技術(shù)合同管理辦法及保密協(xié)議

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔技術(shù)合同管理辦法第一章總則第一條為貫徹“科教興國(guó)”戰(zhàn)略，加快科技發(fā)展，使本公司的技術(shù)合同管理法制化、規(guī)范化，使公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明創(chuàng)造人的合法權(quán)益受到有效維護(hù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制訂本辦法。第二條本辦法適用于本公司職務(wù)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓(專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利許可權(quán)、技術(shù)秘密和其他非專利技術(shù))、技術(shù)開發(fā)(委托、合作開發(fā))、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)消化、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)產(chǎn)品銷售等技術(shù)合同(或契約或協(xié)議)。第三條技術(shù)合同的類型包括(一)技術(shù)開發(fā)合同(包括委托開發(fā)、合作開發(fā)合同)；(二)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同)；(三)技術(shù)服務(wù)合同；(四)技術(shù)咨詢合同；(五)技術(shù)服務(wù)合同等等。上述各類技術(shù)合同的定義見《中華人民共和國(guó)合同法》。第二章技術(shù)合同的管理第四條本公司技術(shù)合同歸口管理部門為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部。第五條技術(shù)合同的訂立，必須遵守《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)本著“自愿、平等、互利、有償和誠(chéng)實(shí)信用”的原則。技術(shù)合同一經(jīng)生效，應(yīng)嚴(yán)格履行合同。第六條技術(shù)合同的訂立、變更和解除一律采用書面形式。不同類型的技術(shù)合同原則上應(yīng)采用相對(duì)應(yīng)的國(guó)家有關(guān)部門統(tǒng)一制定的格式文本。第七條合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部領(lǐng)取統(tǒng)一合同表格，提出技術(shù)合同文本。我方合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與對(duì)方共同協(xié)商，寫出合同書初稿，經(jīng)對(duì)方同意后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(技術(shù)合同審批單》，并同時(shí)提供轉(zhuǎn)讓的可行性、咨詢服務(wù)的準(zhǔn)確性、實(shí)施的可能性等進(jìn)行相應(yīng)的可行性論證材料，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部和主管領(lǐng)導(dǎo)人審查通過后方可簽定合同。第八條技術(shù)合同經(jīng)當(dāng)事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方有效公章后生效；對(duì)方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號(hào)碼、住所地等方可生效。在合同書中，由合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為我方“委托代理人”簽字，使用本公司公章，“法定代表人”處加蓋法人名章。無本公司書面授權(quán)，本公司其它蓋章一律無效。第九條所簽定合同應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。第十條合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得隨意更換。合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人若遇出國(guó)、培訓(xùn)、病休等特殊情況而可能影響合同進(jìn)度的，合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)安排合適人選負(fù)責(zé)繼續(xù)履行合同，并寫出書面報(bào)告經(jīng)所在部門批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門備案。第三章技術(shù)合同條款第十一條訂立技術(shù)合同，應(yīng)明確下列主要條款：(一)項(xiàng)目名稱；(二)合同主體：一方必須是本公司；(三)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、范圍、技術(shù)要求；(四)技術(shù)信息和資料，要求提交的期限、地點(diǎn)和方式(五)履行合同的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)和方式：(六)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；(七)技術(shù)秘密的范圍和保密期限；(八)技術(shù)成果所有權(quán)的界定、歸屬和分享比例：(九)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的界定；(十)項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方式；(十一)技術(shù)使用費(fèi)或報(bào)酬的價(jià)款、支付方式和時(shí)間；(十二)違約金或損失賠償?shù)挠?jì)算方法；(十三)后續(xù)技術(shù)改進(jìn)的提供、技術(shù)所有權(quán)歸屬的份額、經(jīng)費(fèi)來源；(十四)爭(zhēng)議的解決辦法、方式；(十五)名詞和術(shù)語等的界定、解釋；(十六)合同的有效期。第四章技術(shù)合同的價(jià)款及支付方式第十二條技術(shù)費(fèi)用的計(jì)價(jià)，取決于技術(shù)的先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、實(shí)用性，也取決于技術(shù)本身的復(fù)雜程度、投資額度的大小，更取決于該技術(shù)的經(jīng)濟(jì)效益，由合同雙方當(dāng)事人及法人代表協(xié)商確定。第十三條技術(shù)合同的價(jià)款應(yīng)包含以下費(fèi)用：(一)原材料、儀器設(shè)備、外協(xié)加工、測(cè)試、資料、差旅及其他需實(shí)際支出的費(fèi)用；(二)人工費(fèi)：(三)水、電、氣等能源消耗費(fèi)；(四)設(shè)備折舊費(fèi)；(五)公共條件費(fèi)；(六)管理費(fèi)；(七)技術(shù)使用費(fèi)；(八)稅費(fèi)：(九)其他。第十四條技術(shù)合同的價(jià)款可參考下列方式之一支付：(一)一次總算、一次總付；(二)一次總算、分期支付；(三)提成支付；(四)提成支付附加預(yù)付入門費(fèi)。約定提成支付的，應(yīng)當(dāng)在合同中約定我方查閱有關(guān)會(huì)計(jì)帳目的辦法。第五章技術(shù)入股第十五條凡我公司職務(wù)技術(shù)成果以技術(shù)入股形式與合作公司成立股份有限公司或有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部歸口管理。相關(guān)負(fù)責(zé)人就技術(shù)入股事項(xiàng)寫出書面報(bào)告，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部簽署意見后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十六條技術(shù)入股的操作，應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理，所發(fā)生的費(fèi)用，由我公司承擔(dān)。第十七條我方在公司任職的管理人員由相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商擬定人選，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十八條在成立公司的協(xié)議中可以約定歸屬我方的技術(shù)股份分為公司法人股，有杰出貢獻(xiàn)的技術(shù)發(fā)明人也可占個(gè)人股。個(gè)人股占我方技術(shù)總股份的比例，參照我公司現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法中提成的比例確定。個(gè)人股直接參與公司的分紅。公司法人股的收益，不再獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。第六章附則第十九條本辦法在執(zhí)行過程中如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十條本辦法由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時(shí)廢止。保密協(xié)議第一條乙方為甲方的聘用員工。乙方應(yīng)理解甲方擁有的商業(yè)秘密事項(xiàng)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方生產(chǎn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。因此，忠誠(chéng)保護(hù)屬于甲方的商業(yè)秘密事項(xiàng)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方聘用乙方的重要條件之一，乙方同意簽訂并嚴(yán)格遵守本協(xié)議。第二條本協(xié)議所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)系指以下內(nèi)容：(一)專利權(quán)：是指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)；(二)商標(biāo)權(quán)：是公司及所屬公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等：(三)著作權(quán)：是指利用公司的物質(zhì)技木條件創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖及其說明、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、科學(xué)技術(shù)著作等；(四)商業(yè)秘密：是指不為公眾所知，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)秘密是指公司新產(chǎn)品、產(chǎn)品配方、工廠自制設(shè)備及對(duì)設(shè)備的改進(jìn)、工藝配方、生產(chǎn)技術(shù)報(bào)告、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件、涉及公司技術(shù)秘密的攝影、錄像等。經(jīng)營(yíng)秘密是指本公司制定的產(chǎn)銷策略、往來客戶名單及其購銷合同、協(xié)議、檔案、市場(chǎng)、價(jià)格、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息以及公司特有的管理方式。第三條乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資訊，均推定為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但乙方能舉證非屬甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)者不在此內(nèi)。第四條雙方同意乙方在受聘期間的職務(wù)智力勞動(dòng)成果，或在甲方企劃下開發(fā)、創(chuàng)作、生產(chǎn)、制造、銷售的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構(gòu)思、概念、公式、程序、制造技術(shù)、著作、商業(yè)秘密、創(chuàng)意或改進(jìn)等，不論可否取得專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)、科技成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方同意依甲方要求，采取一切甲方認(rèn)為取得及保持前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切行為，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，并同意依甲方的指示，出具必要的措施確認(rèn)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時(shí)，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)透露給任何第三人。第五條乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)告知甲方在簽訂本協(xié)議前自己所有的各項(xiàng)發(fā)明、專利、著作或?qū)ｉT技術(shù)，以及對(duì)他人負(fù)有法令上或契約上使用或交付的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方在受聘期間，或在甲方的企劃下，如有上述第四條所述職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生或創(chuàng)作時(shí)，乙方應(yīng)立即書面呈知甲方。第六條乙方同意且承諾在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不使用未經(jīng)他人合法授權(quán)的資料，并保證不致有抄襲模仿他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事情發(fā)生。若乙方違反此承諾而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)由乙方自負(fù)其責(zé)，若乙方的行為導(dǎo)致甲方受第三人指控和起訴等造成甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)直接和間接損失時(shí)，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第七條乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的規(guī)章制度，遵守政府及其代理人或國(guó)內(nèi)外其他任何公司、組織與甲方簽訂的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同等契約。第八條乙方因職務(wù)上的關(guān)系所持有的一切記錄或含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的文件、資料、圖表或其他媒體等各種資料皆歸甲方所有，乙方在離職或者在甲方請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)立即全部交還甲方指定的公司和人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。第九條乙方應(yīng)采取必要措施維護(hù)其在受聘期間所接觸的事項(xiàng)以保持其秘密性。除因其職務(wù)范圍內(nèi)容需要，并按照甲方的規(guī)定正當(dāng)合理使用外，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得私自索取、復(fù)印、抄錄、泄密、告知、交付、轉(zhuǎn)移或以任何其它方式使第三人知悉，或?qū)ν獍l(fā)表、出版等。乙方退休離職后仍依前項(xiàng)規(guī)定遵守保密義務(wù)。第十條乙方同意在受聘期間及自己從甲方離職后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得有下列行為：(一)以自己和他人名義直接或間接投資(不管投資形式)，經(jīng)營(yíng)其它與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相類似的事業(yè)；(二)擔(dān)任其它業(yè)務(wù)與甲方相同或類似的公司的受雇人或顧問。第十一條乙方辭職時(shí)，除按勞動(dòng)合同辦理外，解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)支付月工資的三倍作為補(bǔ)償。第十二條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)無條件支付給甲方懲罰性違約金貳萬元人民幣，若甲方損失大于違約金，乙方則按實(shí)際損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)范追究刑事責(zé)任。第十三條本協(xié)議未規(guī)定事項(xiàng)，依照相關(guān)法規(guī)辦理。本協(xié)議若與相關(guān)法規(guī)抵觸時(shí)，以國(guó)家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。第十四條雙方同意以中國(guó)法律法規(guī)為本協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)引起的糾紛，雙方同意甲方所在地的人民法院為一審法院。第十五條本協(xié)議不因法人或行政機(jī)關(guān)的變更而變更。第十六條本協(xié)議一式三份，甲方的人事部門和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門及乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽章之日起生效。第十七條本協(xié)議的簽署基于保護(hù)國(guó)家和四方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需要，乙方在簽署前已仔細(xì)閱知此協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解此協(xié)議的規(guī)定。甲方：法人代表簽章：年月日乙方：(簽章)年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔年培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表培訓(xùn)需求調(diào)查表員工培訓(xùn)記錄表內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)反饋調(diào)查年培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表部門（區(qū)域）：填表日期：培訓(xùn)方式序號(hào)項(xiàng)目名稱培訓(xùn)時(shí)間（月）培訓(xùn)地點(diǎn)講師（內(nèi)部/外請(qǐng)/外派）培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)學(xué)時(shí)（小時(shí)數(shù)）預(yù)算內(nèi)部培訓(xùn)外派培訓(xùn)合計(jì)注：“內(nèi)部培訓(xùn)”指由本部門安排實(shí)施的培訓(xùn)，不包括人力資源部組織的培訓(xùn)?！巴馀膳嘤?xùn)”指部門根據(jù)實(shí)際工作需要，派本部門人員接受外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的培訓(xùn)。部門總監(jiān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表部門：整理人：序號(hào)培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)課程長(zhǎng)度（小時(shí)）講師受訓(xùn)人數(shù)費(fèi)用總計(jì)備注注：各部門/區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人需整理本部門崗位技能培訓(xùn)情況，并于每季度最后一個(gè)月的27日前將本表（電子版）及培訓(xùn)記錄表一起交人力資源部培訓(xùn)中心存檔。培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名部門工作與標(biāo)準(zhǔn)建議的培訓(xùn)重要性領(lǐng)導(dǎo)與管理通過管理與發(fā)展部署，提升整個(gè)部門的工作績(jī)效掌握激勵(lì)、授權(quán)、目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估等有效管理手段，激發(fā)部屬潛能，完成部門及公司工作─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧—如何培養(yǎng)接班人—招募面試員工技巧—授權(quán)技巧—目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估—員工激勵(lì)—員工抱怨處理財(cái)務(wù)與決策解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定并控制預(yù)算─財(cái)務(wù)管理（非財(cái)務(wù)主管）培訓(xùn)—預(yù)算制定與成本分析—戰(zhàn)略投資分析市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售理解集團(tuán)戰(zhàn)略，據(jù)此制定本公司、部門目標(biāo)和具體項(xiàng)目計(jì)劃了解客戶及市場(chǎng)需求，尋找產(chǎn)品與服務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提供客戶滿意的產(chǎn)品與服務(wù)—戰(zhàn)備管理—銷售管理（人員、渠道、產(chǎn)品、銷售財(cái)務(wù)）—客戶服務(wù)—市場(chǎng)營(yíng)銷四、問題處理積極面對(duì)工作壓力發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決工作中問題─問題分析與沖突解決—壓力與挫折管理職業(yè)素養(yǎng)適應(yīng)不同人際風(fēng)格，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員特長(zhǎng)清除不良人際干擾，提升工作效率良好個(gè)人形象，健康積極的工作心態(tài)─辦公室禮儀—溝通技巧—演講技巧—團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練—電話及商務(wù)禮儀其他能通過培訓(xùn)把工作經(jīng)驗(yàn)累積及新知有效傳授給部屬及其它員工流利的商務(wù)英語能利用INTERNET開展工作—新員工培訓(xùn)—市場(chǎng)調(diào)查—商務(wù)談判—內(nèi)部講師培訓(xùn)—商務(wù)英語除了上述培訓(xùn)課題，你還需要哪些培訓(xùn)？你能為公司里其他同事提供哪些培訓(xùn)？（請(qǐng)具體說明）你是否愿望成為一個(gè)公司內(nèi)部講師填表說明：在空格內(nèi)填寫A、B、C、D。A：非常重要B：重要C：一般D：沒必要員工培訓(xùn)記錄表希望學(xué)習(xí)的內(nèi)容實(shí)際學(xué)習(xí)到的內(nèi)容希望將培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用予以下方面，希望達(dá)到的效果希望完成時(shí)間實(shí)際應(yīng)用效果111111222222333333444444555555本人簽字/日期本人簽字/日期主管簽字/日期主管簽字/日期內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)課程：講師：培訓(xùn)日期：（請(qǐng)幫助我們完成以下評(píng)估問題，告訴我們您對(duì)本次培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，這將有助于我們?nèi)嬖u(píng)估培訓(xùn)工作的效果，您的建議和評(píng)價(jià)也將極好地幫助我們安排將來的培訓(xùn)課程，從而能夠更好地滿足您需要讀完每一項(xiàng)陳訴后，請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的數(shù)字上劃圈，并且寫出您的建議：）高低１、您如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)中講授的內(nèi)容？５４３２１您的建議：２、您如何評(píng)價(jià)講師的授課水準(zhǔn)？５４３２１（準(zhǔn)備程度，溝通能力，視覺手段）您的建議：３、您對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的安排是否滿意？５４３２１（舒適，方便等）您的建議：４、您對(duì)授課進(jìn)程的安排是否滿意？５４３２１（時(shí)間長(zhǎng)度，快慢等）您的建議：５、您是否認(rèn)為這次培訓(xùn)課５４３２１能夠有助于您日后的工作？６、在知識(shí)獲得方面：Ａ。培訓(xùn)前水平５４３２１Ｂ。培訓(xùn)后水平５４３２１７、總而言之，您對(duì)這次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)：５４３２１如何？８、您認(rèn)為哪一個(gè)主題對(duì)您最有幫助？５４３２１９、為了幫助我們更好地組織此類培訓(xùn)，５４３２１您還有什么建議？培訓(xùn)反饋調(diào)查培訓(xùn)課題：培訓(xùn)時(shí)間：