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鎮(zhèn)控煙工作實施方案和控煙工作總結(jié)xxx鎮(zhèn)控煙工作實施方案為推動創(chuàng)建文明城市和衛(wèi)生城市,全面營造社會性無煙環(huán)境,制造健康良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境,提高干部職工及群眾控煙意識和控煙技能,進一步推動無煙單位創(chuàng)建工作,特制定本控煙工作實施方案。
一、創(chuàng)建無煙單位的目的為廣大干部職工及群眾制造健康良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境,提高目標人群控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,保護群眾身體健康,同時為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備。
二、控煙組織機構(gòu)(一)成立控煙領(lǐng)導小組。成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導為組長,相關(guān)站所負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組,負責組織、指導、監(jiān)督、檢查單位控煙各項工作。
(二)控煙工作職責1、切實加強控煙工作組織領(lǐng)導,完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結(jié)合實際制定相應(yīng)的工作方案、評比標準。
4、組織全鎮(zhèn)控煙工作的實施。
三、創(chuàng)建目標及目標人群創(chuàng)建目標為:鎮(zhèn)機關(guān)、全鎮(zhèn)各中小學校、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所,力爭在20xx年11月底前創(chuàng)建成“無煙單位”。目標人群為機關(guān)干部職工、老師、醫(yī)務(wù)人員。
四、控煙工作實施細則(一)控煙工作領(lǐng)導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證控煙工作有序保質(zhì)開展。
(二)明確各單位控煙宣傳員和巡查員各1名。
(三)對機關(guān)干部職工、老師、醫(yī)務(wù)人員等吸煙狀況進行基線調(diào)查。
(四)具體控煙措施:
1、各單位應(yīng)設(shè)立醒目的禁煙標志,辦公室不得放置吸煙器具。
2、工作人員在工作期間,禁止在工作場所吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕,鼓舞創(chuàng)建無煙科室。
3、工作區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工吸煙者,任何人有權(quán)勸阻干涉,對違反規(guī)定、屢教不改者、由單位在本人當月考核中扣分。
4、開展控煙宣傳教育活動。
(1)門廳、樓道等主要場所張貼控煙宣傳畫,設(shè)有宣傳欄宣傳控煙知識。
(2)印制控煙宣傳資料,利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向職工及來訪群眾宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。各單位結(jié)合工作實際,對吸煙者進行友善勸阻。
(4)結(jié)合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。
xxx鎮(zhèn)控煙工作總結(jié)為做好控煙履約工作,全面落實創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市控煙相關(guān)工作措施,推動無煙單位創(chuàng)建工作,為干部職工、老師、醫(yī)務(wù)人員和廣大群眾提供舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境。根據(jù)創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)要求,主要做好以下控煙工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導,完善制度成立了由鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導為組長的控煙工作領(lǐng)導小組,明確了相關(guān)單位控煙工作負責人,相關(guān)單位安排有控煙巡查員。制定了控煙考評獎懲制度,強化目標人群的控煙意識,爭取職工及來訪群眾的支持與配合,推動無煙單位創(chuàng)建工作。
二、廣泛動員,精心組織5月16日,鎮(zhèn)政府組織相關(guān)單位負責人召開創(chuàng)建無煙單位動員會,號召全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、老師、醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮控煙示范帶頭作用,要求各單位加強機構(gòu)內(nèi)控煙巡查,并做好控煙勸阻工作,營造無煙環(huán)境。
三、強化宣傳,加強培訓一是在機構(gòu)內(nèi)宣傳控煙活動,通過宣傳欄、電子顯示屏滾動播放控煙相關(guān)醫(yī)學知識;二是在相關(guān)單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區(qū)域設(shè)置醒目禁煙標識,告誡職工和來訪群眾禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙;三是結(jié)合世界無煙日宣傳咨詢活動,開展公眾控煙健康教育;四是加強培訓,組織員工進行控煙相關(guān)知識、勸阻技巧的培訓。
四、加強巡查勸阻,營造無煙環(huán)境相關(guān)單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區(qū)域均設(shè)置了醒目和足夠多的禁煙標識,設(shè)置了室外吸煙區(qū),有明顯的引導標識,提倡機關(guān)干部職工、老師和醫(yī)務(wù)人員主動戒煙,禁止室內(nèi)吸煙或在工作區(qū)域吸煙。控煙巡查中加強重點區(qū)域的巡查,及時友善勸阻吸煙的患者家屬和來訪群眾,共同營造無煙診療環(huán)境。
五、存在困難和問題一是社會整體控煙氛圍不夠濃厚,控煙意識社會普及率低,部份來訪群眾在工作區(qū)域吸煙時有發(fā)生,對這部份服務(wù)對象只能反復宣教和勸阻。二是少數(shù)機關(guān)干部職工、老師和醫(yī)務(wù)人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)對煙草依賴性大,對全面控煙意識不強,缺乏自制力,在機構(gòu)內(nèi)吸煙偶爾有之。給創(chuàng)建“無煙單位”目標帶來一定的難度,期望隨著全民控煙意識增強,機構(gòu)內(nèi)部獎懲
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