2021年上半年政工處工作總結(jié)

201*年上半年政工處工作總結(jié)騎虎初中201*年上半年政工處工作總結(jié)201*年上半年我校以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全工作管理，積極開展創(chuàng)建“安全文明學(xué)?！被顒?dòng)，以創(chuàng)建安全文明學(xué)校為載體，以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和營(yíng)造良好的治安環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善學(xué)校綜合治理的責(zé)任體系和治安防范體系，群防群治，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航，開創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理新局面，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教師的努力下，安全保衛(wèi)工作取得了顯著效果。在社會(huì)治安綜合治理的具體工作中，學(xué)校結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，抓住五個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建綜合治理的網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)服務(wù)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展。一、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到“三個(gè)落實(shí)”。組織師生學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和規(guī)定，提高大家的思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)一系列安全文件，大家認(rèn)識(shí)到“責(zé)任重于泰山”，認(rèn)真做好“三個(gè)落實(shí)”1、組織落實(shí)在學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，以“一把手”為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員，積極開展工作，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人，提高了駕馭和控制校園治安局勢(shì)能力。2、制度落實(shí)在原有安全制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全完善安全制度，制定了《緊急情況疏散預(yù)案》、《班級(jí)管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、等類制度，《創(chuàng)建平安校園計(jì)劃》等各類計(jì)劃方案。并在此基礎(chǔ)上與各科室、各教師簽定安全責(zé)任書，做到層層落實(shí)。3、措施落實(shí)1）加強(qiáng)門衛(wèi)和管理，分日班和夜班值班，雙休日、節(jié)假日由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)巡邏，校領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)在上課期間，教師分五個(gè)小組每周天輪流值班。每天夜間教學(xué)樓有專人值班，學(xué)生宿舍有行政人員、老師值班，與學(xué)生同睡。2）安全教育經(jīng)常化，利用晨會(huì)、班會(huì)進(jìn)行安全教育，各學(xué)科注重課堂滲透、各班開展以安全為主題的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行安全專題教育。做到了安全教育經(jīng)?；?）我校還聘請(qǐng)鄉(xiāng)派出所呂游同志為法制副校長(zhǎng)4）上半年根據(jù)家長(zhǎng)意見和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我校加強(qiáng)了校門口的安全措施校門口豎立警示牌，學(xué)生放學(xué)時(shí)由門衛(wèi)、保安和行政值班成員負(fù)責(zé)維護(hù)秩序。二、積極預(yù)防，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確綜治思路治安綜合治理的重點(diǎn)由調(diào)查處理矛盾糾紛及刑事案件向著力預(yù)防過度，體現(xiàn)了綜合治理工作的主動(dòng)性，預(yù)事于前，制敵于先，避免工作被動(dòng)，防止產(chǎn)生“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的惡性循環(huán)現(xiàn)象。1、學(xué)校安全保衛(wèi)辦公室制定了防火預(yù)案，對(duì)火災(zāi)應(yīng)急的指揮、預(yù)警、人群疏散、初始火災(zāi)的撲滅程序進(jìn)行了周密安排，成立了消防、安全、聯(lián)防等多個(gè)小組。2、學(xué)校政工處定期召開班主任會(huì)議，隨時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校治安動(dòng)態(tài)和現(xiàn)狀，及時(shí)了解學(xué)生及教職工的情緒和思想傾向，發(fā)現(xiàn)不安定因素能及時(shí)上報(bào)。3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，將綜合治理制度納入學(xué)校黨支部、行政重要議事日程，將綜合治理工作作為黨支部會(huì)、行政例會(huì)的必備議題和議程，每次會(huì)議均由分管綜治工作的副校長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹近期治安狀況，或由校書記介紹職工思想動(dòng)態(tài)，或由政治處人員介紹學(xué)生思想現(xiàn)狀，對(duì)不良形象及時(shí)研究對(duì)策，堅(jiān)決排除一切不安定因素，將各種矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。4、根據(jù)“穩(wěn)定壓倒一切的方針，學(xué)校政工處配合學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、工會(huì)等組織，加強(qiáng)了教職工和學(xué)生的思想教育和法制教育，從源頭上抓起，堅(jiān)決杜絕非法集會(huì)、游行示威、上訪、罷課等政治案件。對(duì)重大節(jié)日和重大活動(dòng)的維護(hù)穩(wěn)定工作能及早部署、加強(qiáng)預(yù)防，通過形勢(shì)多樣的深入教育，引導(dǎo)教職工及學(xué)生遵紀(jì)守法。5、做好各類矛盾與糾紛的排查調(diào)處工作。對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時(shí)、耐心、認(rèn)真地調(diào)查，堅(jiān)決、果斷、妥善的處理，做到小事不出辦公室，大事不出學(xué)校，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴(kuò)大矛盾事態(tài)。三、以人為本，內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)人員的管理。半年來(lái)，學(xué)校治治工作堅(jiān)持以人為本的原則，“治人”而不“人治”。學(xué)校常住學(xué)生和教職工120多人。本年度學(xué)校加強(qiáng)外來(lái)人員管理，防止校外人員入校破壞學(xué)校穩(wěn)定。1、上半年政工處多次召開班主任會(huì)議，宣講學(xué)生安全教育內(nèi)容，并有選擇性的學(xué)習(xí)有關(guān)治安、消防、安全的管理制度，通報(bào)近期學(xué)校綜合治理的工作重點(diǎn)，廣泛收集班主任反映的情況及有關(guān)意見和建議。2、實(shí)行學(xué)生與班主任綜合治理考核連帶責(zé)任制。學(xué)生違規(guī)違紀(jì)，班主任負(fù)連帶責(zé)任，一并按有關(guān)條例嚴(yán)懲不貸，督促班主任嚴(yán)格管理學(xué)生。3、加強(qiáng)外來(lái)人員登記管理，堅(jiān)持外來(lái)人員登記制度。四、依托活動(dòng)、防微杜漸，深化法制教育。過去學(xué)校師生的安全法制教育以集中教育為主、日常教育為輔。今年上半年，我校根據(jù)縣教育局、安辦的加強(qiáng)安全管理的精神，安全法制教育的重點(diǎn)由集中學(xué)生宣傳日常潛移默化的熏陶，增強(qiáng)師生法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)，預(yù)防青少年違法犯罪，杜絕師生安全事故，為青少年成長(zhǎng)提供一個(gè)健康向上的法制環(huán)境和治安環(huán)境。1、續(xù)聘法制副校長(zhǎng)，在法制副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，規(guī)范學(xué)校的安全防衛(wèi)措施，完善校園治安管理工作制度，開展法律、法規(guī)、交通安全常識(shí)、安全防范、禁毒、防震、防災(zāi)減災(zāi)等知識(shí)講座，提高師生的法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí)。在3月31日下午，我校政工處組織全體學(xué)生在校集合廣場(chǎng)召開由法制副校長(zhǎng)呂游主講的以“增強(qiáng)安全意識(shí)，構(gòu)建和諧校園”為主題的安全教育大會(huì)。另外我校5月13日早上，政工處組織了全體學(xué)生聆聽學(xué)習(xí)由縣交警大隊(duì)事故科李科長(zhǎng)主講的以“文明出行每一步，平安幸福每一天”為主題的交通安全知識(shí)大會(huì)。并在會(huì)后我校要求各班組織學(xué)生寫聽后感。2、每月定期召開一次安全或法制教育的主題班團(tuán)會(huì)；一學(xué)期承辦一到兩期安全法制教育黑板報(bào)。并在四月我校政工處聯(lián)合團(tuán)委一起在各年級(jí)舉行了以“交通安全”為中心的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。3、在三月中旬聯(lián)合交警大隊(duì)在我校籃球場(chǎng)懸掛交通安全常識(shí)及警示宣傳牌。4、開學(xué)初組織了學(xué)生參觀我校的“青少年法制教育基地”。5、4月16日，我校組織學(xué)生舉行了《青少年法律知識(shí)》考試。五、聯(lián)合整治，齊抓共管，凈化育人環(huán)境。根據(jù)縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理工作的意見》，我校半年來(lái)在抓校內(nèi)整治的同時(shí)，狠抓周邊環(huán)境的治理，維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序，凈化育人環(huán)境。1、三月份在學(xué)生中開展調(diào)查和學(xué)生座談活動(dòng)，了解學(xué)校周邊娛樂場(chǎng)所及流動(dòng)攤點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況。2、校內(nèi)成立學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，在明確職能的基礎(chǔ)上確定內(nèi)外結(jié)合、合力整治、齊抓共管的總體思路，在今后整治過程中，要加強(qiáng)與工商局、文化局的聯(lián)系并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，將不屬學(xué)校周邊經(jīng)營(yíng)范圍，或經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不健康的娛樂場(chǎng)所和無(wú)證攤點(diǎn)堅(jiān)決予以取締。我校在四月份聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)我校校園周邊環(huán)境進(jìn)行了整治，堅(jiān)決打擊了校園周邊危害青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)丑惡現(xiàn)象和行為，優(yōu)化了青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。3、在校內(nèi)加強(qiáng)學(xué)生飲食衛(wèi)生教育和紀(jì)律教育，通過內(nèi)部整頓配合外部治理。我校每餐都有校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師到食堂維持紀(jì)律，并要求學(xué)生在校內(nèi)用餐，不要打飯菜帶出學(xué)校。在今后的工作中，學(xué)校要繼續(xù)加大力度抓安全，確保學(xué)校不發(fā)生一起重大安全事故和治安事故，要為師生生活和學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境。擴(kuò)展閱讀政工部201*年上半年工作總結(jié)思想政治工作部201*年上半年工作總結(jié)今年以來(lái)，在公司黨委和上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司思想政治工作以公司201*年工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以201*年政工工作要點(diǎn)為中心，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，本著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，服務(wù)大局，大力推進(jìn)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，有效促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、輿論支持和思想政治保證。一、工作完成情況深入貫徹落實(shí)市、縣公司201*年工作會(huì)議精神，周密部署年度黨務(wù)工作。年初，我們結(jié)合上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示精神，在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上，相繼出臺(tái)了《XX縣供電公司201*年思想政治工作要點(diǎn)》、《XX縣供電公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施，對(duì)落實(shí)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了三個(gè)文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面，有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。我們利用年初召開思想政治工作會(huì)議的有力時(shí)機(jī)，認(rèn)真宣傳、傳達(dá)市公司黨委工作會(huì)議精神，全面部署年度黨務(wù)工作，在理清思路、明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上把握會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，做到“兩個(gè)明確”。一是明確工作思路。即認(rèn)真貫徹落實(shí)“圍繞一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持兩個(gè)推進(jìn)，突出三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化八種意識(shí)”。二是明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。先后制定下發(fā)了黨委中心組學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)計(jì)劃及政工要點(diǎn)等黨務(wù)重點(diǎn)工作文件，進(jìn)一步細(xì)化和明確了工作目標(biāo)任務(wù)。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好干部管理工作。一是抓好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為抓手，扎實(shí)組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)。201*年2月被XX市委、市政府評(píng)為201*年度先進(jìn)黨委中心組。二是創(chuàng)新開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。我們按照201*年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施方案，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，塑造了新型干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象。三是強(qiáng)化黨內(nèi)民主集中制，落實(shí)“三重一大”制度。積極穩(wěn)妥實(shí)行干部調(diào)整，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。3、深入開展“立足崗位創(chuàng)新工作、模范踐行科學(xué)發(fā)展”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，搞好主題活動(dòng)成果的提煉和評(píng)比工作。今年，我們按照201*年下發(fā)的“黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)”管理辦法和實(shí)施方案的要求，加大了“立足崗位創(chuàng)新工作、模范踐行科學(xué)發(fā)展”黨內(nèi)主題活動(dòng)督導(dǎo)力度和創(chuàng)新力度，對(duì)各支部開展的“績(jī)效先鋒”等一批貼近實(shí)際、富有特色的活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行了提煉和總結(jié)，并積極上報(bào)市公司爭(zhēng)取獲得成果。二是認(rèn)真落實(shí)省公司深化黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見，大力推進(jìn)達(dá)標(biāo)黨支部、優(yōu)秀黨支部、先鋒黨支部建設(shè)。201*年XX供電所黨支部被市公司評(píng)為“紅旗黨支部”，輸配電工區(qū)黨支部被市公司評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”；三是認(rèn)真組織開展建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)。5月份，我們積極組織人員參加市公司入黨積極分子培訓(xùn)，發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正9人；6月12日，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展民主評(píng)議黨員和“七一”表彰工作的通知》文件，目前各基層黨支部正在積極開展民主評(píng)議黨員和“七一”評(píng)先表彰工作。4、加強(qiáng)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)，努力提升文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作水平。一是健全和完善精神文明建設(shè)工作管理機(jī)制。年初，公司黨委制定下發(fā)了公司201*年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，修訂和完善文明建設(shè)管理辦法及考核細(xì)則，我們?cè)诜e極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，重視過程管理，對(duì)基層單位文明創(chuàng)建工作進(jìn)行半年檢查，對(duì)存在的問題以文件形式進(jìn)行反饋，限期整改。二是文明創(chuàng)建成果顯著。2月份，公司被XX供電公司評(píng)為XX供電公司最佳文明單位、新聞宣傳優(yōu)秀單位，被XX縣委、縣政府授予文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位稱號(hào)；基層單位201*年度文明建設(shè)創(chuàng)歷史最好水平，2個(gè)供電所獲市級(jí)最佳文明單位，4個(gè)供電所獲市級(jí)文明單位，文明創(chuàng)建碩果累累。三是企業(yè)文化建設(shè)日益加強(qiáng)。一方面積極開展國(guó)網(wǎng)公司一流縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建工作，組織開辦大專教育培訓(xùn)班，大力倡導(dǎo)企業(yè)管理文化、安全文化、素質(zhì)文化；另一方面加大新聞宣傳輿論導(dǎo)向，認(rèn)真組織部門科室、基層通訊員搞好宣傳報(bào)道工作和黨建、政研論文撰寫工作，加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)建氛圍，提高企業(yè)文化創(chuàng)建和創(chuàng)新水平。5、認(rèn)真開展經(jīng)常性思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定局面。面對(duì)員工價(jià)值取向多元化的形勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持。政工部認(rèn)真組織開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和不穩(wěn)定因素排查化解工作，加大源頭預(yù)防和源頭化解工作力度，尤其是針對(duì)內(nèi)退職工和農(nóng)電工待遇、應(yīng)屆畢業(yè)生子女就業(yè)、職工集資建房等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題，積極開展不同層次的集體座談、個(gè)別座談，了解情況、分析引導(dǎo)，并對(duì)有關(guān)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，同時(shí)定時(shí)向市公司上報(bào)輿情報(bào)告和輿情分析，加強(qiáng)思想政治工作，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。二、存在的問題1、基層黨支部工作缺乏特色和創(chuàng)新，在結(jié)合工作實(shí)際開展主題活動(dòng)等方面需進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建質(zhì)量。2、黨支部書記素質(zhì)參差不齊，部分兼職書記業(yè)務(wù)不熟。3、基層黨支部建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求還存在一定的差距。4、對(duì)外宣傳力度有待加強(qiáng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度。三、下半年工作思路積極貫徹落實(shí)201*年市公司和縣公司工作會(huì)議精神，努力做好公司黨建、思想政治、干部管理和新聞宣傳工作。1、抓好形勢(shì)任務(wù)教育。要以黨的十七大精神和市、縣公司工作會(huì)議精神，促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展為主題，對(duì)全體員工開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，讓廣大員工明確形勢(shì)、任務(wù)和責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，奮發(fā)有為，以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)各項(xiàng)工作中。2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，特別是在開展形勢(shì)任務(wù)教育，圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)開展思想政治工作和精神文明建設(shè)方面借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的做法，結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位黨建工作的檢查、指導(dǎo)，深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。以創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容努力形成一套符合本企業(yè)特點(diǎn)的黨建制度和機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)黨建工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理，做好黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作，落實(shí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的有關(guān)要求，推進(jìn)黨內(nèi)民主和黨員主體地位的落實(shí)。深化黨內(nèi)主題活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞公司的重點(diǎn)工作，尤其是電網(wǎng)工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，把工作的著力點(diǎn)放在加強(qiáng)內(nèi)部管理、深化工作制度改革上，引導(dǎo)黨員關(guān)心企業(yè)，樹立與企業(yè)共命運(yùn)的信念，做工作的帶頭人、工程的急先鋒。要不斷完善和深化黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)細(xì)化、量化，真正落實(shí)到每個(gè)黨員，使他們?cè)诒韭殟徫簧铣浞职l(fā)揮模范帶頭作用。4、進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，提升文明創(chuàng)建水平。一是深化群眾性文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)深入開展“立足崗位創(chuàng)新工作、模范踐行科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，開展服務(wù)窗口文明競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升員工的思想道德水平。二是加大力度做好文明創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣公司文明建設(shè)的先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗(yàn)，不斷活化文明創(chuàng)建細(xì)胞，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)，努力形成公司文明創(chuàng)建的特色亮點(diǎn)，著力打造一批創(chuàng)建品牌。5、進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核的規(guī)范管理，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時(shí)積極采取防范、處理措施，加強(qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，主動(dòng)做好員工思想政治工作。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次職工思想動(dòng)態(tài)分析，積極發(fā)揮思想政治作用，化解矛盾，穩(wěn)定思想，把不和諧因素盡早消除在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造一個(gè)和諧的集體環(huán)境。6、加強(qiáng)黨員干部管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建