臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書【一】

第3頁共3頁臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書【一】甲方(用?人單位)名?稱：___?企業(yè)類別?：___?法定代表人?：___?職務(wù)：__?_地址：?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?__年齡?：___?性別：__?_民族：?___現(xiàn)?住址：__?_原工作?單位：__?_根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》和本市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?第二條勞?動(dòng)崗位甲?方安排乙方?從事___?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于___市?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?：___。?第四條工?作時(shí)間和休?假(一)?甲方實(shí)行每?日工作不超?過八小時(shí)，?平均每周不?超過四十小?時(shí)的工作制?度。因生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?，雙方協(xié)商?可延長工作?時(shí)間或加班?，但不得違?反《勞動(dòng)法?》有關(guān)規(guī)定?，并支付加?班費(fèi)。(?二)根據(jù)行?業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)?批準(zhǔn)實(shí)行_?__工作制?。(三)?甲方保證乙?方按國家和?___市有?關(guān)規(guī)定，享?受各種休息?休假。甲乙?雙方具體約?定：___?。第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方和乙方?對(duì)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的方式?約定如下：?___。?其它福利待?遇約定如下?：___。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?一)甲方根?據(jù)國家法律?和本市的有?關(guān)規(guī)定，給?乙方提供安?全衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，發(fā)?給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。(?二)甲方對(duì)?乙方進(jìn)行安?全教育和必?要的培訓(xùn);?乙方從事特?種作業(yè)的必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資?格后持證上?崗。(三?)乙方從事?有毒、有害?作業(yè)的，甲?方按規(guī)定定?期免費(fèi)為乙?方進(jìn)行體檢?。(四)?乙方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生規(guī)?程和操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權(quán)檢?舉，控告。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)__?_。(二?)甲方有權(quán)?按國家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方實(shí)?行管理。?第八條本協(xié)?議的解除、?變更、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?協(xié)議的內(nèi)容?可以變更或?解除。(?二)本協(xié)議?到期，自行?終止。(?三)雙方就?本協(xié)議解除?條件的約定?：___。?(四)解?除本協(xié)議有?關(guān)補(bǔ)償?shù)募s?定：___?。第九條?違反本協(xié)議?的.責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項(xiàng)?：___。?第十條甲?乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生?勞動(dòng)爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)解?委員會(huì)調(diào)解?，調(diào)解未成?按___勞?動(dòng)爭議處理?條例辦理。?甲方(蓋?章)：__?_乙