淺析企業(yè)會計管理存在的問題與對策

淺析企業(yè)會計管理存在的問題與對策摘要：我們國家經濟發(fā)展已經步入了快速穩(wěn)定發(fā)展階段，中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模也相應擴大。然而中小企業(yè)內部管理出現(xiàn)了一些問題，在企業(yè)會計管理經過中出現(xiàn)了資金管理障礙，人員素質降低等一系列問題，對于這些問題要認真分析當下企業(yè)會計管理中存在的問題，認真分析企業(yè)會計管理的弊端，整合國內外發(fā)展經歷體驗，做出相應的解決對策。在本文中作者重要研究企業(yè)會計管理存在的問題與對策這一主題，為中小企業(yè)會計發(fā)展奠定一定的理論基礎。本文關鍵詞語：企業(yè)會計管理問題對策一、企業(yè)會計管理的概述傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理是會計人員履行會計職責、進行會計行為的一項管理活動，重要內容就是會計人員利用會計學的相關組織方式，將企業(yè)內部的資源進行整理。隨著經濟的不斷發(fā)展進步，現(xiàn)代化的會計管理也隨著企業(yè)制度的不斷進步與創(chuàng)新而進行了改革，重要內容不僅包括傳統(tǒng)的會計管理行為，還增長了新的內容，例如現(xiàn)代化會計設備的應用、內部審核系統(tǒng)的完善、相關社會責任確實立、財政會計業(yè)務的拓展等。會計管理是的主要構成部分，對整個企業(yè)的發(fā)展起著不可忽視的作用，在我經濟快速發(fā)展的同時，也伴隨著劇烈的市場競爭，這就給企業(yè)的會計工作提出了更高層次的要求。完善的會計管理工作在企業(yè)管理經過中的主要作用，重要表如今下面幾點：第一、有利于提升會計信息的精確性，提升整領會計質量，由于只要及時、有效的會計信息，能力使企業(yè)了解本身情況，根據(jù)企業(yè)的本身發(fā)展狀態(tài)來更好的制定將來發(fā)展計劃；第二、有利于促進企業(yè)各部門之間的協(xié)調發(fā)展，會計工作的一項主要內容就是統(tǒng)計，精確的統(tǒng)計信息，有利于企業(yè)金源的合理化分配，這樣能力降低成本的同時，提升企業(yè)人員的工作效率；第三、有利于企業(yè)管理制度的不斷完善，會計管理水平的高低直接影響著企業(yè)的整體管理水平，所以只要不斷建立健全會計管理水平能力提升企業(yè)的整體管理水平，促進企業(yè)制度的完善。當前，我們國家會計管理水平較低，還處于不斷發(fā)展的經過中，對現(xiàn)代會計管理的認識不夠充足，企業(yè)的會計工作還只是停留下傳統(tǒng)的會計管理工作中，這給企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展帶來了一定的影響，制約了企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)要充足認識會計管理工作的主要性，強化會計本能機能，加快現(xiàn)代化會計管理的建設步伐。二、企業(yè)會計管理原則企業(yè)管理是在一定原則的指點下進行的，在企業(yè)管理經過中，必需根據(jù)企業(yè)所面臨的實際環(huán)境和任務，根據(jù)上述三大原則進行日常的管理與運作。三大原則中，客觀性原則是基礎，公正性原則是獨立性原則的前提，企業(yè)家和管理者不能只顧其中之一，而是必需綜合運用這三個原則。第一，獨立性原則，獨立性原則自己指的是企業(yè)會計信息的管理和整理是企業(yè)管理經過中較為獨立的部分，不受其他部門的控制和干擾，整理運用會計信息時也會獨立使用而不受會計部門發(fā)展的影響，會計獨立性是不受任何事件干涉的，不受組織中其別人和集體的影響，會計部門的意見會堅持其獨立性，開展獨立運營。第二，客觀性原則，客觀性原則指的是企業(yè)的會計記錄和會計報表必需真實、客觀地反映企業(yè)的經濟活動，企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為根據(jù)，如實反映企業(yè)的財政狀態(tài)和經營結果。由于經濟活動存在很多不確定因素，會計不可能提供精到準確的信息。這就決定了會計核算經過中不可能完全按照會計人員的主觀判定。這就要求會計人員在進行估計之前，必需盡可能獲得現(xiàn)實的、客觀的數(shù)據(jù)。第三，公正性原則，指的是企業(yè)會計信息部門在監(jiān)督管理企業(yè)財會信息部門時，要做到監(jiān)督管理的正確性和公正性，要做到標準的公正統(tǒng)一和嚴格規(guī)范，對于會計信息有誤的不給予徇私舞弊，同情謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。三、企業(yè)會計管理存在的問題3.1企業(yè)法制觀念不足、存在會計信息失真現(xiàn)象企業(yè)在會計管理經過中存在嚴重的法制觀念了解不全面的缺點，由于企業(yè)對法制觀念了解存在紕漏，導致了企業(yè)在會計管理經過中容易出現(xiàn)不公平的做法，同時導致企業(yè)發(fā)展的資金鏈出現(xiàn)問題。所謂的會計法制觀念指的是監(jiān)督機制缺乏法律制度的相關規(guī)劃和指點，法制觀念的淡薄會造成企業(yè)管理人員對企業(yè)發(fā)展上的管理能力的欠缺和履行能力的不足，大多數(shù)企業(yè)的管理形式是一種經營與所有一體化的經營，但是現(xiàn)前階段的監(jiān)督管理需要強調企業(yè)經營與管理分開進行，當下企業(yè)管理欠缺嚴謹性和嚴肅性，嚴重影響了企業(yè)本身的發(fā)展能力，危害企業(yè)發(fā)展的久遠利益。大多數(shù)企業(yè)在會計業(yè)務的發(fā)展管理中存在信息失真的現(xiàn)象，長期發(fā)展中會計信息失真會導致企業(yè)的債務違約和財政戰(zhàn)略方向的轉移，其重要表現(xiàn)為企業(yè)內部長期遭到國家會計信息的監(jiān)督管制，一些會計管理人員由于本身道德觀念的下降，對會計信息進行改動。會計信息失真重要具體表現(xiàn)出在核算環(huán)節(jié)失真，如今許多會計人員為了私利，棄國家和企業(yè)利益與掉臂，制造假賬壞賬，虛假籌資、亂分攤費用等，在賬目上弄虛作假，會計信息的失真是會計管理問題上的一大漏洞，這不僅關系到企業(yè)的發(fā)展，也是關乎全民經濟利益，關系到國家經濟的發(fā)展。3.2會計監(jiān)督管理機制不健全企業(yè)發(fā)展經過中由于企業(yè)的所有權和經營權往往集中于一體，所以會導致企業(yè)發(fā)展與經營管理過于集中，引起會計管理部門的壓力，降低員工的工作動力和工作積極性，對員工的自負造成了很大的影響。在企業(yè)統(tǒng)一集權，分層管理的經過中由于權利集中會計層面的壓力較大，自在決策能力較低，造成了會計監(jiān)督管理能力的下降，除此之外，社會獨立審計及審計監(jiān)督由于受人力、財力的限制以及事后監(jiān)督性質的局限，也不能查出會計工作當中的所有違法違紀行為，多數(shù)企業(yè)沒有內審機構或雖有內審也受企業(yè)領導部門的限制和影響，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督作用。3.3企業(yè)會計基礎工作并不規(guī)范企業(yè)發(fā)展的經過中會計部門對企業(yè)內部財政信息的整理和采集具有一定的引導作用和價值，當下企業(yè)發(fā)展經過中通過審計和財政審查能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計基礎工作并不規(guī)范，企業(yè)會計基礎工作的開展也存在很大的不足和缺陷，因而企業(yè)會計發(fā)展存在很大的障礙，而且企業(yè)會計基礎工作的發(fā)展由于其本身不具有引導價值和優(yōu)勢，所以會造成企業(yè)發(fā)展的弊端，在一定水平上造成企業(yè)發(fā)展的障礙。企業(yè)會計基礎工作的不足重要表如今企業(yè)的內部監(jiān)管控制機制上，企業(yè)內部監(jiān)督機制的不健全和監(jiān)督力量上的不足使基礎工作中出現(xiàn)如購買的單位用品、出差報銷等由于審查不嚴等現(xiàn)象，以至利用虛假發(fā)票進行報賬，構成了一種不良的社會風氣，漸或發(fā)展成為一種行業(yè)潛規(guī)則。四、解決企業(yè)會計管理存在問題的對策4.1明確會計職責，加強會計立法企業(yè)會計部門的管理要留意加強與明確會計職責，了解會計信息管理的不足，企業(yè)發(fā)展經過中要不斷完善企業(yè)會計管理體系，明確會計工作方案的開展，了解〔會計法〕中的各項不足與優(yōu)缺點，通過借鑒〔會計法〕的一些知識和原則，規(guī)范會計工作人員的科學發(fā)展觀和會計發(fā)展職責，要加強企業(yè)會計管理體系的健全，奠定企業(yè)發(fā)展會計管理的基礎，強化企業(yè)會計管理人員的法律意識，要從管理的角度出發(fā)，不斷分析企業(yè)會計管理的問題，向企業(yè)管理者和企業(yè)經營者提出問題，構成統(tǒng)一的法律觀念，從職責和法律角度強化企業(yè)的會計管理。4.2加強內部會計控制制度建設企業(yè)的內部控制制度能夠分為內部管理制度與內部會計控制制度兩個方面，而內部會計控制制度更側重于保衛(wèi)企業(yè)資產的安全性與完好性，提升會計信息的精確性等方面。詳細操作能夠從下面幾個方面展開：一是內部會計控制制度的建設目的在于協(xié)調中小企業(yè)發(fā)展的短期利益與長期利益、部分利益與整體利益，同時也尋求企業(yè)的社會效益與經濟效益的統(tǒng)一。二是擴大中小企業(yè)內部會計控制的范圍，無論是企業(yè)的中層管理者、基層管理者、普通員工，還是高層管理者，都要納入內部會計控制制度的范圍之內，使企業(yè)到達一種平等、和諧的企業(yè)氣氛，同時也利于內部會計控制行使監(jiān)督本能機能。4.3完善會計核算方法，強化監(jiān)督本能機能中小企業(yè)在將來發(fā)展中要不斷完善會計核算方法，強化本身的監(jiān)督管理本能機能，建立健全企業(yè)內部的會計監(jiān)督管理體制，強化管理水平。企業(yè)在完善會計核算方法中需要先從會計基礎方式下手，根據(jù)會計法規(guī)定，認真分析新會計原則和要求，貫徹落實會計管理機制，科學化運用會計核算方法提升會計核算能力。保證會計核算信息能夠真實、客觀、公正的反應企業(yè)經營管理狀態(tài)，另外要不斷強化會計監(jiān)督管理本能機能：第一要加強會計人員的行為管理，加強動態(tài)監(jiān)督開展資金的量化控制，最大限度的提升資金使用效率，改善成本管理能力，第二要加強利潤分配的監(jiān)督，兼顧企業(yè)發(fā)展的利益，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。以下為參考