保潔員勞動合同書范本

第5頁共5頁保潔員勞動合同書范本甲方：?乙方：根?據(jù)《___?勞動法》和?《___經?濟特區(qū)勞動?合同條例》?及其他有關?法律法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，達成如?下協(xié)議：?一、工作崗?位和工作（?工種）1?、甲方根據(jù)?自身經營需?要及乙方的?崗位意向，?同意聘用乙?方在崗位從?事工作；?2、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調整乙?方的工作崗?位。二、?合同期限（?試用期限）?1、合同?有效期：自?年月日至年?月日止，合?同期滿聘用?關系自然終?止；2、?試用期為個?月（試用期?包括在合同?期內）3?、聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?4、本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應在合同期?滿前一個月?書面通知對?方。三、?工作時間?1、甲方實?行標準工時?制，即乙方?每日工作_?__小時；?每周休息_?__天；?2、甲方由?于經營需要?，可與乙方?協(xié)商適當延?長乙方工作?時間。四?、工資待遇?1、乙方?試用期工資?元/月；試?用期滿乙方?起點工資為?元/月。?2、甲方于?每月日發(fā)給?乙方上月的?薪金。如遇?節(jié)假日或休?息日，自動?順延在最近?的工作日支?付。五、?勞動保護和?工作條件?1、甲方為?乙方提供各?相關崗位的?勞動工具及?工作場所；?2、乙方?對甲方管理?人員違章指?揮強令冒險?作業(yè)，有權?拒絕執(zhí)行；?對危害生命?安全和身體?健康的行為?，有權提出?批評檢舉和?控告。3?、甲方可根?據(jù)工作需要?___乙方?參加必要的?業(yè)務知識培?訓。六、?社會保險和?福利待遇?1、在乙方?試用期合格?后，甲方按?___市社?會保險的有?關規(guī)定，為?乙方辦理社?會保險。?2、乙方因?工致傷殘、?死亡的，按?《___經?濟特區(qū)工傷?保險條例》?及有關規(guī)定?處理。3?、乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、婚假、計?劃生育等假?期。4、?甲方在經濟?條件允許的?情況下將給?予乙方的福?利待遇。?七、勞動紀?律乙方在?合同期內應?當做到：?1、遵守國?家的（范本?）法律、法?規(guī)、甲方制?定的各項規(guī)?章制度2?、嚴格遵守?各崗位的操?作流程及規(guī)?程，保證安?全工作。?4、愛護甲?方的財產，?保守甲方的?商業(yè)___?。八、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?（一）經?甲、乙雙方?協(xié)商同意可?以依法變更?勞動合同。?（二）有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?：1、乙?方在試用期?間不符合錄?用條件的；?2、乙方?嚴重違反勞?動紀律及甲?方規(guī)章制度?的；3、?乙方嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的；?4、乙方?被依法追究?刑事責任的?；5、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。（三?）有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?，但是應當?提前三十日?以書面形式?通知乙方本?人。1、?甲方瀕臨破?產進行法定?整頓期間或?者生產經營?狀況發(fā)生嚴?重困難，需?裁減人員的?；2、乙?方患病或非?因工負傷，?長達一個月?或醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的適當工?作的；3?、本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議的?。甲方未?提前三十日?以書面形式?通知勞務工?的，應當支?付該乙方當?年一個月月?平均工資的?補償金。?（四）有下?列情形之一?的，甲方不?能終止或解?除聘用合同?1、乙方?患病或負傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內的；?2、女職?工在孕期、?產期、哺乳?期內的；?3、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?（五）有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?勞動合同；?1、甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的；?2、甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；3、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。（六?）乙方解除?勞動合同，?應當提前_?__日以書?面形式通知?甲方，否則?甲方有權拒?付乙方當月?的工資。?（七）有下?列情形之一?的，勞動合?同自行解除?；1、甲?方依法被宣?告破產；?2、甲方依?法解散或依?法被撤銷；?3、乙方?死亡；（?八）重新訂?立勞動合同?合同期滿?，甲、乙雙?方同意延續(xù)?勞動關系的?，在合同期?滿前三十日?內雙方重新?訂立勞動合?同。（九?）合同終止?合同期滿?或雙方約定?的終止條件?出現(xiàn)，合同?自行終止。?九、違約?責任（一?）甲方的法?律責任1?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，如超過?規(guī)定日期，?除全額支付?乙方工資報?酬外，從第?___個工?作日起計算?，拖欠的天?數(shù)，甲方每?天按拖欠工?資額的__?_%支付乙?方賠償金。?2、甲方?支付乙方的?工資報酬低?于市政府公?布的當年最?低工資標準?的，要補足?低于標準部?分，同時，?對低于部分?每日另按其?總額的__?_%補償員?工。3、?甲方違反本?合同第六條?第___款?未為乙方辦?理社會保險?，給乙方造?成經濟損失?的，由甲方?按___市?社會保險的?有關規(guī)定賠?償乙方。?（二）乙方?的法律責任?乙方違反?合同約定提?前解除勞動?合同，對甲?方造成損失?的，乙方應?賠償甲方下?列損失；?1、甲方招?收錄用乙方?所支付的費?用；2、?甲方為其支?付的培訓費?用；3、?對經營和工?作造成的直?接經濟損失?。（三）?雙方另外約?定以下違約?責任：十?、其它事項?1、雙方?認為需要約?定的其他事?項或對原訂?條款需要變?更重新約定?的事項：?2、本合同?未盡事宜或?合同條款與?現(xiàn)行勞動法?律法規(guī)規(guī)定?的有出入的?，按現(xiàn)行勞?動法律法規(guī)?執(zhí)行。3?、本合同自?甲、乙雙方?簽字或蓋章?