公司員工宿舍管理方法介紹

公司員工宿舍管理方法介紹公司員工宿舍管理辦法介紹

為使住宿員工有更好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，公司員工宿舍管理是有必要存在的。下面是百分網(wǎng)我為你精心推薦的公司員工宿舍管理技巧，希望對(duì)您有所幫助。

員工宿舍管理辦法

1、服從正常合理的調(diào)配，不得無(wú)故阻止同宿舍員工入住，不得將個(gè)人床位私下轉(zhuǎn)借他人;

2、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期空床超過(guò)一個(gè)月者，視為自動(dòng)退宿處理，由舍長(zhǎng)通知公司管委會(huì)令本人限期退床搬出;

3、未經(jīng)容許不得留宿外來(lái)人員;

4、入住員工講究社會(huì)公德，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴(yán)禁向戶外亂扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點(diǎn)。

5、倡導(dǎo)員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、開(kāi)窗使用空調(diào)等現(xiàn)象，未經(jīng)舍長(zhǎng)允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水用電安全;

6、入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、起哄鬧事、打架斗毆等擾亂公共秩序，客廳觀看電視時(shí)音量不得過(guò)大，以免影響到其他寢室員工休息，各自寢室內(nèi)熄燈時(shí)間不得晚于24點(diǎn)，就寢后不得有影響他人睡眠行為。

7、公司管委會(huì)將對(duì)宿舍衛(wèi)生紀(jì)律等情況進(jìn)行不定期檢查，在檢查當(dāng)中若有不符合要求的地方，則針對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，若情況嚴(yán)重，公司管委會(huì)將對(duì)其給予經(jīng)濟(jì)處罰。

公司員工宿舍管理規(guī)定

第一條：凡住本公司宿舍的員工，要服從公司的統(tǒng)一安排，不得多占床位，不得私自調(diào)整宿舍，愛(ài)護(hù)公物，損壞照價(jià)賠償。

第二條：非公司員工一律不得進(jìn)入員工宿舍，私自帶人進(jìn)入員工宿舍，每次罰款20元。

第三條：住宿員工必須遵守公司作息時(shí)間，晚上10：00前關(guān)燈，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。

第四條：男女宿舍人員不得相互串門，違反規(guī)定每次罰款10元。

第五條：各宿舍選室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生，除特殊情況外，員工有生活住宿方面的事情一律向室長(zhǎng)匯報(bào)并由室長(zhǎng)向宿管員匯報(bào)。

第六條：宿舍人員輪流值日清掃衛(wèi)生，值日人員必須保持宿舍干凈、整齊，經(jīng)檢查宿舍特別臟亂，每次罰款10元。

第七條：維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛(wèi)生間、浴室及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)。違反者罰款20元。

第八條：?jiǎn)T工要節(jié)約用水、用電，做到無(wú)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、宿舍無(wú)人開(kāi)風(fēng)扇現(xiàn)象，違反規(guī)定每次罰款10元，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)用餐、燒水、做飯，違反規(guī)定每次罰款20元。

第九條：在公司住宿的員工每人每月交10元的管理費(fèi)。

第十條：公司辦公室每月不定期對(duì)員工宿舍檢查4次，并留有檢查記錄，對(duì)違反規(guī)定的員工按本規(guī)定處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者予以紀(jì)律處分，公司辦公室每少檢查一次罰款10元。

員工宿舍管理?xiàng)l例

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的.，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍