工作臺(tái)管理制度

工作臺(tái)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院工作臺(tái)的使用，提高工作效率，保障醫(yī)療質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部部門(mén)的工作臺(tái)使用。第三條本規(guī)章制度的訂立、修改和廢止，由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人審批并組織實(shí)施。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的遵守和執(zhí)行。第四條工作臺(tái)操作人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)證書(shū)、技能培訓(xùn)合格證明，定期接受進(jìn)修及考核。第二章工作臺(tái)設(shè)備管理第五條工作臺(tái)設(shè)備的選用應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)醫(yī)院設(shè)備管理部門(mén)的統(tǒng)一驗(yàn)收和備案。第六條工作臺(tái)設(shè)備應(yīng)依照規(guī)定使用，不得私自移動(dòng)或更換，如需更換或移動(dòng)工作臺(tái)設(shè)備，應(yīng)向設(shè)備管理部門(mén)申請(qǐng)。第七條工作臺(tái)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)和修理由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)，工作臺(tái)使用人員應(yīng)搭配設(shè)備管理部門(mén)的檢修工作。第八條工作臺(tái)設(shè)備顯現(xiàn)故障時(shí)，工作臺(tái)使用人員應(yīng)立刻向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)修，并依照設(shè)備管理部門(mén)的要求采取臨時(shí)措施，保證工作的正常進(jìn)行。第三章工作臺(tái)使用規(guī)范第九條工作臺(tái)的使用人員應(yīng)依照工作內(nèi)容和職責(zé)，合理利用工作臺(tái)資源，遵守以下規(guī)定：1.不得將工作臺(tái)用于非工作相關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)禁進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)、上網(wǎng)、觀看視頻等活動(dòng)。2.不得擅自使用或調(diào)整工作臺(tái)的系統(tǒng)配置、軟件設(shè)置等，如有需要應(yīng)向IT部門(mén)提出申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。3.不得將工作臺(tái)的賬號(hào)和密碼透露給他人，并定期更改密碼以保證賬號(hào)安全。第十條工作臺(tái)使用人員在工作過(guò)程中應(yīng)遵守以下操作規(guī)范：1.不得隨便開(kāi)啟或關(guān)閉工作臺(tái)的緊要系統(tǒng)及軟件，必需時(shí)應(yīng)在相關(guān)人員的引導(dǎo)下進(jìn)行操作。2.不得擅自下載、安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或插件，如需使用，請(qǐng)向IT部門(mén)提出申請(qǐng)。3.不得隨便更改或刪除工作臺(tái)上的緊要文件和數(shù)據(jù)，如有需要應(yīng)在操作記錄中注明原因。4.不得擅自將工作臺(tái)上的文件、數(shù)據(jù)復(fù)制、移動(dòng)、拷貝到個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備或其他存儲(chǔ)介質(zhì)，嚴(yán)禁將敏感信息外泄。5.不得擅自訪問(wèn)他人的工作臺(tái)，如有需要應(yīng)向相關(guān)人員提出申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。第十一條工作臺(tái)使用人員應(yīng)定期對(duì)工作臺(tái)進(jìn)行整理和清理，保持工作臺(tái)的乾凈和正常使用狀態(tài)。第四章工作臺(tái)安全管理第十二條工作臺(tái)使用人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作臺(tái)安全的管理，遵守以下規(guī)定：1.每日下班前應(yīng)關(guān)閉工作臺(tái)的電源，確保電源、電腦、打印機(jī)等設(shè)備處于安全狀態(tài)。2.不得將工作臺(tái)設(shè)備攜帶離開(kāi)工作場(chǎng)合，如需搬離或更換工作地方，應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備管理部門(mén)。3.不得隨便更改工作臺(tái)的硬件設(shè)備，如需更換或升級(jí)硬件設(shè)備，應(yīng)向設(shè)備管理部門(mén)提出申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。第十三條工作臺(tái)使用人員應(yīng)定期備份和存儲(chǔ)工作臺(tái)上的緊要文件和數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全。第十四條工作臺(tái)使用人員在處理敏感信息時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)信息保密意識(shí)，肯定保密，不得以任何方式泄露信息。第五章工作臺(tái)紀(jì)律管理第十五條工作臺(tái)使用人員應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)管理制度和紀(jì)律規(guī)定，遵守以下規(guī)定：1.不得擅自轉(zhuǎn)讓、借用、出租或私自交換工作臺(tái)設(shè)備。2.不得以任何方式利用工作臺(tái)設(shè)備從事違反法律、法規(guī)、道德的行為。3.不得向未經(jīng)授權(quán)的人員透露或供應(yīng)工作臺(tái)上的文件、數(shù)據(jù)及其他信息。4.不得以個(gè)人名義申請(qǐng)、購(gòu)置工作臺(tái)設(shè)備和相關(guān)配件。5.不得擅自修改、遺失、損壞工作臺(tái)設(shè)備的標(biāo)識(shí)和標(biāo)牌。6.不得以任何方式干擾他人正常使用工作臺(tái)設(shè)備。第十六條工作臺(tái)使用人員違反本規(guī)章制度的紀(jì)律管理規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人。第十八條本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，歷經(jīng)修改時(shí)，以修訂后的版本為準(zhǔn)。第十九條本規(guī)章制度未盡事宜，由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)