股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本-期股獎(jiǎng)勵(lì)模式

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本——期股獎(jiǎng)勵(lì)模式甲方：身份證號(hào)碼：住址：乙方：身份證號(hào)碼：住址：鑒于：甲方為管理所投資的各公司，聘任乙方作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營和管理，為密切乙方與所管理公司的利益關(guān)系，把乙方對(duì)公司的努力和貢獻(xiàn)與乙方的收益更加緊密地聯(lián)系起來，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到雙方共同創(chuàng)業(yè)，合作共贏，長期穩(wěn)定發(fā)展的目的，經(jīng)甲方審慎考慮，決定實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人期權(quán)激勵(lì)制度。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本《期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》，以資雙方共同遵循。一、期權(quán)激勵(lì)的內(nèi)容和方案甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)的公司名稱、股權(quán)金額、方案如下：1、公司名稱：2、股權(quán)金額：3、公司的注冊(cè)資本總額在元（含本數(shù)）以下時(shí)，甲方每次按照同等股份比例給予乙方期權(quán)激勵(lì)股份，增資所需資金由甲方負(fù)責(zé)投入。4、公司的注冊(cè)資本總額到達(dá)元以上時(shí)，再增加的注冊(cè)資本，由乙方按照在相應(yīng)公司的股份份額實(shí)際認(rèn)購，乙方不認(rèn)購的，所持股份份額據(jù)實(shí)調(diào)整。5、甲方每期兌現(xiàn)乙方的期權(quán)激勵(lì)股份時(shí)，雙方不再另行簽訂協(xié)議，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以本協(xié)議為準(zhǔn)。二、期權(quán)激勵(lì)的條件甲方給予乙方期權(quán)激勵(lì)股份附有本條所列的乙方需全部遵循的下列條件：1、乙方在甲方實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務(wù)不低于年，從年月日起至年月日止，未經(jīng)雙方另行簽訂協(xié)議，本期限不作延長或者縮短。2、乙方符合《公司法》規(guī)定的職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司應(yīng)盡到的忠誠和勤勉義務(wù)的職業(yè)準(zhǔn)則。3、乙方享有的期權(quán)激勵(lì)股份不得對(duì)外轉(zhuǎn)讓，不得贈(zèng)送他人，不得與他人共有（包括但不限于直系親屬、配偶等親情關(guān)系），乙方需在年內(nèi)保持對(duì)期權(quán)激勵(lì)股份單獨(dú)、完整的權(quán)利，且不得在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給甲方之外的其他人。4、乙方服務(wù)期內(nèi)因各種原因離職，甲方按照本協(xié)議的約定獨(dú)立行使優(yōu)先購買權(quán)予以回購，回購時(shí)不做股權(quán)價(jià)值評(píng)估。5、乙方放棄對(duì)其他享有期權(quán)激勵(lì)股份的股東所轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購買權(quán)。6、甲方因經(jīng)營管理需要，在甲方實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議所列公司）中調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。7、乙方在甲方實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務(wù)期滿年之后，乙方對(duì)期權(quán)激勵(lì)的股份享有完整的處分權(quán)。8、乙方對(duì)享有的期權(quán)激勵(lì)股份負(fù)有保密的義務(wù)。9、乙方所持期權(quán)激勵(lì)股份因回避關(guān)聯(lián)交易需要，如需安排代持人代持股時(shí)，由乙方委托自己可信的人代持，相關(guān)代持協(xié)議應(yīng)交甲方審核并提交原件一份留存。10、乙方任職的公司持續(xù)盈利。三、期權(quán)激勵(lì)的取消乙方在享有期權(quán)激勵(lì)期間或者期滿后，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)激勵(lì)股權(quán)，已經(jīng)享有的期權(quán)激勵(lì)股權(quán)由甲方無償收回作為乙方的違約金，如給甲方造成其他損失，乙方仍應(yīng)予以賠償：1、故意犯罪或者重大過失犯罪（被判有期徒刑且未被緩刑）。2、違背應(yīng)盡到的高級(jí)管理人員的忠勉誠勤義務(wù)，因重大過失或者故意損害甲方公司的利益；3、乙方依據(jù)本協(xié)議享有期權(quán)激勵(lì)股份之日起不滿年離職。4、服務(wù)期內(nèi)自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業(yè)務(wù)。5、服務(wù)期內(nèi)離職時(shí)帶走甲方公司的技術(shù)或者客戶資源。6、服務(wù)期滿離開甲方公司之日起二年內(nèi)，自行或者與他人合作開辦同業(yè)公司，或者在同業(yè)公司中任職。7、乙方任職公司的業(yè)績處于持續(xù)虧損狀態(tài)。四、期權(quán)激勵(lì)股份的交付和生效甲方給予乙方的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)相應(yīng)公司的股東會(huì)議通過，修改公司章程，并在工商行政管理局辦理備案登記后，視為甲方完成對(duì)乙方期權(quán)激勵(lì)股份的交付和生效。但是，依據(jù)有關(guān)行業(yè)管理規(guī)定不能辦理備案登記或者本協(xié)議另有約定的除外。五、期權(quán)激勵(lì)股份的權(quán)利限制乙方享有的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)在工商行政管理局辦理備案登記后，乙方享有相應(yīng)公司章程和《公司法》規(guī)定的股東權(quán)利和義務(wù)，但是，乙方行使所持期權(quán)激勵(lì)股份的處分權(quán)，必須符合本協(xié)議的規(guī)定。六、甲方回購乙方期權(quán)激勵(lì)股份的條件和方式甲方回購乙方期權(quán)的前提條件是乙方任職公司業(yè)績處于盈利狀態(tài)，且該盈利大于甲方回購乙方期權(quán)激勵(lì)股份的價(jià)值，甲方按照下列方式回購乙方的期權(quán)激勵(lì)股份：1、期滿前：2、期滿后：七、其他約定1、依據(jù)本協(xié)議實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)股份所涉及的稅費(fèi)由雙方各自承擔(dān)。2、為履行本協(xié)議，雙方將另行簽訂其他各種文件，該文件可能用于政府職能部門備案，該各種文件將盡量與本協(xié)議的基本原則保持一致，如因辦理相關(guān)備案、審批事項(xiàng)需要不能保持與本協(xié)議一致的，該文件不產(chǎn)生否定本協(xié)議約定的效力，所涉事項(xiàng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)，3、本協(xié)議未盡事宜，可以由甲、乙雙方以《補(bǔ)充協(xié)議》的形式進(jìn)行完善，生效后的《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。但對(duì)同一或者類似事項(xiàng)，《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議約定不一致的，以《補(bǔ)充協(xié)議》的相關(guān)條款為準(zhǔn)。八、保密事項(xiàng)1、甲、乙雙方確認(rèn)并同意：在本協(xié)議簽署日前、存續(xù)期間以及協(xié)議最終履行完成后，本協(xié)議的內(nèi)容均為保密信息。除非雙方另有書面約定，接受保密信息的一方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得使用或向任何第三方披露保密信息。2、雙方在本條項(xiàng)下的保密義務(wù)不因本協(xié)議的失效或終止而終止（但法律另有規(guī)定或政府主管當(dāng)局有要求或者基于一方的合法權(quán)益使然等情形除外）。九、或然事項(xiàng)1、乙方違背本協(xié)議約定，甲方除依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條文的約定處置外，有權(quán)另行向乙方追償所造成的實(shí)際損失。2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方一致同意交由