北大推薦信模板

您是如何認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會(huì)上認(rèn)識(shí)的。他的氣質(zhì)、談吐特點(diǎn)和講話內(nèi)容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評(píng)球、旅游等。您認(rèn)為申請(qǐng)人的主要優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面？穩(wěn)重、樸實(shí)是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上，不大愿意與人計(jì)較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，這方面他的優(yōu)點(diǎn)也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。您認(rèn)為申請(qǐng)人在哪些領(lǐng)域有能力進(jìn)一步提高？盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進(jìn)一步提高。您認(rèn)為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計(jì)劃作為哈爾濱工業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學(xué)紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學(xué)習(xí)潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高實(shí)際工作能力。這樣的一個(gè)穩(wěn)重、樸實(shí)的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認(rèn)真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對(duì)攻讀mba的計(jì)劃是否會(huì)周詳?shù)乜紤]過？請(qǐng)您對(duì)申請(qǐng)人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評(píng)價(jià)。要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時(shí)過早，因?yàn)樗袚?dān)了一個(gè)部門的管理，但他對(duì)自己的工作是負(fù)責(zé)的，工作也是出色的，就這一點(diǎn)，他在管理方面具有潛能。21世紀(jì)的人才，需要的已不僅僅是知識(shí)和能力，需要的更是人品，因?yàn)榇蠹叶贾匾暳酥匾暫湍芰?。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學(xué)養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ)，又有潛能的。推薦信1致推薦人Totherecommender茲有被推薦人報(bào)考北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）。衷心感謝您在百忙之中撥冗填寫本推薦信。請(qǐng)您完整填寫下列內(nèi)容，如果您有其它補(bǔ)充，請(qǐng)附在表后。請(qǐng)用信封密封并在封口處簽名后交還被推薦人，由被推薦人隨其他申請(qǐng)資料一并寄給北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA中心招生部。ThecandidateisapplyingfortheMasterofBusinessAdministrationProgramattheGuanghuaSchoolofManagement,PekingUniversity.Thankyouverymuchforbeingtheapplicant'srecommenderandtakingtimetocompletethefollowingform.Allyourcommentswillbeheldconfidential.Pleaseenclosethisforminasealedenvelopeaddressedtotheapplicant,andsignacrossthesealontheenvelopflap.Verymuchappreciated.被推薦人姓名Applicant'sNamexxx被推薦人職務(wù)Applicant'sPosition您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?xxx于2008年4月加入我公司，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理幫助我籌備上市事宜。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?她剛到公司便能迅速了解業(yè)務(wù)，在3個(gè)月內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司三年的賬務(wù)處理，并且通過審計(jì)，完成了某四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的專業(yè)人員沒能完成I的任務(wù)。她在公司工作的兩年多時(shí)間里，工作積極主動(dòng)，業(yè)績突出，認(rèn)可度較高?，F(xiàn)在作為集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)下屬四個(gè)事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理，同時(shí)也負(fù)責(zé)她原來沒有接觸過的投融資領(lǐng)域，做出了成績。該員工特點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，善于自我激勵(lì)，能在壓力下工作。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?，我公司目前處于迅速擴(kuò)張的時(shí)期，我希望她能夠進(jìn)修系統(tǒng)的管理知識(shí)，進(jìn)一步地提高管理技能，以適應(yīng)發(fā)展需要。另外我公司業(yè)務(wù)遍及全球，我也希望她能接受國際化的教育。因此對(duì)她申請(qǐng)北大MBA，特別是北大國際MBA，我非常地支持。她與公司各級(jí)同事相處融洽。推薦信2被推薦人姓名Applicant'sNamexxxxxxxg被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionAccountingSupervisor您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?IhaveknownhersinceshejoinedourcompanyinAprilof2004.SheleftthecompanyinMarchof2008andwehavecontinuedourcontactafterwards.請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?Shehasprovenherselfandherabilitiesonnumerousoccasionsinthecompany.First,shetookfullresponsibilityfortheaccountingdepartmentwhenthecurrentmanagersleftthecompany.Untilwecouldfindasuitablereplacement,shesuccessfullytookthenecessarystepstorunthedepartmentwell.Shewasyoungandinexperienced,butsheworkedhardtoovercomethedifficultyandmadeeveryoneatthecompanyveryhappy.Sheexceededmyexpectations.Later,IputherontheERPproject.Again,shedidnotdisappointmeeventhoughtheprojectwasverycomplicated.Hereffortsshowedthatshecanworkunderpressure,possessesexcellentorganizingskill,andisagoodteamplayer-allskillswelookforinourmanagers.Sheledateamof20stafftocompletethecomplexprojectonbudgetandaheadofschedule.在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?Idonotbelievethatshehasmanyweaknessesthatmoretimeandexperiencewillnotsolve.TheMBAprogramwillgivehermorebusinessknowledgeandskillsthatshedoesnotalreadypossess.IfeelshecanimprovehermanagementskillsfurtherduringtheMBAprograminGuanghuaSchoolofManagementinPekingUniversity.Shecancorporatewellwiththecolleaguesinthecompany.Wearestilldisappointedthatsheleftourcompany,butIandtheothermanagerssupportherinherendeavorsandthisveryhighlyofher.推薦信3被推薦人姓名Applicant'sNamexxx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxxx您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?和申請(qǐng)人與2001年認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人與我們下屬的一家工廠合作工藝品生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我代表工廠與申請(qǐng)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)洽談。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?樂觀進(jìn)取，善于思考，學(xué)習(xí)和吸收。具有很強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新精神。與人交往中，關(guān)注他人感受，尊重他人的觀點(diǎn)和方式，樂于成就他人。工作中吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，善于抓住關(guān)鍵問題并予以解決。同時(shí)具有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系WhatdoestheapplicantneedtoimproveregardingiRtflrpersonalskills?申請(qǐng)人對(duì)人平和，真誠，尊重他人，樂于成就他人。但由于性格過于直率，有時(shí)候表達(dá)欠含蓄。可能容易讓人誤解本來的良好用心。所以如果申請(qǐng)人改善表達(dá)方式，應(yīng)該會(huì)更加有利與上下級(jí)的關(guān)系。我做光華MBA的畢業(yè)生覺得申請(qǐng)人通過光華的學(xué)習(xí)會(huì)更能提高表達(dá)和溝通技巧，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。推薦信4被推薦人姓名Applicant'sNamexxx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxxx您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?申請(qǐng)人是我同學(xué)的朋友，經(jīng)同學(xué)介紹，于1995年認(rèn)識(shí)。后來于2005年4月一起創(chuàng)立信發(fā)實(shí)業(yè)（香港）有限公司，一起創(chuàng)業(yè)，工作和經(jīng)營公司。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?申請(qǐng)人勤奮好學(xué)，有刻苦的鉆研精神，對(duì)新鮮事物一直保持很高的興趣和熱情，有不服輸?shù)木髲?qiáng)”性格：意志力和心理抗壓能力非常強(qiáng)，有堅(jiān)持到底不輕易放棄的精神；有較札實(shí)的知識(shí)底蘊(yùn)，知識(shí)面較廣，善于表達(dá)自己的想法和意見：有善于發(fā)現(xiàn)問題的敏銳直覺和判斷力并能妥善予于及時(shí)處理。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?申請(qǐng)人是一個(gè)原則性很強(qiáng)的人，而在團(tuán)隊(duì)中過于堅(jiān)持原則可能會(huì)傷害一些個(gè)別參與者的積極性或其建議。如果申請(qǐng)人在這方面更能靈活處理會(huì)使得團(tuán)隊(duì)更和諧和有效率。推薦信5被推薦人姓名Applicant'sNamexx被推薦人職務(wù)Applicant'sPosition您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?xxx自2006年8月加入xxx公司后，我們作為同事一起共事了4年。她入職時(shí)擔(dān)任董事長秘書，2010年3月晉升為董事辦項(xiàng)目經(jīng)理兼CEO助理，輔助CEO處理公司各部門的運(yùn)營管理及溝通協(xié)調(diào)工作。在這期間，每個(gè)月的公司經(jīng)營管理月會(huì)前，我們都會(huì)就一些需要向董事長、CEO匯報(bào)的重要工作事項(xiàng)和資源需求進(jìn)行交流。另外在日常工作中她作為董事長、CEO處理工作上傳下達(dá)的重要環(huán)節(jié)，每周我們都會(huì)有幾次接觸。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?申請(qǐng)人xxx能夠始終保持職業(yè)化的形象，客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚韱栴}，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我認(rèn)知能力，并且樂于助人、樂于分享，能夠承受巨大工作壓力，并且愿意為了組織目標(biāo)而放棄個(gè)人利益。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?作為公司秘書團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，她能最有成效的凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，并且表現(xiàn)出令人贊嘆的影響力，在對(duì)秘書團(tuán)隊(duì)的職業(yè)道德強(qiáng)化、專業(yè)技能培訓(xùn)方面的提升做出了顯著的成效。在與各級(jí)主管的溝通與協(xié)作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，在工作中她熱情也理性，給了大家很多的幫助和建議。我希望她在今后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮她的優(yōu)點(diǎn)，更加成熟和更加有效的處理問題。推薦信6被推薦人姓名Applicant'sNamexxx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxxx您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?我與申請(qǐng)人至今認(rèn)識(shí)了7個(gè)月。2010年2月，我到xxx公司擔(dān)任CEO,xxx作為原董事長秘書晉升為董事辦項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)我下面兩個(gè)項(xiàng)目組，并且.因?yàn)樗龑?duì)公司各部門及各分子公司的情況非常熟悉，因此也兼任了我的助手，輔助我工作。在日常工作中，xxx除了定期的周匯報(bào)工作進(jìn)展外，我們會(huì)經(jīng)常就各部門存在的工作問題及改善方法有多方面的交流，她常能正確而且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá)出她自己的看法并提出建設(shè)性的意見。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?xxx是一個(gè)熱愛工作，并且.責(zé)任心和原則性都很強(qiáng)的人。在工作中她能夠表現(xiàn)出優(yōu)秀的企業(yè)主人翁意識(shí)和使命感，四年高層助理的角色讓她在各方面得到了鍛煉，她在工作中學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)一起思考一起工作，并且能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，這為她走上管理崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinginterpersonalskills?xxx在擔(dān)任“秘書體系工作優(yōu)化項(xiàng)目組”經(jīng)理時(shí)，她對(duì)于項(xiàng)目組14名秘書和文員表現(xiàn)出了極大的關(guān)愛并在工作上給予了支持和幫助，在后來的“公司服務(wù)質(zhì)量改善”及“20周年慶項(xiàng)目組”工作中，她帶領(lǐng)大家展示了團(tuán)隊(duì)的集體力量，獲得了公司上.下一致認(rèn)可和肯定。在協(xié)助我做好各部門的組織運(yùn)營及溝通協(xié)調(diào)工作中，她能公平公正，即堅(jiān)持原則，又注意工作方法。我認(rèn)為通過在北大光華的MBA學(xué)習(xí)，她能迅速成長，成為一名既具有國際化視野和管理能力又品德高尚的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，能對(duì)中國的企業(yè)有更高的管理貢獻(xiàn)。推薦信7被推薦人姓名Applicant'sNamexx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxx高級(jí)經(jīng)理您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?

本人已與申請(qǐng)人xx認(rèn)識(shí)2年。2008年9月，經(jīng)獵頭推薦至xx地產(chǎn)，招聘面試時(shí)相互認(rèn)識(shí)并深入交流。2008年10月底，xx加入北京xxx公司人力資源中心擔(dān)任人力資源經(jīng)理。在團(tuán)隊(duì)始終是核心骨干成員。其職責(zé)主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展、干部管理、招聘、企業(yè)文化、員工關(guān)系^R模塊工作，以及各地區(qū)公司組織架構(gòu)建設(shè)、HR團(tuán)隊(duì)管理等工作。張晶在總部人力資源中心以及xxx集團(tuán)，始終是“標(biāo)兵”、“榜樣”員工，在能力素質(zhì)、工作績效、價(jià)值觀等方面均表現(xiàn)優(yōu)異，發(fā)揮表率作用，且曾獲得“xxx2009年度優(yōu)秀員工”。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?乂乂，個(gè)人綜合素質(zhì)很好，職業(yè)心態(tài)好，工作表現(xiàn)及業(yè)績優(yōu)異，是xxx未來重點(diǎn)培養(yǎng)的管理干部。個(gè)人突出特點(diǎn)：責(zé)任感強(qiáng)、工作系統(tǒng)性強(qiáng)、工作有激情、心理素質(zhì)好，抗壓力極強(qiáng)。在企業(yè)面臨困難和壓力時(shí)，抗壓力突出，能夠通過自己冷靜地思考、系統(tǒng)地工作幫助公司提升內(nèi)部員工士氣，提升人力資源職能的影響力，效果明顯。建議他通過光華MBA的學(xué)習(xí)加諫提升管理能力。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardingintflrpersonalskills?在人際交往中，xx需要擴(kuò)大人際交際圈和溝通范圍，特別是拓展高端交際圈，有利于開拓視野，提升思維高度。推薦信8被推薦人姓名Applicant'sNamexx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxxx您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?How被推薦人姓名Applicant'sNamexx被推薦人職務(wù)Applicant'sPositionxxx答：我已與xx共事2年，經(jīng)常聽取xx工作匯報(bào)及重要活動(dòng)的組織策劃，數(shù)次參加由他牽頭他組織的培訓(xùn)和企業(yè)文化活動(dòng)。xx同志在xx集團(tuán)管理層干部中綜合素質(zhì)和工作能力強(qiáng)，具有較突出的綜合管理素養(yǎng)及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撃?，特別是他兩年負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)、招聘、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作成效顯著。該同志在工作中所表現(xiàn)出來的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、喧激情、揚(yáng)正氣等職業(yè)素養(yǎng)和品行，是我們集團(tuán)文化所倡導(dǎo)的，員工學(xué)習(xí)的“標(biāo)桿。”他本人曾獲得“xx2009年度優(yōu)秀員工”表彰。請(qǐng)您評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的個(gè)人特質(zhì)。Howwouldyoudescribetheapplicant?答：xx同志，綜合素質(zhì)好，知識(shí)結(jié)構(gòu)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力突出，工作責(zé)任感強(qiáng)，正直，正氣，有理想，有抱負(fù)，職業(yè)操守高。我還想補(bǔ)充幾點(diǎn)：1.xx同志性格堅(jiān)定，面對(duì)壓力和變化時(shí)，別人彷徨猶豫，他態(tài)度明確，思想保持冷靜并且意志堅(jiān)定。2.xx同志，思維有高度，善于換位思考，處理問題時(shí)，站位比較準(zhǔn)確，尺度把握也比較成熟。在您看來，該申請(qǐng)人的人際交往與團(tuán)體工作能力方面有哪些需要進(jìn)一步提高？包括他（她）與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)關(guān)系Whatdoestheapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?xx在大型活動(dòng)的后評(píng)估工作方面，系統(tǒng)性還需進(jìn)一步完善和提高。推薦信9被推薦人姓名Applicant'sNamexxx被推薦人職務(wù)Applicant'sPosition總監(jiān)助理您在何種場合認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人？認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人已有多長時(shí)間？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?xx同志2007年進(jìn)入本公司，任投資管理部經(jīng)理，我在該部門任總監(jiān)，他是我