關(guān)于新員工的通知范文優(yōu)選37篇

37各位同事：為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工2017相關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30二、培訓(xùn)地點：3樓大會議室三、參加培訓(xùn)人員：201711請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。四、會議內(nèi)容：1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;2、律所基本情況介紹;3、相關(guān)制度宣講;4、風(fēng)險防控知識宣講;5、財務(wù)報銷制度宣講;6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。五、要求與說明：1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;25xxx關(guān)于新員工的通知范文第二篇尊敬的xxx(先生/女士)：您好!通過我公司對您本人簡歷的.篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進xxxxxx(xxxxx號室)入職報到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張;②本人身份證原件;③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明：①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;②被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。人事行政部聯(lián)系人：(xxxx)總機xxxxxxxx-xxxx分機蔣小姐xxxx遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!xxxx電力工程有限公司關(guān)于新員工的通知范文第三篇您好!我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!某某有限公司人事部《入職通知書》回執(zhí)：我入職到崗后會仔細閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。新員工簽收：關(guān)于新員工的通知范文第四篇各位親愛的同事：近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：一、培訓(xùn)時間：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培訓(xùn)地點：公司中會三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、企業(yè)文化及發(fā)展史2、公司獎懲制度3、考勤管理制度4、公司財務(wù)報銷流程5、人事管理制度6四、培訓(xùn)講師：五、培訓(xùn)時間：六、培訓(xùn)對象：本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為201X月日-201X月日新入職員工，詳單請見附件。七、培訓(xùn)要求：1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。38:30到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。八、考核安排:1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。2、補考：一次補考機會，80分為及格分。期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!xxx關(guān)于新員工的通知范文第五篇集團總部各部門、各公司：20xxzAA了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績，激勵先以下人員為“20xx集團總部：xx化工有限公司：xx鎂業(yè)有限公司：x希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，服z20xx奮斗！特此表彰xxx集團20xx年xx月xx日關(guān)于新員工的通知范文第六篇xxx先生/女士：我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報到。一、入職報到事宜時間：20xxxxxx地點：二、攜帶資料1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）2、身份證原件及復(fù)印件3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件4、個人一寸免冠照片兩張5、提供本人近期（三個月內(nèi)）有效體檢報告三、部分聘用條款1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個月）3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。509：00~18：006、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。xx有限公司20xx年x月x日關(guān)于新員工的通知范文第七篇各系、部，處、室：為落實安徽省教育廳《關(guān)于進一步嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)范津貼補貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》（皖教秘人〔2017〕71）規(guī)范津貼補貼政策執(zhí)行，現(xiàn)將我校開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作通知如下。一、主要目標(biāo)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和規(guī)范事業(yè)單位收入分配秩序的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行收入分配政策，形成合理有序的收入分配格局。二、主要內(nèi)容政策依據(jù)：xxx（xxx紀(jì)律處分條例）若干問題的解釋》的通知（中紀(jì)發(fā)〔2012〕4）；201331為處分規(guī)定》；省人民政府《關(guān)于其他事業(yè)單位績效工資實施意見的通知》（皖政辦〔2012〕7號）。201611整治重點：超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼，獎勵性補貼（一發(fā)放的各類獎勵）節(jié)費和購物卡，違規(guī)發(fā)放各類評審費和勞務(wù)費，違規(guī)發(fā)放職工福利等。三、工作安排各部門各系部自查清理階段（79717）：際發(fā)放的津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)，著重核查本次整治重點，逐項查找發(fā)放政策依據(jù)，做到全面覆蓋、不留死角。整改清退階段（718731）：7統(tǒng)計表。監(jiān)督檢查階段（81930）：部門配合上級部門做好督查工作，對各部門上報的情況是否真實情況，違規(guī)發(fā)放的津貼補貼是否清退到位，對不配合上級督查、弄虛作假、瞞報少報和清理整改不到位的部門將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。四、報送要求。關(guān)于新員工的通知范文第八篇公司各部（室）：為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間：20XX821（星期五）9：00—12：00二、培訓(xùn)地點：公司大會議室三、參加培訓(xùn)人員：20XX61四、培訓(xùn)內(nèi)容：1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報賬流程4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求：1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。28：50退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。河南方大建設(shè)工程管理有限公司綜合辦20XX年8月19日關(guān)于新員工的通知范文第九篇公司所屬各單位黨組織：為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:11--2人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。4x286：00當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的'人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。關(guān)于新員工的通知范文第十篇xxx特制定本預(yù)案。一、防控原則按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。二、防控措施(一)人員防控人員檢測防控范圍為單位員工。xxxxxx第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;xxxx1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。(二)場所防控對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。關(guān)于新員工的通知范文第十一篇尊敬的新老客戶及全體職工：20xx，20xxXX同時也希望在新的一年里，XXXX各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預(yù)祝大家新春愉快!財源廣進!事業(yè)紅火!為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，XX將對春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假時間通知如下：20XXxx)～20XXxx天)，xx由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒?xxx(xxxxxx(x來對特斯特的關(guān)注及支持!衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節(jié)!XXXxx關(guān)于新員工的通知范文第十二篇 您好!祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于入職，現(xiàn)有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：1、請在上班第一天攜帶以下資料辦理入職手續(xù)：①身份證原件、復(fù)印件2份;②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份;③本人語言登記證書、技能等級證書原件、復(fù)印件1份;④2張一寸彩色照片;⑤本人體檢證明1份;⑥上家公司的《離職證明》原件(沒有提供同事證明也可);29：0017：30，12：0013：30時間;3、請在工作時間內(nèi)著職業(yè)裝(男士請深色正裝，白色襯衫，具體入職后會通知)。其它事項說明：1、您的試用期為1-3個月試用期薪金： 元/月;轉(zhuǎn)正薪金： (底薪)+ 績效元/月;團隊獎金另算(以上金額均為稅前資)，并且會根據(jù)工作能力和工作效率、態(tài)度等，會在一個季度后予以提薪27訂勞動合同。公司電話：0731-部門經(jīng)理手機號碼：如有問題，請隨時與人事行政部或者部門經(jīng)理聯(lián)系!歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!*公司人事行政部年月日關(guān)于新員工的通知范文第十三篇親愛的爸爸媽媽:XX事宜和注意事項，請您大力配合:1、活動地點:野生動物園。2、活動費用為:X/XX。此費用包含大交通、路橋費、旅行社責(zé)任險、意外傷害險、導(dǎo)服費、服務(wù)費，保證幼兒、家長每人一座，不超員。38:308:00幼兒園吃早餐，不計考勤。4、請給孩子穿合適的衣服和軟底跟腳的鞋子，帶太陽帽，背雙肩包，帶午餐。5、活動前對孩子進行外出的安全教育:親近動物的同時，注意衛(wèi)生保健與安全自我保護。6、活動結(jié)束后，請根據(jù)老師的要求，與孩子一起表征活動的過程和收獲。7、外出客車要停在幼兒園門口至路的側(cè)方車道，為了幼兒上下車的方便、安全，請各位家長明早不要將私家車停在此路段。未盡事宜，請與班級教師聯(lián)系。祝您與孩子春游愉快!xx市xx幼兒園20xx年3月12日關(guān)于新員工的通知范文第十四篇集團所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：xx復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復(fù)工項目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署強化安全責(zé)任，精心組織，以高度負責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作全教育工作。三、項目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復(fù)工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴(yán)格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設(shè)備、工程機械車輛等特種設(shè)備和機械設(shè)備進行檢查，查看起重機械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。關(guān)于新員工的通知范文第十五篇為了規(guī)范關(guān)于規(guī)范員工餐費及加班補助，特做以下規(guī)定：一、適用范圍，所有簽訂勞動合同的員工。未簽合同的員工不享受餐費補助。二、餐費補助：1、餐費補助指工作時間的午餐費用補助。2、工作地點有集體食堂的無餐費補助，每人每月上交部分餐費，剩余費用由公司解決。不在集體食堂就餐的，不再有任何餐費補助。3、工作地點在市區(qū)外的，每人每天餐費補助為30元，工作地點在市區(qū)(含城鄉(xiāng)104、餐費補助按每人每月實際出勤天數(shù)計算三、加班補助：1、此加班指項目部夜間施工需專人值班，不少于三個小時，人員為每班兩人。(以員工打卡為主)250加班后，調(diào)休半天，特殊情況可調(diào)休一天。四、其他員工其他加班情況按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、本規(guī)定即日起實行。xxx限公司20xx年01月06日關(guān)于新員工的通知范文第十六篇走出校門，成為**11251126以下幾點：一、選擇一條職業(yè)道路并堅持走下去當(dāng)今時代生活節(jié)奏快，壓力大，浮躁，急功近利是很多人的心態(tài)，在這種大環(huán)境中，選擇一條適合自己的職業(yè)道路，不去追求一時的名與利，沉下心來，從細小的工作做起，努力充實自己，堅定地走下去。培訓(xùn)課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程，我發(fā)現(xiàn)有一個共同的字眼便是“努力”，“努力好好干”、“因為努力，我們在”，這些鼓勵的話語，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷，忘掉過去，帶上新的自己，在科住的大舞臺上，憑借自身努力去實現(xiàn)職業(yè)理想。二、不斷學(xué)習(xí)在經(jīng)濟、科技飛速發(fā)展的今天，要求我們每個人都要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面，提升自身的*水平，為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)，給員工提供學(xué)習(xí)的平臺和機會，并對員工學(xué)習(xí)關(guān)于新員工的通知范文第十七篇尊敬的 您好!您已全面通過我們的各項招聘考核，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于年月日點前到公司正式入職報到。值此，*公司熱忱歡迎您的加入!愿與您共創(chuàng)美好未來。同時，在您入職報到時，請?zhí)峁┤缦沦Y料，并保證真實有效。1、身份證(備注：身份證必須為新版二代。)2、學(xué)歷學(xué)位證書3、近三個月內(nèi)的用工健康體檢報告一份(備注：(1)體檢醫(yī)院級別必須為縣級醫(yī)院以上級別;(2)所提供的體檢報告必須為原件。)4、技術(shù)職稱證書，崗位從業(yè)資格證書，崗位特種作業(yè)操作證書5、一寸免冠照片1張【近三個月內(nèi)所照】6、上家工作單位解除勞動合同證明或失業(yè)證7、*銀行銀行卡一張(用于發(fā)放工資)員工入職報到確認(rèn)(簽字)：年月日關(guān)于新員工的通知范文第十八篇關(guān)于公司員工宿舍衛(wèi)生值日的通知為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現(xiàn)象，明確衛(wèi)生清掃的責(zé)任?，F(xiàn)將宿舍衛(wèi)生的清掃事項通知如下。一、宿舍衛(wèi)生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。二、衛(wèi)生值日人員的主要職責(zé)：宿舍走道、衛(wèi)生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃，并做到上述范圍內(nèi)無雜物、垃圾、泥巴、積水。三、宿舍衛(wèi)生的值日由辦公室每天進行督促檢查，對于檢查不合格的當(dāng)班房間50的每個員工，并從其工資中扣款。罰款用于另請他人打掃衛(wèi)生開支。122（星期一）附：《宿舍衛(wèi)生值日表》星期一：二號室星期二：三號室星期三：四號室星期四：五號室星期五：六號室星期六：七號室星期天：八號室20xx122（星期一）xx20xx年x月x日關(guān)于新員工的通知范文第十九篇集團各部室、各子公司：為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控,有效遏制疫情蔓延,堅決現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、上班時間安排集團公司原定于2月3日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴(yán)重，為進一129通知》和集團公司實際情況，決定對2020年春節(jié)假期上班時間作適當(dāng)調(diào)整。1、集團公司（本部）統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關(guān)于政府部門上班時間的相關(guān)規(guī)定。2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。24二、嚴(yán)格值班制度延長假期期間，嚴(yán)格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）小時保持電話暢通，及時處理相關(guān)工作。三、加強重點人員管理1人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學(xué)留142、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀143、到省內(nèi)濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀7天，隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。人力資源部作好相關(guān)人員請假登記工作。所有人員必須據(jù)實申報離濟活動經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據(jù)實填報，一經(jīng)落實，集團紀(jì)檢xxx按照紀(jì)委相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。四、加強疫情防控1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生,勤洗手、多飲水,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。2、上班后要進一步壓實責(zé)任,嚴(yán)格落實各項防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強化安全經(jīng)營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴(yán)格值班管理,報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負責(zé)協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所,必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的,設(shè)立隔離房間,單獨隔離。42（1:00-1:30，下5:30-6:00）,保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。關(guān)于新員工的通知范文第二十篇尊敬的家長朋友：您好!心理，根據(jù)成教勤【20xx】10校服價格:夏季校服襯衣50元，裙裝50元，長褲50元，背心60元。請你為孩子量好身高、體重，選好校服，填寫好好回執(zhí)單后交給班主任處。(家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生可以提交書面申請，我們按照一定比例進行減免)成都市紅光小學(xué)民管會20xx年9月19日關(guān)于新員工的通知范文第二十一篇xx先生/小姐：你好！你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。以下是你入職的詳細情況：1xxxxx（公司）x（部門）x，x，x（本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），xx（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。2xx公積金等，其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實行代扣代繳。3xx4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫(yī)療保險（費用由公司、個人共同承擔(dān)），詳細情況請咨詢保險專員。如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團招聘專員。祝愿你在公司工作愉快！集團人力資源部關(guān)于新員工的通知范文第二十二篇尊敬的xxx：經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日xxx二、薪資福利信息：薪酬：試用期：基本工資：人民幣/月不含社保公積金和個人所得稅轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月不含社保公積金和個人所得稅;②績效工資按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放。福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次a42戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。1-31具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!人力資源部關(guān)于新員工的通知范文第二十三篇會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：一、培訓(xùn)時間：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培訓(xùn)地點：公司中會三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、企業(yè)文化及發(fā)展史2、公司獎懲制度3、考勤管理制度4、公司財務(wù)報銷流程5、人事管理制度6四、培訓(xùn)講師：五、培訓(xùn)時間：六、培訓(xùn)對象：20xx-20xx七、培訓(xùn)要求：1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。38:30到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。八、考核安排:1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。2、補考：一次補考機會，80分為及格分。期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)關(guān)于新員工的通知范文第二十四篇為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx3請各部門組織員工準(zhǔn)時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下：一、培訓(xùn)時間3月3-4日(周四至周五)329-30二、培訓(xùn)地點三、培訓(xùn)安排四、相關(guān)信息(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式。關(guān)于新員工的通知范文第二十五篇各科室：為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。二、培訓(xùn)報到地點、時間培訓(xùn)地點：五樓會議室培訓(xùn)時間：20xx91-914報到時間：20xx919：00-12：00報到地點：人力資源部神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、心血管內(nèi)科：劉博強、劉雨欣口腔科：劉孟達骨外科：徐靈芝普外科：楊勛胸肝膽外科：楊依婷、張艷腎臟病內(nèi)科：王佳瑩腫瘤科：李雯秀感染科：劉曉ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪急診：趙陽陽、王博、董龍浩藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝B超室：孟倩、李盼、劉穎香檢驗科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪CT室：向云濤、孟宇星病理科：王艷功能科：韓笑設(shè)備科：黑強強、楊詳財務(wù)科：張倩、林益?zhèn)メt(yī)務(wù)科：惠雨萌科教科：魏月娟四、培訓(xùn)要求：關(guān)于新員工的通知范文第二十六篇現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)各級建設(shè)行政主管部門，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識，密切關(guān)注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認(rèn)真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：1、日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);237℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露6高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易20xx20xx單位應(yīng)加強門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現(xiàn)場，不戴安全帽不得進入現(xiàn)場。各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重，或整改不及時的，要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。xxx有限公司20xx年7月26日關(guān)于新員工的通知范文第二十七篇先生/小姐：您好！您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。一、報到日期：20xxxxxx（x）xXXxxx二、攜帶資料、物品：（一）錄用通知書（二）居民身份證（復(fù)印后退還）（三）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）（五）職稱證（有職稱者）（六）體檢表或身體健康證明表（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系關(guān)于新員工的通知范文第二十八篇xx女士：非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。1.1寸免冠白底照片叁張。2.居民身份證原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。戶口本主頁及本人頁復(fù)印件按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。報到地點：。報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部xx年xx月xx日關(guān)于新員工的通知范文第二十九篇當(dāng)前，境內(nèi)外疫情形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜。中國中車集團為進一步加強疫情防控工作，切實保障員工生命安全和身體健康，發(fā)布《關(guān)于進一步加強疫情防控工作的緊急通知》：收緊措施，嚴(yán)格管控所在地出現(xiàn)本土病例的企業(yè)(站點)，要落實“三個嚴(yán)格”：業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序?？鐓^(qū)域參加現(xiàn)場會議。如確實需要，各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序?？谡郑瑖?yán)格落實疫情防控各項措施。所在地未發(fā)生疫情的企業(yè)(站點)，要做到“三個加強”：地出差，堅決不允許安排員工到中高風(fēng)險區(qū)域出差。情況特殊的，各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行企業(yè)內(nèi)部審批程序。做出響應(yīng)。要時刻關(guān)注疫情所在地站點人員的防疫情況，指導(dǎo)站點人員做好疫情防控工作。接觸史員工的排查工作，并安排核酸檢測。各企業(yè)所在地一旦發(fā)生疫情，堅持做到“五個及時”，做好各項防控工作。加強引導(dǎo)，全員接種各企業(yè)要加強對員工的引導(dǎo)，本著“應(yīng)接盡接、能接快接”的原則，為員工創(chuàng)造條件，鼓勵引導(dǎo)廣大員工接種疫苗，不斷提高疫苗接種率，原則上各企業(yè)八月底疫苗接種率要達到90%以上，盡快建立疫情防護屏障，保證員工身體健康。嚴(yán)格防范，做好防護01科學(xué)佩戴口罩員工應(yīng)隨身備用符合要求的防疫口罩，在人員密集的封閉場所或與他人小于1米距離接觸時應(yīng)佩戴口罩。健康異常時應(yīng)佩戴口罩。03方式，如選乘公共交通時應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護。各一級子公司要對所有境外駐點每月進行一輪視頻巡檢，保障各項措施落實到位。50外派人員，應(yīng)盡早安排輪換回國。境外項目(駐點)要始終確保防疫“三品”儲備，以應(yīng)對封國、斷航、xxx不時之需。xxxAPP)，學(xué)習(xí)防控知識，接受心理輔導(dǎo)，進行遠程診治等。堆，與其他人員保持安全距離，返回駐地后要及時做好個人消毒。關(guān)于新員工的通知范文第三十篇各位同事：為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工2017相關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間：20xx42614:30-17:30二、培訓(xùn)地點：3樓大會議室三、參加培訓(xùn)人員：20xx11時參加培訓(xùn)會議。四、會議內(nèi)容：1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;2、律所基本情況介紹;3、相關(guān)制度宣講;4、風(fēng)險防控知識宣講;5、財務(wù)報銷制度宣講;6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。五、要求與說明：1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。關(guān)于新員工的通知范文第三十一篇為了肯定、鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，充分激勵和調(diào)動全員工作熱情，樹立標(biāo)桿形象，現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評選結(jié)果公布如下：一、20xx6總裝內(nèi)銷：3配件車間：3人；燃熱制造：1人；電子制造：人；技術(shù)品質(zhì)：1人；財務(wù)倉庫：1人；合計：10人；二、20xx66（一）、每人獎勵200元；（二）、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；（三）、享受一天的帶薪假期（休假時間由本車間主任確定）；（四）、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工，可作為儲備班組長；20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計：2000元，從企業(yè)文化建設(shè)費中支出。希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時，希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，吸取其優(yōu)點，做出好的成績，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。特此通知！XX20xx年xx月xx日關(guān)于新員工的通知范文第三十二篇全體員工：為體現(xiàn)公司對女同志的關(guān)心和厚愛，在三八婦女節(jié)當(dāng)天對本司在職女性同志發(fā)放節(jié)日禮物一份，特通知如下：本司在職女性節(jié)日紅包一份三、發(fā)放時間20xx38四、發(fā)放人一線女同志：課室及部門負責(zé)人統(tǒng)一發(fā)放職員級女同志：財務(wù)部出納統(tǒng)一發(fā)放在此公司祝全體女同志節(jié)日快樂！總務(wù)部20xx—3—8關(guān)于新員工的通知范文第三十三篇尊敬的xx：歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。xxxxxx灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。一、您前來報到時需攜帶：1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);3、健康證;4、學(xué)歷證書及職稱證書。二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。三、關(guān)于休息日及食宿安排：1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;4300四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：1xx;2xx;3xx;4xxxx五、溫馨提示：1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。鑫海灣假日酒店綜合部x年x月x日關(guān)于新員工的通知范文第三十四篇 先生/小姐：xxxxxxxxXXx.x原