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第5頁(yè)共5頁(yè)2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本?培養(yǎng)單位?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)遵守?的條款第?三條畢業(yè)生?與用人單位?有權(quán)利了解?對(duì)方的實(shí)際?情況,被了?解方應(yīng)當(dāng)如?實(shí)先容自己?的情況,不?得弄虛作假?,畢業(yè)生就?業(yè)協(xié)議書(shū)樣?本范文。?第四條《就?業(yè)協(xié)議書(shū)》?如增加其他?約定條款,?約定條款內(nèi)?容不得違_?__法律和?行政規(guī)章的?有關(guān)規(guī)定,?不得損害學(xué)?校、用人單?位和畢業(yè)生?的聲譽(yù)及正?當(dāng)權(quán)益。?第五條畢業(yè)?生與用人單?位對(duì)就業(yè)協(xié)?議的成立,?有其他約定?的,須在就?業(yè)協(xié)議書(shū)中?注明。例如?:用人單位?進(jìn)人需要經(jīng)?人事主管部?分核準(zhǔn)的,?應(yīng)當(dāng)在協(xié)議?書(shū)中約定,?核準(zhǔn)后就業(yè)?協(xié)議成立。?第六條本?協(xié)議經(jīng)畢業(yè)?生和用人單?位簽字或蓋?章后生效,?經(jīng)學(xué)校鑒證?登記后作為?簽發(fā)報(bào)到的?依據(jù)。第?七條本協(xié)議?一式四份,?畢業(yè)后、用?人單位、畢?業(yè)后所在學(xué)?院和學(xué)校各?一份。雙?方協(xié)議的主?要條款第?一條本《就?業(yè)協(xié)議書(shū)》?適用于參加?初次就業(yè)的?普通高校(?含研究生培?養(yǎng)單位)畢?業(yè)研究生、?本專(zhuān)科畢業(yè)?生;在中國(guó)?境內(nèi)登記注?冊(cè)的各類(lèi)企?業(yè)、事業(yè)單?位;國(guó)家機(jī)?關(guān)、___?以及依照中?國(guó)法律核準(zhǔn)?登記的外因?公司、分支?機(jī)構(gòu)。第?二條簽訂本?就業(yè)協(xié)議應(yīng)?當(dāng)遵守同等?、自愿、老?實(shí)信用的原?則。用人?單位用人單?位名稱(chēng)主管?部分通訊?地址___?聯(lián)系人及?電話(huà)單位性?質(zhì)檔案接?收單位名稱(chēng)?___具?體地址畢?業(yè)生姓名性?別民族出生?年月學(xué)院?專(zhuān)業(yè)政治面?貌學(xué)位種?別學(xué)歷培養(yǎng)?方式生源?地婚姻狀況?___?雙方經(jīng)協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議:第一?條畢業(yè)生工?作的地點(diǎn):?第二條畢?業(yè)生的工作?崗位是:?第三條畢業(yè)?生戶(hù)口遷進(jìn)?地地址:?用人單位每?月支付的勞?動(dòng)報(bào)酬是:?畢業(yè)生到?用人單位初?次服務(wù)的期?限是:畢?業(yè)生到用人?單位報(bào)到后?是否簽訂:?合同。本?協(xié)議是否需?要用人單位?的上級(jí)主管?部分核準(zhǔn)后?成立雙方?約定按下列?步驟解決爭(zhēng)?議:一、?對(duì)本協(xié)議產(chǎn)?生糾紛和爭(zhēng)?議的,協(xié)商?解決。二?、協(xié)商不能?達(dá)成一致意?見(jiàn),任何一?方可向__?_主管畢業(yè)?生就業(yè)工作?部分申請(qǐng)調(diào)?解。三、?調(diào)解不能達(dá)?成一致意見(jiàn)?,可向人民?法院提起訴?訟。一方?違約向另一?方承擔(dān)違約?責(zé)任的方式?。約定支付?違約金的,?違約金額最?高不超過(guò)_?__元。違?約方應(yīng)征得?另一方的同?意,另一方?簽字蓋章后?方可解除協(xié)?議。其他?約定:畢?業(yè)生意見(jiàn):?用人單位意?見(jiàn):簽字?:簽字:?年月日年月?日2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(二)甲方:?乙方:單?位名稱(chēng):姓?名:法人?代表:性別?:委托代?理人:出生?年月:廠?址:家庭住?址:甲乙?雙方按照國(guó)?家畢業(yè)生就?業(yè)政策及相?關(guān)規(guī)定,遵?守誠(chéng)實(shí)、信?用的原則,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?依法達(dá)成如?下協(xié)議:?一、甲方愿?意錄(聘)?用乙方;?二、乙方同?意到甲方工?作;三、?甲方負(fù)責(zé)辦?理錄(聘)?用乙方所需?的有關(guān)手續(xù)?,乙方予以?積極配合;?四、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間,甲方按?國(guó)家法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定為乙方?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)(包括養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等保?險(xiǎn)),提供?相關(guān)的福利?,以及符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和勞?動(dòng)防護(hù)用品?;五、甲?方在招聘時(shí)?所提供的帶?有承諾內(nèi)容?的宣傳材料?作為本協(xié)議?的附件,乙?方在應(yīng)聘時(shí)?所提供的自?薦材料亦作?為本協(xié)議的?附件;六?、甲方所介?紹的情況嚴(yán)?重失實(shí),乙?方可單方解?除本協(xié)議并?免責(zé),乙方?所提供的自?薦材料內(nèi)容?嚴(yán)重失實(shí),?甲方可單方?解除本協(xié)議?并免責(zé);?七、符合下?列情況之一?,經(jīng)書(shū)面告?知對(duì)方后,?本協(xié)議解除?:1、甲?方被撤銷(xiāo)或?依法宣告破?產(chǎn);2、?乙方在畢業(yè)?離校前升學(xué)?、入伍、被?錄用為國(guó)家?公務(wù)員或參?加國(guó)家及地?方志愿服務(wù)?項(xiàng)目;3?、乙方報(bào)到?時(shí)未取得畢?業(yè)資格;?4、乙方被?判處拘役以?上刑罰或者?被勞動(dòng)教養(yǎng)?;5、法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定的?其他情況;?八、甲乙?雙方應(yīng)全面?履行協(xié)議,?若一方違約?另一方可以?依法追究其?違約責(zé)任,?并要求其賠?償相關(guān)損失?;九、甲?乙雙方協(xié)商?一致,可以?變更協(xié)議中?雙方約定的?條款或解除?協(xié)議;十?、甲乙雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)議?,由甲乙雙?方協(xié)商解決?,或提請(qǐng)備?案、登記部?門(mén)協(xié)調(diào)解決?,也可直接?向人民法院?提起訴訟;?十一、本?協(xié)議未盡事?宜,國(guó)家有?規(guī)定的按國(guó)?家規(guī)定執(zhí)行?,國(guó)家沒(méi)有?規(guī)定的由甲?乙雙方商定?;十二、?乙方需在甲?方單位
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