護(hù)理核心制度

護(hù)理核心制度.

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護(hù)理核心制度

路輕），“十不

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護(hù)理核心制度

措施。（

體征。（

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、、

護(hù)理核心制度醫(yī)師下達(dá)醫(yī)囑，護(hù)士按規(guī)定正確校對(duì)，確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行。按照醫(yī)囑的內(nèi)容與時(shí)間，正確執(zhí)行正確醫(yī)囑。發(fā)現(xiàn)可疑醫(yī)囑，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)師提出，不得盲目執(zhí)行或修改。需取消醫(yī)囑時(shí)，由醫(yī)師用紅筆寫“取消”二字并簽名。、 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度、遵守操作規(guī)程和給藥原則，防止缺陷事故發(fā)生。需要下一班執(zhí)行的醫(yī)囑，要交待清楚，并有文字記錄。、 必要時(shí)記錄并及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系。、 手術(shù)、分娩應(yīng)停止術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑，手術(shù)、分娩后執(zhí)行術(shù)后、產(chǎn)后醫(yī)囑。、 一般情況下，醫(yī)師不得下達(dá)口頭醫(yī)囑。搶救和手術(shù)中需執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士需大聲復(fù)述一遍，經(jīng)醫(yī)師核對(duì)無誤后方可執(zhí)行。事后督促醫(yī)師據(jù)實(shí)、及時(shí)（

小時(shí)內(nèi)）補(bǔ)開書面醫(yī)囑。、 因故未能按時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑，應(yīng)設(shè)法補(bǔ)上；因故不能執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)師處理并記錄。、 無醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士一般不得擅自用藥。在緊急情況下，為搶救垂?；颊叩纳?，護(hù)士應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)，做好記錄并及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。

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護(hù)理核心制度

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護(hù)理核心制度

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護(hù)理核心制度、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院建立醫(yī)院感染管理小組，科室設(shè)兼職監(jiān)控員，做好各項(xiàng)監(jiān)測(cè)。、 嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。、 診療用物按規(guī)定消毒滅菌。、 護(hù)理做到一床一巾、一桌一抹布。用過的毛巾和抹布及時(shí)清洗消毒，患者出院或死亡后按要求做好床單位的終未消毒。、 準(zhǔn)確配制各種消毒液，監(jiān)測(cè)消毒液的濃度及消毒效果。、 按照《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，對(duì)免疫力低下患者采取保護(hù)性隔離措施。、 洗手設(shè)施符合要求，工作人員講究個(gè)人衛(wèi)生，遵守手衛(wèi)生管理要求，做好個(gè)人防護(hù)，不準(zhǔn)穿污染的工作服進(jìn)食、會(huì)議室等。、 保證患者飲食衛(wèi)生。做好衛(wèi)生員、陪人、探視人員的衛(wèi)生管理及宣教工作。、 無菌操作時(shí)嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則。

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護(hù)理核心制度班）護(hù)士負(fù)責(zé)管理，各班均需按管理要求執(zhí)行。齊，不得撕毀，涂改或丟失，病歷用后必須歸還原處。要。6、病房醫(yī)囑本的保存期限為一年。7、護(hù)士長(zhǎng)必須定期檢查體溫單，護(hù)理記錄單等書寫質(zhì)量。

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護(hù)理核心制度一、一般制度

一

護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)

藥品、物品、器械的領(lǐng)取、保管及使用，并建立帳目，定期檢查，做到帳物相符。

二

各類物資護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)指定專人

管理，每月清點(diǎn)，每半年與有關(guān)部門總核對(duì)一次，如有不符，應(yīng)查找原因。

三

凡因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程，而損害醫(yī)療器械的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度進(jìn)行處理。

四

掌握各類物品的性能，及時(shí)消毒，分別保管，注意保養(yǎng)維修，防止生銹、霉?fàn)€、蟲蛀等，提高使用率。

五

借出物品必須有手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。重要物品須經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意方可借出，搶救器械不外借。

六

護(hù)士長(zhǎng)工作調(diào)動(dòng)，必須辦理移交手續(xù)，交接雙方共同清點(diǎn)并簽字。二、被服管理制度

一

各病房根據(jù)床位，確定被服基數(shù)與機(jī)動(dòng)數(shù)，每班交接清點(diǎn)。如基數(shù)不符或遺失，須立即追查原因。

二

病人入院時(shí)，值班護(hù)士應(yīng)介紹被服管理制度，以取得患者的配合。

三

病人出院時(shí)，值班護(hù)士應(yīng)將被服當(dāng)面點(diǎn)清收回。

四

以臟換凈。

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護(hù)理核心制度三、器械管理制度

一

醫(yī)療器械由治療護(hù)士負(fù)責(zé)保管，定期檢查，保持性能良好。

二

使用醫(yī)療器械必須了解其性能及保養(yǎng)方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，用后須經(jīng)清潔處理，消毒后歸還原處。

三

精密、貴重儀器必須有專人負(fù)責(zé)保管，應(yīng)經(jīng)常保持儀器清潔干燥，用后須經(jīng)保管者檢查，性能是否完好。各種儀器，應(yīng)按其不同性質(zhì)妥善保管。四、藥品管理制度

一

各病房藥柜的藥品，根據(jù)病種保存一定數(shù)量的基數(shù)，便于臨床應(yīng)急使用，工作人員不得擅自取用。

二

根據(jù)藥品種類與性質(zhì)

分別定位存放做到標(biāo)記明確，每日檢查，保證隨時(shí)應(yīng)用，并有專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取與保管。

三

定期清點(diǎn)、檢查藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、污染、變色、過期、瓶簽與瓶?jī)?nèi)藥品不符、標(biāo)簽?zāi)：蛴型扛模坏檬褂谩?/p>

四

凡搶救藥品，必須定放在搶救車上，或設(shè)專用抽屜加鎖存放并保持一定基數(shù)，每日檢查，編號(hào)排列，定位存放，保證隨時(shí)應(yīng)用。

五

患者個(gè)人的藥物，應(yīng)注明床號(hào)與姓名，單獨(dú)存放，停藥后及時(shí)退還藥房，避免浪費(fèi)。

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護(hù)理核心制度、 新分配護(hù)士上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。、 組織全院護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練，每

月組織理論考核

次，每半年組織技能考核

次。、 堅(jiān)持護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，每項(xiàng)操作應(yīng)與臨床實(shí)踐結(jié)合，科室不定期考核。、 每月組織護(hù)士理論學(xué)習(xí)一次。、 各級(jí)護(hù)理人員的考核包括政治思想、工作態(tài)度、職業(yè)道德、?？萍盎A(chǔ)理論、護(hù)理技術(shù)操作熟練程度、業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)及論文撰寫等。年度考核由護(hù)士長(zhǎng)主持，每年一次。、

全體護(hù)士會(huì)議：每年

次，由護(hù)士長(zhǎng)主持，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)參加，進(jìn)行工作總結(jié)，弘揚(yáng)成績(jī)，表彰先進(jìn)，指出存在問題、制定改進(jìn)措施，布置今后的護(hù)理工作任務(wù)和要求。、

護(hù)理晨會(huì)：每日早晨上班前利用

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分鐘時(shí)間召開，由護(hù)士長(zhǎng)或主班護(hù)士主持進(jìn)行護(hù)理日夜交接班，護(hù)士長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，安排護(hù)理工作計(jì)劃，公布檢查情況，總結(jié)護(hù)理工作，進(jìn)行護(hù)士業(yè)務(wù)提問及護(hù)理教學(xué)提問等。、

護(hù)士例會(huì)：每月至少召開

次。通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果、護(hù)理投訴情況等。

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護(hù)理核心制度

、查對(duì)制度――――――――――――――、值班、交接班制度――――――――――、分級(jí)護(hù)理制度――――――――――――、執(zhí)行醫(yī)囑制度――――――――――――、搶救制度――――――――――――――、護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度―――――、護(hù)理安全管理制度――――――――――、消毒隔離制度――――――――――――、醫(yī)療文件管理制度――――――――――、醫(yī)療器材報(bào)廢報(bào)損制度―――――――、住院病人管理制度―――――――――、藥品、物品、器械管理制度―――――、護(hù)士考核制度―――――――――――、護(hù)士會(huì)議制度―――――――――――、手術(shù)室工作制度――――――――――、護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度―――――――――

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護(hù)理核心制度 護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)―――――――――――――――――主管護(hù)師――――――――――――――――――護(hù)師職責(zé)――――――――――――――――――護(hù)士職責(zé)――――――――――――――――――主班職責(zé)――――――――――――――――――值班職責(zé)――――――――――――――――――副班職責(zé)―