關(guān)于學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同范本

第3頁共3頁關(guān)于學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同范本甲方?：乙方：?校企合作?是高職院校?辦學(xué)和發(fā)展?的基本途徑?，為充分發(fā)?揮校企雙方?的優(yōu)勢(shì)，發(fā)?揮職業(yè)技術(shù)?教育為社會(huì)?，行業(yè)，企?業(yè)服務(wù)的功?能，甲方委?托乙方實(shí)施?本項(xiàng)目。雙?方本著互惠?互利原則，?經(jīng)友好協(xié)商?達(dá)成以下協(xié)?議：第一?條：項(xiàng)目名?稱大學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)?目。第二?條：合作內(nèi)?容甲方_?__學(xué)生報(bào)?名參加乙方?___的大?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)，乙方受?甲方委托統(tǒng)?一安排學(xué)生?在乙方處進(jìn)?行頂崗實(shí)習(xí)?。實(shí)習(xí)時(shí)?間：自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。其?中崗前培訓(xùn)?周；實(shí)習(xí)?人數(shù)：__?_人（具體?人員見__?_）第三?條：甲方權(quán)?利與義務(wù)?1，甲方負(fù)?責(zé)如實(shí)向?qū)W?生宣傳實(shí)習(xí)?條件和實(shí)習(xí)?要求。2?，甲方負(fù)責(zé)?將參加實(shí)習(xí)?學(xué)生基本資?料及相關(guān)信?息收集，審?核后匯總提?交乙方。?3，甲方負(fù)?責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行必要?的教育，使?其適應(yīng)實(shí)習(xí)?工作，尊重?乙方領(lǐng)導(dǎo)，?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?。4，甲?方負(fù)責(zé)教育?實(shí)習(xí)學(xué)生完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?，不得中途?退出。__?_一般不得?中途退出實(shí)?習(xí)，個(gè)別學(xué)?生因特殊情?況需終止實(shí)?習(xí)的，可雙?方協(xié)商解決?。5，實(shí)?習(xí)期間，甲?方應(yīng)派指導(dǎo)?教師不定期?地到實(shí)習(xí)單?位進(jìn)行指導(dǎo)?和監(jiān)督。?6，實(shí)習(xí)期?間出現(xiàn)的新?問題，甲方?應(yīng)與乙方友?好協(xié)商達(dá)成?一致意見后?進(jìn)行必要的?調(diào)整。7?，對(duì)違反本?協(xié)議條款的?學(xué)生，甲方?視情節(jié)輕重?予以處罰。?第四條：?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?，乙方不得?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生從事違_?__法律，?法規(guī)的各種?活動(dòng)，應(yīng)保?障學(xué)生在頂?崗實(shí)習(xí)期間?的人身安全?及其它權(quán)益?。2，乙?方負(fù)責(zé)為實(shí)?習(xí)學(xué)生提供?系統(tǒng)崗前培?訓(xùn)，并負(fù)責(zé)?安排學(xué)生到?適合學(xué)生工?作的工作崗?位。3，?實(shí)習(xí)期間乙?方支付實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?補(bǔ)貼___?元/人/月?，并于每月?的___日?以現(xiàn)金的形?式支付給學(xué)?生本人。?4，乙方負(fù)?責(zé)___實(shí)?習(xí)期間的輔?導(dǎo)，管理教?育，精心_?__實(shí)習(xí)工?作，提高實(shí)?習(xí)質(zhì)量，并?定期向甲方?通報(bào)工作進(jìn)?程。乙方有?權(quán)對(duì)違紀(jì)_?__給予批?評(píng)教育，情?節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)?與甲方協(xié)商?后可以退回?甲方。5?，乙方應(yīng)向?甲方提供本?企業(yè)信息及?實(shí)習(xí)崗位資?料，并與甲?方協(xié)商共同?制定實(shí)習(xí)計(jì)?劃。6，?___在實(shí)?習(xí)期間根據(jù)?崗位設(shè)置和?工作需要安?排_(tái)__的?工作，享受?國家法定假?日休息。?7，___?在實(shí)習(xí)期間?造成的工傷?，按國家有?關(guān)規(guī)定處理?。8，實(shí)?習(xí)期滿后，?由甲乙雙方?共同對(duì)__?_做出書面?考核鑒定。?第五條：?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)期間的責(zé)?任與義務(wù)?1，學(xué)生應(yīng)?服從乙方工?作安排，愛?護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)?和設(shè)施，維?護(hù)乙方聲譽(yù)?和經(jīng)濟(jì)利益?。2，學(xué)?生應(yīng)遵紀(jì)守?法，遵守企?業(yè)各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?管理規(guī)定，?服從管理。?如違反乙方?制度，乙方?可視其情節(jié)?輕重與甲方?協(xié)商后進(jìn)行?處分，情節(jié)?嚴(yán)重者經(jīng)與?甲方協(xié)商后?有權(quán)終止其?頂崗實(shí)習(xí)并?退回甲方處?理，同時(shí)停?止支付該學(xué)?生的實(shí)習(xí)補(bǔ)?貼。甲方應(yīng)?按校院規(guī)章?給予處罰。?3，學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間?擅自離開乙?方，乙方將?不支付該學(xué)?生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?，同時(shí)該學(xué)?生應(yīng)接受甲?乙雙方協(xié)商?的行政和經(jīng)?濟(jì)處罰。（?正常辦理手?續(xù)的學(xué)生除?外）第六?條：爭議解?決在本協(xié)?議履行期限?內(nèi)發(fā)生的任?何爭議由雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商不能?達(dá)成一致，?雙方同意將?爭執(zhí)提請(qǐng)仲?裁，亦可向?人民法院提?起訴訟。?第七條：其?他1，實(shí)?習(xí)期間，乙?方不得向第?三方借出或?派出實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行商業(yè)?性贏利活動(dòng)?。若乙方違?反此規(guī)定，?甲方有權(quán)追?究乙方的連?帶責(zé)任及索?取賠償損失?。2，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方代?表簽字蓋章?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3，?如發(fā)生人力?不可抗拒的?因素時(shí)