PDCA循環(huán)法在預(yù)防職業(yè)暴露中的應(yīng)用效果分析_第1頁
PDCA循環(huán)法在預(yù)防職業(yè)暴露中的應(yīng)用效果分析_第2頁
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PDCA循環(huán)法在預(yù)防職業(yè)暴露中的應(yīng)用效果分析摘要:目的探究PDCA循環(huán)法在預(yù)防職業(yè)暴露中的效果。方法回顧性分析2018年某三甲醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露的數(shù)量及原因,并選取全體醫(yī)護(hù)人員作為實施PDCA循環(huán)前的對照組對象。選取2019年實施PDCA循環(huán)法后全院醫(yī)護(hù)人員為研究組對象,對研究前后發(fā)生職業(yè)暴露的人數(shù)、職業(yè)暴露率、遲報率進(jìn)行統(tǒng)計分析。結(jié)果研究組職業(yè)暴露發(fā)生率(6.52%)低于對照組(4.25%),差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(PV0.05)。結(jié)論應(yīng)用PDCA循環(huán)法能有效控制職業(yè)暴露的發(fā)生。關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)法、職業(yè)暴露、職業(yè)防護(hù)職業(yè)暴露是指醫(yī)護(hù)人員在從事診療過程中被患者的血液、體液侵入皮膚或粘膜,可能導(dǎo)致病原體感染,并損害醫(yī)護(hù)人員健康的情況[1]。職業(yè)暴露通常發(fā)生在注射輸液,污物處理等日常護(hù)理工作中,稍有不慎,便會對醫(yī)務(wù)人員的健康造成損傷[2]。某三甲醫(yī)院2018年發(fā)生職業(yè)暴露的情況:醫(yī)護(hù)人員總?cè)藬?shù)為981,其中發(fā)生職業(yè)暴露者64人(6.52%),其中護(hù)士發(fā)生職業(yè)暴露47人(73.4%),醫(yī)生發(fā)生職業(yè)暴露10人(15.6%)。通過調(diào)查,我院發(fā)生職業(yè)暴露的原因主要是:整理銳器盒、輸液,和拔針。有資料證明戴手套、培訓(xùn)及嚴(yán)格的督查可以提高醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)意識[3]。為了降低職業(yè)暴露率,我院于2018年12月開始使用PDCA循環(huán)法對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防職業(yè)暴露的管理。PDCA近年來作為醫(yī)院質(zhì)量追蹤工具,其效果已經(jīng)廣泛得到認(rèn)可[4][5]。1、資料與方法1.1數(shù)據(jù)資料選取2018年本院全體醫(yī)護(hù)人員981人為對照組,2019年本院全體醫(yī)護(hù)人員1176人為研究組。于2019年1月開始對研究組的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行PDCA管理。對比兩組工作人員職業(yè)暴露發(fā)生情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。1.2PDCA計劃1.2.1計劃階段(Plan)①通過職業(yè)暴露表(包括暴露發(fā)生地點及發(fā)生暴露時的操作、儀器)分析2018年發(fā)生的64例職業(yè)暴露,發(fā)現(xiàn)我院發(fā)生職業(yè)暴露的原因前三位分別是整理銳器盒、輸液,和拔針,與國內(nèi)外研究報道一致[6,7,8,9]。②通過職業(yè)暴露調(diào)查表(包括是否接受過職業(yè)暴露培訓(xùn)、所在科室是否有職業(yè)暴露的防護(hù)制度和流程及自評安全防護(hù)意識等)進(jìn)一步進(jìn)行根因分析,發(fā)生職業(yè)暴露的根本原因主要是安全防護(hù)意識不足、缺乏防護(hù)用品使用意識、操作規(guī)范落實不到位等,與國內(nèi)外研究者的報告一致[10]。③根據(jù)現(xiàn)有的問題制定管理計劃,院感部定期對醫(yī)護(hù)人員使用手套等防護(hù)用品進(jìn)行督查;組織定期對醫(yī)護(hù)人員(尤其是新進(jìn)、實習(xí)人員)進(jìn)行職業(yè)暴露防護(hù)培訓(xùn),提高他們對職業(yè)暴露的認(rèn)知;定期對發(fā)生職業(yè)暴露數(shù)量多的科室進(jìn)行規(guī)范操作的培訓(xùn),提升科室人員的防護(hù)意識。1.2.2實施階段(Do)①加強培訓(xùn)。落實計劃中的宣教項目,加強對新進(jìn)及實習(xí)人員的培訓(xùn),經(jīng)過院級理論培訓(xùn)后,進(jìn)入科室,由帶教老師進(jìn)行二次培訓(xùn);②加強督查。醫(yī)院感染管理部工作人員每月使用“感控工作間”對臨床醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品使用進(jìn)行督導(dǎo),尤其是對當(dāng)月內(nèi)發(fā)生過職業(yè)暴露的科室進(jìn)行重點監(jiān)督,再對監(jiān)督效果進(jìn)行追蹤評價;③加強分析和反饋。對每例職業(yè)暴露案例進(jìn)行分析,與被暴露者和所在科室的感控醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行溝通,以便及時有效地解決問題及反饋。1.2.3檢查階段(Check)①醫(yī)院感染管理部定期抽查臨床醫(yī)護(hù)人員對職業(yè)防護(hù)理論知識和上報處置流程的了解;②定期現(xiàn)場抽查醫(yī)護(hù)人員是否能正確使用防護(hù)用品;③核實在實施管理過程中發(fā)生的問題是否進(jìn)行及時改正。1.2.4改進(jìn)階段(Action)①PDCA循環(huán)管理每季度進(jìn)行分析匯總,強調(diào)現(xiàn)已存在的問題,防止再次發(fā)生。②對每季度發(fā)生職業(yè)暴露最多的三個科室進(jìn)行培訓(xùn)與分析,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,并提出進(jìn)一步改進(jìn)措施。③在第四季度依然沒有得到整改的問題,將進(jìn)入2020年的PDCA循環(huán)中解決。1.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計使用MicrosoftExcle2006對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和整理。使用IBMSPSS20.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計數(shù)資料以百分比(%)表示,組間比較采用X2檢驗,當(dāng)樣本含量n>40,最小理論頻數(shù)時,選用Pearson卡方檢驗結(jié)果,以PV0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。2、結(jié)果2.12018年實施PDCA管理后,發(fā)生職業(yè)暴露較干預(yù)前降低,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(PV0.05)。見表1。3、討論本院實施PDCA管理后,職業(yè)暴露人數(shù)及比例都有下降,通過分析任由認(rèn)為有以下幾點原因:①定期開展培訓(xùn)關(guān)于職業(yè)暴露的知識,提高了醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)意識;②PDCA的管理提改了醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;③對職業(yè)暴露發(fā)生較多的科室進(jìn)行風(fēng)險因素的分析,避免了再次發(fā)生類似事件。我院目前還存在的問題主要有:①部分科室會因為成本或其他原因減少對小號和中號手套的領(lǐng)用,使部分醫(yī)護(hù)人員因手套不合適而發(fā)生職業(yè)暴露;②我院靜脈采血針不是自動回縮型采血針,因此檢驗科因采血被職業(yè)暴露的人數(shù)下降不明顯;③被職業(yè)暴露的11名醫(yī)生中,實習(xí)醫(yī)生及年資低于5年的有7名,通常是因為他們對職業(yè)暴露的防護(hù)意識掌握不到位。因此,在2020年的PDCA循環(huán)管理里,將更加嚴(yán)格的督查醫(yī)生團(tuán)體對職業(yè)暴露相關(guān)知識的掌握及落實情況。綜上所述,在我院實施PDCA循環(huán)管理對預(yù)防職業(yè)暴露是有效的。參考文獻(xiàn)1,張帆,周密,孫玉卿,姜慶五,&沈偉.(2001).防護(hù)措施減少醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露程度的研究.?疾病控制雜志,?5(1),36-38.2,李素英,&黃晶.(2008).HIV護(hù)理人員的職業(yè)暴露危險因素分析與對策.?中國護(hù)理管理,?8(7),20-22.3,張帆,周密,孫玉卿,姜慶五,&沈偉.(2001).防護(hù)措施減少醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露程度的研究.?疾病控制雜志,?5(1),36-38.4,向利麗,黃漢陵,胡莜,符湘云,王慧芳,&謝多雙.(2014).PDCA循環(huán)在預(yù)防兒科實習(xí)護(hù)士職業(yè)暴露中的運用.?醫(yī)學(xué)動物防制,(9),961-962.5,Moen,R.,&Norman,C.(2006).EvolutionofthePDCAcycle.6,王紅艷.(2007).護(hù)理人員發(fā)生職業(yè)暴露原因調(diào)查分析及對策.?淮海醫(yī)藥,?25(6),555-556.7,林巖,徐鳳琴,陳麗容,&肖秀紅.(2007).醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的危險因素分析與對策.?中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,?17(8),985-987.8,Reda,A.A.,Fisseha,S.,Mengistie,B.,&Vandeweerd,J.M.(2010).Standardprecautions:occupationalexposureandbehaviorofhealthcareworkersinEthiopia.?PLoSOne,?5(12),e14420.9,Azap,A.,Erg?nW,?.,Memiko?lu,K.0.,Ye?ilkaya,A.,Altunsoy,A.,Bozkurt,G.Y.,&Tekeli,E.(2005).OccupationalexposuretobloodandbodyfluidsamonghealthcareworkersinAnkara,Turkey.?Americanjournalofinfectioncontrol,?33(1),48-52.10,Polo

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