藥店勞動(dòng)合同范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)藥店勞動(dòng)合同范本甲?方(用人單?位)名稱:?___法?定代表人(?或主要負(fù)責(zé)?人):__?_所在地?址:___?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?:___文?化程度:_?____?_號(hào)碼:_?__家庭?地址:__?_現(xiàn)居住?地址:__?_根據(jù)《?___勞動(dòng)?合同法》、?《___勞?動(dòng)法》(以?下簡(jiǎn)稱《勞?動(dòng)合同法》?)等相關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?平等的原則?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，訂?立本合同，?并共同遵守?履行。一?、合同期限?:本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同，?合同期為_?__年，合?同期從__?_年__月?___日起?至___年?__月__?_日止。其?中試用期為?___月，?即從___?年__月_?__日起至?___年_?_月___?日止。若?乙方實(shí)際用?工起始時(shí)間?與本合同約?定起始時(shí)間?不一致，以?實(shí)際用工之?日為本合同?起始時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容及地點(diǎn)?:(一)?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在寧?波市鎮(zhèn)海心?辰大藥房擔(dān)?任質(zhì)量管理?員崗位工作?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位。?乙方應(yīng)按甲?方確定的崗?位責(zé)任制及?相關(guān)規(guī)章制?度的要求，?完成該崗位?所承擔(dān)的工?作內(nèi)容。?二、甲方安?排乙方的工?作地點(diǎn):鎮(zhèn)?海駱駝團(tuán)橋?。根據(jù)工作?需要，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點(diǎn)。三、?甲、乙雙方?均應(yīng)遵守國(guó)?家政策法規(guī)?，乙方必須?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律和?其它規(guī)章制?度。四、?工作時(shí)間?甲乙雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)工?作時(shí)間的規(guī)?定，對(duì)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制的，乙?方每日工作?不超過__?_小時(shí)。甲?方由于經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后，可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，因特?殊原因，在?保障乙方身?體健康的條?件下，每天?不得超過_?__小時(shí)，?每月不得超?過___小?時(shí)。五、?勞動(dòng)報(bào)酬:?甲方以法?定貨幣按月?足額支付乙?方工資，工?資為__，?每月__號(hào)?為當(dāng)月結(jié)算?期，經(jīng)統(tǒng)計(jì)?核算后第二?個(gè)月__號(hào)?發(fā)放前一個(gè)?月工資以后?以此類推。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)(一?)甲方應(yīng)按?規(guī)定及時(shí)為?乙方辦理參?加社會(huì)保險(xiǎn)?的相關(guān)手續(xù)?，按時(shí)繳納?社會(huì)保險(xiǎn)，?費(fèi)用按所在?區(qū)域外來民?工低保標(biāo)準(zhǔn)?交納。若乙?方自愿放棄?社會(huì)保險(xiǎn)，?乙方應(yīng)書面?聲明，并視?作自動(dòng)放棄?(甲方會(huì)給?予一定的補(bǔ)?貼)。(?二)乙方因?工(公)負(fù)?傷(死亡)?的待遇，患?病或非因工?負(fù)傷(死亡?)待遇及醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)?放，均按工?傷保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)及相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?。(一)?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家安全?生產(chǎn)的法律?法規(guī)，遵守?勞動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)危害防?護(hù)等有關(guān)規(guī)?定。(二?)乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程和甲方依?法制定的有?關(guān)規(guī)定制度?。如乙方未?按規(guī)章制度?及違規(guī)操作?，所造成后?果一切自負(fù)?。(四)?乙方必須持?___，外?地人員必須?辦好暫住證?及各項(xiàng)證件?、辦證費(fèi)自?理。八、?合同的解除?和終止(?一)符合《?勞動(dòng)合同法?》第三十九?條、第四十?條、第四十?一條規(guī)定情?形的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同，但?有《勞動(dòng)合?同法》第四?十二條規(guī)定?情形的，甲?方不得依據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》第四十?條、第四十?一條的規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同。(二?)符合《勞?動(dòng)合同法》?及國(guó)家、省?、市規(guī)定的?有關(guān)勞動(dòng)合?同終止情形?的，勞動(dòng)合?同終止。?(三)合同?期末滿期間?，甲乙雙方?均無理由解?除勞動(dòng)合同?。若確有特?殊原因，需?經(jīng)甲方同意?后，也必須?提前壹個(gè)月?通知對(duì)方，?并且以書面?辭職報(bào)告單?為準(zhǔn)確日期?，否則所造?成一切損失?予以合理賠?償，賠償金?暫定貳仟元?整。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況裁員也必?須提前壹個(gè)?月通知乙方?并且書面告?知。(四?)工作職工?、患職業(yè)病?職工勞動(dòng)合?同的解除或?終止，依據(jù)?國(guó)家有關(guān)工?傷保險(xiǎn)的規(guī)?定執(zhí)行。?(五)、本?合同履行中?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，或?向本單位(?或甲方所在?地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道?等)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?。(六)?本合同一式?二份，經(jīng)雙?方簽名(蓋?章)后生效?，甲乙雙方