勞動防護用品管理制度

安全生產(chǎn)標準作業(yè)文件文件編號文件頁碼6/6文件名稱：勞動防護用品管理制度作成：審核人：批準人：分發(fā)部門：總務(wù)部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、金型治工具部、成型部、品質(zhì)部、技術(shù)部、沖壓表面處理部、制造部更改記錄版本更新日期備件人更改簡述1.0新發(fā)行1.1根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》進行大范圍修訂1.2安全生產(chǎn)標準化項目更新目的適用范圍術(shù)語和定義引用文件職責工作程序相關(guān)支持性文件記錄目的為貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標準，規(guī)范勞動保護用品的采購、貯存、發(fā)放、使用，保護員工的健康與安全，特制定本制度。適用范圍適用于本公司對勞動保護用品用具的采購、發(fā)放、使用相關(guān)管理。術(shù)語和定義勞動防護用品是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標志。目前本公司屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防毒面具、防毒口罩、絕緣手套、絕緣鞋（靴）等。一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其它防護用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》《勞動防護用品配備標準（試行）》等職責安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)國家、地方或行業(yè)標準，并結(jié)合本公司實際情況，制定各工種的《勞動防護用品發(fā)放標準》各部門按照國家相關(guān)規(guī)定制定本部門勞動防護用品采購計劃，報業(yè)務(wù)部。業(yè)務(wù)部根據(jù)各部門實際情況，按照本公司的勞動防護用品發(fā)放標準，制定勞動防護用品采購計劃報總經(jīng)理批準后采購。安全生產(chǎn)辦公室負責對員工正確佩戴、使用勞動防護用品、器具情況進行檢查、監(jiān)督。財務(wù)部負責勞動防護用品的資金預(yù)算，確保資金及時到位。業(yè)務(wù)部負責勞動防護用品的購買；業(yè)務(wù)部負責建立勞動防護用品的管理檔案。安全主任負責驗收業(yè)務(wù)部購買的勞防用品。各部門負責本部門勞保用品的領(lǐng)用及管理，負責器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交安全生產(chǎn)辦公室外送檢驗。使用人員負責個人勞動防護用品的日常檢查、保存及保養(yǎng)，并正確佩戴。工作程序申請各部門、班組根據(jù)本部門、班組人員情況、勞動防護用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度第一個月報總務(wù)部?？倓?wù)部根據(jù)國家相關(guān)勞動防護用品發(fā)放標準和各部門情況編制總的采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后采購。采購業(yè)務(wù)部根據(jù)采購計劃采購合格的防護用品。購買特殊防護用品（絕緣手套、絕緣鞋（靴）、安全帽、安全帶、防護耳塞、防護眼鏡、防毒面具等），需要對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審，必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定合格證（應(yīng)有LA標志）。一般勞動防護用品只需提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備核驗。驗收采購員所購買的勞保用品由安全主任按相關(guān)標準驗收合格后，方可入庫。儲存經(jīng)驗收合格的勞保防護用品，應(yīng)放入庫房妥善保管。勞動防護用品應(yīng)存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙熏、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起發(fā)放各部門根據(jù)批準的采購申請到總務(wù)部領(lǐng)取勞動防護用品、用具。業(yè)務(wù)部根據(jù)本公司勞動防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放。員工領(lǐng)用勞動防護用品、用具時需填寫《個體防護用品發(fā)放登記表》。外來人員的勞動防護用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護用品在有效期內(nèi)。使用員工必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品和用具。不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，均視為違章，并按本公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰。員工在領(lǐng)取勞動防護用品、用具后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。各部門領(lǐng)取的防護用具應(yīng)定點放在安全、方便的地方。員工要經(jīng)常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用品由員工提出，報安全主任批準后下發(fā)員工離職時，應(yīng)將一類勞保用品交回總務(wù)部;工作不滿三個月的員工二類勞保用品應(yīng)交回總務(wù)部，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交?；厥崭鲉挝粡U棄的勞動防護用品不能隨便丟棄，應(yīng)在領(lǐng)取新的防護用品時上交總務(wù)部統(tǒng)一處理。勞動防護用品符合下述條件之一時應(yīng)予報廢：不符合國家標準或行業(yè)標準或地方標準。未達到上級勞動保護安全監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)程所規(guī)定的功能指標。在使用或保管儲存期間內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標。個體防護用品的正確使用個體防護用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康，必須經(jīng)有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證。其基本要求是：嚴格保證質(zhì)量所選用的材料必須符合要求，不能對人體構(gòu)成新的危害。使用方便舒適，不影響正常操作。個體防護用品的合理使用根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其它危害程度，正確選用防護用品。通過教育培訓使員工做到“三會”（會檢查防護用品的可靠性；會正確使用防護用品；會正確維護保養(yǎng)防護用品）。頭部保護建筑物維修、線路檢修、設(shè)備、設(shè)施檢修等高處作業(yè)時應(yīng)帶上安全帽。手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學品和極冷、易碎裂、熱或類似的對象應(yīng)帶上適當?shù)谋Ｗo手套。但是，如果在操作機器（如：砂輪機、鉆機）時帶上手套，就存在產(chǎn)生纏結(jié)的危險，如果手套被開動的部分勾住，手部亦可能受傷。眼部保護在進行下列任何工作時，必須戴上適當?shù)难壅郑河檬殖纸饘倩蚪饘賹ο笤跈C動旋轉(zhuǎn)輪、帶條或原碟上干磨。使用電或氧、乙炔焊接，或切割金屬，或類似之操作程序。車削或整理磨輪。利用壓縮空氣清除鐵屑、塵埃、污物或其它微粒。處理酸性等危險腐蝕性物質(zhì)，及其它同樣可危及眼睛之物質(zhì)。從事混凝土、石膏或石塊之搗碎、切割、整理或鉆空等工作。非鐵金屬或生銹之車削工作。但精巧車間除外。禁止使用普通眼鏡或普通濾鏡，如太陽鏡代替適當?shù)淖o眼罩。耳部防護暴露于高噪音中會引致暫時性或永久性內(nèi)性失聰。本公司給在有噪聲的作業(yè)場所工作的員工提供合適的護耳器。當進入聽覺保護區(qū)或在機器或工具上貼上標記的指定距離內(nèi)必須佩戴護耳器。不要用棉花保護耳朵。確保耳塞適合每個耳朵，并正確的塞入。定期清潔可再用的耳塞。耳罩應(yīng)貼緊頭部并密封。呼吸保護當有害氣體、煙、蒸氣或塵對健康有危害時，或者在空氣中可能缺少氧氣的地方，需要呼吸保護。呼吸保護設(shè)備有各種類型，如微粒過濾呼吸器，防塵面罩、獨立式呼吸器，它的應(yīng)用將視環(huán)境和危險性質(zhì)而定。應(yīng)該要留意，在氧氣缺少的環(huán)境中不適宜用防塵免職和