


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁聘請常年質(zhì)量管理顧問協(xié)議書(一)甲方:?乙方:?甲方為全面?推行零缺陷?管理模式,?茲聘請乙方?作為常年質(zhì)?量管理咨詢?顧問;乙方?作為甲方的?常年質(zhì)量管?理顧問單位?,為甲方提?供方案型的?質(zhì)量管理咨?詢和培訓服?務。雙方經(jīng)?友好協(xié)商,?特達成如下?協(xié)議:一?、本協(xié)議一?年簽訂一次?,到期可續(xù)?簽或終止。?二、在簽?約期內(nèi),甲?方享有企業(yè)?會員的所有?待遇。三?、乙方提供?質(zhì)量管理顧?問服務的程?序是:1?、甲方現(xiàn)場?的調(diào)研與診?斷2、制?定整體輔導?計劃(其中?針對關(guān)鍵過?程實施改進?的“專案咨?詢計劃”另?定服務協(xié)議?)3、協(xié)?商制定全年?跟蹤輔導議?程4、實?施顧問服務?四、乙方?提供質(zhì)量管?理顧問服務?的內(nèi)容包括?:1、現(xiàn)?場的調(diào)研與?診斷;2?、現(xiàn)場的培?訓與輔導;?3、免費?的公開培訓?名額若干;?4、免費?培養(yǎng)中國質(zhì)?量督導師;?5、免費?的企業(yè)會員?的待遇;?6、享有乙?方其他服務?的優(yōu)惠。?五、甲方如?因故變更雙?方已確定之?“全年跟蹤?輔導議程”?,應提前_?__天以書?面的形式通?知乙方,并?要求得到乙?方的書面形?式的確認;?乙方須認真?履行自己的?承諾,按時?完成所確認?的咨詢輔導?項目,并出?具書面意見?。六、乙?方將根據(jù)甲?方的企業(yè)特?點和咨詢項?目的需要安?排合適的顧?問團隊開展?相關(guān)工作,?甲方應為顧?問師的工作?提供必要的?幫助,并協(xié)?助乙方對其?工作質(zhì)量做?出書面評估?。七、乙?方信守一貫?的職業(yè)道德?與執(zhí)業(yè)操守?,嚴格保守?甲方的商業(yè)?___,未?經(jīng)同意,絕?不向第三方?評價甲方。?八、甲方?為乙方開展?各項咨詢與?培訓活動提?供必需的食?宿條件和相?關(guān)的信息資?料,以便乙?方為甲方提?供量身定做?的方案;甲?方應安排專?人加入到團?隊中,負責?必要的溝通?、聯(lián)絡和其?他輔助性工?作。九、?甲方尊重并?保護乙方的?知識產(chǎn)權(quán),?未經(jīng)書面許?可,不得復?制使用乙方?的教材、書?籍與軟件中?的任何內(nèi)容?,或用于開?展任何形式?的培訓活動?,并愿為此?承擔相關(guān)責?任。對于?雙方在簽約?期共同形成?的知識產(chǎn)權(quán)?,由雙方共?享,任何一?方要用作商?業(yè)用途,須?取對方的書?面許可。?十、乙方保?證派往甲方?開展各項咨?詢、培訓活?動的顧問師?均能遵守本?協(xié)議,并愿?意為此承擔?責任。十?一、甲方向?乙方支付常?年顧問費用?:人民幣元?/年,并承?諾于簽約后?一周內(nèi)匯入?乙方指定賬?戶。十二?、在簽約期?內(nèi),乙方向?甲方提供下?列服務:?1、不少于?個工作日的?咨詢和培訓?服務;2?、在乙方或?乙方的地區(qū)?代理舉辦的?公開培訓課?程中,甲方?可享有個免?費名額(僅?免學費、資?料費);?3、購買乙?方擁有知識?產(chǎn)權(quán)的書籍?、教材、光?盤、軟件時?可享有優(yōu)惠?;4、在?乙方每年舉?辦的質(zhì)量督?導師(qs?a)特訓營?培訓中,甲?方可享有個?免費名額(?僅免學費、?資料費);?并可以優(yōu)先?參加注冊質(zhì)?量經(jīng)理、注?冊質(zhì)量工程?師的考試輔?導,以及國?際“質(zhì)量m?ba”的考?試輔導,并?可享有優(yōu)惠?。十三、?其他:未盡?事宜,或協(xié)?議執(zhí)行中出?現(xiàn)的問題,?由雙方友好?協(xié)商解決。?十四、本?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國工業(yè)管理軟件市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預測報告
- 2025年度建筑材料物流服務合同
- 《平均數(shù)》教學設計-2024-2025學年四年級下冊數(shù)學人教版
- 2025地震勘探項目安全責任與風險管理合同范本
- 昆明某污水處理工程可行性研究報告-
- 2025年度城市改造爆破拆除工程服務協(xié)議
- 2025年度特色餐廳員工勞動合同范本(含加班規(guī)定)
- 2025年度綠色農(nóng)產(chǎn)品直供配送承包協(xié)議
- 2025年中國數(shù)碼商城行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- “十三五”重點項目-塑料收料圓盤項目節(jié)能評估報告(節(jié)能專)
- 安全警示教育的會議記錄內(nèi)容
- 夫妻異地辭職信
- 2024年度-銀行不良清收技巧培訓課件(學員版)
- 《書籍裝幀設計》 課件 項目3 書籍裝幀整體設計
- 【可行性報告】2023年糧油加工項目可行性研究分析報告
- (西師大版)數(shù)學二年級下冊“雙減”下的堂上作業(yè)設計
- 2024年山東省春季高考技能考試汽車專業(yè)試題庫-上(單選題匯總)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 2016-2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 狼道的讀后感課件
- 2022版高中生物必修二第一章測試題及答案解析
評論
0/150
提交評論