2021年工會個人工作總結(jié)范文

2021年工會個人工作總結(jié)范文2021年工會個人工作總結(jié)范文

保障女工的合法權(quán)益，是工會的重要工作，也是以人為本，人人同等的一個重要表達，難么，今日我就給大家整理的工會女工工作總結(jié)，盼望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所協(xié)助，歡送閱讀!

工會個人工作總結(jié)

一、健全企業(yè)民主，踴躍維護職工的合法利益

(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建立入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，謹慎履行工會根本職責(zé)，并就職工關(guān)懷的熱點難點問題，踴躍搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)踴躍性。

(二)落實和健全廠務(wù)公開制度。我們遵照管理標準化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映劇烈的熱點、焦點、簡單引發(fā)沖突和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革開展的難點予以公開，承受職工的監(jiān)視。

二、健全職代會制度，促進民主管理

健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、標準化建立入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)視職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參加渠道，剛好反映職工心聲，調(diào)動職工的踴躍性和締造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參加企業(yè)管理、集中職工集體才智搭建堅實平臺。

今年我們工會遵照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司及其公司財務(wù)收支狀況報告、工會及其工會財務(wù)收支狀況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度，進一步促進了公司的民主管理。

三、踴躍開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素養(yǎng)

我們工會立足于建立一支有志向、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，工會遵照政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良的總體要求，堅持黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，采納多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素養(yǎng)。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，采納多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的志向教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，造就職工的法紀觀念。今年以來，我們工會遵照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素養(yǎng)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟的形勢，以謹慎的看法踴躍參加公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的探討，開展國內(nèi)外形勢教育，增加危機感和緊迫感，增加競爭意識，為公司的改革從思想上做好打算。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)打算，培訓(xùn)打算從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進展了標準，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進展。在實際工作中，我們踴躍組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參與各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作實力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

四、踴躍為職工辦好事辦實事，增加工會的凝合力。

我們工會本著群眾利益無小事的理念，把關(guān)懷職工的生活、謹慎解決職工關(guān)切和迫切須要解決的問題，增加職工隊伍的凝合力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進展體驗，使職工能剛好了解自己的安康狀況，剛好發(fā)覺問題剛好醫(yī)治，保障職工的身體安康。

二是組織職工參與各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心安康。

三是搞好職工的福利。我們在接著搞好職工食堂建立的同時，踴躍想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，便利了職工開展各種文體活動。

四是關(guān)懷職工的疾苦，做到三必訪，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院