了工作。創(chuàng)新機(jī)制，引進(jìn)項(xiàng)目出實(shí)招園區(qū)雖然現(xiàn)有企業(yè)多，但技術(shù)含量的要求將很多缺乏一技之長(zhǎng)的貧困戶擋在了門外。園區(qū)決定引進(jìn)更接地氣、能廣泛吸納貧困戶的項(xiàng)目解決貧困戶的就業(yè)問(wèn)題。先后有8家勞動(dòng)密集型企業(yè)落戶園區(qū)，解決了82位貧困戶就業(yè)。荊州漁湖保潔公司的落地，就是一個(gè)典型的例子。荊州漁湖保潔公司成立于2016年1月，注冊(cè)資金50萬(wàn)元，目前已吸納14名貧困戶就業(yè)，其主要涵蓋園區(qū)保潔、小區(qū)保潔、道路清掃、園林綠化等服務(wù)。以前家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源全部依靠低保，現(xiàn)在在保潔公司上班，憑自己的力量掙錢，貼補(bǔ)家用，讓我感到很欣慰。漁湖村村民溫小石如是說(shuō)。溫小石一家是漁湖村出了名的貧困戶，本人患有侏儒癥，老伴患有癲癇病，兒子智力障礙，3歲的孫子手指畸形，在保潔公司的就業(yè)，不僅讓溫小石一家每月增加了1000多元的收入，還方便了溫小石就近照顧家人。區(qū)委組織部駐漁湖村扶貧工作隊(duì)成員劉亞林表示：區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)老干局已為漁湖村保潔公司投入啟動(dòng)資金10萬(wàn)元，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，駐村工作隊(duì)將進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶單位幫扶制度，全力培植保潔公司發(fā)展壯大，讓保潔公司步入健康發(fā)展的良性軌道，實(shí)現(xiàn)更多貧困戶脫貧。荊州市乙誠(chéng)清真牛羊屠宰有限公司作為園區(qū)引進(jìn)的第一家村企合作企業(yè)，為鑼場(chǎng)鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)提供了一條新思路。以土地入股，共享發(fā)展紅利；安排貧困戶就業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)新的發(fā)展理念，讓漁湖村從年集體經(jīng)濟(jì)收入剛過(guò)20萬(wàn)元的村一躍成為年集體經(jīng)濟(jì)收入突破80萬(wàn)元的村。貧困戶工作有保障，有多了一份集體經(jīng)濟(jì)收入。村子富了，才能讓貧困戶擁有更多的致富產(chǎn)業(yè)，金迪爾公司總經(jīng)理周興武說(shuō)。乙誠(chéng)屠宰與漁湖村的合作，只是村企合作的第一步，企業(yè)將繼續(xù)因地制宜，幫助貧困村挖掘資源、整合資源，培育致富產(chǎn)業(yè)，形成企業(yè)、村、農(nóng)戶利益共同體，實(shí)現(xiàn)村企共贏。固本浚源，精準(zhǔn)扶貧“拔窮根”貧困戶致貧原因千差萬(wàn)別，因?qū)W、因病、缺技術(shù)等不一而足。想要徹底拔窮根，需精準(zhǔn)施策。為扶持因病、因?qū)W致貧的貧困戶順利脫貧，鑼場(chǎng)鎮(zhèn)聯(lián)合非公企業(yè)設(shè)立教育基金，目前，共籌資30萬(wàn)元。扶貧先扶智。授人以魚，不如授之以漁。為徹底解決因缺技術(shù)致貧的困難戶及為避免農(nóng)戶因失業(yè)而返貧，鑼場(chǎng)鎮(zhèn)大力在技能培訓(xùn)上找出路，讓貧困戶擁有一技之長(zhǎng)。荊州群力金屬、江漢精細(xì)化工等10多家企業(yè)設(shè)立貧困戶實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)筑全鎮(zhèn)貧困戶培訓(xùn)就業(yè)大本營(yíng)，變貧困農(nóng)民為技術(shù)農(nóng)民。圍繞園區(qū)機(jī)電汽配、輕工建材、食品飼料、醫(yī)藥化工等四大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施企業(yè)下單的訂單式培養(yǎng)方式?；ㄅ_(tái)村貧困戶王明抱著試一試的態(tài)度參加了江漢精細(xì)化工的裝配工培訓(xùn)，短短的一個(gè)月實(shí)訓(xùn)，讓王明從對(duì)裝配技術(shù)一竅不通到有所掌握，并成功在江漢精細(xì)化工上崗，月薪2000元。送錢送物都不如送一門好技術(shù)，現(xiàn)在有一技在手了，生活有了著落，不愁吃穿了。王明笑著說(shuō)。無(wú)獨(dú)有偶，貧困戶樂(lè)本宏就職于乾興化工很多年，薪資一直停留在2500元左右，為進(jìn)一步提升自身技能，參加了園區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，目前工資達(dá)到3200元。樂(lè)本宏說(shuō)道：技能培訓(xùn)不僅讓沒有‘一技之長(zhǎng)’的貧困戶掌握一門技術(shù)，還能讓擁有技術(shù)的職工精益求精，在公司更具競(jìng)爭(zhēng)力，站得穩(wěn)腳。目前，江漢精細(xì)化工、達(dá)雅生物科技、群力金屬、利晟集團(tuán)等訂單培訓(xùn)貧困戶160余人。至2017年底，全鎮(zhèn)可培訓(xùn)1500人次，基本實(shí)現(xiàn)貧困人口的全覆蓋，對(duì)接全鎮(zhèn)58家以上骨干企業(yè)和各類社會(huì)組織?！酒壕珳?zhǔn)扶貧工作匯報(bào)】蒿坪鎮(zhèn)黃金村精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào)（2015年5月22日）尊敬的吳主席，在座各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準(zhǔn)扶貧工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一、基本情況黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部，全村轄10個(gè)村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務(wù)工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積畝。村內(nèi)通村公路共有公里，其中，硬化公路公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進(jìn)城入鎮(zhèn)購(gòu)房46戶，土墻房118戶。（在即將進(jìn)行的鎮(zhèn)村機(jī)構(gòu)改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有三處小型移民安置點(diǎn)。）二、扶貧工作開展情況自2014年包聯(lián)黃金村以來(lái)，經(jīng)過(guò)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地調(diào)研，駐村工作隊(duì)員深入群眾走訪座談，結(jié)合村情實(shí)際，確定了“抓搬遷、建果園、促務(wù)工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準(zhǔn)扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計(jì)劃，力爭(zhēng)用3年時(shí)間真抓實(shí)干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會(huì)主義新農(nóng)村。（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”由于前期精準(zhǔn)扶貧工作沒有具體的項(xiàng)目及資金扶持政策,但縣上給71個(gè)貧困村開了口子可以建村級(jí)移民搬遷集中安置點(diǎn),享受陜南避災(zāi)移民搬遷補(bǔ)助,我們認(rèn)為這個(gè)政策才是能夠真正惠及群眾個(gè)人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點(diǎn)。規(guī)劃建設(shè)58戶，其中：實(shí)施42戶搬遷戶，設(shè)計(jì)兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價(jià)每平米不超過(guò)1000元；實(shí)施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設(shè)，1室1廳1廚1廁。該安置點(diǎn)于2014年9月初啟動(dòng)建設(shè)后，嗎、進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)6月底前可主體竣工。通過(guò)召開村民大會(huì)、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計(jì)133萬(wàn)元（首付每戶至少繳3萬(wàn)元）。（二）建果園，特色產(chǎn)業(yè)增收“換窮業(yè)”抓搬遷解決了住房的問(wèn)題，如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊(duì)面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發(fā)展的都是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，無(wú)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為此結(jié)合黃金村實(shí)際，縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)研，親自考察，反復(fù)論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進(jìn)紅陽(yáng)獼猴桃品種，發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。由于該產(chǎn)業(yè)投資大（每畝前期需投資1萬(wàn)元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產(chǎn)期）、技術(shù)要求高，因此我們對(duì)外引進(jìn)了一個(gè)老板先試點(diǎn)搞150畝，由駐村扶貧工作隊(duì)協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地，幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會(huì)孟會(huì)長(zhǎng)來(lái)實(shí)地做技術(shù)指導(dǎo)。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過(guò)5年努力，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)值2萬(wàn)元以上。該產(chǎn)業(yè)若取得成功，屆時(shí)鼓勵(lì)村民以家庭為單位發(fā)展，力爭(zhēng)使獼猴桃產(chǎn)業(yè)成為促進(jìn)該村群眾增收致富的重要產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí)，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民增收致富。（三）促務(wù)工，推進(jìn)勞務(wù)輸出“轉(zhuǎn)窮路”黃金村青壯勞力大多學(xué)歷低，無(wú)技術(shù)專長(zhǎng)，男的在外大多下礦挖煤風(fēng)險(xiǎn)大，女的在外大多洗衣做飯當(dāng)保姆收入低。都處于想致富無(wú)門路的尷尬境地。縣政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，紫陽(yáng)籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠(yuǎn)元興起的“遠(yuǎn)元修腳足療”行業(yè)市場(chǎng)前景好，門檻低，沒得學(xué)歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風(fēng)險(xiǎn)，工作環(huán)境好，沒得啥危險(xiǎn)。這個(gè)項(xiàng)目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對(duì)這一實(shí)際，我辦在黃金村召開了村民大會(huì)，專門邀請(qǐng)高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到黃金村現(xiàn)身說(shuō)法，傳經(jīng)送寶，包聯(lián)干部進(jìn)村入戶動(dòng)員群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極投入“遠(yuǎn)元足療”行業(yè)，經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員，村民觀念已經(jīng)基本轉(zhuǎn)變，目前已有37人報(bào)名參加培訓(xùn)，16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績(jī)突出，已被任命為店長(zhǎng)，底薪每月達(dá)5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉(zhuǎn)不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，得到了社會(huì)認(rèn)可，今年開年也報(bào)名參加了培訓(xùn)并和妻子一起外出修腳務(wù)工。（四）搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”民風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展，直接關(guān)系到一個(gè)地方的形象，直接關(guān)系到一個(gè)地方的機(jī)遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風(fēng)的整治，新民風(fēng)的樹立當(dāng)做一件大事來(lái)抓。引導(dǎo)和教育群眾樹立“講良心，講誠(chéng)信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風(fēng)，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風(fēng)糾察隊(duì)，嚴(yán)厲打擊賭博歪風(fēng)、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風(fēng)。同時(shí)，村上召開群眾大會(huì)時(shí)通報(bào)村上的好人好事和歪風(fēng)邪氣的典型案例，引導(dǎo)群眾監(jiān)督群眾，促使民風(fēng)好轉(zhuǎn)，年底召開村民大會(huì)，設(shè)立“孝敬老人獎(jiǎng)、樂(lè)于助人獎(jiǎng)、鄰里和睦獎(jiǎng)、勤奮發(fā)家獎(jiǎng)”四大獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)16名獲獎(jiǎng)人員公開表彰。三、保障措施一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府辦抽調(diào)一名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時(shí)間5天以上，建立了精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢(shì)資源，形成扶貧開發(fā)工作合力，努力實(shí)現(xiàn)黃金村增收脫貧目標(biāo)。二是村民實(shí)干。通過(guò)宣傳、鼓動(dòng)，凝聚民心、團(tuán)結(jié)力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發(fā)揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實(shí)干，盡全力達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。三是落實(shí)責(zé)任。建立扶貧到戶、精準(zhǔn)到人的工作機(jī)制，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人包聯(lián)一個(gè)組，普通干部每人包聯(lián)5戶農(nóng)戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問(wèn)題。實(shí)行包聯(lián)工作情況定期報(bào)告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會(huì)上匯報(bào)包聯(lián)工作開展情況。四是嚴(yán)格