外籍工作人員的勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁外籍工作人員的勞動合同范本_?__（聘方?）聘請__?_（受聘方?）為外籍工?作人員，雙?方本著友好?合作的精神?，簽訂本合?同。第一?條聘期為_?_年（學(xué)校?可按學(xué)期、?學(xué)年定），?自__年_?_月__日?到職之日起?，至__年?__月__?日離聘之日?止。第二?條受聘方的?工作任務(wù)，?商定如下：?___?受聘方應(yīng)按?時(shí)、按質(zhì)完?成以上工作?任務(wù)。聘方?應(yīng)為受聘方?提供必要的?工作生活條?件。受聘方?在工作中提?出的合理化?建議，聘方?應(yīng)予采納。?雙方應(yīng)積極?合作。第?三條中國政?府法定的工?作日為：每?周六天，每?天八小時(shí)（?教師按周課?時(shí)填寫）?第四條聘方?每月付給受?聘方工資人?民幣___?元，并按附?件規(guī)定提供?各項(xiàng)生活待?遇。第五?條受聘方應(yīng)?遵守中國政?府的法律、?法令、有關(guān)?規(guī)定和聘方?的工作制度?。第六條?雙方均不得?無故提前終?止合同。受?聘方如中斷?合同，必須?在離華前一?個(gè)月向聘方?提出書面申?請，未經(jīng)聘?方同意，受?聘方仍應(yīng)照?常進(jìn)行工作?。聘方自同?意之日起的?兩周后，停?發(fā)工資，并?停止提供受?聘方及其家?屬的有關(guān)生?活待遇，回?國的一切費(fèi)?用自理。?受聘方違犯?中國政府法?令，聘方有?權(quán)提出解聘?。自提出解?聘之日起一?個(gè)月內(nèi)工資?照發(fā)，但受?聘方應(yīng)在此?期間內(nèi)安排?回國。聘方?負(fù)擔(dān)受聘方?及其家屬在?中國境內(nèi)的?旅費(fèi)，國際?旅費(fèi)自理。?對瀆職的?受聘方，聘?方有權(quán)提出?解聘，自提?出解聘之日?起一個(gè)月內(nèi)?，安排受聘?方回國。受?聘方及其家?屬回國的旅?費(fèi)，由聘方?支付，其它?一切費(fèi)用自?理。第七?條受聘方因?健康原因，?經(jīng)醫(yī)生證明?連續(xù)病休兩?個(gè)月后仍不?能繼續(xù)工作?，聘方有權(quán)?提出提前終?止合同，并?根據(jù)受聘方?的健康狀況?，于一個(gè)月?內(nèi)安排其回?國。聘方提?供受聘方及?其家屬回國?的飛機(jī)票和?負(fù)擔(dān)按規(guī)定?限量的行李?托運(yùn)費(fèi)。?第八條本合?同自聘期開?始之日起生?效。任何一?方如要求延?長聘期，均?應(yīng)在合同期?滿前三個(gè)月?向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)?商確定，并?另簽延聘合?同。延聘合?同系本合同?不可分割的?組成部分。?本合同的各?項(xiàng)條款在延?聘期內(nèi)繼續(xù)?有效。雙方?均未提出延?長聘期或一?方不同意延?長聘期時(shí)，?本合同期滿?即失效。?第九條本合?同在執(zhí)行中?如有爭議，?由雙方協(xié)商?解決。第?十條本合同?用中文和_?__文（外?文略）寫成?，兩種文本?具有同等效?力。聘方?___（蓋?章）受聘?方___（?簽字）_?_年__月?__日外籍工作人員的勞動合同范本（二）甲、乙雙?方遵循合法?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，并承諾?共同遵守。?一、雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方（用?人單位）名?稱___?法定代表人?、主要負(fù)責(zé)?人或委托代?理人___?_單位類?型___經(jīng)?濟(jì)類型__?____?機(jī)構(gòu)代碼證?號___?___及電?話___?第二條乙方?（勞動者）?姓名___?性別__?_國籍__?_護(hù)照號碼?____?__及電話?___二?、勞動合同?期限第四?條期限為_?__年，自?___年_?__月__?_日，至_?__年__?_月___?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作時(shí)間?甲方根據(jù)?自身的工作?需要，安排?乙方從事_?__崗位工?作，工作內(nèi)?容：工作?地點(diǎn)：工?作時(shí)間制度?：乙方每日?工作時(shí)間不?超過___?小時(shí)，平均?每周工作不?超過___?小時(shí)，每周?休息日為_?__四、?勞動報(bào)酬?第五條乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為___元?/月乙方?在試用期期?間的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?元/月（?按照勞動合?同法規(guī)定不?得低于正式?工資的__?_%）其?他福利待遇?：第六條?甲方應(yīng)于每?月___日?前以貨幣或?轉(zhuǎn)帳形式足?額支付乙方?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提?前到最近的?工作日支付?。七、勞?動合同的解?除和終止?第七條乙方?應(yīng)遵守中國?政府的法律?、法令、有?關(guān)規(guī)定和甲?方的工作制?度，工作期?間如果乙方?違犯中國政?府法令，甲?方有權(quán)提出?解聘；乙方?因健康原因?，經(jīng)醫(yī)生證?明連續(xù)病休?15工作日?后仍不能繼?續(xù)工作，甲?方有權(quán)提出?提前終止合?同。第八?條乙方提前?___日以?書面形式通?知甲方，可?以解除本合?同。乙方在?試用期內(nèi)提?前___日?通知甲方，?可以解除本?