勞務(wù)輸出合同整理版

第11頁共11頁勞務(wù)輸出合同整理版甲方（勞務(wù)派遣單位）：乙方（實際用工單位）：乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、勞務(wù)期限甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用與結(jié)算1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3、結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、違約責(zé)任在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。七、勞動爭議處理因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。八、其他事項1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時間：_____年_____月_____日乙方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時間：_____年_____月_____日勞務(wù)輸出合同整理版（二）甲方(用工單位)：甲方(用工單位)_____乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)_____因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。2、身體健康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。四、勞動紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險福利1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日勞務(wù)輸出合同整理版（三）雇傭合同此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：１．每（小時）＿＿美元；２．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。３．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。Ｈ．保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：１．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。３．（同上）雇員自理伙食。４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。５．（同上）津貼：６．（同上）其他：Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）Ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：１．無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或２．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。（Ａ）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；ｄ雇員放棄工作職責(zé)；ｅ．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐