高層管理人員聘用合同

第3頁共3頁高層管理人員聘用合同一般高管?都是要簽訂?聘用合同的?，這是技術(shù)?的體現(xiàn)。?聘請方:_?__(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方:?___(以?下簡稱乙方?)甲方經(jīng)?董事會決議?，聘請乙方?擔(dān)任甲方的?總經(jīng)理。為?加強(qiáng)管理，?提高績效，?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?簽訂本合同?，以資雙方?共同遵守。?一、聘用?內(nèi)容甲方?聘請乙方擔(dān)?任甲方公司?總經(jīng)理。?二、聘用期?限自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。三、擔(dān)?保方式風(fēng)?險抵押金。?乙方須于每?年的___?月___日?前向甲方交?付當(dāng)年度聘?用經(jīng)營風(fēng)險?保證金人民?幣___元?，作為乙方?全面履行本?合同的擔(dān)保?。四、權(quán)?利義務(wù)(?一)甲方由?董事會行使?下列職權(quán)?1.公司的?經(jīng)營方針和?投資計劃;?2.制訂?公司的年度?財務(wù)預(yù)算方?案、決算方?案;3.?制訂公司的?利潤分配方?案和彌補(bǔ)虧?損方案;?4.決定公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)置?，決定公司?的基本管理?制度;5?.監(jiān)督乙方?的工作(?二)乙方:?1.對甲?方的生產(chǎn)經(jīng)?營管理負(fù)全?面責(zé)任，行?使一切生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán)，并接受?甲方董事會?的監(jiān)督。保?證甲方安全?生產(chǎn)，長效?管理，保值?增值。2?.遵守法律?法規(guī)和財務(wù)?會計制度，?擬訂公司內(nèi)?部管理__?_方案，擬?訂公司的基?本管理制度?;3.不?得改變甲方?的法定代表?人、名稱和?經(jīng)營范圍，?如確實(shí)需要?改動，應(yīng)經(jīng)?董事會同意?;4.對?甲方的財產(chǎn)?無處分權(quán)，?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈與等;?5.聘用?經(jīng)營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方董?事會同意;?6.不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔(dān)?保;7.?應(yīng)于每月_?__日前據(jù)?實(shí)向甲方董?事會報送甲?方的財務(wù)報?表;8.?聘任或者解?聘除應(yīng)由董?事會聘任或?者解聘以外?的負(fù)責(zé)管理?人員;9?.公司章程?和董事會授?予的其他職?權(quán)。五、?費(fèi)用指標(biāo)?乙方個人每?月可列支經(jīng)?營管理等費(fèi)?用人民幣_?__萬元;?如超出，則?從乙方個人?的月收入中?扣除。經(jīng)營?管理等費(fèi)用?具體支出項(xiàng)?目為:__?_六、工?資福利聘?用期間每年?基本報酬為?人民幣__?_元(含社?會保險、福?利等)，按?月平均預(yù)支?，年終結(jié)算?。乙方按本?合同履行義?務(wù)，同時還?可按公司年?銷售額的_?__%分取?報酬，年終?結(jié)算。七?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后十日內(nèi)?不糾正的，?或者甲方董?事會認(rèn)為乙?方不能勝任?工作而決議?不再聘用乙?方的，甲方?有權(quán)單方解?除合同，并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。八?、合同到期?或者提前解?除后，甲方?有權(quán)對于乙?方經(jīng)營管理?期間的甲方?資產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資，清?產(chǎn)核資由中?國注冊會計?師的驗(yàn)證;?雙方辦理移?交手續(xù)，移?交程序?yàn)??___九?、違約責(zé)任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。如一方單?到期限方終?止合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻敻?違約金人民?幣___元?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方償付?違約金__?_元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十、其?他事項(xiàng)__?_十一、?合同生效及?文本: